招聘：厦门市集美区后溪坂头水库附近（招聘多名低压水电工），要求提供无犯罪证明，身体健康，认真负责，60周岁以下，工作轻松，环境优美，每天工作时间8小时，包住不包吃，月工资5000-7000元，月休四天，每星期休息一天，有意者联系黄经理

厦门市翔安区招弱电/安防

福建厦门电梯机房五方通话线路整理，3~4天，有人做不联系电话：康

电工，监控维修排查，布线施工

厦门湖里思明招弱电/安防监控，拆旧相机下来，再安装店铺客流监控替换，需要自带电脑改IP，调识别区域。

厦门市集美区招建筑木工、消防安装、水电、弱电/安防、水暖安装/维修

主要做通信工程，光缆，皮缆放线施工，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排。新手老手都可以

主要从事通信工程光缆、皮缆放线施工，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排。新手老手都可以

主要做通信工程，光缆，皮缆放线施工，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排。新手老手都可以

厦门市翔安区招弱电/安防

厦门市思明区招消防维修、维保，要求有维保中级证，干事踏实，肯学

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序，配合做好餐具回收与基础清洁工作 3. 与厨师、服务员保持良好沟通，及时反馈出菜进度及特殊需求，保障服务流程顺畅 4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具，发现破损或遗失及时报备补充 5.遵守食品安全与操作规范，注意手部卫生及菜品遮盖，杜绝交叉污染 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务工作 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可培训上岗，有餐饮行业传菜或服务经验者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能清晰理解口头指令并简单记录 5.形象端正，举止得体，服从管理，遵守门店各项规章制度

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：300/天，综合收入7000-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

"滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制，可当主业/副业 【福利待遇】 每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、男女不限，21-63岁，21-55岁身体健康 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【车源配套】 1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 滴滴出行，祝您生活愉快！ 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

兼职日结工150左右 中午包吃一餐 当天下班现场结账。 工作简单轻松，名额有限，18岁以上，无需工作经验。 工作时间白班9.30-下午4点。

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

优先考虑社会学、心理学、管理学等相关专业背景。 掌握用户访谈、问卷调查、焦点小组等常用研究方法。 熟练使用PPT、PS等工具，具备将调研数据进行可视化呈现的能力。 【补充】：持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书者，在同等条件下可优先录用

一：工作目标 1、沿街走访一个一个店铺问到需要装修商铺或家里要装修的意向客户。 2、无需跟进无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。 3、需要牢记公司提供的装修优惠内容，在店铺集中的区域，专业市场走访。 4、目标店铺都要进去问问老板他们家里和店铺近期有没有需要设计和装修。 5、多次且清晰的告知对方需要装修可以免费设计出图和免费报价给对方对比。 6、有考虑装修的让对方和经理沟通，经理会负责跟进，找到近期要装修的客户。 7、指定工作区域，公司帮你或你自己规划走访线路，视频电话全程指导沟通要点。 二：工作薪资 1、计件工资+奖励一个小时70元到120元， 一天7小时400元到800元。 2、有销售经验的优先录用，计件工资日结每天晚上8点到10点结算结清。 3、工作人员居住地10公里内无交通补助，超过的实报实销。 4、周末，节假日，暑假工都招聘，一天工作3小时5小时10小时都可以。 三：工作时间 1、自由不限制，早9点到下午6点，夏天热下午4点到晚上9点也可以。 2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，日结工资，多劳多得。 四：工作要求 1、五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。 2、不怕和陌生人沟通，不怕走路辛苦，不怕夏天酷热不怕天寒地冻。 3、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。 4、高中刚毕业，中专刚毕业，大专在读在校生有时间的学生和想实习都可报名。 5、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。 6、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。

