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职位描述 岗位职责： 1、负责整理潜在客户信息并开展联系，拓展新增客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续跟进已有客户，提升客户满意度，深挖合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，配合落实公司相关制度与工作安排。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪容得体，具备较强的工作热情； 2、个性开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变处理能力； 3、具有强烈的进取心、责任感及积极主动的职业态度，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责任底薪7400元起，收入上不封顶； 2、提供系统化的岗前培训，采用资深员工带教模式快速融入工作； 3、公司按需配发工作手机，并依据绩效表现发放相应奖金； 4、如需实地拜访客户，可享受专车接送支持； 5、定期组织内部竞聘，晋升路径清晰：助理—专员—经理—总监。 职位福利：次月起缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日福利、固定频次团建活动

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岗位职责： 1）、协调客户运输需求，维护仓储、配送、客服、门店及装卸环节的协作关系，确保运输作业准时完成，妥善处理异常情况与客户反馈，具备良好的客户服务意识。 2）、统筹司机与车辆调度，保障运输安全与高峰期运力供给；依据运输任务、货物重量等要素合理配置驾驶员与车辆资源；跟踪车辆运行状况（如维修、保养、年检、违章处理等），确保车辆正常可用；实时监控车辆温控系统与GPS定位，防止出现温度异常或进站离线报警。 3）、负责运输数据的采集与分析，控制运营成本；记录车辆行驶里程、油耗、时效、制冷设备运行时间等指标，持续优化调度方案；编制车辆运营报表，识别问题并提出改进措施。 4）、落实安全管理制度，监督驾驶员规范驾驶（如杜绝疲劳驾驶、超速行为），保障运输过程安全；协助处理交通事故或违规事项；积极配合甲方开展每月两次自查及年度审核等工作，确保符合食品安全管理要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、管理类相关专业优先；掌握TMS、WMS系统操作，熟练使用EXCEL/WPS等办公软件，了解基本车辆构造与运作原理。 2、具有一年以上车辆调度、物流运营或相关工作经验，无经验者需熟悉物流作业流程。 3、工作积极主动，责任心强，能承受物流高峰期的工作压力。 4、具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力与逻辑思维能力；能够高效整合多方资源，化解冲突；及时应对突发状况（如车辆故障、路线调整、单据遗漏、取货钥匙未携带等）；通过加油记录等数据分析优化行车效率，降低运营成本。 岗位福利： 上班时间：9:00-18:00，做六休一 薪资：5.5k-7k，餐补，业绩奖金，年终奖，团建，年度体检，节假日福利。

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