Mast 羊大师 醇鲜然|羊大师 NW大师招募片区合伙人团队带你做老板 鲜羊奶 有才你就来 鲜羊奶前景广阔，受众人群广 普通干 6K+ [工作内容]平台提供公平公正的晋升机制用心干1W+订购和鲜羊奶配送服务。 1、负责片区鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、卖力干2W+ [岗位要求] 1、男女不限，18~50岁;不限工作经验，有师傅一对一带教。 2、会骑两轮电瓶车(需自备)。[福利待遇] 1、配送费+提成+各类奖金，综合收入轻松6000+，上不封顶;客户二次复购+转介绍+运营订单等。 2、工作时间:周一到周六(弹性工作时间)。 3、提供吃住，。 4、不定期团建，生日福利等。 100多个城市可选择 广东、福建、浙江、江苏、江西、湖南、湖北、河南、山东、四川、广西、安徽、贵州、云南、重庆、上海....

招兵买马！联通宽带/电话卡直销精英 岗位职责： 推广中国联通各类业务（包括宽带、手机卡、5G服务等）的直销项目。 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售任务。 向用户详细讲解套餐内容，提供专业咨询，协助办理相关业务手续。 任职要求： 年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑。 性格积极乐观，表达清晰，具备良好的沟通能力，渴望高收入。 踏实肯干，能胜任外出拜访客户的日常工作安排。 我们提供： 丰厚提成：底薪4000元+高额业务提成，上不封顶，收入与业绩直接挂钩！ 稳定保障：签订正式合同，按规定缴纳社保，工作更有保障。 住宿无忧：公司统一安排住宿，降低生活成本。 假期规范：每周单休，享受国家法定节假日。 专业培训：入职即享带薪培训，快速掌握业务流程，新手也能轻松入门。 加入我们，携手前行，实现高薪梦想！

欢迎您的加入～ 注：不加班！！不试岗！！不收任何费用！！ 一、任职要求：接受应届生 1.注重能力而非学历，欢迎有自信且具备实力的优秀人才！ 2.具备良好的沟通协调能力与执行力。 3.工作态度积极主动，富有责任心，恪守职业规范。 4.接受零经验新人，只要您愿意学习、敢于拼搏，在此平台定能施展才华。 二、薪酬福利： 1、无责任底薪5500元＋月度奖金800-2000元＋提成＋季度奖励＋年终奖金，入职满3个月员工平均收入达15k以上，公司提供配套齐全的住宿，步行至公司仅需五分钟。 2、严格执行国家法定节假日安排，享受带薪年假 3、新员工可免费参加入职培训、专业课程培训及营销技能提升训练，助力持续成长 4、为表现突出者提供广阔晋升通道，晋升机制公开透明，最快一个月可晋升为主管 5、节日关怀福利，端午、中秋、春节等传统佳节均发放节日礼品 三、工作职责： （1）协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，前期跟随主管学习并协助处理团队管理相关事务。 （2）对接商户品牌及渠道资源，进行沟通洽谈与协调，协助主管解决合作方问题。 （3）系统学习团队管理与经营运作知识，向管理岗位发展。 （4）公司设有晋升机制，每年提供2-3次调薪与晋升机会，积极进取者必将获得回报。 （5）表现优异者可提前转正，初期通过主管指导熟悉业务流程，接受免费培训，深入了解企业文化，融入积极向上的工作氛围。 公司地址： 杭州市临平区地铁口九洲大厦304室 本公司郑重承诺： 所有岗位均不收取任何形式费用！！！！ 公司免费提供岗位所需技能培训，敬请求职者知悉。

