岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护粉丝社群，增强用户粘性，推动私域流量转化 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续优化运营方案，提升整体运营效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件或基础数据分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可独立完成内容选题、撰写、排版及发布全流程操作

岗位职责 1. 负责小红书账号的全局运营规划，依据品牌调性制定内容方向，策划并输出图文、短视频等形式的种草内容，统一把控封面设计、文案撰写及标签使用，增强笔记的点击率与传播力。 2. 结合平台热门趋势，策划互动话题与挑战活动，提高账号可见度及用户参与度。 3. 跟踪内容发布效果与投放数据，逐步建立并完善合作达人资源档案。 4. 每日跟踪账号核心数据，如曝光量、互动情况、粉丝变化等，定期整理分析报告，持续优化运营方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、传媒类相关专业优先考虑 2. 具备1至2年小红书平台运营经验，有成功打造爆款笔记案例者优先 3. 熟悉常用图片处理与视频剪辑软件，具备良好审美，能独立完成内容视觉创作 4. 具备较强的沟通协作能力与任务落地执行力

岗位职责： 1、负责抖音平台娱乐内容的创意策划与落地执行，提升账号曝光度及用户参与度； 2、通过数据监测与分析，持续优化内容方向，提升视频播放表现与粉丝规模； 3、协同团队推进线上线下娱乐活动的策划与实施，强化用户粘性与社群活跃度； 4、紧跟行业趋势，探索新颖内容形态，确保账号内容持续具备吸引力与时代感。 任职要求： 1、了解抖音平台内容生态，有娱乐类账号运营及内容制作相关经验； 2、具备优秀的创意构思能力与数据洞察能力，能依据数据反馈及时调整运营方案； 3、具备良好的协作意识，善于跨部门沟通协调，保障项目高效推进； 4、熟悉娱乐领域发展动态，热点捕捉敏锐，具备快速应对市场变化的能力。

岗位职责 1. 负责小红书账号的全局运营规划，围绕品牌调性制定内容选题，独立完成图文、短视频等形式的种草内容创作，统筹封面设计、文案撰写与标签设置，增强笔记的点击率与传播力。 2. 结合平台热门趋势策划话题活动与挑战内容，提高账号可见度及用户互动频率。 3. 跟踪内容发布效果及投放数据表现，逐步建立并完善达人合作资源池。 4. 每日追踪账号核心数据指标，如曝光量、互动率、粉丝增长等，定期整理分析报告，持续优化运营方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、传媒类相关专业优先考虑 2. 具备1至2年小红书平台运营经验，有成功打造爆款笔记案例者优先录用 3. 熟悉常用图片处理与视频剪辑软件，具备良好审美能力，能独立完成视觉内容制作 4. 具备较强的沟通协作能力和任务落地执行力

招抖音运营

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营维护，包括订单管理、售后支持等工作； 2.结合市场动态与用户行为特征，优化运营方案，提升销售转化效果； 3.跟踪核心运营指标，运用数据洞察辅助营销策略制定与调整； 4.协同团队开展行业市场研究及竞品分析，支持业务决策。 任职要求： 1.具备较强的市场判断力和商业敏感度，能精准识别客户需求； 2.拥有良好的协作意识，适应高效工作节奏并保持稳定输出； 3.熟悉跨境电商领域，对该行业有浓厚兴趣，具备相关从业经历者优先

一、内容策划与创作 1. 制定视频号的内容主题、系列规划及运营节奏，确保产出内容契合平台特性，兼具吸引力与差异化优势。 2. 紧跟行业趋势与用户兴趣变化，快速响应热点事件，将其融入内容生产，提升视频传播效果与互动表现。 二、账号管理与推广 1. 日常运营维护 负责内容发布、粉丝互动（包括评论回复、私域引流）、活动执行（如线上直播或线下联动），增强用户参与感与账号粘性。 2. 直播运营与变现 主导直播方案设计、产品选品与排品策略、直播间氛围营造，并对直播转化成果及销售业绩（GMV）承担责任。 3. 平台机制与推广提效 掌握视频号推荐逻辑，制定推广计划（如投放引流、广告资源整合），依据数据反馈持续优化推广路径。 三、数据追踪与策略迭代 1. 数据监测与复盘总结 定期跟踪播放量、点赞率、转化率等关键指标，基于数据分析调整内容方向与运营策略。例如，通过直播数据复盘优化商品结构或流程安排。 2. 竞品洞察与市场研判 持续关注同行运营动向，提炼有效策略，结合本账号特点制定差异化应对措施。 四、协同协作与资源统筹 1. 跨职能协作 与拍摄、剪辑、设计团队配合完成视频制作，或联动其他部门获取资源支持。 2. 流程梳理与能力建设 优化直播执行流程，建立标准化操作规范，参与团队成长建设（如主播培训、脚本优化）。 五、合规管控与品牌保障 确保内容符合平台政策及企业标准，防范违规风险，同时强化品牌形象。例如，对发布内容进行审核，规避敏感信息与不当表达。 任职要求：1. 具备1年以上视频号运营经验，有食品、快消行业背景者优先； 2. 大专及以上学历；

