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宜昌夷陵区暑假兼职工作地址:发展大道商会(万达斜对面)正常工作时间
兼职
暑假兼职工作地址:夷陵区发展大道夷陵商会(夷陵万达斜对面)正常工作时间
宜昌 夷陵区
10月17日 06:54拨打电话
临时工
姐姐们,家里有合适的亲戚朋友可以发给对方木子李家政公司招聘职业规划师工作内容:负责给从事家政的姐妹们做好职业规划,提升对方就业竞争力工作地点:伍家岗港窑路木子李家政工作时间:8:30-12:00/13:30--18:00。月休四天假节假日。不包食宿入职要求:45岁以内,不限男女,有家政行业或教培行业及其他行业经验者优先,熟悉电脑使用,沟通表达能力好,反应灵活,思想与时俱进。工资待遇:面议面试电话:李经理
宜昌
10月13日 16:36拨打电话
湖北宜昌评估人员在的薪资福利为底薪3000元加提成,招工人数为3名。
临时工有提成3-5人月结
评估人员在湖北宜昌的薪资福利为底薪3000元加提成,招工人数为3名。
宜昌
10月13日 16:00拨打电话
湖北宜昌招经营费控岗,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系万思维
临时工月结
招经营费控岗,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系万思维
宜昌
10月19日 19:52拨打电话
临时工
 快递招临时工12元/小时,工人13-15元/小时上班时间:6点-10点,下午2点-8点多,事情搞完为止,包晚餐
宜昌
10月13日 10:53拨打电话
兼职免费培训6-10人
宜昌招募二次元装扮女团7-9人,团满截止,无责保底6000起,也可兼职,兼职150/天,当日结算,工作要求极简,只需会两段二次元小舞蹈(有舞蹈老师培训)有意联系
宜昌
10月19日 17:17拨打电话
临时工1-2人月结
临时工作人员大专及以上学历,办公电脑操作熟练,责任心强,有较强的服务意识和沟通能力,情绪稳定,能稳定工作至项目结束,有人力资源相关工作经验优先。薪资福利:待遇3000元/月招工人数:2名短期服务外包项目。行政班,双休,若加班另行支付加班工资,工期到12月底。
宜昌
10月14日 10:01拨打电话
湖北宜昌龙泉小微创业园招员工一名,要求:眼里有活,手脚快,工资面议
临时工1-2人
龙泉小微创业园招员工一名,要求:眼里有活,手脚快,工资面议
宜昌
10月19日 20:40拨打电话
湖北宜昌202/12招聘岗位,有意向可以电话联系,
临时工
202/12招聘岗位,有意向可以电话联系,
宜昌
10月13日 03:54拨打电话
临时工6-10人月结
招聘医养社区宣传员 男女不限,年龄25 - 50岁,高中及以上学历(军人优先),有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右,享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼
保洁开荒保洁1-2人月结
夷陵万达广场福海保洁公司诚聘:普通员工2名,男女不限,年龄60岁以下,要求能吃苦耐劳,责任心强。上班时间:7:30上班,9:30下班薪资待遇,普通员工3300-3800工作地址:夷陵万达广场联系方式:王经理
宜昌 夷陵区
10月20日 02:32拨打电话
电力工程15-30天3-5人
湖北宜昌地区招聘抢修人员,负责35千伏电力抢修工作,工期约20天,日薪750元,往返路费由公司承担。要求应聘者今年在湖北国网有过工作经验,且持有高空作业双证,现缺3名人员。
宜昌
10月20日 02:27拨打电话
打包包吃包住20人以上
当阳品创长白班服装厂长白班,包吃住,缺口100人,不是流水线,工作很轻松,可以要本地人。主要负责品牌服装电商行业衣服印花、包装、质检,叠衣服等,一看就会。招聘条件:男女不限,18-45岁,会认字,会认字母,,高度近视不要。上班时间:长白班8:00-20:00,月休2-4天。薪资待遇:①入职前两周:保底18元/小时,180-200元/天(适应学习期)②入职前3个月:保底4000+加班费,月薪5000-6000元。③入职第4个月起:底薪+计件,上不封顶,多劳多得月薪6000-8000元。每个月15号发工资,满一周可以预支工资。入职满六个月可以申请买社保!食宿安排:包工作餐,每餐都是两荤一素,自带碗筷,直接免费吃;公寓宿舍,住宿环境好,4-6人间,空调、热水器、洗衣机齐全。体检:自费常规体检,自带一个月体检单也可以用。全天接待:周一到周六9:00-15:00,当天安排住宿。周经理
