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在商学院院长领导下，负责商学院运营日常工作： 1.组织完成招商及内训课程的开发、迭代，讲授招商及内训相关课程； 2.组织完成招商、内训新媒体宣传，如撰写文案，视频拍摄、剪辑等工作； 3.协助策划招商、内训活动，组织执行到位，达成预定目标； 4.参与招商谈判，全力赋能招商活动，协助业务成交； 负责内训讲师团队选拔、推荐、考核、激励等日常管理工作。

【在招城市】 广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 公司专注于医疗大健康领域人才培养，提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是以医药护行业教育培训为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，以及药店运营管理咨询与培训服务。 现面向社会招聘执业中药/西药培训讲师，你将承担以下职责： 1、承担执业中药/西药类考试课程的教学任务（包括录播、直播及面授形式），持续优化课程内容与教学资料； 2、开展执业中药/西药考试动态研究与真题分析，参与题库建设、教材编写及教辅图书开发，深入总结命题规律与应试方法； 3、为学员提供线上学习指导与问题解答，保障学习效果与服务质量。 【任职要求】： 1.硕士及以上学历，专业方向符合以下范围： (1)中医学、中医骨伤科学、针灸推拿学； (2)药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业，有无教学经验均可； 2.具备良好的逻辑归纳能力与语言表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程设计与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，具备较强的责任心、沟通能力和自主学习能力； 4.可接受全国范围内授课安排。 PS：本岗位仅限全职应聘，暂不接受兼职人员 【薪酬构成】基础工资+绩效工资+教研奖金+课时费 初级讲师：综合月薪8K-10K； 中级讲师：综合月薪10K-15K； 高级讲师：综合月薪15K-20K

一、超鹿运动： 按次付费，革新传统健身服务模式。 门店覆盖福厦广泉四地市，拥有120+连锁门店，全面布局主城区。 平台注册会员超200万丨专职教练团队达1500+人丨年度服务用户超500万人次。 二、岗位职责： 聚焦教练职业成长路径，依托系统化学习方案与课程配置（推广），协助教练获取国际认证，提升专业素养与销售技能，推动PT职级进阶，增强综合产出效能。 三、任职要求： 1、具备扎实的行业背景、专业的健身知识及优秀的沟通引导能力，能通过定制化职业发展规划，支持教练实现职业突破，同步助力企业目标落地。 2、大专及以上学历，拥有3-5年健身教练从业经历或相关领域经验，具备教练培训、销售管理或职业发展指导经验者优先；须持有四大认证之一（ACE\NSCA\NASM\ACSM）。 base地：福州

岗位职责： 1、负责行测相关模块教学视频（含直播与录播）的内容策划、课程研发（包括PPT制作）及授课实施。 2、参与行测模块考情分析、课后答疑等配套教学支持工作。 3、承担行测原创题目开发、历年真题归纳、试题解析撰写与持续优化任务。 4、参与行测产品线教研，如模考设计、冲刺直播等相关内容的研发与执行。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力。 2、具有2年以上公考行测教学经验，拥有明确的教学理念和方法；至少熟练掌握行测五个模块中的两个及以上。 3、有意愿长期投身于公考教育培训事业。 4、抗压能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神。

【在招城市】 广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等培训项目，同时提供药店管理相关的培训与咨询服务。 现招聘执业中药/西药培训讲师，你的工作内容包括： 1、承担执业中药/西药考试类课程的教学任务（含录播、直播及面授形式），持续优化课程内容与教学资料； 2、开展执业中药/西药考试动态的追踪与研究，参与题库搭建、教材及教辅图书编写，深入分析命题趋势并总结解题方法； 3、为学员提供线上学习辅导与答疑支持，保障学习效果。 【任职要求】： 1.硕士及以上学历，专业方向为： (1)中医学、中医骨伤科学、针灸推拿学； (2)药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关领域，教学经验不限； 2.具备良好的知识整合能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，具有较强的责任心和学习能力，语言沟通流畅； 4.可接受全国范围内授课安排 PS：本岗位为全职岗位，暂不接受兼职应聘 【薪酬结构】基础工资+绩效工资+教研奖金+课时费 初级讲师：综合月薪8K-10K； 中级讲师：综合月薪10K-15K； 高级讲师：综合月薪15K-20K