具备三年及以上新媒体运营经历，熟悉抖音短视频、直播运营，以及视频号、小红书、快手等平台的运作模式，能够通过上述渠道发布短视频实现引流与招生目标。热爱教育行业者，还可承担相关课程的讲授工作。

1、通过专业自媒体运营，提升品牌在指定新媒体平台的内容影响力、用户活跃度及转化效率，助力品牌达成阶段性营销目标（如品牌曝光、产品推广、用户增长等）。 2、明确需覆盖的新媒体平台，可从以下选择或补充： 社交类：微信公众号、视频号、小红书、 ​短视频/直播类：抖音、快手 ​其他：知乎、今日头条、行业垂直平台等 3、具备正规运营团队或公司资质，提供过往同类品牌（尤其是同行业）的运营案例。 ​团队成员熟悉指定平台规则及运营技巧，有成熟的内容创作、数据分析能力。

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

招聘:扫描，分拣，集包，装车，拉包，开4米2的驾驶员，跟车工，数名，工资。（不会可学）包吃住，公司地址：黄宅镇黄岩路78号。联系电话：

饭店招送快餐小工，

品质主管 工作地址:浙江省义乌市 月薪8000--12000 有品质团队独立实际管理能力，具备培训质检团队能力，沟通协调能力强，对接客户验货，处理客诉问题并做改进方案三年以上涂装行业品质主管任职经验

招聘：保安数名 ，年龄要求18-45周岁，无纹身无犯罪记录者，身高170以上，需有保安证。 工资：5000一个月 工作时间：12小时制、做六休一。 白班9:00-21:00； 要求：工作认真、勤奋肯干、服从安排 福利待遇：节假日补贴，过节福利，高温费（6-9月） 地址：金华江北银泰（解放东路168号） 联系电话：张主管

招聘仓库搬运装卸工，计时36一小时，432-472天，每天计薪12小时，每月11000-13000+!夜班补贴40一晚，周结工资一周一结，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满10天奖励3000.满月奖励3000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-54岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满10天奖励3000，满月奖励3000

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与投放效果 5.协同设计、市场、销售等部门，确保新媒体传播与整体业务目标一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容生产全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1。结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识 科普，楼盘评测，行业趋势分析等，形式涵盖图文，短视频脚本，并利用AI技术提升内容创意与制作效率。2。负责微信公众号，抖音，小红书等自媒体平台的日常 运营，通过AI数据分析用户行为与内容表现，优化发布 策略，提升粉丝活跃度与账号影响力。 3。参与房产项目直播的策划与执行，运用AI实时解答观 众提问，并基于历史数据预判热点问题，增强直播互动效果与转化能力。 4。利用AI工具监测房地产市场动态，政策变化及竞品自 媒体表现，及时调整内容方向与运营策略，保持内容竞争力。 任职要求： 1。具备1-3年自媒体运营或销售相关经验，有房产行业背 景者优先，熟悉各平台算法规则与传播逻辑。 2。熟练掌握图文编辑(如PS)和视频剪辑技能(如PR, 剪映)，能使用AI图像与视频生成工具辅助创作。 3。熟悉房地产市场，了解相关政策法规及交易流程，具备较强的内容敏感度与热点捕捉能力。 4。具备创新思维和良好沟通协作能力，能与销售，策划 团队高效配合，持续学习并应用新兴AI技术。

