双休！双休！双休！早九晚六不加班！面向优秀宝妈（25-40） 1、新员工入职可享受带薪专业培训，上岗有资深同事一对一指导！ 2、高提成、六险、十三薪、年终奖 3、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、小产假等齐全假期 4、设立精英奖、优秀员工奖、新员工激励奖 5、每逢节日均有礼品福利发放 6、公司配备茶水间，内含冰箱、微波炉等便利设施 7、定期组织团建活动（如篮球赛、观影、王者荣耀竞技、旅游等），庆祝入职周年、生日，惊喜不断 8、无责底薪＋奖金+六险+带薪年假+年终奖+工龄工资+法定节假日休假，平均薪资4-6k+（奖金上不封顶） 岗位职责： 一、工作内容： 从事电话客服类工作，接受银行专项业务培训并根据安排，协助银行通过电话向客户讲解交通银行分期业务，并辅助完成办理流程。 二、岗位要求： 1、具备良好的职业素养，有电话客服、电话销售或移动联通客服经验者优先。 2、沟通表达能力强，具备一定的谈判技巧。 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定压力，具备团队协作意识。 三、薪资待遇： 1、收入结构完善：无责任底薪+奖金+六险+带薪年假+年终奖+工龄工资+法定节假日 任职要求： 1、语言表达清晰，逻辑思维与分析能力良好 2、品行良好，无犯罪记录，个人征信状况优良 3、年龄在40岁以内 工作地点： 郑州市中原区工人路伊河路光合大厦 备注：本公司直招，提供专业带薪培训，全程不收取任何费用、押金。请广大求职者知悉，谨防受骗造成财物损失。 期待您的加入！

无需自行开发资源！！公司直接分配客户名单！！接受零基础入职！！ 纯客服性质，无任何销售任务！！无任何销售任务！！无任何销售任务！！！ 【薪资构成】 固定底薪2900-3400（无责任）+提成+多项奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励、阶段性奖励、年终奖金等）； 初级岗位月收入约6-7k，资深员工可达8-10k，表现优异者月薪可至15-50k，欢迎查看实际工资明细； 发薪时间：每月15日准时发放； 社保缴纳：五险一金齐全； 提成模式：直通提成+加权激励+年终奖金； 【岗位说明】 职位类型：还款提醒客服，全程合规操作，依法依规开展工作； 【工作内容】 由公司统一提供逾期7-36个月客户信息，通过电话方式与客户沟通，协助其了解还款安排，提醒按时履约； 【出勤安排】 每月首周双休，其余时间为单休，整体月度休息天数为5-6天； 如遇临时加班，后续安排调休或依法支付加班费； 法定节假日正常休假； 每日打卡时段：9:00-12:30，14:00-18:30； 作息调整说明： 新员工入职前两周享受双休，便于熟悉流程； 转为正式岗位后，首周双休，之后调整为单休，每月固定休息约6天； 节假日常规放假，特殊情况另行通知并落实调休或补贴； 专属假期福利：生日假、3月8日女性专属假、6月1日亲子假； 【任职条件】 1.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，学历要求大专及以上，能力优秀者可放宽至高中或中专； 2.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录； 3.年龄范围20-38周岁，具备较强的学习力和环境适应性； 【员工福利】 回款激励礼品、年终奖金、五险一金、内部推荐奖励、带薪年假5-10天、带薪病假3天、法定节假日休假、周年纪念礼、生育关怀礼物、日常下午茶、定期团队建设活动、部门集体旅游等多项贴心福利。

周末双休！早九晚六不加班！无销售性质！欢迎优秀宝妈（25-40岁）加入！ 1、新员工入职即可享受带薪专业培训，上岗期间有资深员工一对一指导 2、高提成、六险、十三薪、年终奖金 3、享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、小产假等法定假期 4、设立精英奖、优秀员工奖、新员工激励奖等多项荣誉奖励 5、每逢节日均发放礼品福利，关怀满满 6、办公区内配备茶水间，提供冰箱、微波炉等便利设施 7、定期组织团建活动（如篮球赛、观影、王者荣耀竞技、旅游等），还有入职纪念日、生日惊喜等暖心安排 8、无责底薪＋绩效奖金+六险+带薪年假+年终奖+工龄工资+法定节假日，综合收入4-6k+（奖金上不封顶） 岗位职责： 一、工作内容： 从事电话客服类岗位，接受银行相关业务培训并根据安排执行任务，协助银行通过电话方式向客户讲解交通银行分期服务，并辅助完成办理流程。 二、岗位要求： 1、具备良好的职业操守，有电话客服、电销或移动联通客服经验者优先录用 2、沟通表达流畅，具备一定的谈判技巧 3、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作意识 三、薪资待遇： 1、待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+六险+带薪年假+年终奖+工龄工资+法定休假 任职要求： 1、语言表达清晰，逻辑思维与分析能力良好 2、品行良好，无犯罪记录，个人征信正常 3、年龄在40周岁以下 工作地点： 郑州市中原区工人路伊河路光合大厦 备注：本岗位为公司直招，提供专业带薪培训，全程不收取任何费用、押金。请广大求职者知悉，谨防被骗造成财产损失。 期待您的加入！

