岗位职责： 1.负责抖音账号的内容规划与执行，涵盖视频拍摄、剪辑、选题构思及脚本创作； 2.运营并维护抖音账号，提升品牌visibility与粉丝活跃度，强化用户留存； 3.基于平台数据表现，如播放量、点赞数、评论互动等，持续优化内容方向； 4.关注行业动态，结合热点事件与用户兴趣，探索新颖内容形态，扩大账号声量。 任职要求： 1.熟知抖音等短视频平台的运作机制与用户习惯，拥有实际运营背景； 2.具备出色的创意构思与视频产出能力，能独立完成从策划到成片的全流程工作； 3.掌握数据分析方法，能依据数据结果调整内容策略，实现账号增长； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合内外部资源推进项目落地。

【岗位职责】 1、协助运营进行产品资料的整理工作（包括翻译、信息校对等）； 2、配合完成TikTok、Facebook等社交平台的内容发布，负责图片与视频的上传及日常运营维护； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1、本科及以上在读学历，英语四级以上水平，新媒体运营相关专业者优先考虑； 2、具备基本的英语读写能力，复杂内容可借助翻译工具处理； 3、工作积极主动，细致认真，沟通能力强，具有良好的团队协作意识； 4、2026年毕业，实习期需保证连续3个月以上（硬性条件），表现优异者有机会转正。 【薪酬福利】 1、薪资结构：实习期间固定月薪3000元 2、其他福利：定期下午茶/团建活动、免费饮品供应、节日礼品发放、生日会等 3、工作时间：上午9:00-下午17:30，午休时间为12:00-13:00，周末双休，法定节假日正常休假 【工作地址】 重庆渝北区重庆高科双子座A区

岗位职责： 1、负责小红书/B站/微博/知乎等多平台广告投放优化，协助客户完成账户搭建、素材上传及账户管理，持续提升账户质量与投放效果； 2、对客户广告投放结果进行数据复盘与效果评估，并输出分析报告； 3、制定客户推广策略，结合行业动态与市场趋势，动态优化投放方案以提升转化率； 4、撰写并优化投放文案，基于竞品分析与数据反馈，助力客户实现高效转化； 5、监控客户账户日消耗情况，及时发现异常波动并排查原因，快速调整投放计划； 6、对接媒体资源，负责账号开通、日常维护及沟通协作等相关事宜。 岗位要求： 1、具备良好的理解能力与沟通技巧，逻辑思维清晰，工作认真负责； 2、有小红书/B站/微博/知乎等平台操作经验者优先考虑； 3、熟悉客户提案与执行流程，拥有较强的数据解读与分析能力； 4、具有团队协作意识和抗压能力，责任心强，乐于学习与自我提升。 薪酬福利： 1、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常休假； 2、薪资结构=稳定底薪+提成+激励奖金，综合收入预计5-12k； 3、舒适办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游奖励； 4、多家知名网络平台支持，提供广阔发展空间与人脉积累机会； 5、公开透明的晋升机制，坚持内部提拔，唯才是用。

本公司急招，公司直聘，欢迎无经验者加入！ 【薪资福利待遇】 1. 底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶，多劳多得） 2. 公司免费提供配套齐全的温馨公寓，距离公司近，拎包入住 3. 老员工一对一指导新人，工作内容轻松易上手 【公司氛围】 团队协作办公，氛围融洽，成员均为00后，沟通无障碍，话题共鸣多 【应聘要求】 1. 年龄17-24周岁 2. 性格积极向上，踏实肯干，具备较强责任心

岗位职责: 1. 负责在小红书平台创作并输出优质种草类内容 2. 积极与用户互动，增强内容传播力和浏览量 3. 持续保证内容品质与创意水平，提升用户活跃度 任职要求: 1. 熟悉小红书平台的内容机制，有实际内容产出经验 2. 具备优秀的表达能力与文案写作功底 3. 可独立完成选题策划及内容编辑全流程工作

