前言介绍 1名主持人搭配3名主播的创新直播形式，突破传统单人直播模式。 单播竞争激烈，主播成长周期长，而组团直播能加速主播成熟，多人配合增强互动效果， 提升直播间活跃度与观众停留时长，专业主持人现场控场引导氛围 1、不要求才艺与经验，配备专业运营团队进行内容策划、形象包装及流量推广，公司提供免费岗前培训、才艺指导与话术教学 2、欢迎零基础新人加入，收入范围8k-15k加提成 3、主要职责为参与团队形式的视频直播，无需自行引流或带粉丝 4、年龄18-30周岁，条件优异者可适当放宽要求 5、要求五官端正，气质良好，性格开朗活泼，敢于展现自我，思维敏捷，镜头感强不怯场，具备才艺者优先录用，薪资可上浮 6、每日直播4-6小时，分两场进行，每场2-3小时，每月工作26天

岗位职责： 1. 配合主播完成直播任务，保障直播环节有序开展； 2. 维护直播间的正常秩序，快速应对并解决突发情况； 3. 与主播紧密配合，提供现场支持，增强直播互动效果； 4. 参与直播方案的构思与设计，协助改进直播表现形式及互动机制； 5. 整理直播相关数据并进行基础分析，为后续优化提供依据。 任职要求： 1. 具备较强的临场反应能力与团队合作意识； 2. 熟悉直播运作模式，能较快融入直播工作氛围； 3. 擅长沟通交流，具备活跃直播间氛围的能力； 4. 工作认真负责，注重细节，能妥善处理各类直播事务； 5. 掌握常见直播工具操作，如OBS等，有直播从业经历者优先考虑。

1.直播接视频聊天，十礼物收益，月入过万上不封顶， 额外多档奖励， 2.居家办公，时间弹性自由，24小时任选时段播，平台全程 推流 3.零投资无压力，无需入工会、，平台安全稳定， 流量充足 4.无颜值、年龄、才艺、学历、经验要求，招性格开朗、高 情商善聊、踏实坐得住、有耐心的赚钱积极者 5.有公主病的，三天打鱼两天晒 多劳多得，收入上不封顶，表现优 异者有额外奖励。

线上线下抖音主播，公司提供免费培训，轻松入门！ 无需参与PK 在家或在公司均可办公，工作地点灵活！ 年龄要求：18-32岁 经验不限！（只要肯努力、愿学习即可） 设备仅需一部手机，其余由公司配备 工作时间：全职6小时，兼职4小时 助眠主播享保底收入6000-20000，收入自主提现！若月提现未达保底，差额由公司补齐！ 全程零收费！培训完全免费！！ 运营全程跟播指导，即使没空上线也会查看回放，确保精细化带教！每日收益可随时提现！！ 无经验也无需担心！只要你有上进心、想通过互联网提升自己，我们手把手教你成长！ ——当前收入偏低、生活压力大、渴望通过线上平台实现突破的你，别再犹豫，立即联系我！！

岗位职责: 1. 负责直播内容的解说，保障直播呈现质量 2. 与在线观众实时互动，营造积极活跃的直播环境 3. 配合解决直播中出现的技术状况，确保流程顺畅 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 2. 熟悉直播各环节操作，可独立承担直播执行工作 3. 具备团队协作意识，能与组员进行高效沟通配合

不会化妆？公司安排专业老师指导！（免费） 不会跳舞？公司配备舞蹈培训课程！（免费） 不想自购服装？公司统一提供穿搭支持！（免费） 缺少直播设备或场地？公司全套配置到位！（免费） 性格内向怕社交？团队氛围轻松融洽，全员00后，沟通无压力！ （接受零基础！但不努力、不上进、对赚钱没兴趣者请勿扰！！！！） 任职要求 1、形象良好，五官端正即可：（无需担心颜值，美颜技术超乎想象；不会化妆与搭配的不用担心，我们有专人教学，提供化妆与穿搭指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达与临场应变能力；（不善言辞也没关系，我们有专项训练帮你提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有责任心和职业素养；（需配合运营团队协作，实现共同成长） 4、服从公司安排，参与全程免费的专业化培训指导；

