招聘人事专员（男女不限） 工作内容：负责做网络招聘简单的文职工作 接待邀约面试有老师傅带教 不上夜班不是中介不带任何销售性质 上班时间：13:00-19:00(6个小时） 薪资待遇：无责底薪3000加提成

急招人事专员！！！ 招聘要求： 1.工作积极主动，有责任心，能自觉高效完成assigned任务 2.性格外向、自信，具备较强的沟通表达能力，善于人际互动，富有职业精神 工作地点： 南坪步行街！靠近地铁3号线与10号线交汇站，周边生活娱乐设施齐全，吃喝玩乐一应俱全 工作时间： 上午11点至晚上7点，中午休息1小时，每月4天调休可自由选择 工作内容： 日常通过社交平台联系求职者，活跃各大网络渠道吸引人才到岗（以招聘为主，岗位缺人就招对应人员）。有招聘经验者优先考虑 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效提成 入职即安排老员工带教，上手快，操作简单，欢迎随时私信咨询~

人才筛选，邀约，面试，offer

底薪：4500底薪+提成（主动提成+被动提成）+奖金+福利多多 工作时间：9:30-19:00 新人均薪：6000-8000 工作内容： 1.室内办公，无需外出，工作简单易上手 2.提供精准资源，工作氛围轻松自在，日常基本无加班，晋升通道广阔 任职要求：20-40岁，性格开朗，经验不限，学历不限 欢迎各位小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！

招聘办公室文员 1、主要负责通过网络负责招聘，及时在网络上回复消息，邀约，办公室上班，无需外出，不用面谈，有无经验都可以 2、上班时间早上8：30上班，下午6:00下班，中午休息1个半小时，上六休一，法定节假日带薪休假 3、薪资待遇：底薪3000+绩效1400＋30%提成，月综合收入5K-10K 4、入职后专人培训，无需担心不会 5、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 6、需要有责任心、上进心、耐心和细心 7、男女不限18-35岁，优秀者年龄可以适当放宽

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品，下午茶点，生日会活动，良好的晋升发展空间等

负责招聘业务人员

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及后续跟进； 2.结合业务发展需要，制定科学有效的招聘方案与执行策略； 3.拓展并维护各类招聘渠道，提升人才获取的广度与效率； 4.主导或参与面试环节，对候选人进行综合能力评估； 5.统筹招聘数据管理，确保招聘过程信息完整、可追溯并及时反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接团队与求职者； 2.有较强的计划与执行能力，可独立推进招聘任务落地； 3.具备良好的识人判断力，能准确识别候选人的胜任力与发展潜力； 4.熟悉人才市场动态，善于整合多种渠道开展招聘工作； 5.富有团队协作意识，能在快节奏环境中保持积极心态。 工作时间： 1：早10晚6 2：月休四天自行调休（公司老板很好沟通） 薪资待遇： 1：4000无责底薪+提成+全勤（招聘一人提100） 2：五险 工作地点： 江北区星耀天地30栋206

写字楼内办公，无需外出跑动，全程线上与玩家互动，及时回应并解决玩家疑问 团队成员均为年轻有活力的伙伴，工作氛围轻松融洽 公司配备完善办公设施，每周提供零食下午茶，定期组织团建、聚餐等活动，环境舒适，氛围温馨 【任职要求】： 1、年龄18-35岁，学历及工作经验不限 2、掌握基础电脑操作，具备良好的沟通表达能力 【薪资福利】： 1、无责任底薪3000元＋提成+包吃住（可直接入住）宿舍配备齐全家电；综合收入5000-8000元，真实可信； 2、工作时间：中午12:30至晚上10:00，提供两餐 3、每月调休可自由安排； 诚邀各位小伙伴加入我们温暖的大家庭！

会电脑计算机专业，工作很简单，公司在石桥铺这边，

针对年龄在25至45岁之间的非生鲜理货员，我们正在重庆市忠县红星路25号招募50名员工，要求能熟练高效地进行商品分类、上架和补货，并检查商品有效期。薪资福利待遇为每月3000至4000元。

下午忠县城内来个代班的师傅

忠县汝溪中铁十项目部招厨师。只做十几个人的饭，两荤两素。工资

大量招三农主播 1、主要在公司来免费培训，账号涨粉，叫你直播话术，内容，直播不用露脸，可以露脸，公司免费培训上岗，培训地点及工作地点乌杨工业园区及忠县碧桂园 2、薪资待遇有两次提成如下: （1）直播销售额百分之30提成 （2）客户到厂签单销售额百分之10-15提成 3、目前公司有60个主播，月工资在2万以上，如果你想找工作，全职可以，兼职也可以工作自由，公司免费培训 4、公司做业务主要做中药材买卖，来吧挑战一下自己兄弟姐妹们。抓住这一波机会。 联系电话:李老师

提供食宿，提供社保

文员，熟练办公软件，

1.办公日常事务处理 负责办公用品的采购、登记、发放与库存管理；维护办公环境整洁，协调办公设备（打印机、复印机等）的维修与保养。 2.文件与资料管理 起草、排版、打印和分发各类行政文件、通知；做好合同、档案、证照等资料的分类归档与借阅管理，确保文件流转规范。 3.会务与接待工作 筹备公司会议，包括会议室布置、会议资料准备、会议纪要整理；负责来访客户或嘉宾的接待引导，安排茶水、行程等事宜。 4.后勤与人事协助 协助办理员工入职、离职的手续，如考勤统计、工牌制作、办公用品领用交接；协调员工福利发放、团建活动筹备等后勤事宜。 5.其他行政支持 完成上级交办的临时任务，如费用报销单据的初步审核、快递收发、公司车辆调度协调等。 岗位任职要求 •基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力。 •综合素质：工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识

