雇夜班营业员，底薪3700，夜班补贴600，另外200元全勤奖/月，月休三天。工作时间是晚上七点半到早晨七点半，22岁到40岁

负责水果的‌清洗、切割、装盒、打包‌等加工制作； 按要求完成‌果切陈列、补货、报损、保鲜‌等工作。

岗位职责：（早中晚，七小时排班） 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或异常情况 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护相关任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘 水果店营业员 理货员 卖水果售货员。有经验者优先 会卖货 能卖货，不特性 ，勤快人。你有能力 工资是附近最高

【岗位职责】 1、负责接待到店顾客，主动沟通穿搭需求，提供专业穿搭建议与服务，提升客户到店体验与成交率； 2、负责门店服饰陈列、货品整理、库存盘点、补货维护，保持展厅整洁美观； 3、配合门店线上线下营销活动落地，做好客户信息登记、维护老客关系，提升复购； 4、完成门店日常运营工作，严格遵守品牌及商场规章制度，配合团队完成门店销售目标。 【任职要求】 1、18-38周岁，形象清爽大方，热爱穿搭，沟通表达自然流畅； 2、有无经验均可，零基础可培养，入职享受带薪专业培训； 3、服从门店排班管理，工作认真踏实，稳定性强，有良好服务意识与团队协作精神。 【薪资待遇】 1、2800底薪+2.05%提成，综合薪资4000元，底薪+销售提成+月度绩效奖励，多劳多得、薪资上不封顶； 2、月休4天，法定节假日在岗享有对应补贴； 4、享有员工品牌内购福利、节日礼品、定期团队团建活动。 【晋升发展】 完善透明晋升通道：门店体验专员 → 门店组长 → 门店管理 → 区域运营管理，能力优先，长期稳定发展。

负责水果清洗，切割，摆盘，果切产品制作外卖订单打包，整理货品，保持店内卫生清洁需要爱干净，手脚麻利的小伙伴，有无经验均可

加提成月入超5000，日常营业员工作，负责出租，回收检查滑雪服，雪具，日常清洁，日常工作

主要能接受地推，每月4天休息，早8晚5，午休1.5小时，节假日部分休，

特步诚招：导购1名 要求有销售经验者优先考虑，长期合作，有责任心，年龄35周岁以内 男女不限，高中学历 薪资待遇：底薪提成满勤月休三天法定假日三薪晋升空间＝3000-6000 工作时间： 早班8：30－15:30 晚班13:00-20:00 工作地点: 吉林江北特步 电话：：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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【硬件条件】 1.符合法律规定的其他条件 3.驾照c1或c2，三年驾龄以上 4.无酒驾醉驾吸D等记录 无需带车 一周一结账时间自由

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金龙广场三楼B座织物美家 招聘导购员一名想上班的来吧 年龄:25以上 保底+提成+全勤奖+保险 4000-5000 联系电话:

校服销售增城店招聘岗位：临时门店销售待遇：面议年龄：28岁-45岁福利：不包吃住，月休4天（8-10月没有休息，有补贴）工作要求:服务态度好，待人有耐心，能吃苦耐劳，负责门店销售，盘点等工作，有销售工作优先上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00（8-10月时间有变动）面试联系：徐小姐（同步）工作地址：荔城街岗前路15号

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