我们是一个响应国家2030健康中国行动规划纲要的成熟初创团队，模式清晰，团队精干，享受编制内待遇。 薪资待遇： 1、无责任底薪 高额提成 交通补贴 2、五险保障、双休制度、法定节假日正常休息 3、当前在职员工月薪最低1万元，收入上不封顶，普遍月入1.2万至3.5万 4、表现突出者可快速成长为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！急需到岗！只面试已离职求职者！ 6、食宿需自行解决，公司不予提供！ 在职勿扰！！！在职勿扰！！！ 工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，产品讲解与分析； 2、客户资源由公司专属渠道对接，平台精准派发客户，无需自主拓客，专注授课即可； 3、无需返回公司办公，也无需打卡考勤！ 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师实操经验 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，迫切需要提升收入者优先 3、形象良好，气质出众 4、居住地为宁乡市或长沙市均可，独立上岗后无需回公司坐班，课程就近安排！ 福利：提供专业系统的带薪岗前培训！资深员工全程一对一辅导。晋升通道广阔，公司为每位优秀人才制定清晰的职业发展路径！成长空间巨大！

岗位职责： 1、依据商学院培训需要，搜集、整理并评估相关课程与学习资源，持续优化内容体系； 2、承担商学院专业课程课件的研发与制作，拟定相应的培训实施方案； 3、按时开展授课任务，编制培训讲义，完成教案准备，合理规划课程框架； 岗位要求： 1、具备1年以上问题肌肤领域教学实践经验； 2、在问题性肌肤护理方向有3年以上深入从业经历； 3、表现优异者可协商薪资待遇；

薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+交通补贴 2、缴纳五险，享受双休及法定节假日休息 3、当前在职员工最低月收入1万元，收入上不封顶，普遍月薪1万2至3万5 4、表现优异者可快速成长为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！岗位紧急，只面试已离职求职者 6、食宿需自行解决，公司不提供相关安排 7、在职人员请勿打扰 工作内容： 1、前往指定单位开展产品讲解与授课工作； 2、客户资源由公司专属渠道对接并精准提供，无需自行开发客户，专注讲好课程即可； 3、实际日均工作时长约3-4小时，时间灵活，无需返公司，也无需打卡考勤 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师经验者优先录用 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，渴望改善经济状况 3、身体健康，无癫痫史及传染性疾病 4、形象良好，气质端正 5、居住地为宁乡市或长沙市均可，独立上岗后无需回公司坐班，课程单位由公司就近分配 福利： 提供专业系统的带薪岗前培训，资深员工一对一帮扶指导。晋升通道畅通，为每位优秀员工制定清晰的职业发展路径！产品正规，非保健品，欢迎符合条件者投递面试！

岗位职责 1、主导构建并持续完善公司培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等模块，制定年度及季度培训规划与预算方案； 2、联动研发、生产、销售等业务部门，开展培训需求调研，定制专业化培训方案，独立完成核心课程开发（含课件制作、案例提炼、教学工具准备）； 3、统筹培训执行工作，协调内外部讲师资源（内部讲师培养与外部专家对接），全面负责线上线下培训的组织实施与现场管理； 4、建立科学的培训评估机制，运用考核测试、满意度调查、绩效跟踪等方式衡量培训成果，输出评估报告并推动培训方案迭代优化； 5、维护培训档案系统，归集员工参训记录、课程资料及讲师信息，确保数据完整可查；定期汇总培训进展并向管理层进行汇报； 6、整合内外部优质培训资源，维系合作机构关系，合理控制培训投入成本，提升资源使用效率。 任职要求 （一）必备项 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先，具备3年以上企业内训工作经验，有制造业或科技行业背景者优先； 2、精通培训全流程管理（需求分析、方案策划、课程研发、落地执行、效果评估），能够独立完成重点课程的设计与讲授； 3、具备优秀的沟通协作能力，能准确理解业务部门需求，有效推进跨部门培训协作； 4、逻辑思维清晰，擅长撰写培训相关文案（如课件、报告、制度文件），熟练操作PPT、思维导图等常用工具； 5、责任心强，具备项目统筹意识，可同时高效推进多个培训项目并保障实施质量。 （二）加分项 1、持有企业培训师或HR类相关职业资格证书者优先； 2、擅长技术类岗位（如机械、电气、软件等）培训体系搭建，或具备内部讲师团队组建经验； 3、熟悉飞书、企业微信等平台的培训功能模块，可设计线上线下融合式培训方案； 4、具备良好的演讲表达与授课能力，能承担关键课程的授课任务； 5、掌握员工职业发展路径规划与人才梯队建设方法，可协助制定关键岗位继任计划。