岗位职责： 1、围绕产品或业务目标，开展账号的日常运营管理与维护，深入洞察目标用户群体特征与需求，对账号及直播讲师进行形象打造与内容定位 2、结合平台调性与用户偏好，策划具备传播力的内容方案，独立完成脚本撰写、视频剪辑与制作，并负责在快手、视频号、小红书等平台进行内容分发 3、基于产品的核心卖点与受众需求，设计并制作高转化的短视频投放素材，强化产品优势与价值传递 4、依据品牌调性、产品特性及市场趋势，规划直播的主题、内容框架与执行流程，实时跟踪直播数据表现，直播完成后进行全面复盘，输出优化建议 5、抖音需运营不少于3个账号，同步推进快手、视频号、小红书平台的内容发布与运营 岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、有教育行业垂直领域账号运营经验者优先； 3、具备短视频引流或直播引流实操经验，熟悉引流路径与整体运作流程 4、泛流量类账号：单月增粉量达5000以上；垂类账号：单月增粉量达3000以上

岗位职责: 1. 负责各类自媒体渠道的内容规划与日常运营维护； 2. 提高品牌曝光度，促进用户互动与参与活跃度； 3. 依据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案。 任职要求： 1. 具备优秀的文案创作能力与内容策划思维； 2. 可独立完成新媒体项目的策划与落地执行； 3. 具备较强的数据敏感度，能通过数据分析指导运营决策。

岗位职责： 1、每月完成40篇旅游/餐饮类攻略内容输出（包含图文及视频形式），负责至少2个账号的日常运营，具备敏锐的热点捕捉能力； 任职要求： 1、有餐饮或旅游相关产品运营经验者优先，具备自媒体账号运营背景者更佳； 2、熟练使用PS、可画、LR、醒图等图像处理工具，能进行基础视频剪辑，具备一定审美能力，文字表达流畅； 上班时间：9:30-18:30 福利待遇：4500-6000（能力突出者薪资可协商）+双休、五险、团建活动、生日福利、节日福利、下午茶

【岗位职责】 1、负责腾讯朋友圈/小红书/B站/微博/知乎等多平台广告的优化与运营，协助客户完成账户搭建、素材制作及账户优化，持续提升广告质量与投放效果； 2、对客户广告投放数据进行跟踪、汇总与分析，并定期输出效果评估报告； 3、结合行业趋势与推广现状，制定并动态调整客户投放策略，助力转化率提升； 4、根据竞品分析与数据反馈，协助客户撰写高转化投放文案，优化内容表现力； 5、监控客户账户每日消耗情况，及时识别异常波动并快速排查问题、优化投放计划； 6、对接媒体资源，统筹账户开户、日常管理、优化执行及相关沟通事宜。 【岗位要求】 1、具备良好的理解能力与沟通表达能力，逻辑思维清晰，责任心强； 2、1-3年相关领域工作经验，具备小红书/B站/微博/知乎等平台实操经验者优先； 3、熟悉客户服务流程，能独立完成方案策划与执行，数据分析能力扎实； 4、具有团队协作意识，抗压能力强，保持积极学习态度与成长意愿。 【薪酬福利】 1、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常休假； 2、薪资结构=底薪+提成+激励奖金，综合收入范围约4-15k； 3、舒适办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游激励； 4、合作多家主流网络平台，提供广阔发展空间与优质人脉资源； 5、公开透明的晋升机制，坚持内部提拔，唯才是用

