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岗位职责 1、跟随资深维修师傅负责与我司合作餐饮门店厨房设备的日常维修、保养，配合优先处理门店紧急故障报修。 2、协助师傅定期到合作门店巡检设备，记录设备运行状况，学习排查设备隐患，减少设备故障。 3、严格遵守设备维修安全操作规范，做好作业防护，保障自身、门店人员及设备安全。 4、学习规范填写维修工单，完工后配合和门店负责人对接维修情况，每日同步工单记录至系统。 5、服从师傅与上级安排，完成其他设备维护、工具整理、物料清点等辅助工作。 任职要求 1、持有有效特种作业电工证，零基础可带教，有设备维修基础优先； 2、学习能力强，愿意长期深耕餐饮设备维修行业； 3、能适配餐饮行业工作特点，配合晚班加班、门店紧急抢修任务； 4、待人踏实有礼貌，具备基础沟通能力，耐心对接门店工作人员； 5、吃苦耐劳、手脚勤快，责任心强，身体素质良好，无不良嗜好。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 公共交通补贴，综合薪资面议，上手后稳步上涨； 2、基础保障：缴纳社保、购买意外险； 3、额外福利：部门团建、免费职业技能培训、学历提升支持； 4、用工模式：直招非外包，带教教学模式，无收费。

【岗位职责】 1.协助主管开展部门/项目日常工作。 2.协助主管完成业主各项报修服务，及时协调相关部门落实处理。 3.对业主的各项服务工作进行监督并落实服务结果和服务质量。 4.做好部门日常工作管理，应急处置后勤保障管理等。 5.定期走访业主，听取业主对物业服务的意见和要求。 6.受理业主的投诉，并及时调查、处理、回复，保证服务工作的准确性，提高客户满意度。 7.制定部门无偿服务方案和宣传工作，定期负责实施。 8.合理安排部门维修师傅日常工作，检查督促考核下属员工有效完成各项工作。 9.及时完成领导交办的其它任务。 【任职要求】 1.30—55岁之间，有强电、弱电、暖通、工民建或其它相关专业培训或学习经历，有合法身份证明，个人无不良行为记录。 2.高中、专或相当高中、专以上学历，具有相应工种的上岗证（高低压安全操作证） 3.在工程管理方面有较强的操作能力及二年以上管理工作经验 4.熟悉特殊工种各种规定，有相应岗位的维修和管理知识和技能，有组织本班组工作能力，有团队协作意识，较好的协调、沟通能力，熟悉相应岗位的各种设施、设备性能，有较强的独立操作能力，有独立分析和解决故障能力

岗位职责： 1.维修电机，园林机械，电动工具等 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理 2.对待工作责任心强，服务意识好，能够吃苦耐劳

房屋维修，堵水处理。防水处理

岗位职责： 1.负责商场内水电系统、照明设备、排水设施等日常巡检与故障维修 2.执行突发性漏水、断电、设备异常等问题的应急抢修，保障运营安全 3.配合物业及商户完成装修期间的水电改造与验收支持工作 4. 定期保养维护公共区域机电设施，记录维修台账并反馈运行状况 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 有高配证，具备综合维修相关工作经 验，熟悉商场类公共建筑设施特点者优先 2. 持有有效电工证或相关特种作业操作证 3.具备基础水电识图能力及常见设备故障判断与处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及应急响应工作安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳

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工作内容：自动化装配电工，车间岗位，无需出差，大多长白班。主要按照电气图纸完成控制柜接线、布线、设备电气装配，装配后基础通电检测。 薪资：薪资7000-12000

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