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招聘装配工、电工、钳工学徒 【薪资待遇】 ● 综合薪资：20元/小时（包吃包住） ● 晋升机制：入职满三个月自动晋升，工资上涨！ ● 工时保障：加班多，月工时不低于300小时，多劳多得！ ● 结算方式：长期工期，人走账清，不拖欠！ 【岗位要求】 1. 年龄18~47岁，需有工厂工作经验； 2. 做过机械自动化设备者优先录用； 3. 不限民族 不查纹身、不查案底。 【工作亮点】 ● 长白班：不用上夜班，作息规律！ ● 包吃包住：宿舍距离工厂仅1公里，通勤方便（员工全部外送）； ● 老牌企业：东莞大型五金电子厂，订单稳定，急需用人！ 【入职须知】 1. 请确认好时间再报名； 2. 入职成功后需购买劳保鞋，发放安全反光衣一套（反光衣，）。 【工作地点】
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小时工。30元一小时。长期有活。服从安排。动手能力强。空调车间，干活轻松。后期干的好还可以涨。我们是外协单位。活轻松人性化管理。熟手工资更高。只要事做好，工资都好谈

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.参与生产辅助工作，如物料整理、半成品搬运及简单组装 3.完成带薪培训课程，包括安全规范、质量意识与岗位技能实操 4.遵守车间管理制度，做好日常5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）工作 5.按时出勤，执行做六休一工作安排，配合团队完成生产任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境 2.学历不限，有学习意愿和责任心，踏实肯干 3. 无经验要求，欢迎应届初高中毕业生及转行人员报名 4.能接受基础技能培训，具备良好沟通与服从意识 5. 遵守劳动纪律，无不良记录

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。6

本厂主要生产无线耳机/充电器等电子产品‘ 做配件/组装/包装/质检，岗位多可选择，上手容易， 不查流水！长短期/单招生/学生工暑假工 皆可 结伴同行，免费接送，可以安排同一个车间，同一个宿舍。 坐着上班，做事轻松、新厂区，环境优美，带上行李统一当天安排食宿 招聘要求： 1、工作认真，身体健康； 2、当天可以安排宿舍，宿舍4人间，独立卫浴//空调/24小时热水/洗衣机等 薪资待遇： 1.月薪5500-7500 2.包食宿，伙食很好，免费提供三餐，伙食标准统一，均在窗口打菜用餐，一周提供两次水果。 3.公司工作环境洁净优美，无气味，着装普通工作服，业余生活丰富，设有乒乓球室、台球室、福利社、报刊、图书杂志等

招聘搬运工。厂区扩建急需人手。岗位要求身体健康、吃苦耐劳，有进厂经验者优先。工作制为常白班，月休2天。提供食宿。工作地点为江西鹰潭厂区。薪资范围为4-5K元/月，具体可面议。

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职要求：公司主要生产新能源电池，男女不限，18-40周岁，熟悉26个英文字母，会100以内的加减乘除，适应两班倒工作；实习生可盖实习章，夫妻过来可以安排夫妻房 薪资待遇；计时20块钱一小时，月综合工资5500-6500，15号准时发薪，人走账清!打卡满10天可预支工资300-500元 车间情况：无流水线、全自动化车间、恒温车间 上班时间：08：30-20：30，中午和晚上吃饭各休息1小时，上班中途每2小时休息15分钟，一个月倒一次班，月休4天 吃饭住宿：提供吃饭，菜品多样化，丰俭由人，酒店式宿舍2人间，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间一应俱全，水电费平摊

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1.设备操作与监控 按标准流程操作生产设备（如机床、生产线、包装机等），确保设备正常运行。 实时监控设备参数（如温度、压力、速度等），及时报告异常情况。 2.生产任务执行 根据生产计划完成产品加工、组装、包装等工序，确保产量达标。 协助物料准备、半成品转移及成品入库。 3.质量控制 执行首件检验及过程抽检，确保产品符合质量要求。 记录生产过程中的质量问题并反馈给质检人员。 4.安全与规范 严格遵守安全操作规程（如穿戴劳保用品、化学品操作规范等）。 参与安全培训，落实5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 5.记录与报告 填写生产日报表、设备运行记录等文档，确保数据准确。 汇报生产进度、异常问题及改进建议。

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