1. 内容策划： 独立承担公司短视频平台（抖音/小红书/视频号等）内容架构的搭建与规划。深入挖掘我司原料产品的核心优势，策划兼具专业科普价值（TO B）与大众传播潜力（TO C）的短视频内容，如产品使用教学、客户应用场景探访、生产流程揭秘、新品体验评测等多样化形式。 2. 视频制作： 全程主导短视频的拍摄执行与后期制作，涵盖画面拍摄、剪辑合成、调色处理、音频优化、字幕添加及特效包装等环节，保障内容输出具备高品质、强创意与稳定高效的生产能力。 3. 运营推广： 负责账号日常运营管理，包括文案撰写、话题策划、内容发布、互动回复及粉丝关系维护等工作，持续跟踪视频表现数据，分析流量趋势与用户反馈，不断优化内容策略，提升账号曝光度、粉丝活跃度与业务转化效果。 4. 热点追踪： 密切关注甜品饮品行业的最新动态、消费趋势及各平台功能更新，具备快速响应能力，能及时将热点元素融入内容创作中，增强内容时效性与传播力。 5. 素材管理： 建立并维护视频与图片素材库，实现系统化归档与分类管理，确保素材查找便捷、调用高效，支持长期内容产出需求。 三、任职要求 1. 经验技能： 具备1年以上独立完成短视频策划、拍摄与剪辑的实战经验，有食品、餐饮或快消领域相关作品者优先考虑（需提供个人作品集链接）。 熟练操作专业摄影设备（如索尼、佳能等系列相机），掌握灯光布置与场景搭建技巧，能够呈现具有食欲感的视觉画面。 精通Premiere、Final Cut Pro、达芬奇、剪映等至少一种主流剪辑工具，并能熟练运用After Effects、Photoshop等辅助软件完成后期制作。 2. 核心能力： 网感敏锐：深度理解抖音、小红书等内容平台的推荐机制与用户行为特征，清楚掌握爆款内容的构成逻辑。 创意能力强：思维活跃，擅长将工业属性强的原材料通过可视化方式转化为生动有趣、通俗易懂的内容。 审美水平高：对画面构图、色彩搭配、节奏把控有良好感知，作品风格符合年轻化、时尚化的传播调性。 执行力强：具备出色的项目推进与时间统筹能力，能在多任务环境下高效完成内容交付。

要求没有犯罪记录酒驾，工作时间早上七点到下午五点，一天配送两趟，给各大药房送药品，试用期6500，转正7000-8000 原标题：《招五个送药品司机，纯上班不交任何费用》

要求没有犯罪记录酒驾，工作时间早上七点到下午五点，一天配送两趟，给各大药房送药品，试用期6500，转正7000-8000 原标题：《招聘2个送药品驾驶员，不交任何费用》

招工： 招外线电工（）。工作内容，10千伏、0.4千伏线路，变台组装，电缆头制作。要求，技术熟练，服从管理，有双证，年龄45岁之内，能长期在这干的。工作地，重庆巫山。 有意者联系，

我们这边是图书仓库主要是做书籍上架整理扫码贴标签的，工作轻松简单 职位薪资： 24-26/小时，月薪6000-7500，生手前期老员工带 招聘要求: 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 3.身体健康，可接受部分纹身，无需工作经验 食宿： 包吃包住： 1、有米饭、粤菜、湘菜、川菜，小食有水饺，馒头、面包，鸡蛋吃到饱为止。 2、免费提供住宿【4-6】人一间 3、宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等

巨才美业2026公司目标100家直营门店 现招洗护师，头疗师，美容师，发型师，助理学员！管理层、店长（待遇好发展空间大） 部分店铺地址 龙头寺13街区店 龙头寺12街区店 恒大御龙天峰店 南坪协信店 东海常州店 国际社区店 渝北汽博店 南坪万科店 渝北南山寺店 九龙坡保利店 东海星洲店 南桥寺店、、、、、、、、、、、其他区域不详细介绍了 联系电话巨才美业华哥 介绍有感谢费

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）从0-1的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略 4.协同市场、设计、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播效果 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及常用办公工具 3. 文字功底扎实，能独立完成原创文案，具备基础图片处理或视频剪辑能力更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 热爱新媒体行业，愿意长期深耕成长

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频内容结构、标题封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容调性与品牌一致性 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号影响力与转化效果 任职要求： 1. 对主流短视频平台规则、用户偏好及内容趋势有敏锐洞察力，具备基础数据分析能力 2. 熟悉视频运营全链路，能独立完成从策划到复盘的闭环工作 3. 具备良好的文案功底与网感，语言表达清晰，创意灵活 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与新媒体行业

