岗位名称：消防学徒师傅、小工。 岗位要求：1. 年龄在18-55岁之间；2. 学习或具备消防相关知识和技能；3. 能接受长期工作，并且愿意从事学徒或师傅的工作。 薪资待遇：消防学徒师傅：210-380元/天；小工：200-220元/天。0，后面一月一发。

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招聘消防小工岗位，共3名。年龄要求为18至55岁。薪资为每日220至240元。工作长期稳定。工作地址位于金华和义乌。有意者请电话联系。

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金华市金东区招电焊，工艺管道管工，有焊工证，可登高。不要二把刀，有经验的来，能自己完成算料下料的来。

烫PPR师傅1个40岁以下，二把刀勿扰

招工手工:5名(剪甲片，工作轻松)要求:年龄45岁以下细心、有耐心工作简单一看就会长期有活工资计件月工资5000-8000元左右宝妈班、暑假工均可稳定后有补贴电话:地址:拨浪鼓花园3栋6单元双号楼梯B1(良咔瘦身旁楼梯下)

招聘4名，18-40岁电话：工作地址：永康市芝英镇黄龙路99号

消防应急预埋4人，350日结

招消防电工3-5人，纯大工，能独立拿图施工！懂消防规范，能看懂系统图，平面图。别平面图都看不明白呢，充大工来！大家都很忙，这类人勿扰！！ 强电电工3-5人。化工厂防爆管明配！会套丝，会机械顶弯！活简单好做！没做过镀锌管套丝防爆管的勿扰。 小工/中工1-2人！年轻的优先考虑！ 要求：活好手硬，服从管理！你不差活我不差事！可短期可长期，来时提交讲好！人走账清！工资靠谱！别一上来就问想要多少钱一天，首先你值多少钱一天！那些眼高手低的人也不用联系，一年换八百个地方的人我也不用！

电气班组长：精通强弱电、配电箱柜、线路敷设、设备接线、应急照明、消防报警回路施工，熟悉电气试验、送电调试。 硬性条件：需带劳务工人资源至少10-20人。 岗位职责： 主要岗位职责 1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划，带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业；合理划分班组人员工作内容，把控施工工序，保障工期节点按时完成。 2.质量与安全管控 落实质量标准，自查本专业施工质量，及时整改质量问题；严格执行现场安全规范，开展班前安全交底，排查作业隐患，杜绝违章操作、安全事故，落实文明施工要求。 3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理；做好班组成员沟通，协调内部矛盾，稳定班组人员。 4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备，合理用料，严控材料损耗，做到工完场清。 5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作；对接其他专业班组，做好交叉施工配合，及时反馈现场施工问题。 6.人员资源统筹 根据项目用工需求，快速调配自有工人资源，保障人员充足，满足多项目、赶工阶段用人需求。 三、任职资格 （一）基本条件 1.年龄 28–55 周岁，身体健康，能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。 2.品行端正，吃苦耐劳，责任心强，服从公司及项目部管理，无不良从业记录。 （二）工作经验要求 1.具备5 年以上对应专业现场施工经验，3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验，熟悉建筑安装现场全流程。 2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准，熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。 3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先，熟悉多项目穿插施工模式。 （三）核心硬性要求（重点） 1.具备成熟稳定的自有工人资源，可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员，能保障长期用工及应急赶工。 2.熟悉工地现场管理模式，懂班前交底、质量自检、安全管控，能独立统筹班组日常作业。 （四）技能与证书要求 1.熟练看懂施工图纸、系统图，能独立处理现场常规技术问题。 2.持有对应专业特种作业操作证优先（建筑电工、高处作业等），证件在有效期内。 3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求，具备交叉施工配合经验。 （五）综合能力要求 1.具备较强的现场统筹、人员调配能力，执行力强，能严格落实项目各项管理要求。 2.沟通能力良好，可对接项目部、监理及其他班组，高效协调现场问题。 3.有成本意识，自觉控制材料损耗，爱护施工机具。 4.可接受跨项目调配、短期外派支援。 工作地点：乌鲁木齐工程项目现场（可接受驻场、勤）

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【招聘】菁英经理人薪资待遇：保底4000元+奖金(上不封顶)岗位要求：1.年龄25~45岁(男女不限)2.学历高中及以上学历上班时间：每周一至周五，周末及节假日休息（双休）：8:30~11:00学习下午：14:00~16:00主要负责服务公司老客户联系电话：公司地址：兰溪金园上都北区西1门旁边

浙江金华中部水晶园区招聘管理杂工岗位，提供稳定工作机会。薪资为月薪5000元。工作时间为每天8小时白班制。

西塔二路10号零时工一人。

有没有临时工的，需要一个临时工打包。