岗位职责 1、市场嗅觉敏锐； 2、维护老客户，与客户保持良好关系； 3、跟进客户，最大限度挖掘客户潜力； 4、能迅速冷静处理客户异常情况。 任职要求 1、24-33岁，大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责指定区域内的新客户拓展及现有客户关系的维护； 2、开展数码复印机、碎纸机、投影仪、办公软件、3D打印机等办公设备的销售工作，并完成既定业绩目标。 二、任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具备较强的销售能力与市场开拓意识，能够独立开展业务，执行力佳； 3、有相关工作经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、具有激励性的底薪政策：前2个月保底薪资专科5200+元，本科5700+元（根据能力确定底薪）； 2、额外激励收入：销售提成+利润分享+团队奖励+五险一金； 3、明确的晋升通道：在职期间表现优异者可直接晋升为销售主任或销售经理； 4、快速成长支持：提供系统化的培训机制。 四、联系方式 台州椒江区电话：**************************

杭州千岛秀丝绸店床品店，现因营业发展需要，现招聘以下岗位： 一、优秀销售员6名 要求： 1、男女不限、18-45岁。 2、人品端正，服从管理、吃苦耐劳、具有良好的团队协作精神。 3、有旅游购物店销售经验者优先 待遇：底薪加提成，底薪3000加1点的提成.

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销策略与执行计划，达成既定业绩目标； 3.开发新市场区域，拓展新客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司经营决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备1年以上销售领域相关工作经验； 2.具有较强的心理承受能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险一金，享受法定节假日 4.享有销售额提成奖励

电动车销售

岗位仍在招聘中，因平台发布数量限制，潍坊、重庆、昆山、武汉、宁波等地将不定期切换上线！！！！ 一、基本条件 驾驶要求：须持有有效机动车驾驶证，并自备车辆（便于外出开展业务、客户拜访）。 二、核心素质 责任心：对工作成果负责，能主动承担客户对接、订单跟踪等全流程事务，保障服务品质。 积极性：目标明确，敢于挑战业绩任务，具备积极开拓市场、挖掘客户需求的主动性。 三、能力要求 沟通表达：具备良好的语言组织能力，能够高效与客户建立信任关系，准确传达产品价值。 抗压能力：适应销售岗位的业绩压力，能灵活应对客户异议及市场环境变化。 学习能力：快速掌握产品知识、行业信息及销售方法，不断提升专业水平。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利支持 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，开发并拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴或提成激励，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

✅地址：塘下镇下林村罗山大道27号 ————ฅ՞••՞ฅ ———— ➡急聘：检验员1名 要求：男女不限，初中及以上学历，有相关工作经验，踏实肯干 待遇：5000-7000元/月（具体需面谈） 工作内容简单、易上手、有人带 福利：提供住宿 ☎电话：，

杭州拱墅招强电要求有证

金华市婺城区1月1号找指挥/司索工带班一天180不包吃，

急聘保安：1名 要求：45岁以内，170cm，有保安证优先 待遇：4500元/月 上班时间：7:30-19:30 联系电话： 上班地点：江南

杭州市上城区招吊方通吊顶，很好吊，4oo元，

中惠资产招聘业务员数名，要求品行良好，具备责任感，沟通表达能力佳。 工作时间灵活，支持兼职。工作内容简单，团队氛围融洽。 底薪3000至4000加提成，收入无上限，月入过万较容易，缴纳5险。任务达标可提前上岗。 地址：高密市翠岭花园56号，福润花园对面 有意向者请直接拨打电话联系***********

年龄18到55之间，对待工作认真敬业，态度和蔼可亲，沟通能力强，有经验者优先

销售专员

岗位职责： 1.负责公司日常综合工作。 2.参与公司的市场拓展和客户关系维护工作，协助制定销售策略。 3.负责公司文化的推广活动，组织活动，营造良好的公司文化氛围。 4.能接受出差。主要是夏季的时候，要连续出差2个月（贵州）。 任职要求： 1.专科及以上学历。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 3.具有较强的组织规划能力和执行力，能够独立处理和解决问题。 4.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 5.具备良好的职业道德，对工作认真负责，有责任心。