工作内容： 1、通过接听电话为客户解答产品使用过程中出现的售后问题，提供专业、满意的售后服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题； 2、与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作。 工作时间： 弹性工作时间，轮班调休制，每天工作8小时，每周双休（做五休二，非周末双休）。根据排班，每一周换一个班次。 任职要求： 1、正规院校统招大专及以上学历，学信网可查学历（毕业状态）； 2、年龄最好不超35 薪资构成： 1、正式员工月度固定工资部分：3000元（其中包括200元/月的年终奖提前发放的补贴）。 2、月度绩效奖金：0～1300元/月； 3、加班津贴：工作日加班1.5倍薪资，法定节假日3倍薪资，人均每月加班费500元，多劳多得； 4、车贴：特殊班次30-50元/天，通宵夜班50元/天，人均每月补贴400/月； 5、年终奖：根据全年绩效考核结果综合评定，约1～2个月薪资。 福利： 缴纳五险一金、带薪年假、员工旅游、生日会、海外学习、年终奖 公司晋升机制透明完善，晋升空间大，每年2次晋升机会，符合要求者给予升职加薪机会，提供各种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗，公司70%管理层都来自于内部晋升。

不用外出跑业务办公室坐班客服综合薪资试用期1W+转正稍微努努力2W起 想要钱多，又想事少的一定要看完！！！！ 用过来人的经验告诉你，这个公司放心来，真的没压力，公司氛围超级好，基本上80.90后，都比较好相处，老板和蔼可亲，作为上班者，每天都沉浸在上班的乐趣当中，欢乐不断的同时，每个月还可以拿到高额的收入 岗位要求：1、年龄要求23-38岁 2、不要求学历、不要求经验 岗位职责：1、每天通过电话或微信邀约客户到公司或者客户公司即可，后期专业的谈单经理跟进你（坐等拿提成就好） 在这里你享受的是人在家中坐，钱从天上来的待遇，资源好，好邀约 上班时间：8:30-12:002:00-6:30单双轮休、国家法定节假日休息、过年带薪放假10几天。 如果你觉得还不错，可以先看下通勤时间是否合适，前期可以先了解，合适再约面试，避免空跑！

有工作经验，说话有亲和力，

AI智能教育，蓝海风口项目！ 加入我们，共创AI教育未来！ 我们是一家专注于AI智能教育自习室的创新科技公司。借助前沿的人工智能技术，我们为学生打造个性化、高效率的学习成长空间。现因业务飞速发展，诚邀有志之士加入，共同开拓市场，共享发展红利！ --- 一、工作内容 1.客户沟通：通过电话、微信等多种方式，与客户进行深度沟通，全面介绍我们的AI智能自习室商业模式、优势与支持政策。 2.解答客户疑虑：为客户介绍项目，并解答客户疑惑，必要时进行邀约，公司专人辅助成交，最终达成合作意向并签约。 3.客户关系维护：与已签约合作伙伴保持良好关系，进行后续跟进与服务，助力其成功落地运营。 --- 二、岗位要求 1.学历不限，有电话客服、网络客服、销售、招商、教育咨询或电话营销经验者优先。 2.具备出色的沟通表达能力和强烈的赚钱欲望，对工作有热情。 3.学习能力强，能快速理解并传达我们AI智能教育产品的核心价值。 4.有良好的抗压能力和客户服务意识，结果导向，渴望高回报。 --- 三、我们为您提供 公司提供岗前培训，只要有想法，不怕没经验！ 公司提供客户资源，只要肯努力，出单很轻松！ 公司辅助成交，你主要负责沟通客户进行邀约！ 不需要多的销售技巧，只需要有电话客服能力，熟练掌握项目内容及政策，公司专人辅助成交，公司处于快速扩张期，给到的力度非常大，成交简单！！！ 有竞争力的薪酬回报，您的付出直接与收入挂钩！ ·薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+各项补贴+绩效奖金。 ·收入空间：底薪4000元+高提成，综合月薪10000-30000元不等，上不封顶，新人也可轻松破万，能力越强，收入越高！ 完善的福利保障与人性化的工作环境 ·社会保障：正式入职即缴纳社会保险，让您安心奋斗。 ·休假制度：月休4天，灵活调休，方便处理个人事务；享受国家法定节假日。 ·团队氛围：定期团建、娱乐活动，工作张弛有度，团队氛围轻松活泼。 ·成长晋升：清晰的职业晋升通道（如：招商专员→招商主管→招商经理），为您的长远发展保驾护航。 --- 【如何加入我们？】 如果您对AI教育充满信心，渴望一份挑战与高回报并存的事业，请立刻联系我们！ 请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，或直接通过本平台与我们沟通。 我们期待与您见面，共同描绘AI智能教育的宏伟蓝图！ --- ·“加入我们，您不是在推销一个产品，而是在推广一种未来的教育方式。” ·“我们提供完整的培训体系，即使您是行业新人，也能快速上手，共享AI教育红利。”

