主要负责公司员工网络招聘，员工入职、离职手续办理 工作时间是上午8：30-11:30,下午2：00-5：30，周末双休，法定假日休息 25岁以上中专学历，工作经历不限

岗位职责: 1.负责统筹并执行人员招聘、简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障人才引进过程的公平与高效； 2.与各部门积极对接，明确用人需求，拟定匹配的招聘方案； 3.梳理并完善招聘流程，改进招聘方式，提升整体招聘工作效能； 4.组织新员工岗前培训与试用期考核，助力其尽快适应工作环境； 5.办理员工离职、调岗等人事相关事务，维护良好的劳动关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能够顺畅对接团队及业务部门； 2.工作责任心强，目标感明确，可独立推进招聘任务落地； 3.具有良好的团队意识，能快速融入集体协作氛围； 4.具备较强的计划与组织能力，能同时跟进多个招聘项目； 5.性格细致耐心，能够妥善处理招聘各环节中的具体事项。

工作内容:本公司为直接招聘！（直招无押金0元入职）人事直招。现在入职有3000新人奖加6088暖冬奖。欢迎投递简历哦！！！有保险，可日结！可日结！可日结！可预支！可预支！可预知！ 工资准时发放，面试当天可安排住宿。保底7000以上，系统派单每天50-90单，月平均工资8k_12k，有老员工带，有车可自带，无车公司免费提供。 薪资待遇:一.单价5-8元， 二.大额单补贴，时段补贴，距离补贴，重量补贴，工龄奖。三.上班时间上午10:00_20:00。

主要负责招聘、面试 人员入职、离职办理 资料整理等 8:30-11:30；14:00-17:30；双休；节假日正常休息 25周岁以上 大专学历以上

岗位职责: 1.负责统筹并执行人员招聘、简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障人才引进过程的公平与高效； 2.与各部门协作对接，明确用人需求，拟定匹配的招聘方案； 3.维护招聘流程运转，持续改进招聘方式，提升招聘工作效能； 4.组织新员工岗前培训与试用期考核，助力其尽快适应团队环境； 5.办理员工离职、岗位调整等人事相关事务，确保流程合规有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能顺畅推进跨部门协作； 2.工作积极主动，责任心强，可独立承担招聘目标并高效完成； 3.具有良好的团队意识，易于融入集体工作氛围； 4.擅长统筹规划，能够同时推进多个招聘任务； 5.性格耐心细致，能妥善处理招聘各环节中的具体事项。

任职资格： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备企业人事专员或行政专员工作经验者优先； 3.熟练操作办公软件，能够独立撰写各类方案及文书； 4.思维灵活，具备良好的沟通与团队协作能力。 岗位职责： 1.负责招聘平台的日常维护，组织实施站点人员招聘，办理员工入职与离职手续，完成劳动合同及相关协议的签署与归档管理； 2.对接保险公司，为员工办理工伤意外险、第三方责任险等保险的投保事宜； 3.及时更新本地员工信息，根据人员变动情况同步维护人员信息台账； 4.负责本地合同的建档与存档工作，规范管理公章使用（由站点指定人员负责）； 5.负责本地固定资产的盘点、入库及领用登记等管理工作； 6.组织安排新员工入职培训，宣导公司规章制度与企业文化； 7.记录员工薪酬变动及岗位调整情况，及时跟进转正、调薪、调岗等相关流程； 8.统计每月绩效考核数据，编制工资表与考勤表； 9.落实总部人力资源部门下发的各项通知及工作任务。 休息时间： 朝九晚六，午休2小时，周末实行单双休轮休制 薪资： 五险、年终奖、节日福利

岗位职责： 1、负责薪酬的计算与管理工作； 2、办理社保及公积金相关事务； 3、维护员工劳动关系，处理员工日常事务； 4、配合开展招聘相关支持工作； 5、管理员工人事档案资料； 6、跟进员工工伤申报及后续处理； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备三年以上人力资源岗位工作经验，掌握人力资源六大模块的专业知识，了解劳动法律法规，并有实际操作经历； 2、积极主动，责任心强，做事严谨细致，具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干