工作内容： 1、无需露脸，纯语音，唱歌聊天，娱乐，不拼颜值； 2、零基础、有无经验均可，公司全程免费培训； 任职要求： 1、年龄 18 周岁以上，性格开朗，愿意沟通聊天即可； 2、工作认真，能稳定6-8小时，时间可自选； 岗位福利： 1、薪资周结！现金周周到手，不压工资！ 2、工作时间灵活，独立的直播间。 3、安排住宿，热水器洗衣机都有，拎包入住即可。

【交个朋友】官方服装号主播招募 【岗位职责】 1、负责抖音平台的直播讲解工作，通过直播展示服装搭配与细节，推动用户下单转化； 2、根据公司运营安排，参与拍摄、选款及直播等相关工作； 3、单场直播时长：每班4-6小时，排班稳定有序。 【要求】 1、具有一年以上抖音服装类目直播经验，富有热情，节奏把控佳，具备流量敏感度； 2、服装风格定位：时尚潮流，女生：身高163-173cm，体重95斤以内，腿型修长笔直；男生：身高178以上，体重145以内； 3、上镜效果良好，状态自然，具备较强的表达与沟通能力； 4、擅长掌握直播节奏，调动直播间氛围，积极互动提升粉丝粘性，掌握有效留人话术，具备优秀的促单与逼单技巧； 5、具备良好的学习能力、适应能力及团队协作意识。 报名：请提供模卡或照片2-3张，口播视频（或直播切片）一份。

【福利待遇】 1、新人前三个月无责任保底薪资6000-8000，表现优秀者可提升至8000-15000；公司旗下主播平均月收入约3w左右。 （有直播时长要求，每日4-6小时，需配合运营团队协作，快速助力主播成长） 2、公司线下提供专业直播间及全套直播设备支持 3、精细化运营服务，运营与主播配比为1:5，新人主播专项孵化组配比达1:3，确保开播期间一对一陪伴指导，及时发现问题并调整优化； （区别于传统机构1人管理15名主播的放养模式） 4、非诚勿扰，时间宝贵，谢绝随意咨询 【工作职责】 1、公司与微信视频号等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 2、直播内容健康积极，涵盖聊天、讲笑话、唱歌、互动PK等形式 3、欢迎颜值出众、擅长沟通的聊天主播，也招募具备唱歌、舞蹈等才艺的表演型主播 4、工作地点灵活，无需到公司坐班 5、不限经验门槛，配备专属运营线上实时辅导，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、坚持以主播为核心的服务理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 7、采用多对一运营模式，专业团队全程跟播，第一时间解决各类直播问题 8、每月提供固定流量扶持资源位 【任职要求】 1、形象气质良好，颜值在线，穿搭得体时尚； （无需担心外貌问题，美颜功能强大；不会化妆搭配者可享专业老师指导） 2、思维反应快，具备良好的语言表达和临场应变能力； （表达欠缺也不用怕，公司提供系统教学，主理人亲自带教） 3、热爱新媒体行业，态度积极主动，具有较强的职业素养与敬业精神； （需积极配合运营安排，实现协同共赢） 4、愿意参与公司组织的各项免费专业培训与指导 【资源服务】 1、每月为主播提供稳定推广预算与资源支持，帮助快速度过新手期，实现平稳成长 2、推行官方新人主播扶持计划，确保平台内所有主播获得基础人气保障，开播即享推荐曝光 3、杜绝放养式管理，运营负责人全程跟播，协助处理线上线下各类问题 4、官方认证MCN机构，提供当下热门短视频创作方案，助力打造个人IP，实现内容输出与商业变现 5、非诚勿扰！！！

【岗位要求】 1、协助主播完成直播间的商品链接上下架操作，同步开展日常直播数据的整理与统计； 2、密切关注直播行业动态，及时、精准地进行数据监测、分析与研究，并形成汇报，提出优化建议； 3、把控直播选品流程，负责直播现场的流程管理，落实开播前各项准备事宜，提前发布直播预告信息； 4、承担直播过程中的场控职责，掌握直播节奏，营造良好的直播间氛围，调动粉丝参与热情，配合主播推进直播流程，熟悉平台直播规范； 5、依据后台实时数据，辅助主播调整直播节奏，及时反馈直播间互动情况与关键信息； 6、在直播过程中注重强化粉丝存在感，积极陪伴并引导粉丝互动，提升用户粘性； 7、根据工作安排参与直播现场的运营支持，协同主播提升直播间活跃度与整体表现； 8、负责直播产品信息表格的汇总整理及样品管理工作，确保直播中商品链接准确上架； 9、熟悉直播运营策略与执行方式，具备流量投放或直播销售实操经验者优先考虑。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上中控岗位工作经验，有功能性商品直播经验者优先； 2、普通话流利，具备良好沟通能力，能有效调动现场情绪，应变能力突出； 3、工作细致认真，富有条理，擅长问题分析与逻辑思考，责任心强； 4、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