一、新媒体运营招聘文案标题 急招｜新媒体运营（可接受有经验应届生） 岗位职责 1. 负责抖音/小红书/视频号/公众号等平台内容策划、编辑、发布 ​ 2. 撰写文案、脚本，跟进拍摄剪辑，提升账号曝光与粉丝 ​ 3. 分析数据，优化内容方向，配合活动做推广 ​ 4. 配合公司业务做品牌宣传、引流转化 任职要求 1. 熟悉至少1–2个主流新媒体平台玩法 ​ 2. 会写文案，有网感，审美在线 ​ 3. 有短视频/图文运营经验优先，有成功案例优先 ​ 4. 执行力强、责任心强、能及时沟通 薪资 & 福利 - 薪资：XX–XX K（根据能力可谈） ​ - 社保、节日福利、带薪假期、团队氛围轻松 ​ - 地点：XX市XX区 ​ - 简历+作品发：  

岗位职责】 负责短视频内容的策划与制作，包括但不限于创意构思、脚本撰写、视频拍摄、后期剪辑等。 2.负责直播平台的日常运营工作,包括但不限于直播内容策划、主播管理、粉丝互动、活动组织与执行。 3.通过数据分析工具监控视频播放量、点赞率、评论数等关键指标，优化内容策略以提高用户粘性。 4.与团队成员紧密合作，整合资源，推动项目进展，确保短视频项目的高质量完成。 【任职要求】 1.传媒、广告、市场营销等相关专业优先。 2.熟练掌握视频编辑软件（如AdobePremiere、FinalCutPro等），具备良好的视觉审美能力。 3.具备优秀的创意能力和文案撰写能力，能够独立完成短视频内容的策划与制作。 4.对短视频行业有深入理解，熟悉社交媒体平台的运营规则及用户行为特征。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1.底薪+餐补+提成+奖金+公司团建+带薪假，

岗位职责： 1. 全面主导直播业务的战略规划与执行落地，对GMV、利润、用户增长等核心业绩指标负责； 2. 统筹运营团队管理，制定并推进年度/季度运营计划，提升流量获取与转化效率； 3. 负责公司微信视频号、抖音等平台账号的视频内容策划与日常运营； 4. 主导品牌自播体系的搭建与持续优化，完善直播流程、话术设计及现场管控，提升直播销售转化； 5. 跟踪行业趋势与竞争对手动态，及时调整商品结构、内容策略及推广方案； 6. 负责电商团队的组建、日常管理与绩效激励，提升团队专业水平与协作效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2-3年生活服务类直播项目操盘经验，拥有2年以上团队管理经历； 2. 具备独立策划和运营直播账号的能力，需提供可量化的成果数据，掌握内容直播与品牌直播的运营逻辑与实操技巧； 3. 熟悉抖音本地生活板块，了解线下门店运作模式、市场发展方向及本地化运营机制，有成功实践案例及相关资源积累； 4. 深入理解随心推、本地推及千川广告投放机制，具备扎实的数据分析能力，能基于数据指标进行精准运营调优与决策，识别目标用户与潜在客群，并据此优化投放素材，提升直播间投入产出比。

岗位职责： 1.负责短视频账号的人设搭建与内容规划，持续输出高质量短视频内容； 2.承担平台视频的内容创作及脚本编写工作； 3.收集并分析平台热门视频趋势，提出创新性内容思路； 4.按照既定要求制定拍摄方案，并统筹落实拍摄执行。 工作内容： 1.全程参与短视频内容生产，涵盖内容策划、脚本撰写及成片质量把控等环节； 2.总结提炼爆款短视频结构模型，打造具备持续传播力的高热度内容； 3.对短视频数据进行整理与分析，挖掘潜在爆款方向并优化内容策略； 4.具备扎实的文字表达能力，思维活跃，创意源源不断； 5.拥有良好的沟通协作能力与抗压素质，富有团队精神和职业责任感； 6.长期活跃于短视频平台，熟悉网络语境，敏感捕捉热点，精通短视频传播逻辑与运营技巧。 福利待遇：五险一金，绩效奖金，项目提成，定期团建，带薪假期，法定节假日，节日慰问等