长沙市望城区招工地力工，会用电锤打膨胀螺丝的早七晚六，240一天中午吃饭休息一小时，年龄不超50中午管饭，室内干活，工资日结

长沙市雨花区招地坪/自流平/固化

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准推介并促成合作 3.主动跟进意向客户，协调资源推动签约与回款 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.参与销售方案制定与执行，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏 3. 全职或兼职均可，接受销售合伙人模式，结果导向 4. 学历不限，有销售经验者优先 5.诚信踏实，具备团队协作意识与持续学习意愿

长沙市雨花区招综合水电维修

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责 1. 负责课程开发、课件制作、教案整理。 2. 开展线下/线上授课，讲解专业内容，控场互动。 3. 收集学员反馈，优化课程内容与授课方式。 4. 配合完成培训活动、宣讲、沙龙等。 5. 整理培训数据，输出培训总结。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有相关行业经验优先。 2. 表达清晰、普通话标准，台风自然、控场能力强。 3. 有授课/主持/销售宣讲/培训经验优先。 4. 学习能力强，愿意钻研内容，喜欢分享。

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

底薪到手3300元-3500元一个月，有额外提成，综合到手3300元-4000元一个月 负责门店内收银、饮品制作等工作 12小时工作制，白班9点-21点，晚班21点-9点，有中休时间，月休4天可以自由调休

岗位需要做什么？ 家访期：与家长交流，掌握学生基本情况，协助完成上课软件安装，告知开课时间安排； 开班期：全程跟听课程内容，及时解答家长和学生的疑问； 转化期：展示前期服务成果，做好维护反馈，推动报名续费，享受上不封顶的业绩提成！ 福利待遇如何？ 薪资透明！底薪加绩效提成（综合收入10K起步，无上限，付出越多回报越高） 入职即享六险一金、带薪岗前培训、每日20元餐食补贴、滴滴出行报销、带薪年假、入职即配发高性能笔记本电脑及工作手机 【上班时间】 13:00-22:00 睡到自然醒，轻松避开早晚高峰通勤压力 【晋升通道】 每季度一次晋升评估机会 纵向发展：组长-高级组长-储备主管-主管-城市负责人 横向发展：支持内部转岗至培训、运营等相关岗位 【任职要求】 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育新模式； 3、有志于深耕在线教育领域，热爱与家长、学生互动，能清晰讲解基础知识点（提供系统培训+团队导师带教），通过日常服务与答疑提升用户满意度； 4、对社群微营销不抵触、有兴趣，具备持续学习意识和独立思考能力，希望通过社群运营实现个人综合能力成长

岗位职责 1、教研工作：结合行业动态与用户需求，开发并持续优化具备竞争力的课程内容及相关课件； 2、教学工作：协同课程顾问进行学员对接，开展西班牙语授课，并协助完成学习转化； 3、持续提升专业水平：能面向不同基础学员讲授试听课，获得学员广泛认知与认可； 4、配合部门内部工作安排：按时保质完成上级交办的其他任务，积极协作，确保工作效率与质量。 任职要求： 1、西班牙语专业八级或以上水平，具备教学经验及一定的课程推广意识； 2、西语基础扎实，专业能力突出，语音标准，口语表达清晰流畅； 3、具备良好的团队协作精神、语言表达能力和组织协调能力，富有幽默感，执行力强； 4、热爱教育事业，乐于学习，性格积极乐观，自信大方。

工作职责 1、根据学员年龄特点与学习水平，制定并实施适宜的英语教学方案，调动学员积极性，确保教学质量。 2、跟踪学员学习进展，灵活优化教学方法，有效回应学员个性化学习需求。 3、主动参与公司组织的各项培训活动，持续提升专业素养与教学能力。 4、及时与家长交流学员学习表现，提供家庭教育建议，助力学习成果巩固，建立良好家校互动关系。 5、支持校区推广活动，承担所带学员的续费及推荐相关工作。 6、保持教学区域整洁有序，营造积极健康的课堂环境。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语发音准确规范。（专业能力突出者可放宽至大专学历） 2. 热爱儿童英语教育事业，具备高度责任感与敬业精神。 3. 外形端正，亲和力强，具备唱歌跳舞或绘画特长者优先录用。 4. 具备良好的表达沟通能力，善于协作，富有团队意识。 每周休息两天，日均工作8小时（含用餐时间） 校区地理位置优越，团队氛围融洽友好 配备免费健身区域，定期开展团队建设活动 每周组织教研培训，助力专业成长 年度教学评估机制完善，晋升通道广阔

