公司团队年轻化，工作氛围轻松自在！ 提供标准话术，无业绩压力，快速上手 有电销或网销经验者优先考虑！准时下班！ 全职、兼职岗位灵活可选！ 上班时间：8:30-18:30（12:00-14:00午休） 公司福利： 五险、带薪春节假、法定年休假、年终奖金、加班餐补、下午茶点、年度旅游、每月团建活动、节日补贴、专属生日礼品……福利丰富，持续升级中！ 不一样的职场体验，收获别样的快乐与成长！

1.公司成立已有9年，是一家实力雄厚的老牌企业，办公环境宽敞明亮，氛围高端大气， 2.严格遵守工作时间，绝不强制加班，下班准时打卡，生活与工作平衡得刚刚好， 3.入职即按规定缴纳社保，福利保障齐全，工作更安心， 4.新员工由公司总监亲自带教，全职指导、手把手教学，从沟通话术到实战技巧全程干货输出，快速上手不走弯路， 5.九年深耕行业，资源渠道稳定成熟，客户资源充足，无需担心客源问题，专注业绩冲刺即可， 6.提成比例高达45%，实实在在兑现，付出越多收获越大，收入上限由自己决定， 7.大家加入都是为了实现高收入，目标一致，团队协作更有动力， 8.底薪无责任3500元+1500元绩效奖励，提成入职即可享有（约50%左右）+额外高额奖金，综合月收入2-5万或更高， 举例：回款3万提成4000，5万提9000，8万提20000，10万提30000， 月奖：每月设置不同奖励标准，达标即发放现金奖励，金额可观，拿到手软。

不加班！准时下班！欢迎实习生！（可提供实习证明） 支持寒暑假工！（至少任职满3个月） 提供住宿！（专人打扫卫生整洁配备厨房可自行烹饪冬季供暖） 工作内容： 1.负责公司前端来电信息筛选，非销售类岗位 2.梳理并整理家长相关信息名单，提交至公司后端对接人员 3.日常以数据筛选为主，操作简单，无需经验，入职即可快速上手 任职要求： 掌握基础表格操作能力，不限性别，年龄18-40周岁 上班时间： 上午9:30-12:30 下午14:00-18:30 每日工作7.5小时，无加班安排 福利待遇： 1.全职岗位：底薪+绩效奖金+提成，平均综合收入约7k，每月15日按时发放薪资 2.兼职岗位：日薪110元，每周四结算并发放上周工资 3.多项福利保障：五险、转正后薪资上调500-2000元、每周茶话会及月度团建活动、生日礼品、带薪年假、商业保险、每日7小时工作制不加班、免费提供住宿 4.季度考核晋升机制，通过者享受季度补贴 主动才有机会，期待你的加入！有意向者欢迎直接投递简历或到公司实地面谈。 坚守初心，携手共进。诚邀优秀的你成为我们的一员！

接受零经验！！！ 工作是双向奔赴，多一个机会多一种可能，让我们互相成就 本岗位真实可靠无隐藏（薪资准时发放） 领导超贴心！零食茶歇团建聚餐全都有 带上你优秀靠谱的伙伴一起加入我们吧 新人1W起，确实很可观。你可以不问但我得讲清楚。（含销售属性） 福利待遇： 1：具有竞争力的薪酬：无责任底薪4500＋奖励+高比例提成（单月成一单收入7000+，成两单10000＋） 2：五险一金：吃得安心，住得踏实，养老有保障，风险能应对 3：入职即培训：新人上岗前享受带薪系统化指导 4：内部晋升机制：从新手到行业精英，迈向职业高峰 5：交通便利：办公地点临近地铁，避开早晚拥堵，优先入驻高端写字楼，环境舒适，氛围轻松愉悦 工作时间： 上午9:20上班（错开早高峰），下午6:30下班，午休1.5小时 享有20-30天超长带薪年假~~~ 每月休息6天，调休自由灵活！ 茶点零食、下午茶等各类员工福利齐全丰富。 在这里没有少数人垄断收益，只有快乐赚钱！！！！