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金华市浦江县招工地学徒工名，年龄38岁一50岁，勤劳好学肯吃苦，老实本分的，无不良嗜好，要长期工做到过年的，9个小时220一280，工资按月发，有住宿。电话微信同号

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招聘：女装打包工作人员 5 名 8-12点，下午1.30-6.30 工作内容：打包，挂衣服熨衣服【挂烫机】要求45岁以下， 招聘: 夜班直播助理。 工作内容:直播间上货 工作时间:19.30到23.30 地址第二实验后身。 （同）

【快手头部公会旗下｜稳定平台资源｜工作氛围轻松】 岗位职责 1.粉丝维护：维护账号评论区与私信渠道，及时回复粉丝留言与咨询；打理粉丝群，保持群内活跃，拉近和粉丝的距离。 2.直播执行：直播前搞定一切准备工作 —— 设备调试、场景布置、物料整理，确保直播顺顺利利。 3.内容协助：拍摄剪辑主播日常 vlog，记录精彩瞬间；整理主播相关信息，用 Excel 做好数据归档。 4.后勤保障：协助主播处理各类日常事务，做主播最靠谱的后盾。 任职要求： 1.Word/Excel 办公软件熟练，会简单拍剪 / 文案加分。 2.沟通顺畅，有耐心，喜欢和人互动。 3.细心负责，执行力强，时间灵活，能接受基础杂活。 4.不限经验！有助理 / 运营经验优先，踏实肯干的新人我们也热烈欢迎！ 薪资待遇： 薪资：4000-5000 元，试用期 2 个月 工作时间：弹性八小时工作，可配合直播节奏调整

居家兼职副业。抖音直播助理，配合主播开播。无需说话，也无需露脸。白天有时间有手机就可以做。简单轻松。时薪加奖励，日结，100-200。无任何前置费用。欢迎有挣钱欲望的伙伴加入。

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、脚本准备及物料整理工作 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3.负责直播数据记录与基础复盘，包括在线人数、互动率、商品点击等关键指标 4. 配合运营团队完成直播切片剪辑、短视频发布及社群内容同步 5.维护直播间秩序，协助处理突发状况，保障直播流程顺畅 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与用户习惯 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用手机剪辑软件及基础办公软件，会基础PS或PR者优先 4.能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播支持 5.学历不限，有直播/电商/新媒体相关实习或工作经验者优先

需要3个月以上的直播经验。形象良好！具备基本的文化素养和沟通能力。艺术、传媒或相关专业背景者优先。普通话标准，吐字清晰。

三角洲巅峰KD需达到2以上，端游与手游均需精通，擅长使用热门干员如威龙、红狼、露娜者优先考虑。 1、年龄范围：18至26岁，学历不限，欢迎应届生，具备1-3年相关经验者更佳； 工作时长：每日工作7小时，长期招募护航、PW及跑刀类主播，每月工作26天。 薪资待遇：高比例分成，月薪区间8000-20000元，只要你热爱直播行业并具备一定个人特质，收入上不封顶。 福利政策： 1、公司深耕直播领域7年，具备完善运营体系，为主播提供全方位支持（包括画质优化、OBS设置、推流指导、人气主播培养、带粉成长、直播间问题诊断、活动方案策划等），无论目标是营收提升还是人气积累，均有丰富成功案例，孵化效率高，绝不放任不管！绝不放任不管！绝不放任不管！ 2、每月休息4天，提供住宿保障，外地入职者可报销往返机票，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人，定期组织团建、聚餐、集体出游及下午茶活动。 3、新主播guaranteed起号，零抽成、无违约金、不强制绑定，享有行业最高保底待遇，线下入职配备专业设备与麦克风，配备双人运营团队一对一服务，未实现盈利可自由退出。 4、本地及线上同城主播，芝麻信用分600及以上者，可享受公司提供全套直播设备及麦克风支持！仅限同城人员享受！ 5、加入需通过考核，考核达标者将获得丰厚馒头奖励，具体考核内容请私信了解。 2、执行力强、服从安排者guaranteed成功起号，旗下已孵化出11位月音浪破百万主播，60位月音浪达30万主播，公会内最低月音浪记录为10万，主播平均月流水达20万音浪。 6、无论你是FPS技术出众的高手，还是热爱直播且拥有独特风格的潜力新人，都欢迎加入LStimes大家庭。

