工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

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1.能带初中文科，特别是英语及语文学科。 2.认真负责，热爱教育行业，有经验优先。 3.能够长期合作者优先。 4.上班时间为晚五点到晚十点。 5.招聘个科目老师，能长期稳定的优先。 6.提供晚餐，时间观念强，有亲和力，能带的住学生。

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

教育新领域，家有考生校区现因业务拓展， 省内将新增50家教学点，全国范围内计划扩展300家校区。 现急聘全职、兼职销售顾问，欢迎课外培训机构合作。 同时招募授课教师，保险、房产及市场营销从业者可兼职加入。 合作透明，无任何隐性流程。 省内多校区布局，支持就近安排入职。

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博睿幼儿园招聘配班老师，有经验优先 1、具有幼教教学经验者优先考虑; 2、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理; 3、沟通能力强，能歌善舞 4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 工资面议

【工作职责】 1、负责小初高阶段相关学科的教学工作； 2、积极参与学科及部门组织的教研与培训活动； 3、课后及时进行作业批改、学生答疑，跟踪学习进展，定期与家长交流反馈，制定个性化教学方案； 4、配合完成学员续读及招生相关支持工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，教师资格证不作硬性要求； 2、授课生动有感染力，语言表达流畅，普通话标准，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的抗压能力与积极的工作态度； 【工作地点】 东北：大连/长春 华东：南京/苏州/青岛/合肥/南昌/福州/盐城/常州/南通/镇江/泰州/扬州 华南：广州/深圳/东莞/南宁/珠海 华北：北京/太原/天津/石家庄/唐山/呼和浩特 华中：郑州/长沙/襄阳/许昌/洛阳/开封 西北：兰州 西南：云南/贵阳 （具体工作地点由HR老师在沟通中确认） 【薪酬福利】 1、综合月薪12K-20K，新教师入职享受12w-25w保障年薪； 2、五险一金，双休，带薪年假、年度旅游、年度调薪、免费体检。 【面试流程】 简历初筛-初试-复试-统培营-终面-发放Offer。 【加入我们，您能享受】 1、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资水平，每年为绩效优异者提供持续有吸引力的薪酬增长； 2、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳，全面保障员工权益； 3、礼金福利：享有节日礼品、结婚贺礼、生育关怀等多重人文福利； 4、带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 6、年度旅游：提供年度旅游计划，按司龄匹配相应额度津贴，出境游另享专项补贴； 7、部门团建：各部门享有团建经费，自主开展多样化团队活动，同时参与女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，关注员工身心健康。

【工作职责】 1、负责小初高阶段相关学科的教学工作； 2、积极参与学科及部门组织的教研与培训活动； 3、课后及时进行学生反馈处理、习题讲解，跟踪学习进度，定期与家长沟通，制定个性化学习与教学方案； 4、配合完成学员维护及招生转化相关任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，教师资格证不限； 2、授课生动有感染力，表达清晰，普通话标准，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的抗压能力与积极的工作态度； 【工作地点】 东北：大连/长春 华东：南京/苏州/青岛/合肥/南昌/福州/盐城/常州/南通/镇江/泰州/扬州 华南：广州/深圳/东莞/南宁/珠海 华北：北京/太原/天津/石家庄/唐山/呼和浩特 华中：郑州/长沙/襄阳/许昌/洛阳/开封 西北：兰州 西南：云南/贵阳 （具体工作地点由HR老师在电话沟通中确认） 【薪酬福利】 1、综合薪资12K-20K，新教师入职享受12w-25w保障性年薪； 2、五险一金，双休，带薪年假、年度旅游、年度调薪、免费体检。 【面试流程】 简历初筛-初试-复试-统培营-终面-发放Offer。 【加入我们，您能享受】 1、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资，每年为绩效优异者提供持续有竞争力的薪酬增长； 2、五险一金：签订劳动合同即按规定缴纳，全面保障员工权益； 3、礼金福利：享有节日礼品、结婚及生育礼金等关怀福利； 4、带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； 7、部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，关爱员工身心健康。

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岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

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