电话邀约客服2名 工作职责： 1、通过电话方式完成意向客户的筛选与邀约工作，无销售任务。 2、负责客户信息的整理对接，跟进日常工作的推进情况。 3、听从上级安排，准时高效完成各项交办事项。 4、工作时间上午8:30--12:00，下午1:30-5:30，周末双休，不加班，按时下班！法定节假日全部休息！ 一 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄20--40周岁； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性格积极乐观，愿意从事电话沟通类工作，具备吃苦耐劳品质，认真踏实，有责任心和耐心，能适应一定强度的工作节奏； 4、不限工作经验，优秀应届生可优先考虑。 二 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成（上不封顶）+多种奖金，整体收入高于行业同类岗位平均水平； 2、日常福利：公司配备微波炉，提供下午茶，定期开展聚餐及团队建设活动（不影响正常休息时间），团队氛围融洽轻松； 3、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日发放节日礼品； 4、其他福利：员工入职满一年可享带薪年假及年度体检； 5、假期制度：严格执行国家规定的带薪休假政策； 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按业绩达成情况实行阶梯式提成； 奖金补贴：绩效奖、全勤奖、月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖

有工作经验，说话有亲和力，

省政务热线招聘，要求大专及以上学历，男女不限，专业不限，36周岁以下，无夜班，月休8天，工资3000-4000，有五险一金！东区上班

岗位职责 1)负责互联网会员产品用户电话、在线客服，解答用户咨询，帮助用户解决问题 2)通过用户反馈，准确辨别产品问题、用户需求，及时获取必要信息提交工单，跟进问题 解决 3)对于有升级投诉意向用户，有效安抚，保障服务质量和用户满意度 4)对于潜在的风险，如舆情、投诉等，准确识别，按流程规范处理和上报 5)跟进用户回访，客诉处理，以及信息收集，数据整理等客服支持工作 任职资格： 1)统招大专及以上学历，从事客服行业1年以上或具备用户运营工作经验，具备呼入、呼出经验者优先； 2)能适应倒班，晚班（13点~22点），周末及节假日轮班制度； 3)普通话标准，口齿清晰，出色的沟通表达能力，热爱客户服务工作； 4)具备良好的理解能力、服务意识、风险上报意识； 5)能熟练运用office办公软件，熟练操作windows操作系统，具备文字沟通能力； 6)具有清晰的条理性，对工作认真负责，良好的心理素质及自我调节能力，具有团队合作 精神； 7)积极主动，高度的责任心，具备较强的抗压能力。

我们是谁？中国移动官方客服团队！服务亿万用户，用声音传递信赖！ 岗位职责： 1.接听10086热线，解答套餐/流量/宽带咨询 2.在线处理用户问题，推荐个性化通信方案 3.暖心服务，提升客户满意度 你的收获：无责底薪+高提成+奖金，月入3K-8K+五险+年度旅游+节日礼包 带薪培训+晋升通道（班长→管理岗） 上二休一，班次灵活！ 加入条件：20-40岁，男女不限 央企平台，稳定发展！加入我们，用声音成就职业梦想！