我们专注于短视频与直播双线运营，前期以娱乐直播实现变现，通过短视频与直播联动涨粉。当粉丝规模积累到一定程度后，可逐步尝试广告合作；若直播在线人数稳定且用户粘性强，后续还可拓展直播带货方向。无论你未来希望朝哪个方向发展，我们都具备相应的资源与专业团队提供支持。 公司优势： 1.提供专业舞蹈培训 2.一对一进行照片与视频内容打造，助力个人IP形象塑造 3.配备专业造型师，负责妆容设计与道具造型定制 4.拥有完善的线下直播设施，灯光、舞台、设备一应俱全 工作职责与要求： 1.参与公司为主播新人设置的直播业务孵化计划（涵盖直播技能训练、舞蹈课程、形象包装、个人风格定位等） 2.完成培训后，在抖音平台开展线上直播活动 3.按照公司排期准时开播、下播，并定期参与直播复盘会议 4.严格遵守公司网络行为规范，杜绝任何低俗或不当言行 基本条件： 1.形象气质佳，性格开朗活泼，乐于表达，自信积极，适应镜头表现 2.年龄18-45周岁 3.具备音乐、表演、舞蹈等相关经验者优先考虑 薪资待遇：4000-12000元+高额提成

岗位职责：按照公司安排在指定时间内完成妆容造型及出镜任务 岗位福利：享受4-6k岗位补贴+订单提成 *公司全程提供免费化妆与卸妆服务，专业服装师配套穿搭，所有服饰由公司无偿提供。如需住宿可提前沟通协调，工作内容包含出镜拍摄，承接广告视频制作（非居家办公），到公司进行形象展示，拍摄图片及短视频，内容同步至合作渠道（淘宝天猫唯品会等平台用于广告类短视频推广），属于广告出镜岗位！每日工作6小时，无需加班，每月25日准时发放薪资

岗位职责: 1. 负责制作高质量的抖音短视频内容，涵盖日常生活、趣味互动及特色场景等主题。 2. 根据内容规划完成视频拍摄，并承担相应的后期剪辑与优化任务。 3. 协同团队协作，保障视频创意表达与整体观赏性。 4. 根据团队意见及时优化拍摄方案与内容呈现，贴合观众偏好需求。 任职要求： 1. 熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成全流程视频产出。 2. 具备良好的团队协作精神与创新思维，能在高强度环境下稳定输出优质内容。 3. 熟悉抖音平台内容发展方向，对热点趋势具备快速反应能力。 4. 拥有优秀的沟通技巧与审美能力，能顺畅对接团队并理解用户需求。

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 发薪日期:1日 职位底薪:4000-13000元/月 职位详情 抖音视频号 线下办公 全职 岗位职责: 1. 负责在抖音平台开展线下直播，与观众实时互动，维护粉丝粘性 2. 根据公司标准执行直播任务，保障直播过程的流畅与质量 任职要求: 1. 年龄18-50岁，形象气质佳，具备吸引并留住观众的能力 2. 适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神 3. 愿意持续提升自身直播表现力与专业技能 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 企业年金 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖 五险一金