宣传短视频内容创作与平台管理

新媒体运营 抖音引流 职位详情 抖音截流，微信运营，引流专员岗位职责 公司提供账号，主要通过互联网抖音等短视频平台 发布评论私信引流(公司提供文案)，吸引有意向客户。不用销售!!!任职要求 1。接受小白，实习生，应届生等人职有人教2。男女不限，学历不限，会打字聊天就行3。纯坐班不用外出 薪资待遇 无责底薪+提成+奖金，公司员工平均工资4000+，每月公司聚会工作时间：早九晚六，上六休一，节假日正常带薪休假

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

交流前请务必看好以下条件：无相关经验者勿扰勿扰勿扰谢谢！！！ 招募执行经纪人！ 岗位职责： 1. 通过各类渠道发掘具备潜力的新人艺人 2. 与艺人洽谈签约事宜，维系长期稳定的合作关系 3. 为艺人量身定制发展计划，涵盖形象定位、技能提升（表演、台词、形体等）、资源匹配 4. 负责艺人的日常行程统筹、活动协调及落地执行 5. 对接影视制作机构、品牌客户等合作方，开拓商业合作空间，推进商务谈判与合同签署 任职要求： 1. 具备1-3年艺人经纪或相关领域工作经验（表现优异的应届生可酌情考虑），有行业实操经验者优先 2. 熟知艺人选拔与培养流程，掌握影视行业发展趋势与市场动向 3. 情商出众，具备出色的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力，能快速赢得新人信赖 4. 具备一定资源整合适配能力，可为艺人提供基础演艺机会；工作积极主动，抗压性强，适应高强度与非固定作息 5. 加分项：掌握专业摄影技术/擅长PS修图及剪映视频剪辑 薪资待遇面谈（底薪＋绩效＋提成）

一、岗位名称 帽子围巾类目平面/短视频模特 二、岗位职责 1.协同团队完成帽子围巾产品的静态拍摄及短视频内容制作。 2.准确把握拍摄意图，运用表情与肢体动作呈现帽饰的版型特征与穿搭效果。 3.参与前期造型讨论，提出可行的搭配思路。 4.按计划推进拍摄工作，保障内容产出效率与素材品质。 三、任职要求 1.年龄【*****】岁，身高【158cm及以上】，头围【55-57】，需体型偏瘦，脸型适配多种帽型。 2.具备良好镜头表现力，能驾驭休闲、通勤、复古等不同风格。 3.有相关模特经历者优先考虑，无经验但条件突出、学习能力强亦可接受。 4.工作守时，态度认真，具备良好的协作意识。 5.需提交近期素颜照、全身穿搭图及过往出镜作品（如有）。 四、薪资待遇 1.薪酬：[时薪薪酬]，具体面议，按劳计酬。 2.本岗位为[兼职/freelance]，拍摄时间灵活，可协调安排。

岗位职责： 潮玩盲盒带货直播 任职要求： 熟悉潮玩拆盒流程，手部条件良好，不限性别，需具备个人直播节奏。 （声音甜美、甜妹风格优先，薪资可面议，不接受零经验新手） 每日工作6小时，单休，抖音平台直播，仅推广正版萌粒产品

1.适合工作缺乏稳定性、时间不自由、工时过长，或对重复性工作感到厌倦的人群。 2.公司提供免费的专业培训支持。 3.公司免费配备所需工作设备。 4.助力个人账号孵化，把握互联网发展机遇，实现个人财富增长目标。 5.公司全程协助视频内容制作，并通过多渠道进行流量导入与推广。

一、岗位名称 帽子围巾类目平面/短视频模特 二、岗位职责 1.协同团队完成帽子围巾产品的静态拍摄及短视频内容制作。 2.准确把握拍摄意图，运用表情与肢体动作呈现帽饰的版型特征与穿搭效果。 3.参与前期造型讨论，提出可行的搭配思路。 4.按时高效完成拍摄任务，保障项目进度与成片品质。 三、任职要求 1.年龄【*****】岁，身高【158cm及以上】，头围【55-57】，需【体态偏瘦】，脸型适配多种帽型。 2.镜头表现力强，能驾驭休闲、通勤、复古等不同风格类型。 3.有相关模特经历者优先考虑，无经验但条件突出、学习能力强亦可接受。 4.时间观念强，工作认真，具备良好的协作意识。 5.需提交近期素颜照、全身穿搭图及过往出镜作品（如有）。 四、薪资待遇 1.薪酬：[时薪薪酬]，具体面议，按劳计酬。 2.本岗位为[兼职/freelance]，拍摄时段灵活，可协调安排。