一：工作目标 1、沿街走访一个一个店铺问到需要装修商铺或家里要装修的意向客户。 2、无需跟进无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。 3、需要牢记公司提供的装修优惠内容，在店铺集中的区域，专业市场走访。 4、目标店铺都要进去问问老板他们家里和店铺近期有没有需要设计和装修。 5、多次且清晰的告知对方需要装修可以免费设计出图和免费报价给对方对比。 6、有考虑装修的让对方和经理沟通，经理会负责跟进，找到近期要装修的客户。 7、指定工作区域，公司帮你或你自己规划走访线路，视频电话全程指导沟通要点。 二：工作薪资 1、计件工资+奖励一个小时70元到120元， 一天7小时400元到800元。 2、有销售经验的优先录用，计件工资日结每天晚上8点到10点结算结清。 3、工作人员居住地10公里内无交通补助，超过的实报实销。 4、周末，节假日，暑假工都招聘，一天工作3小时5小时10小时都可以。 三：工作时间 1、自由不限制，早9点到下午6点，夏天热下午4点到晚上9点也可以。 2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，日结工资，多劳多得。 四：工作要求 1、五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。 2、不怕和陌生人沟通，不怕走路辛苦，不怕夏天酷热不怕天寒地冻。 3、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。 4、高中刚毕业，中专刚毕业，大专在读在校生有时间的学生和想实习都可报名。 5、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。 6、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。

厦门市思明区招弱电/安防、强电。低压电工证、高压电工证数名人员。

职位详情 心理咨询暂停中 优化建议 增加吸引人的福利 去优化 职位名称：心理咨询 薪资待遇：4000-6000元/月 福利待遇：暂无 工作地点：厦门思明观音山商务运营中心7号楼1801-6 职位描述： 工作内容主要包括： 1. 提供咨询服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等形式）或线下门店，为有需求的客户提供心理倾听与咨询服务，服务范围涉及焦虑、抑郁、情感困扰、家庭婚姻关系等多个领域。 2. 挖掘用户需求：准确识别客户心理困境与实际诉求，制定个性化支持方案。 3. 跟进咨询进程：依照工作规范，持续跟踪客户咨询进展，维持良好互动关系。 4. 定期回访关怀：按时进行客户回访，关注其心理变化，协助其缓解负面情绪，增强对服务的接受度与信任感。 5. 心理支持与减压：运用专业心理学方法与技巧，提供情绪疏导与压力释放服务。 6. 规范记录个案，定期参与团队案例研讨与分享，评估咨询成效，并根据反馈进行调整与优化； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 工作要求： 1. 专业基础：心理学、社会工作等相关专业背景者优先考虑 2. 沟通素养：具备较强的人际交流能力与共情力，擅长倾听与引导，普通话流利，表达清晰 3. 心理状态：个人心理稳定成熟，能有效管理自身情绪，真诚理解并接纳来访者 4. 学习意愿：拥有积极的学习态度和自我提升意识，愿意持续进修专业知识 5. 工作时间：实行5小时工作制，时间为下午1点至6点，遇客户预约或公司会议需配合参与，无需打卡 6. 职业操守：热爱心理健康服务事业，恪守职业伦理，致力于提供专业、优质的服务 特别说明： 1. 保密义务：须严格执行保密制度，保护客户个人信息及隐私安全 2. 为提升服务质量，切实帮助更多来访者，咨询师上岗前需通过内部审核机制方可接单 内部审核机制优势如下： 1. 审核过程公开透明，同期参审人员模拟真实接案场景，形式开放（表现优异者将被广泛认可），杜绝不公平现象 2. 资深导师将对参审人员表现给予点评，有助于明确个人优势方向，促进专业成长；针对能力短板，可选择自主学习补足，或跟随资深老师系统提升 3. 成为认证咨询师后，在持续助人的同时，保障个人收入的可持续性与执业稳定性 4. 通过内审的咨询师，可根据个人规划选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单

思明区洪文大排档兼职 时间傍晚18:00-22:00 一小时20元 招长期工人，不要花瓶 联系电话： 要傍晚联系，电话就是。

薪资： * 单次任务报酬60-100元 * 任务完成并通过审核后，次月月中左右结算至支付宝 * 兼职性质，工作时间自由，任务不定期发布 任职要求： * 年龄在20至50周岁之间 * 按照既定任务标准执行实地走访 * 自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或设备 * 具备责任心与职业操守，确保走访过程真实、公正，并准确填写调查问卷 工作流程： * 注册成为认证评估员 * 领取可参与的走访任务 * 认真查阅任务相关操作指引 * 实施现场走访，全程保留录音记录 * 在24小时内完成线上问卷提交 * 主动配合并及时回应工作人员的后续沟通