工作职责 1. 负责接听客户来电，处理快件查询、运输异常、投诉与建议等各类咨询，提供高效专业的应对方案。 2. 监控包裹流转状态，及时联动内部环节（如分拣、运输）处理延误、遗失等问题，保障用户问题有效闭环。 3. 汇总并整理客户反馈内容，定期形成客户服务分析报告，为服务流程优化提供数据依据。 任职要求 中专及以上学历，具备良好的语言表达能力与客户服务意识。 了解快递物流行业的基本运作模式，熟悉物流追踪系统的操作方式。 能熟练操作办公软件，具备较强的问题判断与处理能力，适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责: 1、负责客户资料的整理与系统录入工作； 2、公司提供高质量客户资源，需主动对接并跟进潜在客户，提供专业咨询服务； 3、配合销售经理完成来电接待任务，快速响应并处理客户咨询信息； 4、严格遵循工作流程规范，协同部门主管高效推进各项事务执行。 任职要求: 1、年龄18-28岁，优秀应届毕业生亦可积极投递； 2、具备基础电脑操作能力，熟悉常用在线沟通工具； 3、工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心； 4、具备良好服务意识，抗压能力强，性格开朗，善于人际交流与协调。 薪资福利: 1、无责任底薪+提成+奖励+团队活动经费+额外补贴7000+不等(依据职级和业绩比例)； 2、缴纳社保+绩效奖励+个人激励金+季度外出旅游+带薪年休假+生日礼品+节日关怀礼包； 除此之外你将获得: 【吸引人的福利待遇】五险+团队建设活动+节日慰问+法定休息日+员工生日聚会+带薪假期+国内旅行等多项激励回馈 【完善的社会保障体系】依照国家政策落实社保/五险一金，全员签订正式劳动合同。 【贴心的员工关爱机制】年度集体出游，系统化培训课程，生日庆祝会、节日礼遇、带薪休假日。 【系统的专业成长支持】涵盖岗前技能培训、在职提升课程、管理能力培养，享受终身免费学习机会。 【充满活力的工作环境】互联网企业背景，团队年轻有朝气，开放轻松的工作氛围。 【工作时间】 9:00-11:30，13:00-17:40，灵活安排加班，每周五天工作制； 周末双休； 法定节假日按国家标准执行休假安排，同时可根据服务年限享受相应年假权益。 【上班地址】 罗湖区深南东路2001号鸿昌广场30楼-3004 地铁站:文锦站(D出口)黄贝岭站（G1出口） 公交站:文锦南路站

【招聘】成都金甲曼卡汽车配件有限公司 招聘：1、汽车配件配送工人3名：待遇4500-8000（有C1驾照，会开叉车优先，执行力强,吃苦耐劳）月休两天，。 工作内容：认货，拣货，打包，理货等，周边配送骑电动车和电动三轮车较多。 2、【接单客服】 汽车配件接单员,主要负责接听电话，回复，开单，联系客户等 要求:会基本电脑操作，沟通能力强，年龄30岁以内，性格开朗外向 地址：成都市新都区物流大道199号天旭汽配城2栋15号 联系电话及：陈姐，

【岗位职责】: 负责云南手机、宽带、固话用户对公司各项业务的咨询/办理、投诉处理、外呼回访等工作。 【招聘要求】: 1、男女不限，18-40周岁，熟练使用电脑，会讲普通话。 2、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 3、中专(高中)以上学历，民族不限。 4、入职时需要提供入职体检报告(纸质版和电子版都行)。 【薪资待遇】: 1、每周轮休2天; 2、固薪+绩效+补贴+社会保险，月综合薪资4000-8000元+; 初级阶段：6个月以内，上岗初期3500-4000元左右 中级阶段：6个月-2年期间，业务逐渐熟悉4200元-5500元左右 熟练阶段：业务熟悉后5500元及以上 3、。 食宿情况：食宿自理。

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招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） 电话客服业务员，年龄18--42周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 每天8：00-6.30上六休一 综合工资4000～10000上不封顶 注：需要能接受直播 会简单使用电脑，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！

