招聘商务专线司机[庆祝][庆祝] 司机要求年龄在20～58周岁 1、需要持有C1驾驶证一年以上； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理， 无犯罪、不良记录； 3、主要负责完成公司指派的任务，及 车辆管理； 4、月薪保底8000元+； 5、标准上岗一个月28天，月休四天； 每天8-10小时或350公里以上； 注:面试所需两证（身份证、 驾驶证 ） 原标题：《商务司机》

1、年龄26岁以下，170以上，形象较好，身体健康, 有两年以上部队专职司机经验,给首长开过车的退伍军人优先 ； 2、持有C1以上驾驶执照； 3、驾驶期间无任何重大交通事故，个人无任何不良行为记录，具有较强的安全意识； 4、驾驶技术娴熟，会基本的车辆维护及保养常识； 5、懂商务接待礼仪，具有良好的服务意识，为人诚实，能吃苦耐劳，工作勤奋，一经录用待遇从优，购买五险 原标题：《商务司机》

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成领导、客户及员工通勤与公务出行 2. 做好车辆清洁、例行检查与基础保养，及时报告异常情况，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及用车事由 4.配合完成临时调度安排，妥善保管车载物品及随车资料，维护企业形象与客户体验 5.协助处理简单行政事务，如文件传递、会议物资准备等，展现良好职业素养 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 学历不限，退伍军人、有政务/企业专职司机经验者优先 原标题：《商务车司机》

娄底市新化县招其他工程司机、砍伐工

公务用车专职司机招聘启事 一、招聘 自带6年以内的车 ，不包吃住，常住娄底市内，工资面议 1. 年龄25-50周岁，C1及以上驾驶证，驾龄5年及以上，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录。 2. 熟悉本地及周边路况，熟练驾驶轿车、商务车，懂车辆日常基础保养、简单故障排查。 3. 品行端正，无犯罪前科，为人稳重踏实，保密意识强，严守公务出行纪律。 4. 身体健康，作息规律，服从工作安排，能适应早晚接送、临时出车。 5. 着装整洁，言行得体，服务意识好，懂得商务礼仪与公务出行礼仪。 6. 持有网约车从业证、公务车驾驶经验、退伍军人优先录用。 二，岗位职责 1. 负责单位领导、职工日常公务出行、会议接送、下乡执勤等驾驶工作。 2. 做好车辆日常清洁、定期保养、年检、违章处理、油耗登记等管理工作。 3. 严格遵守交通法规及单位用车管理制度，准时接送、安全行车。 4. 妥善保管车辆及随车物品，做好出行台账、出车记录。 5. 完成领导交办的其他后勤辅助工作 原标题：《商务司机》

有没有闲着的扒渣机司机师傅，要一个人，在湖南娄底，体检合格的

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C证即可，无12分扣分记录，需吃苦耐劳。负责接送人，多劳多得，薪资可趟结，日结，月结！8000保底、不是网约车. 原标题：《湖南长沙跑城际司机》

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磨床工①有大水磨、手摇磨、平面磨、内外圆磨、无心磨床操作经验，能看懂图纸，熟练使用各类量具；②能适应倒班，动手能力强，对尺寸精度敏感；③服从生产安排，做事细心负责。①操作磨床设备，按图纸要求完成工件磨削加工，把控尺寸与外观；②做好首件确认、过程自检，异常问题及时反馈班组长；薪资福利:8000-12000元/月招工人数:15人福利待遇：免费住宿、食堂餐（自助餐模式，2元/餐）、免费班车、节日福利、生日金、子女助学金等工作地址:娄底新化高新区特种陶瓷产业园

有叔叔阿姨兄弟姐妹做杂工的嘛，建核电站，280一天，或者8000一个月，另外还需要钢筋工包住不包吃，，年龄限制，18-54 18-49,无犯罪记录，无疾病，三年工期，钱这个月做多少，下个月付多少，不拖欠，工地在广州惠州，工期长，工资稳定，有在找活的速度联系我,

招聘专业搭架子人员，工作地点位于娄底市新化县。

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岗位职责 1. 负责公司高管日常通勤、外出接待、客户接送等固定行程。 2. 定期做好车辆日常清洁、基础车况检查，按时配合车辆保养维保。 3. 服从行政调度安排，严守行车安全，妥善保管随车物品。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄充足，年龄21-59周岁。 2. 近三年记分周期无一次性扣满12分记录，无违法犯罪记录，无失信被执行记录。 3. 驾驶平稳，品行端正，有服务意识。 薪资待遇 综合收入8000元，薪资按月准时发放，公司配备专属工作车辆，行车违章由驾驶员个人承担。

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入职要求： 1、身份证满21岁以上，持有C1驾驶证且驾龄一年以上 2、无一次性扣除12分，无犯罪记录，安全意识强 3、身体健康，有责任心，能吃苦耐劳 4.会使用导航地图软件，有无经验均可 工作内容：帮公司开车接送，0费用，全程公司安排 拿固定收入9000/月+补贴，月休4天（上26天）

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司机职责 1.日常用车服务： 根据酒店安排，安全、准时地接送客人至指定地点。 维护车辆卫生，确保车辆内外清洁，为客人提供舒适的乘车环境。 定期检查车辆状况，确保车辆性能良好，及时报告并处理车辆故障。 2.行车记录与报告： 准确记录行车里程、油耗及维修保养情况。 向上级汇报车辆使用状况及潜在问题。 采购职责 1.物资采购： 根据酒店各部门的需求计划，及时采购运营所需物资，如食品、饮料、清洁用品等。 对比多家供应商的价格、质量和服务，选择性价比高的供应商进行合作。 跟进采购订单的执行，确保物资按时到货并验收合格。 2.成本控制与质量管理： 监控市场价格波动，及时调整采购策略以降低成本。 确保所采购物资的质量符合酒店标准，避免因质量问题导致的损失。 3.供应商管理： 建立并维护与供应商的良好关系，定期评估供应商表现。 处理与供应商之间的纠纷和问题，确保采购活动的顺利进行。 原标题：《司机兼采购》

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