工作时间：8:30-18:00午休1.5小时 双休，法定节假日正常休息 1、以电话形式联系客户，完成客户拜访与有效客户筛选， 每日需达成2-3个小客户目标，仅负责前期客户开发，不涉及后续跟进； 2、每天进行1小时直播，内容为行业相关知识讲解与分享。 薪酬待遇：4000元+1000元（直播补贴）

1、主要通过电话和企业微信的形式，处理用户遇到的问题。 2、解决用户法律需求，用心为每一位用户提供温暖而周到的服务，提高服务满意度 任职要求： 1、高中及以上学历 2、20-39岁 3、具有销售经验 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰4、 5、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力

【岗位】销售助理 日常工作： 仅需使用标准话术与客户沟通，将有意向的客户（如“想了解详细方案”“留个微信后续联系”）交接给主管跟进签单（无需参与合同洽谈，仅负责挖掘潜在合作商家），只需完成初期话术培训及基础意向客户判断。 【基本薪资】 试用期（2个月）：4000元/月（无责任底薪）+500元房补（发放两次）+合作提成的30%（所筛选客户成交后，提成当月发放） 累计意向客户达成2万元业绩即可转正 【考核可量化】 晋升路径： 销售助理→销售专员（独立开发客户并促成合作，具备独立沟通客户需求能力）； 销售专员→主管助理（成功带教2名新人，指导其运用话术筛选意向客户）； 主管助理→主管（带领5人团队，完成每月10万元业绩目标，公司80%主管由助理晋升而来）。 【总结：在煜赫你能得到什么？】 0经验：有人带教、有资源支持、有标准话术； 想增收：提成当月结算，工资每月20号准时发放（即便遇节假日也会提前发放）； 这里适合“愿意拼搏、踏实赚钱”的人—— 你拨打的有效电话量，决定意向客户的数量； 你为团队筛选的客户数，决定你的提成收入； 你培养的新人数量，决定你的成长空间。 岗位内容： 1、通过电话、微信联系客户，运用运营技巧协助解决线上店铺运营问题，推动合作达成 2、及时响应客户咨询并提供解决方案，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作 任职要求： 1、不限年龄，只要有赚钱意愿即可加入（接受实习生） 2、熟练操作电脑，语言表达清晰，不排斥电话沟通，有电话客服或销售经验者优先 福利待遇： 1、入职前带薪培训，月度表现优异者享现金奖励（日常活动设有实物及现金激励） 2、每日公司提供高质量客户资源，提升成单概率 3、享有年终奖、业绩奖金、每月团建活动、节假日礼品 4、内部管理岗晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理） 上班时间：09:00-11:50；13:20-18:30 休息安排：每月休息6天；法定节假日正常休假

关于我们： 我们是阿里巴巴集团1688平台的官方授权金牌服务商，专注于为平台上的优质实力商家提供专业的推广服务与运营支持。拥有稳定且高质量的客户资源池，无需自行开发客户，入职即获1688官方服务小二身份；我们致力于服务平台合作商家，为其提供生意增长的专业解决方案与全流程支持。 职位描述： 1、通过电话、微信等方式对接公司分配的优质客户资源，开展专业化的电话销售工作，向目标客户推介并销售1688平台的实力商家等增值产品。 2、全面掌握所负责的实力商家产品的功能特点、核心优势及市场价值，为客户提供精准的咨询建议与定制化解决方案。 3、高效跟进潜在客户，持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，推动成交转化。 4、达成公司制定的销售任务及相关关键绩效指标（KPI）。 5、完整记录销售进展与客户信息，及时汇总市场反馈与客户诉求。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历 2.工作经验：具有一年以上电话销售或B2B销售经验，具备互联网平台、电商服务或企业服务类销售背景者优先。 3.核心能力： *具备出色的口头表达能力、沟通技巧与亲和力，能通过电话清晰、自信地传递产品价值。 *目标感强，结果导向明确，抗压能力佳，敢于挑战高业绩目标。 *学习能力强，能够快速理解产品内容与销售流程。 *主动积极，自我驱动力强，具备良好的团队协作意识与执行能力。 *熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等）。 加分项： 熟悉阿里巴巴1688平台或了解电商平台运作模式者优先考虑。 我们为你提供： 1、平台官方授权背书：依托1688强大的品牌公信力与资源优势，授予你官方小二身份，提升客户信任度。 2、精准客户资源支持：由公司统一提供高匹配度的目标客户名单，无需自主拓客，专注提升销售效率。 3、核心产品保障：主推1688平台认证的实力商家服务，是商家运营必备项目，效果可期，成单更有底气。 4、系统化培训机制：涵盖产品知识、销售方法与平台规则的全方位岗前培训，由阿里总部拥有15年销售管理经验的导师亲自带教，助你快速成长。 5、高激励薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶，优秀者年薪可达30—50万。 6、健全员工福利：依法缴纳五险，享有各类假期、节日福利、生日庆祝、团建活动，营造轻松愉快的工作氛围。 7、透明晋升路径：设立清晰的职业发展通道（销售精英-＞销售主管-＞销售经理），表现突出者将获得快速晋升机会，同步掌握更多电商运营实战经验。