① 电话外呼处理电商平台收到的差评 薪资:试用期无责4000+绩效 上班时间： 早班9.00-----19.00 无通时通次要求，无业绩考核压力，只处理平台售后-中评差评更改 ② 退款客服： 线上处理客户的退货退款事宜，以及退款单子的挽回（多劳多得，没有业绩要求） 上班时间：行政班9-7，晚班2-11（组内成员轮流值班，月内一共7天左右）， 薪资：无责底薪4000-4700+提成（挽回金额阶梯型提成），综合6k+ ③ 工单客服 行政：9:00-19:00 晚：3:40-23:40五天换一次班次 试用期无责4-4.2k；转正4.5-4.7k 处理店铺售后服务工单，特殊客户诉求需电话联系沟通协商处理，避免客户外投。（非常少） 平台任务单，客户在与客服聊天过程中平台主动触发生成的售后问题工单，例如补发、补偿、补寄、退换货，此类订单无需电话与客户沟通，直接根据工单类型回复即可，有固定回复话术。 ④ 差评专员 工作时间：9：00-19:00，月调休4天 平台：淘宝、天猫、拼多多、京东 产品：小家电，3c：除螨仪，吸尘器，加热器等 工作内容: 电商平台售后中评更改，差评删除(电话处理)，维护店铺评分 电话量一天50左右 薪资4k+400绩效+提成（每月删除90+条差评以上每条4-5元） ⑤ 邀评客服 工作时间：9：00-19:00，月调休4天 平台：淘宝、天猫、拼多多、京东 产品：小家电，3c：除螨仪，吸尘器，加热器等 工作内容: ①跟评：复制文案回复买家评论 ②邀评：电话联系买家发布有效果对比的图片和文字（提供文案、图片、话术） 薪资4k+提成（每天30条以上，一条4元） 15号发薪 ⑥ 话务客服 接听电话： 1、接听客户来电；解决客户咨询的产品/售前/售后/快递问题等 外呼电话： 1、跟进快递问题；客户反馈的签收未收到/拒收等问题，联系快递员处理 2、处理异常订单；对接发货部门发出的异常订单：更换颜色/联系退款/核实地址等、 3、处理官方工单；客户问题反馈到品牌方的问题，对接给我们联系客户处理。 上班时间：早班8:00-16:00晚班15:40-23:40，两周早班一周晚班 4.能力突出者薪资可面议 以上岗位都在招聘 任职资格： 1、18-27岁；行政管理、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通和表达能力，有较强的亲和力。 福利待遇： 1、试用期无责底薪4000，转正无责底薪4200-4700+提成=月收入6000左右 2、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道！ 3、享有国家节假日、各带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）； 4、员工各种节日福利，如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动； 面试地址：郑州金水区郑汴路127号升龙环球大厦B座11楼整层（客梯往右手边走）

招聘长期小时工一小时二十，短期勿扰，月结，

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验小白及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右可实现 工作内容：线上解决客户咨询，纯白班，固定坐班，无夜班安排 1、入职提供带薪培训 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、提供公寓式住宿，配备齐全家电，可直接拎包入住 4、每年多批次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团建旅游 5、每月15号准时发薪，不拖欠 任职要求：无纹身******，具备基本沟通能力，会打字（速度不限，掌握基础即可）

港区富士康30天短期工 26.5元/小时 年龄18—48岁 男女不限，面试宽松 不限区域，不限户籍 工作简单（岗位现场随机分配）工人

工作内容: 1. 在办公室根据上级指示完成分配的任务 2. 每日按时出勤打卡 3. 允许进食，但需与主管分享食物 4. 可适量饮水，避免频繁如厕 岗位要求: 1. 需反应灵敏、善于学习，不接受理解能力较弱者，谢谢 2. 需有强烈赚钱意愿，家境富裕无经济压力者勿扰，谢谢

不耽误接孩子的高薪工作！！！ 岗位要求： 1、年龄24岁-45岁，经验不限 2、热爱生活，具备积极向上的心态 3、根据公司提供的客户电话资源，负责接听客服热线，为客户介绍产品信息 福利待遇: 薪资:底薪5000元+高额提成+现金奖励+社保+工龄工资+十三薪 上班时间:8:30-17:30，每天工作7.5小时，无需加班 集团下辖30家子公司，可安排就近入职，国家法定节假日正常休假 定期享受生日礼品、团队建设、聚餐活动，工作氛围轻松融洽 带薪年假长达25天，现正面向有换工作意向或对当前岗位不满意的伙伴开放机会 欢迎咨询了解，期待您的加入！！！

岗位职责： 1、负责售前转接入的售后问题解答和服务咨询，包括物流查询、商品使用后的疑问、产品功能的解释、技术支持、质量问题处理等，并向相关部门反馈问题; 2、负责包安装订单的统一协调，与客户协调安装人员，对接现场安装问题以及安装人员的关系维护; 3、负责活动期间订单核实尺寸，核算活动差价，响应客户需求; 4、负责客户退款挽留和原因咨询以及退换货登记等工作; 5、负责邀请客户进行满意度填写，处理店铺中差评以及投诉处理，监控店铺评价，处理异常评价和投诉; 6、负责相关错误纠正以及资损登记等 7、领导安排的其他工作。 任职资格 1、熟悉天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台的相关规范 2、熟悉各平台客服操作软件的使用方法; 3、熟悉公司各店铺以及产品的下单操作流程，遵守公司规章制度; 4、了解公司产品，熟记相应客服话术; 5、熟练操作办公软件，打字速度优异。 薪资福利： 1、 2、第二个月为：底薪3000+2000绩效+奖金（0-2000） 3、有加班费，每小时20元 4、与夜班，夜班补助为每天10元（早班：8:00-17:00/9:00-18:00，两个班次；晚班：16:00-24:00） 5、缴纳郑州社保 6、月休4天+法定休息，调班轮休，未休按照加班计算