抖音和视频号账号搜索：喜行约车 该岗位工作职责 1. 日常直播：在主流直播平台开展网约车相关主题直播，内容涵盖车型讲解、出行优惠推荐、司机真实经历分享等，吸引用户关注，提高平台曝光度。 2. 内容策划：参与直播方案的构思与设计，结合平台运营节奏及社会热点，策划兼具趣味性与实用性的直播内容，持续提升观众参与感与留存率。 3. 用户互动：实时回应观众提问，解答有关网约车服务流程、平台政策等问题，收集用户建议，提升用户体验与平台黏性。 4. 品牌推广：借助直播形式传递平台核心优势，塑造专业可信赖的品牌形象，推动用户转化，助力市场占有率提升。 任职要求 1. 形象气质良好：具备较强的镜头表现力，语言表达清晰流畅，能自然亲切地与观众进行线上交流。 2. 熟悉直播生态：有直播实操经验者优先，掌握主流直播平台操作规范与互动机制，能独立完成直播设备调试与软件操作。 3. 对网约车领域有热情：乐于学习并掌握网约车业务知识，理解平台运作逻辑，能够精准传递服务特色与优势。 4. 学习与应变能力强：能快速吸收新信息、适应新场景，在直播过程中妥善处理各类突发状况。 5. 工作积极负责：具备良好的职业素养，富有团队协作意识，抗压能力强，能稳定高效完成既定直播任务。

一、岗位职责 （一）直播核心工作 1. 负责抖音直播间的日常穿搭直播，主导直播全流程（开场暖场、穿搭讲解、互动答疑、），确保直播节奏流畅、氛围活跃。 2. 精准解读服饰产品（版型、面料、尺码、搭配场景、洗涤方式），结合不同身材、风格需求，输出专业穿搭建议，提升观众信任度与下单率。 3. 配合运营团队完成直播脚本落地、产品排品演练，根据直播数据（停留时长、转化率、GMV）及时调整直播话术与展示方式。 （二）内容与配合工作 1. 参与直播间短视频拍摄（穿搭展示、产品测评、直播预告），配合团队完成账号内容更新，提升账号曝光度。 2. 收集直播过程中观众的产品反馈、穿搭需求，及时同步给运营与选品团队，助力产品优化与选品精准度。 3. 遵守平台直播规则与公司管理制度，维护直播间正面形象，杜绝违规行为。 二、任职要求 （一）核心能力要求 1. 形象气质：五官端正，身材匀称，穿搭审美在线，能驾驭多种服饰风格（通勤、休闲、国风、韩系等，根据公司品类调整），镜头表现力强。 2. 直播能力：具备良好的语言表达能力与临场应变能力，敢说、会说、能控场，善于调动直播间氛围，引导观众互动、下单。 3. 职业素养：工作积极主动，抗压能力强，能接受排班制（含晚班、周末），具备团队协作意识。 （二）经验与学历要求 1. 学历：高中及以上学历，专业不限。 2. 经验： - 有1年及以上抖音穿搭带货直播经验者优先，能独立完成直播复盘者优先； - 无经验但形象出众、表达能力强、学习意愿高的应届生/穿搭博主，公司提供系统培训。 （三）其他要求 1. 熟悉抖音直播平台规则，了解直播带货基本逻辑。 2. 无不良直播记录，无违法违规行为，个人征信良好。 3. 接受公司统一管理，配合团队完成直播排期与培训安排。 三、福利待遇 . 新人保障：入职前3个月享受保底薪资，无业绩压力，安心适应岗位。 职业发展与专属福利 1. 系统培训：新人入职提供7天岗前培训（话术技巧、穿搭专业、直播控场、平台规则），在职期间定期组织行业大咖分享、进阶技能培训。 2. 晋升通道：主播 → 资深主播 → 首席主播 → 直播运营主管 → 直播项目负责人，清晰透明，凭能力晋升。 3. 穿搭福利：每月可免费领取公司新款服饰，直播穿搭不重样，实现“穿衣自由”。 4. 其他福利：定期团建、节日福利（春节、端午、中秋等发放现金/礼品）、员工生日会、。

