岗位职责: 1.负责金融相关业务的执行与推进，确保各项工作按时保质完成 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合，保障工作高效运转 3.适应能力强，可迅速融入不同工作环境与动态调整的团队结构 任职要求： 1.沟通表达能力突出，能够准确理解并高效落实上级布置的任务 2.具有团队协作意识，能在集体中主动承担责任并贡献价值 3.拥有自主学习意愿和能力，持续改进工作思路与执行方法

惠州客家话线上测试录音2人 录音时间10分钟，工资每人20元。 要求：会说客家话，2人聊天10分钟，围绕一个话题。环境安静，在家录制。 今天下午内要完成

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

为企业招聘工作人员，为企业匹配适合度高的实习生。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

1、配合部门负责人拟定招聘方案，并执行招聘流程（包括发布职位信息、简历筛选、初试及复试安排）； 2、办理员工入职、离职、转正、合同续签等相关手续； 3、负责劳动合同的签订、变更、归档等日常管理工作； 4、制作员工名册及人力资源月度报表，管理员工人事档案流转事宜； 5、协助拟定门店培训计划，并跟进培训执行情况； 6、协助组织门店文化活动，如员工关怀与团队建设活动； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验； 2、了解人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规，并具备实际应用能力； 3、品行端正，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件。

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正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

岗位职责 1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、统筹公司各职能部门的行政后勤支持事务； 6、统计考勤数据，协助完成薪资及绩效核算工作； 7、处理日常行政事务，协助领导开展人力资源与行政相关工作； 8、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事流程及绩效考核机制； 9、组织开展企业文化建设活动，如公司庆典、年度会议、会务执行、文体活动等； 10、配合上级编制岗位职责说明书，经审批后推动实施与监督； 11、协助拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职提升计划； 12、对新进员工开展公司制度与文化宣导，助力塑造良好企业形象； 13、协同各部门推进招聘工作，参与招聘流程管理、面试记录整理与人选推荐； 14、拟定岗位升降级方案，报批后组织实施并监督执行情况；

负责招聘，派单

明天需要两个小工扫地清运灰尘，240/8小时。中午管吃一顿，附近的联系，远了勿扰。

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25～**** 3.三年以上招聘相关工作经验 具备金融销售类岗位招聘经验者优先 (1)负责人员招聘全流程工作，包括候选人邀约、简历筛选、组织面试及人员配置等； (2)拓展并维护各类招聘渠道，合理运用多种资源保障人才供给；熟悉线上信息发布操作； (3)办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续；负责劳动合同的签署、续签及日常管理； (4)建立和完善员工人事档案体系，落实档案规范化管理；促进员工与管理层之间的沟通协调，策划组织员工活动，推动企业文化实施； (5)完成上级领导交办的其他工作任务及各部门临时委派的相关事务；

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岗位名称：叠衣杂工（诚招杂工） 岗位要求：1.能够完成基础叠衣工作，简单易懂；2.新手可快速上手；3.可接受（具体时间可灵活协商，优先考虑宝妈接送娃时间）。 薪资待遇：每小时薪资为人民币15元。 工作时间:面议

招聘：人事专员 薪资：2500-15000 2500底薪+招聘高提成 主责招聘主播，协助处理人事部相关事务 招聘主播成功入职并规定时间内未离职可计算招聘提成 可提供住宿 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地执行上级下发指标任务，具有较强的责任心

岗位相关信息提取 1. 岗位标签：保险续期管理、无销售性质、金融业、保险业、熟练操作办公软件、做五休二、周末双休 2. 岗位职责 -主要负责对单位老客户档案资料整理、扫描、图像处理和信息录入。 -完成公司交办的其他任务。 -在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 3. 职位要求 -具有计算机基本操作技能。 -性格稳重、踏实；做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神；有人教好上手，国家节假日正常放假。 4. 工作时间：每天8小时，早上8:30-12:00，下午14:00-16:30 5. 薪酬待遇 -试用期综合5K+，转正综合8K+。 -一周休息2天，月休8天，有国家法定节假日。 -人才补贴+绩效+奖金，月收入综合8K起。 6. 其他福利：下午茶、生日会等团建活动，形式创新。 7. 功能按钮：电话、聊一聊、

岗位职责： 1、深入理解业务需求，独立推进招聘任务，并能提出专业的招聘优化建议； 2、执行招聘计划，综合利用多元化招聘渠道，达成月度、季度及年度人员补充目标； 3、依据整体人力资源规划，搭建校园招聘体系，负责方案策划、落地实施及后续跟进工作； 4、明确岗位胜任力标准，独立完成职位任职资格梳理，持续维护并更新公司各岗位工作说明书； 5、建设并维护人才储备库，定期复盘招聘成效，迭代招聘策略，统筹候选人面试全流程服务，助力雇主品牌形象提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先，具备英文工作能力，有海外人才引进或猎头背景者优先考虑； 2、精通各类面试方法，能够合理运用评估工具进行人才甄选； 3、性格开朗，熟练操作办公软件，具备良好的招聘数据洞察力，拥有较强的计划与目标管控能力； 4、积极主动，责任心强，富有亲和力，具备自我驱动力。

广东中山招募贴灯带工人，简单工作每小时20元，包吃住，工作时间内请勿摸鱼。