宜昌 当阳市
10月20日 02:06拨打电话
养殖员1-2人月结
招聘信息:湖北致清和农牧有限公司是农业部肉羊标准化示范场。因发展需要,现招聘种羊场饲养员2名,要求如下:员工,55岁以下,身体健康,会开三轮车。有养殖场工作经验者优先。待遇面议联系电话:工作地点:宜昌市夷陵区黄花镇军田坝村
宜昌 夷陵区
10月20日 01:59拨打电话
湖北宜昌招聘安全专员,薪资为5000-8000元/月。福利待遇包括五险一金、双休及工作餐。
5-8千/月
安全员月结
招聘安全专员,薪资为5000-8000元/月。 福利待遇包括五险一金、双休及工作餐。
宜昌
10月20日 01:50拨打电话
临时工1-2人月结
招2名员工,男女不限男58岁以上女50岁以上上班时间:早7:30晚20:00月休4天有工作餐工资3940联系方式:
宁波
10月20日 02:38拨打电话
临时工
龙嘉机场免费招工长春市龙嘉机场T2航站楼一、招打包旅客行李员,室内活,暖和,没活坐着待着,纯纯养身板活员工:年龄22-28岁,中专、高中及以上学历,会开车。工资4500元、第一个月和春运期间上二休一,平时上一休一(工作时间5:30到9点30分)、第一个月实习工资2000元、平时有奖励工作轻松环境好、年节有福利、过年上班补助500元、上下班有专车、联系人:孙经理咨询电话:
长春
10月20日 02:38拨打电话
浙江丽水临时工2名(员工资20元每小时(要求力气大点)地址新多集团东门
20元/时
临时工1-2人
临时工2名(员工资20元每小时(要求力气大点)地址新多集团东门
丽水
10月20日 02:37拨打电话
朔州平鲁区李林中学招聘员工3名,工资面议,联系电话:
临时工3-5人月结
平鲁李林中学招聘员工3名,工资面议,联系电话:
朔州 平鲁区
10月20日 02:37拨打电话
临时工1-2人日结
招临时工1名,员工,年龄20-35岁,日结19块1个小时。地址:龙华区大浪街道国乐科技园6栋8楼西门,电话:
深圳 龙华区
10月20日 02:36拨打电话
人事专员
4-8千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制综合人力部门公司人力资源部门
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源结构 4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件,能独立操作招聘系统及主流招聘平台 4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行,包括简历筛选、面试安排与实施、入职手续办理等工作。 2.维护员工关系,提升员工满意度,营造积极健康的工作氛围。 3.协助制定并优化公司人力资源相关制度与工作流程。 任职要求: 1.熟悉人力资源管理专业知识,具备独立处理人事事务及解决问题的能力; 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效开展团队合作; 3.熟练操作各类办公软件,支持日常行政及人力资源相关工作的顺利开展。
招聘专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
湖北宜昌招聘:雅高(30天)管事部管事员薪资:1400
临时工
招聘:雅高(30天)管事部管事员薪资:1400
宜昌
10月19日 21:25拨打电话
湖北宜昌202/13招聘岗位,有意向可以电话联系,
临时工
202/13招聘岗位,有意向可以电话联系,
宜昌
10月13日 19:27拨打电话
临时工月结
有害生物防治员岗位在湖北宜昌招聘,该岗位要求提供专业的虫害控制服务,需认真负责、听从指示并满足客户需求,薪资待遇优厚,月薪5000元以上。
宜昌
10月16日 09:20拨打电话
人事
4-8千/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘工作
人事专员
4-5千/月
招聘经验不限学历不限
月休3天自由调休可以连休 上班时间下午两点到晚上八点 包吃包住
人事专员
7-8千/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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