长丰六期23栋，招上夜班的，包吃住4000+工资，电话

核心职责：根据平台提供的题目，以录屏（不用出镜）形式对题目进行分析讲解，平台提供参考答案。时间自由，有3个项目在招募 【项目1和2】-小初高 小学：语数外：4-7元/题 初中：语数外物化生，5-8元/题 高中：语数外物化生，5.5-14元/题 ——资质要求：有文化课的教师资格证【或语数外理化的教资合格证明】 【项目3】-高中+大学科目 高中数学、计算机4元/题，大学高数、线代、概率、大学物理化学电工6元/题 次月底统一结算（如果数据有延迟，也可能次次月，不会差） (招募科目随时变，具体以沟通为准) ——资质要求 不需要教资，会做想做的学科学段题目就可以 (招募科目随时变，具体以沟通为准) ——设备要求(组合一二都可以): 组合一：平板+手写笔 组合二：电脑+数位板 需要有安静的录制和环境，项目长期，可以长期做

岗位职责： 1．针对学生进行一对一教学辅导； 2．主要面向初中及高中阶段学生； 3．认真完成课前备课，积极参与定期磨课； 工作内容： 4．系统传授学科知识，提升学生学习兴趣与成效； 5．参与教学活动的规划与执行，保障授课质量； 6．与学生保持良好互动，关注个体学习差异； 任职要求： 1．本科及以上学历，包括在读本科生与研究生； 2．具备基本的语言表达与沟通能力，富有责任心； 3．热爱教育事业，有志于未来从事教师工作，教学经验不限； 4．拥有较强的教学能力与亲和力，能有效调动学生积极性； 5．思维具有创新性，可设计生动有趣的课堂活动； 6．责任心强，能精准识别学生需求并提供针对性辅导

负责网吧日常运营管理，做好顾客上机登记、下机结算工作，严格落实网吧实名上网制度，核对顾客身份信息，杜绝未成年人上网。 2. 维护网吧内电脑、网络、耳机、鼠标、键盘等设备的正常运行，及时排查并解决电脑卡顿、网络中断、外设故障等基础问题，无法自行处理的故障及时上报并联系维修人员。 3. 保持网吧内环境卫生整洁，定时清理桌面、地面垃圾，整理桌椅摆放，定期对电脑设备、键盘鼠标进行清洁消毒，营造舒适的上网环境。 4. 为顾客提供基础服务，解答顾客关于上网操作、网吧收费、饮品零食购买等问题，协助顾客完成上机、充值、开卡等操作，提升顾客体验。 5. 负责网吧商品（饮品、零食、泡面等）的摆放、售卖与库存清点，做好商品销售记录，及时补充缺货商品。 6. 巡查网吧内区域，维护现场秩序，及时劝阻顾客大声喧哗、吸烟、打架斗殴等违规行为，保障网吧内安全与秩序。 7. 做好交接班工作，详细记录当班期间的设备情况、营收情况、商品库存及特殊事件，确保交接信息清晰准确。

周一、二双休（12家校区可就近安排） 岗位职责： 1、承担初中或高中阶段学生一对一及一对三等小班教学工作 2、参与校区日常教学实施与教研活动 3、根据学生实际学习状况，快速掌握其学习特性，制定个性化教学方案并开展针对性授课 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备1-2年教学实践经验，有一定教学研究基础 3、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅 4、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富 5、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强的责任意识 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 岗位福利： 1、五险：为员工提供社会保险 2、法定假期：按照国家规定享受法定节假日 3、带薪年假：员工可享有最高15天的带薪年休假 4、节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等节日发放礼品 5、定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力 6、工作环境：交通便利，办公氛围舒适宜人 双休＋五险+月度奖金+年度出国带薪旅游＋节假日福利 现有12家校区（天心校区、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区、东站校区、师梅校区、喜盈门校区），可根据住址就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-29 不招收短期暑假工，需具备长期合作意愿 1、能够保持长期稳定，愿意持续合作 2、具备学科教学相关专业资质 3、拥有3年以上学科授课经验 4、工作认真负责，沟通协作能力强，热爱教育事业 招聘小学、初中、高中各科兼职一对一教师，科目包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理 5、年龄要求22岁以上，第一学历为全日制本科