嘿，你！没错，就是你！我们正在寻找一位有趣且富有才华的伙伴，加入我们的团队，共同打造令人眼前一亮的作品！展现你的风采与潜力吧！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们： 年龄18-30岁，形象出众，气质良好； 对模特或演艺事业充满热情； 有相关经验者优先考虑，无经验也无需担心，我们提供成长机会； 善于表达自我，具备快速融入角色的能力； 乐于协作，富有团队精神和责任感。 我们期待你的加入，携手共创精彩瞬间！

工作周期：2025-10-01~2026-10-01 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 岗位职责: 1.参与寄拍活动，出镜展示服饰及搭配饰品 2.配合项目团队，高效完成拍摄相关工作 任职要求: 1.形象气质佳，能精准体现产品风格特点 2.可灵活驾驭多种服饰穿搭风格 3.具备良好协作能力，能与团队顺畅沟通配合

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间氛围与口碑 4.定期复盘直播数据（观看时长、成交率、互动率等），提出优化建议 5.配合品牌方完成新品推广、主题活动及跨平台内容分发 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立完成单场直播 4. 学习能力强，愿意接受产品知识培训与话术迭代 5.学历不限，有带货主播经验者优先

语言要求：需具备流利的英语沟通能力 通过英语四六级者优先 • 镜头表现力强，上镜自然大方，表情生动、肢体协调，善于运用语调与神态传递情绪、吸引观众 • 有TK账号运营经历者优先考虑 • 具备脚本策划能力，可独立完成直播流程设计及话题规划 • 心理素质好，抗压能力强，能适应高强度直播工作节奏

电商主播 带货主播 健身居家小工具单品直播 要求普通话流利，体型匀称健康 具备直播销售经验者优先

00后小团队 下午茶一起追剧闲聊 氛围轻松融洽 只谈成长 不设KPI 宠物友好办公环境 上班也能陪伴猫咪 本月仅招3人 直播使用个人账号 工作内容：无需经验！无需经验！无需经验！（欢迎男生女生加入） 1. 免费培训：提供线上系统教学 2. 休息时间：弹性安排，自主掌控 3. 日常任务：聊天互动、分享日常、轻松玩笑 不要求基础技能（若有才艺可备注说明） 表现优异者有机会参与横店影视剧拍摄及商务合作 岗位要求： 1、外形端正 气质良好；美颜功能强大 安心出镜 2、性格外向 热情爱聊；（不善表达也没关系 我们会指导） 3、愿意配合公司开展的专业培训；（全程免费 无需担心） 福利待遇： 1、高保底薪资 5000元-10000元 条件优秀者可达10000-20000元； （完成每日直播时长即可 时间自由规划） 2、精细化服务 培训专员轮流值守 实时反馈问题 快速调整策略 助力新人快速上手 1000-2000,对不起,我们不招 3000-4000,躺赢也不只这点 5000-6000,还没入门、属于不努力型 的 8000-10000,你要习惯,毕竟在我们公司,这 是常事 10000-15000,这才是在我们公司的正确打开方式 你的收入由你自己决定 工作内容： 1、互动内容健康积极 2、形象良好 才艺不限 唱歌跳舞均可展示 3、不限资历 公司定期组织导师培训 内部头部主播线上经验分享 4、人性化管理 注重个体发展 充分尊重个人想法 5、专业运营团队多对一扶持 全程陪伴孵化成长 资源支持： 1、每月固定投入孵化推广预算与资源位 助力新人平稳过渡 快速起量 2、纳入官方王牌计划 享重点流量扶持（热门推荐、首页曝光等） 3、团队全程跟进 绝不放养 运营负责人实时跟播 协助处理各类问题 月休4-5天！ 【完善福利】 房补、年度免费体检 生日礼金 节日好礼 下午茶饮 团建活动 多重关怀融入日常 【丰富奖金】 最佳新人奖、月度TOP奖、最佳员工奖、优秀团队奖