岗位职责： 1.利用抖音、快手、公众号等新媒体渠道发布高质量内容，挖掘潜在客户资源。 2.工作时段为下午13:00-22:00，周末13:00-23:00，每周一和周四固定休息。 3.薪酬结构：底薪3000元+500元全勤奖+业绩提成。 任职要求： 1.热衷于线上营销，能独立操作和维护自媒体账号。 2.积极主动，有责任感，具备良好的团队协作意识。 3.拥有较强的沟通技巧与创意能力，能够有效吸引并维系客户关系。 薪资福利： 1.底薪3000元+500元全勤奖+提成。 2.公司提供舒适的工作环境，团队氛围积极向上，工作节奏轻松，成长空间广阔。

职责描述： 1、完成公司制定的网络设备及相关产品销售目标； 2、负责代理商及渠道活动的策划和执行； 3、开拓新渠道，发展新客户，增加产品销售； 4、维护及增进已有客户及渠道的关系； 5、品牌推广：组织技术交流、开展营销推广活动，提升公司产品和解决方案的影响力； 6、渠道建设：挖掘、建设、维护所负责行业的渠道体系，确保与渠道的良好合作关系。 任职要求： 1、通信、电子、计算机及相关专业，本科及以上学历； 2、三年及以上销售岗位经验，具有数通产品、IT产品、云计算产品等相关工作经验； 3、熟悉企业行业以及分销产品运作，具备较强的客户公关、项目运作及市场策划能力； 4、勤奋、敬业，具备良好的学习能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、挖掘需求：前往工业园区各企业上门陌拜，挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息； 2、关键决策人链接：链接企业管理采购或老板，跟其沟通交流添加联系，有需求改造的进一步回公司做高效用气解决方案； 3、制定价值方案：客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下，通过公司设定的高效用气解决方案模板，为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案； 4、对接签约：合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同 5、现场对接：对接公司的安装人员，对接客户现场项目进展，直到安装完成； 6、用户价值呈现报告书：成单后，通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书（相当于实际高效用气效果的验收）； 7、回款：负责将尾款回收闭环 任职要求： 1、有驾驶； 2、自驱力和决心强的优先； 3、只要长期发展的人，短期的不要； 薪资收入： 1.试用期：2个月 ①第1个月无责底薪5000+提成（每台机器提成800元-2000元） ②第2个月无责底薪6000+提成（每台机器提成800元-2000元） 2.转正：通过试用期2个月的陌拜积累，第3个月会陆续开单，提成会占收入主要来源。 （产品单价1-50万，提成点数:销售额的5%-8%） ①如果个人当月销售额小于5万，无责底薪2500+提成2000左右+陌拜有效信息1000=月综合5500-6000元 ②如果个人当月销售额5万-9万，无责底薪3000+提成3500左右+陌拜有效信息1000=月综合7500-8000元 ③如果个人当月销售额10万，无责底薪3500+提成5000左右+陌拜有效信息1000=月综合9500-10000元 新人如果每月销售排名靠前者，额外奖励3000元-10000元 分店合伙人（在总部干5年，有想法回老家发展的，可以扶持做当地的经销商，免费支持开店，前提跟公司的价值观一致） 补贴福利： 1、做销售工作，有汽车效率会提升，公司有租车补贴： 公司提供4个月的电车租车费用补贴，租金公司赞助4个月，每个月赞助50%的租金，4个月后如仍需租用车辆，租金由个人承担。充电费按0.2元/公里可以报销； 2、就餐：工作餐公司免费就餐，在外跑业务补贴20元/餐； 3、住宿：两人间住宿费免费，每月水电费自理100元左右，免费健身房； 4、个人车辆油补：油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里，电车0.2元/公里； 5、如远程出差过路费、高铁和飞机票按二等座实报实销； 6、入职缴纳五险一金（按照当地标准）； 7、每年6月-9月，每月200元高温补贴； 8、节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品、部门团建； 9、入职满一个月报销入职车费； 10、入职满一个月报销体检费100元； 11、每年回家过年准时上岗者往返路费可报销。