公司有2块主营业务版块，其中之一是代理中国人寿保险股份有限公司（以下简称：保险公司）的各种保险业务，因业务发展需要，此次招聘岗位为保险公司的人力资源专员/助理（人事经理），非诚勿投。 岗位职责： 1.负责保险公司人力资源的计划与实施，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。 2.组织和实施招聘计划，包括职位发布、筛选简历、组织面试等。 3.实施员工培训计划，确保员工技能和知识的持续提升。 4.管理员工绩效考核系统，包括考核方案的实施、考核结果的汇总与反馈。 5.维护良好的员工关系，处理员工的入职、转岗、晋升等手续，解决员工关系问题。 任职要求： 1.高中以上学历。25周岁-45周岁，大专及以上学历（学信网可查询），人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够设计和实施人力资源计划。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 5.具备良好的组织能力和计划能力，能够高效地完成工作任务。 6.工作地点：仪征市区 有意向者，将进行面试（面谈）。

工作内容： 1.负责人才招聘工作，利用多元化渠道为公司匹配合适人选 2.负责员工人事档案的整理、归档及日常维护 3.负责统计与核实员工考勤数据 4.完成领导安排的其他相关事务 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历 2.身体健康，具有较强的抗压素质 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件 4.有一年以上人力资源相关工作经验

根据公司提供招聘资源，负责人员的招募，面试，入职，离职等人事工作，无任何销售指标，学历是大专及以上，年龄段25-45岁，工作时间上午8点半-11点，下午2点到4点半

今天 扬州市邗江区双桥街道扬州天下中兴苑165幢 深度保洁3小时（除油污水垢） 到手90+5好评截图/33604

有附近的十个人的班组联系。

安装7个木门1个垭口套

带湖路园盘要轮挖做事，现金，。

急急急 立马上户 长期用 白班保姆8～5或者9～6 高邮龙虬镇 打扫卫生，面积500平 5000单休 刘老师:

1.工作内容负责招聘邀约面试 2.早十晚七月休四天任意调休可双休 3.无责底薪4000加绩效加提成 4.每月15号准时发薪

年龄要求：18-25周岁 1：主要工作，实时处理主播视频和直播后台投递的简历，及时拨打电话沟通跟踪及维护！ 2：有效完成上级领导安排的其他工作 3：具备招聘、销售相关工作经验优先。 4：具有良好的沟通协调能力，良好的人际处理能力。 5：性格乐观开朗，支持配合性高，抗压能力强 6:上班时间9:30-17:00（上六休一） 优势：匹配相对应的工作和资源，一对一有专人带，轻松易上手，工作环境舒适，团队都是年轻人，活力满满！ 人性化管理，工作氛围轻松融洽，包吃住，购买社保！ 工资待遇3000无责任底薪+提成＝综合工资5000-10000（上不封顶）

年龄要求：18-25周岁 1：主要工作，实时处理主播视频和直播后台投递的简历，及时拨打电话沟通跟踪及维护！ 2：有效完成上级领导安排的其他工作 3：具备招聘、销售相关工作经验优先。 4：具有良好的沟通协调能力，良好的人际处理能力。 5：性格乐观开朗，支持配合性高，抗压能力强 6:上班时间9:30-17:00（上六休一） 优势：匹配相对应的工作和资源，一对一有专人带，轻松易上手，工作环境舒适，团队都是年轻人，活力满满！ 人性化管理，工作氛围融洽，包吃住，购买社保！ 工资待遇3000无责任底薪+提成＝综合工资5000-10000（上不封顶）

【工作名称】 人事专员 【工作要求】 年龄(18到28)沟通流畅，五官端正 有责底薪4500+高提成，包吃住! 【工作时间】 11点到21点月休四天 【工作内容】 负责公司各个岗位的招聘,人员补充，面试接待室内办公环境舒适。公司提供招聘渠道