重点：【请认真查阅】 ①适合一些需要稳定工作的小伙伴 ②适合一些愿意存钱的小伙伴，这里小伙伴可存2-3万每个月。 ③适合热爱直播赛道的小伙伴，发自内心的喜欢直播。 ④适合有成年人思维的小伙伴，思想成熟，性格独立 ⑤自有工厂（非挂靠）五年不断播，团队成熟，工作氛围轻松不压抑，规章制度成熟，流程成熟，扁平化管理，要求非常清楚，培训非常明确，晋升清晰，能学习分享，每天收入清楚，无裙带关系。 ⑥适合有小孩或者有小动物，能够安静挣钱，晋升和生活的小伙伴。 ⑦每天工作8小时，2个小时辅助素材拍摄和私域，5个小时直播（2.5小时一场，中间一个小时休息喝茶吃饭抽烟聊天） ⑧直播间在金华婺城（离杭州140公里），吃住能安排好，生活成本极低。 一、公司简介 我们深耕高端生鲜食品赛道，旗下自有金华与上海两大工厂，连续5年稳居抖音细分品类Top1。拥有成熟供应链体系（24小时新品上架能力）、专业运营团队及清晰的晋升通道，致力于为消费者提供健康优质的西班牙火腿、卤制牛肉等产品。做到自有工厂，自有品牌，自有团队，分别在金华和上海有国内工厂。分别在巴基斯坦，西班牙和外蒙古有生产加工的国外工厂。优势的产品力才是直播间稳定的第一要素！ 二、岗位信息 职位名称：电商主播（微付费自然流量方向） 工作地点：金华婺城（距离杭州140公里，工厂距离市中心4公里） 三、岗位职责 直播间直播销售： （占比60%） 负责抖音/视频号生鲜带货直播，精准传递产品核心卖点，提升自然流量（曾实现直播间且能够稳住在线人数≥1000+）。 策划直播话术、福利活动及场景互动，实时优化直播节奏与流量转化。 每天优化话术，话术迭代升级。更新直播玩法，创造更好的直播内容。 素材内容支持（占比20%） 协助短视频拍摄 提出脚本构思 私域成交和粉丝群维护（占比20%） 每天需要2个小时维护私域（成交的奖金和直播间一致），中差评维护（回复差评，置顶好评），粉丝群维护（抖音粉丝群） 四、任职要求 基础条件： 大专及以上学历，25岁以上，2年以上直播销售经验（食品类目优先），日均直播时长≥4小时。 熟悉直播平台规则，具备自然流拉流起号且稳定在线1000+的能力（成功案例≥2个） 能够接受并理解，流量在哪里，团队人员在哪里的底层逻辑。（接受江浙沪地址浮动） -深度理解直播内容，能够区分营销和直播内容的区别。深度理解抖音平台所有数据的意思，能够依据数据和成交预判5分钟内的流量变化的趋势。 -热爱直播，享受直播 核心能力： 精通流量运营逻辑，能通过话术、场景设计拉升在线且稳定1000+的人数。 具备用户思维，擅长数据分析及销售话术迭代。 有团队管理和工作安排的经验或销售冠军履历者优先。 职业素养： 责任心强，适应弹性工作安排，遵守企业管理制度。 无重大职业道德违规记录（需提供过往工作证明） -热爱抖音直播，有持续学习的能力，愿意每天加班2h学习（只学习不做工作） 五、晋升和薪酬待遇 薪资结构： 底薪+绩效+超额完成工作任务的奖金，综合到手薪资范围： P2级（1-2年经验）：每个月能存12-16K P3级（2年以上经验）：每个月能存18K-30K M1级（管理岗）：每个月能存25K-35K 晋升机制： 路径：P2→P3→M1→运营主管，晋升有明确的指标 需要掌握素材板块拍摄和剪辑（涨薪500-1000） 需要学习掌握付费策略（涨薪500-1000） -需要学习营销活动策划（涨薪500-1000） 福利保障： 住宿补贴200元/月，餐饮补贴300元/月，团队（宵夜补贴）1800元/月。 异地入职提供车费报销和第一天住宿费用 当月入职缴纳五险，带薪培训、家属就业支持，小孩附近可安排读书入校。 薪资每月准时发放，次月15～17结算，企业晋升透明，持续培训。 六、应聘流程 提交简历及录播（含直播数据截图） 线上面试（业务+HR） 背调及Offer发放（明确薪资及岗位权责） 入职培训（产品知识+实操带练） 加入我们，共创健康事业！ （企业承诺：严格遵守美食《劳动法》，入职缴纳社保，签订劳务和劳动合同，保障员工权益，拒绝职场歧视与不合法条款。）