思明区洪文兼职 时间傍晚18:00-22:00 一小时20元 招长期工人，不要花瓶 联系电话： 要傍晚联系，电话就是。

1、零售领域数字化战略与架构规划：基于零售业务发展战略，制定相匹配的中长期数字化路径（如DTC模式、全渠道运营、门店智能化升级等）；构建零售板块核心系统架构（涵盖CRM、POS、ERP、会员管理系统等），确保与集团整体IT架构有效对齐； 2、业务需求洞察与解决方案设计：联动零售相关业务单元（市场、销售、门店管理等），识别运营痛点并转化为可落地的数字化方案；主导关键业务场景的设计与实施（如促销管理平台、库存透明化工具、导购支持系统等），输出标准化需求文档并推进项目执行； 3、项目全生命周期管理：参与项目前期评估、技术方案论证、供应商筛选及预算编制；统筹项目执行过程中的进度控制、质量保障与风险应对，协调业务与技术资源，保障项目按时保质交付并通过验收； 4、跨团队协同推进：承担零售业务与集团IT之间的连接角色，促进双方高效协作与信息互通；熟练运用业务与技术双重视角进行沟通，准确传递需求与方案，化解协作障碍，推动业务与技术深度融合，确保数字化项目稳步推进； 5、数字化系统运维与持续优化：负责系统日常运行支持，覆盖问题排查、需求梳理、方案设计、上线实施及效果跟踪的完整闭环，保障业务连续性并驱动系统迭代升级。

岗位职责： 1、零售领域数字化战略与架构规划：深度洞察零售业务发展战略，制定相匹配的中长期数字化路径（如DTC模式、全渠道运营、门店智能化升级等）；设计零售板块核心系统架构（涵盖CRM、POS、ERP、会员管理系统等），确保与集团整体IT架构有效对齐与协同； 2、业务需求挖掘与解决方案设计：对接市场、销售及门店运营等零售相关部门，识别业务痛点并转化为可落地的数字化方案；主导关键业务场景的设计工作（如促销管理平台、库存透明化工具、导购支持系统等），输出标准化需求文档并推进实施； 3、项目全生命周期管理：参与项目前期可行性评估、供应商筛选、技术方案评审及预算编制；统筹项目执行过程中的进度控制、质量保障与风险应对，协调业务与技术资源，确保项目按时高质量交付并通过验收； 4、跨团队协作与桥梁作用：作为零售业务与集团IT之间的连接纽带，推动双方高效沟通与协作；熟练掌握业务语言与技术术语，准确传递需求与方案，及时化解协作中的分歧，促进业务与技术深度融合，保障数字化项目稳步推进； 5、数字化系统的运维与持续优化：负责系统日常运行支持，涵盖问题排查、需求分析、方案设计、上线实施及效果反馈的闭环管理，确保系统稳定运行并支撑业务连续性。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上数字化相关工作经验，其中至少2年担任ITBP角色； 2、具备扎实的业务理解力与数字化思维，能快速把握零售业务核心逻辑与实际诉求，善于运用数字化工具为业务提效赋能，解决关键运营问题； 3、出色的沟通与组织协调能力，能够与各职能条线及不同层级人员顺畅协作，具备良好的团队意识和跨部门推动力； 4、主导或深度参与多个IT项目，具备多项目并行管理经验； 5、责任心强，工作态度积极严谨，抗压能力强，执行力突出，富有团队合作精神； 6、有卫浴、家居建材等行业零售数字化实践经验者优先，曾在安踏、美的等大型消费品企业任职者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（如语音、文字、视频等方式）或线下门店接待，为有心理支持需求的来访者开展心理倾听与咨询。服务范围包括抑郁、焦虑、情感困扰、婚姻家庭、个人发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、挖掘需求：准确识别来访者的心理困境与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进进程：依据岗位规范，持续关注来访者咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、主动回访与关怀：定期进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，给予专业引导与支持。 5、心理疏导与减压：运用心理学专业知识和干预技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节。 6、规范记录个案，对咨询成效进行评估、跟踪反馈及必要调整。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情能力，擅长倾听、理解并有效引导他人。普通话流利，表达清晰。 3、心理状态：自身心理状况良好且稳定，能妥善管理个人情绪，真诚地接纳与陪伴来访者。 4、学习意愿：具备强烈的学习动机与自我提升意识，乐于持续学习与专业成长。 5、工作时间：实行预约制服务模式。 6、职业操守：热爱心理健康服务事业，恪守职业伦理，致力于为来访者提供优质心理支持。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询师须严格执行信息保密制度，保护来访者的个人资料与隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师需通过内部评审方可上岗。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开透明，同期参与评审的老师将模拟真实接案场景进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审老师的表现给予点评，有助于明确个人优势方向，促进专业成长。对于存在能力短板的老师，可选择自主强化学习补足不足，或跟随资深导师系统提升。 3、成为合格咨询师后，在切实帮助更多来访者的同时，可保障收入的持续性与职业发展的稳定性。 4、通过内审的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职形式，由机构统一分配咨询订单。