任职资格： 1、学历不限； 2、文秘、市场营销或相关专业； 3、了解营销工作流程，熟练操作办公软件； 4、1年以上销售文员，助理工作经验； 5、工作认真仔细、责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 岗位职责： 1、负责接转和记录客户来电、客户来访接待； 2、负责各类文档的打印，传真、文件、快递的收发与记录； 3、负责客户资料收集、整理、统计和归档工作； 4、负责系统订单查询，发货单、快递单打印； 5、负责各类销售数据、销售管理费用的月度、季度、年度统计； 6、负责销售订单跟踪及成品、物流运输跟踪； 7、负责销售员信息（库存、物流、订单、合同等）的及时反馈； 8、负责售后和客诉统计，安排售后维修和客诉处理； 9、完成销售经理临时交办的其他任务。 做六休一 年龄要求：20-35岁

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招电商文员，岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

就是前期的一个岗位，只负责处理系统上的订单查看和资料录入协助处理这个岗位偏文职，你要付出的是时间和耐心，反复的做同一件事情，要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理 薪资待遇：无责任底薪加岗位奖励 上班时间：9:00-18:00，午休12:00--14:00，上下午茶各半小时，年假至少半个月 任职资格： 1.年龄：18--30岁之间，男女不限，可接受实习和应届生

岗位职责: 1、负责公司各岗位的人才招聘工作 2、工作内容简单，无需加班 任职资格: 1、年龄在18-30岁之间 2、有HR相关工作经验者优先考虑 3、普通话标准，具备良好的沟通能力，能够及时发现并解决问题 4、工作细致认真，具有较强的责任心和正直的品格 薪资:无责任底薪4000元+提成 上班时间:早10点至晚7点

能熟练使用OFFICE或者WPS办公软件，工作认真。此职位主要主要是打印和保存各种资料，归档各种单据等。全办公室工作。

【岗位职责】 1.与客户深入交流，掌握其职业发展方向，提供专业化的咨询支持。 2.结合客户的职业经历、个人兴趣及发展目标，设计专属的职业成长路径。 3.持续跟踪客户职业进展，给予长期的辅导与资源支持。 4.参与团队关于职业发展策略的研讨，积极贡献优化建议。 【任职要求】 1.心理学、人力资源管理等相关专业，中专及以上学历。 2.掌握职业规划相关理论，具备扎实的职业咨询技能。 3.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 4.能够高效分析并解决实际问题。 5.工作态度积极，责任心强，具有良好的职业素养。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效奖金。 2.年终奖：根据个人表现和公司业绩发放。 3.员工享有五险一金，带薪年假。 4.提供专业培训和发展机会。 5.办公环境舒适，工作氛围良好。

工作要求 高中|3-5年工作经验 工作地点 重庆潼南鸥鹏牛津公馆53栋3楼10号 职位描述 【岗位职责】 1.协助完成日常行政事务，如文件整理、归档及资料管理。 2.参与活动/会议的组织工作，确保活动顺利进行。 3.负责接待来访客户，解答咨询，维护公司形象。 4.协助进行物品采购及领用管理工作。 5.负责文书起草及合同管理相关工作。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练掌握办公软件，具备一定的文档处理能力。 3.有较强的执行力和责任心，能够独立完成任务。 4.了解基本的合同管理知识，具备一定的法律意识。 5.有相关文员或行政工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的培训机会，帮助个人职业发展。 4.享受健康保险及其他员工福利。 5.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

不加班，工作轻松简单~ 1.岗位职责：主要负责主播岗位及公司内部其他职位的招聘工作，使用公司指定的招聘平台发布信息，筛选有意向的求职者，并安排面试邀约。 2.任职要求：性格积极乐观，责任心强，年龄需满18周岁，具备良好的沟通能力，有相关经验者优先考虑。 工作时间：早班9:00-18:00，中班12:00-20:30，每月休息4天，可自行协调调整。 薪资结构：底薪3500元+提成+绩效奖金

配合各个部门协调工作！

朝九晚六大小周休息 无工作经验者不予考虑 目前招聘人事类岗位：薪酬绩效专员/招聘岗/HRBP 可根据个人情况综合评估后确定最终岗位 工作职责 -薪酬绩效核心工作（占比80%） 1、负责每月绩效结果复核，保障数据准确并确保薪资准时发放； 2、办理员工晋升、降级、转岗等人事变动对应的薪酬调整及后续跟进； 3、搭建员工绩效档案体系，处理绩效相关申诉，持续优化考核流程与工具应用； 4、完成人事经理交办的其他事务，如《员工手册》修订、薪酬绩效制度完善等。 -招聘辅助工作（占比20%） 1、管理招聘平台（如企业直聘渠道），发布职位、筛选简历，并协助组织面试安排。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上薪酬绩效模块实操经历，掌握常用绩效评估方法（KPI/CPI/360°）及薪酬核算全流程； 3、熟练使用Excel（含函数、数据透视表、VLOOKUP等功能）； 4、工作细致认真，具备较强保密意识，能高效处理多项并行任务； 5、人力资源相关专业背景优先，需至少一年薪酬绩效领域工作经验。

一、岗位职责 1.负责公司整体招聘工作，通过多类渠道高效匹配人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘事务； 二、职位要求 1.具备3年以上相同岗位相关工作经验； 2.拥有本科及以上学历； 3.工作积极主动，具备良好的沟通能力、协调应变能力、自主学习意识，形象良好、气质端正； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-7K 薪资构成：基础工资+招聘绩效奖励 福利体系：享受带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动； 四、工作时间 每日9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息； 符合条件者欢迎投递简历。

工作内容：按照公司相关规定，负责人才招聘工作日结