岗位职责： 1.作为公司的服务方代表，在客户方驻点办公，根据要求完成招聘任务； 2.负责项目人员的全生命周期管理，包括招聘、入离调转、档案建立与管理、员工关系等基础人事服务工作； 3.负责拓展和维护招聘渠道，开展线上和线下招聘工作，达成招聘目标，保证满岗率； 4、负责新入职员工试用期的稳岗管理 5、快速响应并处理客户与员工的投诉或咨询，能处理简单员工关系，及时反馈总部； 岗位职责： 1、大专及以上学历，2年以上蓝领招聘相关工作经验，有保安招聘经验优先； 2、熟练运用excel等常用办公软件，数据敏感度高，有外包招聘经验优先； 3、沟通能力强，责任心强，认真细致，具有较好的服务意识强； 4、以结果为导向，具备一定的抗压能力和应变能力。 工作地：两江新区礼嘉

招聘：语音互动兼职 薪资：面议

要求： 18-48周岁，男女不限 岗位： 主要是【包装岗】，简单的纯手工包装活，大多坐班+普通工衣。能接受其它岗位安排！ [红包]薪资: 白班：18元/小时，11～12小时计薪，200～220元左右/天 夜班：23元/小时（[强]253元/天） 月底发薪，可预支！ 食宿:免费两餐 厂内厂外均有宿舍，看分配。目前厂内宿舍为主！

短期工福利来啦 纯坐班！！两班倒可选长白班 不面试简单体检直接入职 月薪6000～7000 上六休一 周周可预支工资500到1000 男女不限18岁到45岁 4人间豪华宿舍独立卫浴配套齐全

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【岗位职责】 ✓发布招聘信息 ✓组织安排面试 ✓办理员工入职、离职手续 【职位要求】 ✓有工作责任感和客户服务意识 ✓沟通协调能力强 ✓学习能力强，能与团队良好合作 ✓有招聘经验或资料整理能力优先 【工作时间】 ✓上午8：30-11：30，下午14：00-17：00 ✓每天6小时，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 ✓薪资范围：3500-6000元 ✓免费享受公司提供的不定期国外旅游方案 ✓年底双薪

工期45天 年前23号结束（3天内结清工资） 包吃包住

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工作轻松：不穿无尘服：有坐有站：过安检门，两班倒：面试通过率高，不查 招聘要求：1200名左右。男/ 女16～50周岁 员工工资：19/小时。 月综合工资 5500-7000元/月 主要生产:手机配件，及电子产品。负责检查产品外观，打包，物流，测量，操机台。 每月30号发上月工资，中途可预支（需自备一张招商银行卡用于发工资） 工作餐的2餐（早晚夜  ，发工资会以餐补形式打到银行卡里）免费包住：水电自理， （厂内公寓式住宿独立干湿分离卫生间，中央空调）配备免费洗衣机，快递站，卫生室，图书室，咖啡厅，台球室，乒乓球室，健身房，篮球场，羽毛球场！ 1：，三个月以内体检报告可用。 温馨提示：出勤**，。

CNC:机台操作工简单易上手 质检员:主要工作查验产品外观是否合格 打磨员:从事砂纸打磨产品缺陷部分 以上工作都会有人教！

岗位职责： 1.负责执行公司招聘全流程，包含岗位发布、简历甄选、初面组织等工作； 2.开拓并维护多元化招聘渠道，提高招聘效率与人才匹配质量； 3.参与招聘项目的设计与落地，持续优化招聘体系与操作流程； 4.协助推进雇主品牌建设，增强企业在人才市场的竞争力与吸引力； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动招聘目标达成； 2.熟悉多种招聘平台及工具应用，具备独立开展招聘并取得实效的经验； 3.对人力资源工作有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握相关专业知识； 4.责任心强，富有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。