接受零基础新手，无需才艺和相关经验，全程免费培训，不收取任何费用！ 欢迎无经验人员加入，专人指导，一对一教学，专业运营团队全程协助支持 1：底薪+提成，月收入6k-13k以上，收入上不封顶！ 2：公司免费提供住宿，配备单身公寓，每人独立房间 3：每月安排团建活动，享受免费下午茶时光

公司简介 我们是一家专注于短视频与直播领域的创新团队，具备完善的运营机制和强大的流量支持资源。在这里，你的才华将被广泛传播，你的创意将在抖音平台绽放光彩！ 我们提供 高竞争力薪资：底薪6000-10000+流量分成+打赏提成（上不封顶！） 专业培训：涵盖从零基础到精通的直播技能、人设塑造、流量运营等系统指导； 顶级资源：享有官方流量倾斜、热门活动参与资格及团队全方位推广包装； 灵活自由：支持全职或兼职签约，优质主播可享设备与场地配套支持； 晋升空间：业绩突出者有机会晋升为团队管理或独立运营个人账号。 保底薪资：入职后无业绩考核，仅需满足直播时长要求 岗位职责 1. 负责抖音账号的日常直播工作，通过才艺表演、趣味互动、热点讨论等方式吸引观众，建立个人品牌； 2. 策划具有吸引力的直播内容，设计互动环节（如连麦PK、游戏互动、主题专场等）； 3. 研究粉丝行为数据，调整直播策略，增强用户留存与直播间转化效果； 4. 协同团队完成短视频拍摄及账号日常维护运营任务。 任职要求 1. 年龄18-40岁，外形得体，镜头前表现自然，具备独特风格（具备颜值、幽默感、才艺或表达能力之一即可）； 2. 热衷于直播事业，性格积极外向，擅长调动氛围，具备良好应变能力； 3. 每日可稳定直播4-6小时，能适应晚间高峰时段安排（周末及节假日需轮班）； 4. 有直播经历、拥有自有粉丝群体或具备短视频制作经验者优先考虑。

1、具备本科或以上学位； 2、拥有3年以上直播运营实操经验，曾任职于4星及以上公会并具备运营管理经历； 3、有成功培养及孵化百万粉丝级别主播（网红）的实战案例； 4、具备带领直播运营团队并取得实际成果的管理能力； 5、欢迎对直播内容创作及互联网行业充满热情，具备实干精神、富有激情、目标明确、勇于挑战与拼搏，同时心怀远大理想的优秀人才。

带货主播 岗位职责： 1。负责抖音平台账号直播，通过直播带货推广全品类产品完成销售 目标：基本工资6K-12K，直播时长8小时。 2。熟悉产品特性，能够清晰，生动地向观众介绍产品卖点提升用户购买欲望： 3。与粉丝互动，解答用户问题，维护直播间氛围，提升用户粘性；4。配合运营团队策划直播内容，参与直播脚本设计，提升直播效果； 5。分析直播数据，优化直播话术和流程，提高转化率和销售额；6。关注行业动态和竞品直播，学习优秀直播技巧，提升个人直播能力。 任职要求： 1.1年以上直播带货经验，熟悉直播平台规则和操作流程，2备良好的表达能力和亲和力，能够吸引用户关注。3。有电商直播经验者优先， 4。能快速上熟悉话术，有播感，熟悉直播平台规则和操作流程。岗位福利： 薪资待遇：底薪+高额提成，具体面议工作时间：根据直播时段灵活安排； 培训支持：提供专业的直播培训和话术指导，帮助你快速成长；4发展空间：表现优异者可晋升为主播负责人或团队管理

每天工作6个小时 时间自由安排，可接受新手 任职要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力，能有效吸引粉丝关注并促进互动 公司免费提供场地及设备，配备1对1专人指导培训，住宿全包 不看外貌，不拼颜值，无需特殊才艺，普通话标准、会基础电脑打字即可