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岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

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一、招聘岗位： 1、分拣员: 对快件进行扫描分拣建包扎包等，全职5500-8000元/月，小时工20.5元/小时； 2、装卸工: 利用伸缩机进行码货，全职6000-9000元/月，小时工20.5元/小时； 二、职位要求： 年龄20-50岁，初中及以上学历，熟悉智能手机操作，能接受倒班、夜班安排，上班班次1200-0100，0000-1200 三、福利待遇： 1、试用期采用周结时薪制，入职满15天内转全职月结计件提成； 2、全职：月休4-6天，交五险，享受带薪年假、节假日三倍工资，餐费补贴、夜班补贴、高温补贴、高峰慰问、生日福利及节日大礼包，满一年享有工龄奖；

一、岗位职责： 1. 负责中转场快件的精准查找与信息核对，依据系统指令、运单号或客户需求快速定位目标快件，确保找货高效准确，杜绝错发、滞留 2. 协同组长及分拣团队，及时登记并上报错放、漏扫、破损及异常快件，跟进异常工单处理与滞留快件闭环进度 3. 严格执行6S现场管理规范，保持找货区域快件分类清晰、码放整齐，保障作业秩序与快件安全 4. 配合中转场日常调度安排，高效完成上级交办的临时性支持工作，助力整体运营效率提升 二、任职要求： 1. 学历大专以上，具备基本读写能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏、标准化作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从管理，遵守安全及保密规定 5. 有物流、仓储或数据录入相关经验者优先 三、工作时间： 白班：12:00-00:30；（具体班次根据中转场运营需求分配）- 月休4-6天，轮休制 四、工作地点： 漳州市芗城区石亭镇三宝海西物流园漳州顺丰石亭转运中心

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

负责对快件分拣、扫描、倒角包、装笼 【岗位要求】 1、23-45周岁，初中以上学历； 2、能够承受一定的工作压力； 3、有比较强的责任心，对工作仔细、认真 4、需要能够正常识字认读，熟练认识 26 个英文字母；岗位为长期稳定用工； 入职前需要核实无违法犯罪记录、个人征信无不良问题，同时身上无大范围纹身 【薪酬】 1、薪资：周结20.5元/小时 【上班班次】 11:00-14:30，看工作量至高延伸到10:00-16:30 18:00-00:30

急招普工｜日结334/天 薪资下班当场结清，全程不压一分工资 通勤福利 厂区免费班车定点接送宿舍与车间，上下班无需自费出行 园区食堂 平价员工餐厅，三餐齐全，荤素菜品丰富，就餐性价比高 住宿配套 工作地点在福州闽侯

漳州金峰电子厂 【薪资单价】 ：16.5元/小时，夜班补贴20元/小时，10元/餐补 【发薪日期】：每月22日 【作业方式】：工作有坐有站 【上班时间】：综合11小时左右 【上班班次】：两班倒 【需求人数】：50 【招聘要求】：男女不限 【年龄要求】：18-50周岁 【住宿条件】：包住·水电平摊 【用餐标准】：中、晚2餐 【工作内容】：钨丝灯，插件 【注意事项】: 带身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张。 【工作地点】：漳州金峰开发区 ———————————————— 年龄18至23之间，提供近3个月的工资流水，个人所得税。

家具厂在芗城区秋坑村招聘成品搬运工一名，要求识字，熟练使用电动叉车进行搬运工作，主要负责成品入库、点数和备货。薪资为每小时18元并提供两餐，联系电话为福建漳州地区电话。