工作内容： 负责接听餐饮类热线电话，解答客户咨询，处理订餐等相关事宜，纯接听工作，无销售任务。 岗位要求： 普通话标准，具备基本的电脑操作能力，有无经验均可！年龄18-40岁。 薪资待遇：综合收入3000~6000元，缴纳社会保险，提供职业晋升机会！ 工作时间： 实行排班制，班次安排在早上9点至午夜12点之间，每日工作约8小时，具体班务视运营情况调整；休息由公司统筹安排或按个人申请调休。 公司地址: 河南省郑州市中原区桐柏路航海路创客大厦16楼

不用外出跑业务办公室坐班客服综合薪资试用期1W+转正稍微努努力2W起 想要钱多，又想事少的一定要看完！！！！ 用过来人的经验告诉你，这个公司放心来，真的没压力，公司氛围超级好，基本上80.90后，都比较好相处，老板和蔼可亲，作为上班者，每天都沉浸在上班的乐趣当中，欢乐不断的同时，每个月还可以拿到高额的收入 岗位要求：1、年龄要求23-38岁 2、不要求学历、不要求经验 岗位职责：1、每天通过电话或微信邀约客户到公司或者客户公司即可，后期专业的谈单经理跟进你（坐等拿提成就好） 在这里你享受的是人在家中坐，钱从天上来的待遇，资源好，好邀约 上班时间：8:30-12:002:00-6:30单双轮休、国家法定节假日休息、过年带薪放假10几天。 如果你觉得还不错，可以先看下通勤时间是否合适，前期可以先了解，合适再约面试，避免空跑！

说话有亲和力，有工作经验的。

招聘：郑州市内线路检查引导员工岗 薪资：面议 招聘岗位：郑州站内检查引导服务工作人员（ 实习生 长期工 短期工 2024暑假工）岗位职责：负责站内引导协助 检查 服务等工作工作地点：郑州1-17号线（已开通线路.不含三号线）招聘要求：年龄18-34周岁无纹身 学历不限上班时间： 六小时轮班制 月休十天 一天两个班上午班：7:30-14：30 下午班14:30-21:30福利待遇：包吃（两餐：/）包住（水电费全免）入职工装免费发放 外住线路可就近安排 长期做有五险薪资待遇： 试用期一天180（两个班 一个班90 月综合平均3000-4500）转正后一天245（两个班一个班115月综合平均3500-6000）面试地址：郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州五号线陇海西路站B口

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

百姓量贩，中原店招临促一名，2.10-，每日100元，学生勿扰，电话

郑州市中原区建设路工农路32号院，独居自理老太太，白班早八晚六，陪伴，隔一天去医院输液一天。需要一个钟点工，月薪3000休息四天。不休息3500元。附近能接单姐妹联系杜老师

明天中原男女不限 18-55岁 分拣21一个小时 装卸23一个小时 上班时间早7-6点 6点30之前到

招聘电话客服、电话客户沟通 2保持办公环境整洁，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识与沟通能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与熟练的计算机操作技能（Word/Excel/钉钉/微信） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的时间管理与多任务协调能力 3.普通话标准，具备基础沟通表达能力，亲和力佳，适应团队协作氛围 4. 无经验者可培养，有行政、文秘或相关实习经历者优先