厦门市思明区招水电 连锁品牌装修水电 需持有高压电工证

工作内容主要包括： 1. 提供咨询服务：借助线上平台（如语音、文字、视频等形式）或线下门店接待，为有心理支持需求的个体提供专业的倾听与心理辅导服务，涉及领域包括情绪困扰、压力应对、情感困惑、婚恋关系、家庭矛盾等。 2. 挖掘用户需求：深入理解来访者的心理状态与核心诉求，制定针对性的支持方案，助力其心理成长。 3. 跟进咨询进程：依据岗位规范，持续跟踪客户咨询进展，维持稳定且积极的沟通互动。 4. 定期回访与关怀：按要求开展客户回访，关注其情绪变化与心理恢复情况，引导其正向面对挑战，增强对服务的认同感与参与度。 5. 心理支持与减压：运用心理学专业方法和技术，协助客户缓解心理压力，疏导负面情绪，提升心理韧性。 6. 规范记录个案：认真撰写咨询记录，定期参与团队案例研讨与经验交流，共同评估咨询成效，并根据反馈优化服务策略； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 工作要求： 1. 专业基础：心理学、社会学、社会工作等相关专业背景者优先考虑 2. 沟通能力：具备出色的交流技巧和共情能力，善于倾听并有效引导对话。普通话清晰标准，表达流畅自然 3. 心理素质：自身心理状态稳定健康，情绪管理能力强，能够真诚地理解与接纳他人 4. 学习意识：拥有强烈的自我提升意愿和持续学习能力，乐于接受专业培训与指导 5. 工作时间：每日工作5小时，时间为下午1点至6点，遇客户预约或团队会议等情况需灵活配合，无需打卡考勤 6. 职业操守：热爱心理健康服务事业，恪守职业伦理，致力于为客户提供专业、温暖的服务体验 特别说明： 1. 保密原则：必须严格遵守信息保密制度，切实保护来访者的个人隐私及所有咨询资料安全 2. 为保障服务质量，提升助人效果，咨询师在正式上岗前需通过机构内部审核流程 内部审核机制的优势体现在以下方面： 1. 审核过程公开公正，同期参与教师以模拟真实接案形式进行展示，全程开放互评，确保评审透明，杜绝偏颇现象； 2. 由资深督导老师现场点评表现，帮助识别个人优势与发展方向，明确成长路径；对于存在能力短板的情况，可选择自主强化学习，或跟随资深导师系统提升； 3. 支持咨询师在长期服务来访者的过程中，同步实现专业能力巩固与收入的可持续增长； 4. 通过内审的咨询师，可根据个人规划选择长期兼职或全职执业，订单由机构统一匹配派发