工作内容：通过电话邀请客户参与招商会议，客户成功报名即完成目标； 工作时间：依法享受节假日休假安排； 薪资待遇：4000元底薪+提成，月收入8k—3w+； 定期组织团建活动，达成业绩目标可获额外现金奖励，福利丰富；提供住宿。

职位详情： 1、入职前将参与公司组织的系统化带薪培训，帮助快速上手。 2、公司提供来自抖音、快手等平台引流的高质量客户资源，通过微信、QQ、电话等方式进行客户对接与交流。 3、细致周到地回应客户问题与需求，做好后续跟进与回访工作。 4、团队氛围融洽，不限经验背景，应届毕业生及无相关经验者均可报名。 任职资格： 1、具备高中及以上学历，年龄在18至34岁之间。 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、工作认真主动，踏实肯干，富有责任感，愿意长期稳定发展。 4、具备一定的分析判断能力，能从客户反馈中准确捕捉其核心需求。 福利待遇： 1、依法缴纳五险 2、法定节假日享受带薪休假，并发放节日礼品等福利 3、团建活动丰富，每月举办生日会、下午茶等员工关怀项目 4、设置多种奖励机制，包括周奖、月奖、绩效奖、个人奖、团队奖及管理层激励奖 5、现阶段重点培养团队管理型人才，晋升通道畅通，新老员工享有同等发展机会 6、招聘透明公正，无任何隐性套路 （附言） 这是一份看似轻松却充满成长可能的工作，无需高学历、无经验、无技能门槛，所有成果80%源于努力，20%来自机遇。公司以95后为主力，氛围开放活跃，没有复杂的人际关系，欢迎加入我们。

薪资10-15K月 工作地点：慈溪 岗位职责： 1.收集空压机设备技术升级或新增采购的相关需求信息 2.制定价值方案：在客户存在技改空间或新购意向时，依据公司标准模板，为其定制节能降耗的PPT或word版方案文件 3.确认合作方式、开展商务沟通、参与投标及完成合同签署流程 4.编制用户价值报告：订单完成后，结合客户设备实际运行数据，出具节能成效评估报告（即节能成果验收文件） 5.回款管理：跟进并完成项目尾款回收工作 任职要求: 1.具备不少于3年的螺杆式空压机销售经验； 2.年度设备直接销售业绩超过200万元，服务客户数量达10家以上； 3.当前年收入高于20万元； 4.年龄需符合岗位要求*****； 5.需常驻宁波区域，客户开发范围可覆盖全国

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。