无责底薪3000月休六天每天工作八个小时

薪资待遇 早九晚六，单双休；底薪3500+提成+员工福利+奖金+社保，综合薪资5000-10000以上，重点是不加班、 不加班、不加班！工作简单，氛围轻松！欢迎加入移动大家庭！！！ 岗位职责 ● 客户回访：对部分客户进行回访，了解客户对业务的使用感受和满意度，收集客户的意见和建议。 ● 维系客户关系：通过优质的服务，增强客户与中国移动之间的粘性和忠诚度，提高客户满意度和留存率。 ● 业务推广：通过电话外呼的方式，向客户介绍中国移动的套餐、流量、宽带、彩铃、来电提醒等各类产品和优惠活动，如推荐新的低价大容量流量包、优惠的家庭套餐等。 任职要求 年龄25岁-40岁，普通话标准、具有较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识；熟悉基本的电脑操作；有电话客服、销售或相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

招聘电话客户

岗位职责 1、通过微信跟进已下单客户，做好客户关系维护及二次开发； 2、持续维护老客户，建立稳定长期的合作关系； 任职要求 1、普通话流利（声音清晰悦耳）； 2、具备良好的服务意识，学习能力强，入职提供带薪培训； 3、能承受一定工作压力，有销售经验者优先考虑； 福利待遇 1、节日福利、生日福利、每月团建活动、不定期聚餐、团队旅游； 2、8:30-11:501:30-6:00，双休、法定节假日正常休息，缴纳社会保险；

60年上市外企直招，高端电子产品售后客服管理，表现优异者可晋升经理级别； 广阔的职业发展平台，畅通的晋升机制，助力快速实现职业目标； 融洽的团队环境，年轻活力的管理队伍，充满朝气的企业文化； 每半年一次调薪晋升机会，公司80%的管理岗位由内部员工晋升产生； 工作内容: 1、掌握客户的需求与期待，达成项目KPI、质量指标及客户要求，保障项目平稳运行； 2、构建并保持良好的客户沟通机制与合作关系，推动业务持续拓展； 3、实时掌握运营动态与进展，识别问题差距，制定优化策略并推动改进； 4、针对项目KPI达成情况设计合理的团队激励方案； 5、负责团队搭建与日常管理，推进人员培养与职业发展； 6、为基层管理者提供有效指导与建议，合理调配资源，积极协同相关部门运作； 7、关注员工反馈，及时沟通解决员工关切问题，提升员工满意度与团队稳定性； 8、促进跨部门协作，确保呼叫中心与其他职能板块高效衔接； 9、负责相关运营数据的统计、分析与管理工作。 任职要求： 1、了解呼叫中心运作模式，具备2年以上同行业管理经验，理工科背景优先； 2、熟悉呼叫中心运营管理特性、制度流程及相关考核评估体系； 3、具备优秀的团队领导能力，擅长激发团队成员积极性； 4、具有出色的口头与书面表达能力； 5、具备良好的沟通技巧与表达素养； 6、具备客户关系维护经验及应对突发状况的能力； 7、熟练操作电脑及Office办公软件、PPT制作应用。

岗位职责： 1.通过电话与公司提供的潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品/服务。 2.挖掘客户需求，针对性地提供解决方案，促成合作意向。 3.维护现有客户关系，并进行二次开发，提升客户价值。 4.完成部门下达的销售指标，并做好客户信息的记录与跟进。 5.积极参与团队培训和会议，不断提升销售技巧。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可放宽），专业不限。 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3.有强烈的进取心、责任心和抗压能力，渴望通过努力获得高回报。 4.有电话销售、客服或相关销售经验者优先。 5.能熟练使用办公软件。

岗位职责：此岗位无销售性质，无业绩考核要求，非电话销售类工作，欢迎应届生及零经验人员加入。入职初期提供系统培训，配备标准话术，培训周期为3-7天，培训期间正常计薪。 25号准时发薪，公司成立于2017年，现有员工约400人，薪资发放及时，无拖欠情况。 薪资待遇： 综合无责任底薪+提成，新员工前三个月平均收入在5000-6000元 团队平均月薪8000-12000元 岗位福利： 1. 公司依法缴纳社会保险。 2. 行政班作息，上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，无需加班。 3. 工作氛围融洽，团队成员相互尊重，沟通平等开放。 4. 法定节假日均享受带薪休假，节日福利齐全。 5. 享有8-10天带薪年假。