无销售性质!无销售性质!无销售性质! 重要的事情说三遍!!!!! 财富500强企业上市公司直招! 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责: 本岗位为纯售后咨询类工作，不涉及任何销售任务。主要负责解答客户关于手机、平板等电子产品的使用问题，属于标准客服支持岗。入职后提供系统化带薪培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇: 1)【薪资福利】4500-6000元，含基本工资+各类补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，非销售岗位，每月8号准时发放上月薪酬。 2)【公司】外企正式编制，由500强企业直接招聘！ 3)【公司平台】日资背景上市企业，行业领先，服务多家全球500强外资客户。 4)【五险一金】入职即按全额标准缴纳五险一金。 5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包，福利丰富。 6)【假期福利】年假天数远超国家标准，另设带薪病假、生日假等多项休假权益。 7)【培训体系】配备完善的岗前及在职技能培训，助力个人能力持续提升。 8)【职业发展】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔率达90%以上！ 9)【员工活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化团队活动。 10)【工作环境】位于天健湖互联网产业园，现代化办公大楼，环境整洁舒适，配有健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围轻松，管理扁平高效。 11)【生活保障】可协助推荐周边房源，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训及5-15天带薪年假，婚假、带薪病假、产假/陪产假等齐全。（假期超多） 2. 严格按照国家规定缴纳五险一金，年度大型体检全覆盖，不定期发放活动礼品等。 3. 职业前景广阔：公司提供全面技能培养，包括职前培训、在岗学习、晋升专项训练，晋升路径清晰透明。 工作要求: 1) 大专及以上学历； 2) 打字熟练，速度达40-50字/分钟（面试时可提前练习）； 3) 具备责任心、服务意识强，沟通亲和力佳。 transcosmos，外商独资企业，全球财富500强，在中国区设有17家运营中心，中国总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务，主要承接电子类产品售后咨询与支持，目前全国在职员工超8000人。

岗位职责： 1、负责线上服务业务的整体规划，涵盖业务预测、服务预算编制、服务标准设定、运营指标设计及考核机制评估等工作； 2、落实服务预算执行，定期开展投入产出分析，保障预算使用的科学性与有效性； 3、跟踪监测各线上服务渠道的运营数据，针对异常情况及时预警，形成数据分析报告并提出优化建议，推动改进措施落地执行； 4、制定并持续完善各项业务服务规范，借助信息化工具实现服务过程可视化管理，监督各岗位按标准为用户提供服务，确保运营合规，提升服务效率与质量。 岗位要求： 1、具备扎实的呼叫中心管理及项目运作背景，精通呼叫中心运营管理模式，能通过精细化管理实现服务目标；具备较强的风险洞察力，可准确识别业务运行中的异常环节，完成风险评估与关键节点定位，并优化相关流程与制度；具备良好的沟通表达能力和应变能力，熟练掌握项目管理工具，并能在实际项目中有效应用，推动项目顺利达成； 2、具有3年以上电子消费品、通信运营商或银行领域呼叫中心运营管理经验，具备相关行业客户服务运营背景者优先考虑； 3、持有国家承认的大专及以上学历，电子、通信、经济、管理、教育、心理学等相关专业背景者优先； 4、熟练操作MSOffice办公软件，擅长使用Excel进行数据处理与分析，具备PPT方案撰写能力。

岗位职责: 1.负责跟进并妥善处理客户提出的售后问题，保障问题高效闭环 2.协调与带领团队成员，持续提升服务效率与客户满意水平 3.梳理和评估售后服务流程，提出优化方案并推动策略改进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够独立应对和解决各类复杂的售后事务 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升服务质量