武汉市武昌区招两位精通主体预埋的师傅，点工，包工都可以，能独立看图施工，按时完成布置的工作任务，为人诚实开朗，有能力的随时联系，每天上班九个小时，340元每天，，生活费每月五千，剩余

武汉地铁12号线（新线路）巡检人员 为保障地铁12号线线路设备安全稳定运行，现面向社会公开招聘地铁巡检人员，负责线路日常巡检、设备维护等相关工作： 一、招聘岗位 地铁巡检员（地铁12号线） 1. 年龄要求：年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病、能适应岗位工作强度。 2. 证书要求：持有低压电工证及以上电工证书，证书真实有效且在有效期内。 3. 基本素养：遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，工作认真细致。 4. 工作时间： 7:40 ～11:40 13:30～17:30 每月安排1-2次轮值班次早8点30-晚8点30/晚8点30-次日早8点30 排班轮休月休4天 三、工作内容 1. 负责武汉地铁12号线沿线供电设备、机电设施、线路相关设备的日常巡检、隐患排查工作，做好巡检记录。 2. 按照操作规范完成设备日常维护、简单故障处理，保障地铁设备正常运转。 3. 及时上报巡检中发现的设备故障、安全隐患等问题，协助做好故障维修跟进工作。 四、薪资福利 工资4500+社保 2. 福利:提供岗位培训、劳保用品；享受节日福利；工作期间可免费乘坐武汉地铁。

武汉市招弱电/安防

武汉市东西湖区招弱电/安防，要有登高证或电工证，工资300一天，。一天八小时，加班费另算按小时计费。 1.工具自带 2.证件（登高证，电工证）有一即可 3.不包吃住 4.工期十天左右 5.4月21日开工入场

有一套设备需要安装，需要人员准入和公司准入，有没有公司可以报计划进的，联系我

武汉市江夏区招弱电/安防

武汉市蔡甸区招弱电/安防气体灭火系统安装

武汉市江夏区招弱电/安防

招聘 电工 任职要求： 1、必备 持有有效低压电工特种作业操作证，有电工实操经验，能处理常见线路故障； 2、会基础视频剪辑/拍摄优先，配合完成短视频成片； 3、动手能力强，责任心强，懂用电安全，能稳定长期任职； 4、家住光谷、佛祖岭、龙泉、光谷三路周边优先。 岗位职责： 1、完成智能用电设备安装； 2、实地拍摄素材，完成基础短视频剪辑； 3、领导安排的其他电气、宣传辅助工作。 薪资福利： 综合：5000-8000元，五险/节日福利/员工体检

武汉市江夏区招弱电、空调、消防维保值守

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4

武汉市洪山区招工地力工，今天开始。日结。260元一天，9小时。室内干活。诚实肯干的人可以连续半个月以上

武汉市洪山区招弱电/安防

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武汉市洪山区招空调安装/维修

 饮料问卷[红包]20明天（星期六）金榜附近，有礼金时间10:00-18:00，12:00-13:00休息年龄:18-64岁，男女均可，号码要提前过库（不试喝，问卷15分钟左右）后天（星期日）湖里双十BRT，湖里创新园站地铁附近，有礼金时间10:00-18:00，12:00-13:00休息年龄:25-64男女均可，号码要提前过库（不试喝，问卷15分钟左右）。

问卷调查 1.工作地点：成都市双流区 2.工作时间：没有固定的上下班时间，按照自己安排的 时间来 3.工作内容：在调查现场开展面对面问卷调查 招募要求（计划招募15-20名) 1.有调研经验者优先 2.具有良好的沟通表达能力，做 事严谨负责

岗位名称：汽车问卷访问员；岗位要求：1.年龄26-45岁；2.携带身份证和驾照（拍照时身份证号码会遮挡）；3.访问时间限定为指定的访问时间段；薪资待遇：基础薪酬为50元（包括一个非带薪拍照过程），现金现结。另外根据附加条件（如有车并携带行驶证），薪酬为额外的现金奖励。具体奖励情况可能因招聘方的更新而变动，最终以招聘方为准。每日限招8人。

岗位职责： 1. 设计、编制及优化各类问卷调查表，确保问题逻辑清晰、覆盖全面 2.通过线上平台、电话、实地走访等方式开展问卷发放与数据采集工作 3. 对回收数据进行初步整理、校验与汇总，识别异常信息并反馈 4. 协助分析调查结果，形成简明扼要的调研小结或基础报告 5. 配合项目团队完成阶段性调研目标，及时响应临时性调查任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字理解能力 2.有问卷调查、市场调研或客户服务经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应短期外勤或灵活工作安排 4.熟练使用Excel等基础办公软件，会使用问卷星、腾讯问卷等工具者加分 5. 具备基本的数据敏感度和保密意识，遵守调研伦理规范

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.具备客户服务意识，有同岗位经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

招聘高压运行人员，工作地点位于光谷软件园。年龄50岁以下，工作时间:8:30-18:00,单休。薪资为4200-4500元/月，购买社保.公积金

工期3-4个月，工资月薪9000-10500每天工作9小时，加班6小时一工，包住

通信施工放光缆

岗位职责： 负责光纤熔接，监控布线安装调试，网络安装调试布线 任职要求： 1. 熟悉光纤熔接，监控安装，网络布线调试事项 2.动手能力强，具备基本弱电布线与设备调试能力 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好职业形象 4:可提供住宿单人间

武汉市洪山区长江存储三期招做过GMS系统的能独立接线的有证电工三名。

小工强电、小工桥架/支架安装，220一天，包住不包吃，一天9小时，每个月工资发完，年龄18-53岁

招雨污分流工程，还有给排水及强弱电线管埋设，都是室外地埋的，招大工3人，管吃住，不压资，工程在武汉，工资面议，工作时间10个小时，室外，能接受的打电话，高工资

武汉市洪山区招工地小工/杂工、强电、水电

武汉市洪山区招强电、弱电/安防、桥架/支架安装

无责底薪4K+绩效提成 综合收入8-15K，多数表现中等及以上员工月入过万，信息真实可靠！ 新人首月绩效保底1500元/月，渴望快速提升收入的伙伴欢迎加入！ 不设虚假KPI，诚心招聘，拒绝套路！ 【资源质量高 转化率稳定】 【面试安排】 线下面试一轮，当天出结果；异地候选人支持线上面试 【晋升机制】 每年两次晋升机会，提供专业线与管理线双通道发展路径 一、岗位职责 1. 借助公司分配的意向客户资源，通过电话或微信沟通，深入挖掘家长对孩子参与1对1课程的实际需求，掌握学生当前学习情况； 2. 结合学员具体情况开展分析，输出专业、合理且个性化的1对1课程方案讲解，推动课程签约，完成个人销售目标及月度任务； 3. 主动跟进潜在学员，持续回访维护现有客户关系，促进老客户续费及推荐新学员； 4. 配合其他部门协作事项，高效落实上级交办的各项工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，有教育行业电销相关工作经验，具备稳定高业绩记录者优先考虑； 2. 掌握基础电话销售方法，目标导向明确，抗压能力强，具备一定的客户需求分析能力； 3. 认同团队协作价值，责任心强，服务意识佳； 4. 逻辑思维清晰，执行能力强，沟通表达流畅。 【核心工作内容】 负责邀约客户参加试听课，并推进正价课程转化 【工作时间】 每周一、周二实行单双休轮班制 下午13:30-23:00（17:00-18:00为用餐休息时间） 【成长支持】 上市企业平台支撑，管理扁平高效，职业发展路径清晰，配备系统化培训体系 【福利保障】 六险一金（入职即办理） 涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险及住房公积金