废话不多说直接进入正文 你觉得OK 直接和我沟通空调已安排~年轻人专场：公司员工90后和00后占比95%。 双休+入职当月交五险+试用期全额薪资无差异！！！ 无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 重要的事情说三遍！！！ 1)【薪资福利】基础薪资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，非销售岗，每月8号准时发放上月工资。 2)【公司】外企正式岗位，世界500强企业直招！ 3)【公司平台】日资上市企业，行业领先客户资源，服务多家500强外资企业。 4)【五险一金】入职即按规定足额缴纳五险。 5)【节日福利】享受各类法定节假日福利+节日礼品包。 6)【假期福利】年休假远超国家标准，另享带薪病假、日假等多重假期。 7)【职业发展】每年两次晋升机会+七月统一调薪，多路径成长体系（内部晋升率高达90%）。 8)【员工活动】丰富多样的团队活动：团建出行、生日聚会、年会盛典、户外拓展等。 9)【工作环境】天健湖网产业园，标准化办公大楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围轻松，管理扁平高效。 10)【生活保障】协助提供周边租房信息，可直接与房东签约——一室一厅650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间：每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，带薪年假5-15天，婚假、带薪病假、产假/陪产假等齐全。（假期超多） 2. 按国家规定缴纳五险，每年组织大型体检，不定期发放活动礼品等。 3. 职业前景：公司提供系统化培训支持，包括岗前培训、在岗提升、晋升专项培训，畅通职业发展路径。 工作要求： 1) 大专或以上学历； 2) 打字较熟练，速度40-50字/分钟（面试时可提前练习）； 3) 具备责任心与客户服务意识，性格亲和。 transcosmos，外商独资企业，全球500强成员。中国区共设有17个运营中心，总部位于上海，全国在职员工超8000人。 感兴趣直接和我沟通 做不做的无所谓 了解下 多个机会多个选择

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

生产加工

职责：项目运营稳步扩展，客户期望有效实现，团队人才培养，内部目标顺利达成。 内容: 1、确保运营稳定：掌握客户需求与预期，依托数据报表的统计、分析与管理，实现项目KPI、质量指标及客户期望； 2、维系客户关系：建立并保持与客户的高效沟通和长期合作，推动业务持续延伸； 3、具备应对能力：实时掌握运营动态与执行进展，识别短板，制定对策，推动优化提升； 4、设计激励机制：围绕项目KPI达成，拟定并实施项目激励计划； 5、发掘培养人才：主导团队搭建与管理，推进人员成长与发展； 6、指导团队管理：为下级管理者提供实际可行的指导建议，并科学调配与分配所需资源； 7、降低人员流失：及时掌握员工反馈并采取行动，提升员工满意度，增强团队稳定性； 8、跨部门协作：推动与其他部门的协同配合，保障呼叫中心与各部门间工作无缝对接； 9、项目财务管控：核算项目财务情况，管控成本支出，达成项目财务考核目标； 10、定期汇报进展：超越上级预期，主动及时向上级汇报工作成果与进展。

岗位职责： 1、负责华为联络中心相关管理模块及所辖业务的现场运营管理工作； 2、负责所辖业务多维度指标的管控，运用PDCA、六西格玛等工具开展问题根因分析，提出优化建议，推动改进方案实施并确保落地成效； 3、负责所辖业务各维度的结算审核工作，保障业务运作的合规性； 4、负责所辖业务人员培训认证的支持工作，以及人员管理环节的现场核查与验收； 5、负责所辖业务系统运行的相关支撑工作； 6、负责联络中心运营数据度量基准的建立与日常监控，确保数据准确性，助力组织高效运转； 7、负责供应商端业务指标达成情况及奖惩激励机制的跟踪与管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限（计算机、通信、电子信息类相关专业优先）； 2、有50人以上团队管理经验，具备电子消费品、运营商或银行类呼叫中心1年以上工作经历，熟悉在线或语音客服运营管理； 3、工作认真负责，具备良好的职业操守、协作意识和团队精神，具有较强的组织协调能力和抗压能力； 4、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件； 5、能够适应倒班及轮休工作安排。 晋升空间： 表现优异且经验丰富的站点运营管理人员将优先纳入运营经理、站长、服务经理等岗位的选拔范围，成长路径广阔； 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，试用期薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外投保商业保险； 3、享有生日福利、节日关怀、免费夜宵、团队建设活动、技能比武、年度健康体检等多样化员工关怀项目。

岗位职责： 职位概述： 负责3C数码产品服务的交付管理，推进服务流程标准化建设，助力客户价值提升，协同销售、产品及技术团队共同实现业务目标。 核心职责： 1.推动客户服务方案实施，支持销售完成客户签约与转化 2.构建客服交付体系，制定服务与交付规范，并跟踪关键指标达成情况 3.运用大模型技术支持的知识库运营，提高应答准确率与问题覆盖范围 4.借助数据分析手段持续优化服务产品与用户体验 任职要求： 大专及以上学历，具备3C产品或电商平台服务运营背景 熟悉电商客服全链路操作流程 拥有良好的数据洞察力和资源协调能力，适应快速发展的工作节奏