岗位职责： 1、负责日常直播的出镜工作，确保直播流程顺畅、内容生动有趣。 2、负责直播后的数据整理与复盘分析，持续优化直播内容和互动形式，提升整体直播表现。 3、深入研究直播产品特性，挖掘核心卖点，通过专业讲解与趣味化展示，准确传递产品价值，增强观众购买意愿。 4、参与直播内容的整体策划与落地执行，包括脚本撰写、节奏把控等环节，保障直播内容具备吸引力并实现销售转化。 5、主导大型直播活动的现场执行，完成多环节脚本设计及高互动节奏管理，保证直播过程专业有序、流畅自然。 6、承担账号宣传素材、短视频的出镜演出及后期配音任务，可独立完成多角色演绎及个人形象塑造。 任职要求： 1、具备扎实的直播内容策划与执行能力，能独立或协同团队完成脚本编写、流程设计及节奏控制，确保直播内容兼具观赏性与转化效果。 2、擅长产品价值包装，能够系统提炼产品亮点，结合专业话术与趣味演示激发用户兴趣，营造积极互动的直播氛围，具备良好的临场应变能力。 3、熟练运用多种促销策略（如限时折扣、赠品激励、互动促单等），有效拉升直播间转化率与客单价，助力销售目标达成。 4、理解直播运营底层逻辑，掌握基础数据指标分析（如观看人数、停留时长、转化率、GMV等），定期开展复盘总结，推动直播效果稳步提升。 5、具备百万级场观直播项目的实战经验，可高效应对高强度互动、多流程切换及突发情况，保障直播执行的专业性与稳定性。 有视频创作经验，能胜任账号宣传画面及短视频的出镜表演、配音工作，具备多角色扮演及自主造型能力。 6、具备优秀的语言表达能力、逻辑思维能力以及基本的数据处理能力。 7、拥有2年及以上本地生活类（如餐饮、酒旅、休闲娱乐）或电商领域直播带货经历。具备从0到1搭建直播账号或成功运营案例者优先考虑。 本岗位需坐班办公，工作时间早9晚6，无法接受坐班者请勿投递，谢谢。

购买五险一金 底薪范围：试用期5k+提成；转正6k+提成 1、工作时间：早10晚8 午休2小时 单休（每月10日发薪） 2、工作地点：重庆市渝中区虎歇路升伟·中环广场2号楼507 一、岗位要求： 1、年龄21–36岁 2、具备大专及以上学历 3、有游戏运营相关经历，熟悉mmo、休闲、卡牌、策略类游戏者优先 一、岗位职责： 1. 统筹管理游戏主播的日常运营，保障直播内容质量及互动氛围； 2. 跟踪直播各项数据，结合观众反馈与数据分析持续优化运营方案； 3. 促进主播与粉丝间的良性互动，增强用户粘性与社群活跃度； 4. 策划并执行线上活动，扩大主播影响力，提升平台整体热度； 5. 配合解决直播过程中出现的技术异常，确保直播流程顺畅。 二、任职要求： 1. 热衷于游戏领域，对直播运营管理有兴趣，了解行业基本动态； 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； 3. 具备基础的数据解读能力，可依据数据表现调整运营策略； 4. 富有创意灵感，善于构思新颖的直播形式与粉丝互动模式； 5. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力以应对各类直播场景。

岗位职责： 1.负责发掘并签约具有发展潜力的直播人才，维系良好的艺人合作关系，助力提升其商业价值； 2.开拓与各大平台及品牌方的合作路径，拓展艺人商业合作资源与曝光机会。 任职要求： 1.熟悉直播领域发展趋势，对直播内容有深入认知，具备较强的市场敏感度； 2.具备优秀的沟通协调能力，能有效激发艺人潜能，并推动团队高效协作； 3.掌握数据分析技能，能依据数据表现优化运营策略； 4.具备相关行业经验或资源者优先，可迅速适应行业节奏并构建广泛的行业人脉。

岗位职责 1．加入团队直播演出，完成舞蹈演绎、实时互动等直播内容，营造活跃的直播间氛围。 2．根据团队制定的直播主题与活动安排，主动与观众交流互动，提高用户停留时长与参与度。 3．参与日常舞蹈训练及内容创意设计，持续优化直播表现力与专业水平。 4．配合团队完成各项直播相关事务，协同保障整体直播质量与效果。 任职要求 1．年龄18-28岁，外形条件良好，具备较强的镜头前表现能力。 2．性格活泼开朗，擅长表达，具有良好的沟通技巧和亲和力。 3．积极进取，乐于学习并提升舞蹈与直播相关技能，具备团队协作精神。 4．是否具备直播经验均可，对舞蹈和直播领域有热情者优先考虑。 薪资待遇 1．保底6000+提成（26%-30%）多劳多得。 2．提供员工宿舍及日常生活用品。 3．福利保障： •优秀员工享不定期下午茶福利。 •定期组织团建及旅游活动。 •固定工作时段，无加班，保障工作生活平衡。