岗位职责： 1、规划并执行公司新媒体运营方案，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2、统筹多个平台（如微信、小红书、抖音等）的内容策划及日常运营工作； 3、组织团队开展多元化内容创作，涵盖文案、视频、图片等形式，保障内容品质与创意水准； 4、监测并分析平台运营数据，持续优化传播效果，动态调整内容策略与推广方式； 5、搭建并维护与外部KOL、媒体机构及合作方的长期合作关系，挖掘潜在资源与协作空间。 任职要求： 1、具有扎实的社交媒体运营背景，精通主流新媒体平台的运作机制与规则； 2、具备优秀的团队领导力及跨部门协作沟通能力； 3、拥有突出的内容创意思维与项目策划能力，能准确捕捉市场动向与用户偏好； 4、擅长数据分析，能够基于数据反馈指导运营优化； 5、深度理解新媒体领域发展动态，对新技术与新趋势具备敏锐洞察力； 6、具备珠宝行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、具备文案功底，掌握视频剪辑技能 2、负责3C数码类短视频内容的日常运营，开展用户挖掘与互动维护 3、依据公司运营目标制定推广计划，独立完成视频平台整体运营规划 4、独立完成短视频的素材采集、创意构思、内容制作及发布执行 5、熟悉各平台推荐机制与运营规则，持续跟踪数据分析，收集用户反馈，优化运营策略，调整内容方向，提升账号粉丝量、关注度及用户活跃度 任职要求： 1、大专及以上学历，广告学、新闻学等相关专业优先 2、熟悉主流短视频平台特性，对热点事件反应敏锐，热爱生活，乐于探索，关注流行文化，富有创意与网感，思维灵活有想象力 3、了解视频制作全流程，熟练使用视频后期及包装类软件 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，沟通表达流畅，思维活跃，注重自我提升 三、薪资福利 1、试用期3-6个月，月薪6-10K 2、入职即缴纳社保 3、公司提供免费住宿（4-6人标准间，水电全包，配备热水器、空调、书桌、衣柜） 4、享受国家法定节假日 5、入职满一年可享5天带薪年假 6、员工活动包括生日会、生日礼品、省内外旅游、不定期团建，丰富业余生活 7、年终福利及开门红包 8、公司配备微波炉、茶水柜，支持员工自带餐食 9、工作时间：08:30-18:30，午休2小时，单休 我们承诺：更多福利将随着公司发展逐步完善

岗位职责： 1.负责【皮皮熊医疗器械】账号的整体内容规划、脚本撰写及拍摄落地，需参与出镜或指导非专业人员表现，塑造真实感人、温暖走心的视频调性； 2.开拓并维系中老年用户群体，积极链接社区组织、老年社群等资源渠道，挖掘并呈现真实的用户生活故事； 3.搭建日常数据跟踪体系，实施每周复盘分析，及时优化内容方向，制定阶段性的运营策略，并对用户增长目标负责。 任职要求： 1.具备三年以上短视频编导工作经验，有完整的情感向/家庭向/剧情类项目案例（需附代表作品集）； 2.性格外放亲和，具备良好的镜头感，善于与老年群体建立沟通与信任； 3.拥有基础的数据解读能力与策略思维，曾独立完成阶段性运营计划制定与执行。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

店铺运营并对店铺运营数据负责

新媒体运营：综合薪资待遇如下： 1、综合底薪4500元，月收入范围约8000至2万元 2、会场助教当日补贴150元，每月6~7场，合计900~1000元，所服务客户成交后享有1.2%提成 3、工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息五天，法定节假日正常休假 4、经核实有效的客户线索按7.5元/条计算，后端业绩享受2.5%提成奖励 岗位职责： 1.具备一定沟通能力或掌握视频剪辑技能优先 2.通过新媒体平台、小红书发布内容获取客户资源，并移交业务人员跟进，可获得相应提成 3.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.能够吃苦耐劳，具备长期稳定的工作意愿 2.拥有良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提高转化率与粉丝增长 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和网感，能快速捕捉热点 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件或数据分析工具者更佳 4.学习能力强，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识

1.负责公司媒体运营 2.负责公司部门运营

岗位职责 1.负责小红书、抖音、闲鱼三大平台的内容运营，结合“跨境电商店铺注册、店铺销售”核心业务，策划并发布吸睛内容（如平台入驻攻略、店铺优势解析、客户成功案例等），精准触达有跨境开店需求的潜在客户。 2.执行平台获客策略，包括小红书笔记优化、抖音短视频剪辑发布、闲鱼商品上架与客咨回复，通过关键词布局、热门话题结合等方式提升内容曝光，引导客户咨询。 3.跟进平台客户咨询，初步解答“店铺注册流程、店铺类型及价格”等基础问题，精准筛选意向客户并对接销售团队，推动客户完成店铺注册或购买转化。 4.定期分析三大平台的内容数据（曝光、点赞、咨询量）和获客转化数据，总结高转化内容逻辑，优化运营策略，提升精准获客效率。 5.配合团队完成跨境电商业务相关的内容素材收集（如注册流程截图、客户反馈），确保平台内容与公司“店铺注册、店铺销售”业务节奏同步。 岗位要求 1.大专及以上学历，有小红书、抖音、闲鱼任意平台运营经验，或跨境电商、企业服务类内容获客经验者优先。 2.熟悉三大平台的流量规则（如小红书笔记推荐机制、抖音算法、闲鱼搜索逻辑），能通过内容设计精准定位“想做跨境电商、需要店铺资源”的客户群体。 3.具备基础的内容创作能力：会写小红书种草文案、能剪辑简单抖音短视频（用剪映等工具）、擅长撰写闲鱼高转化商品描述，语言风格贴近目标客户。 4.有客户思维，能快速响应平台咨询，清晰传递“店铺注册流程、店铺价值”等信息，具备基础的客户筛选和转化引导能力。 5.学习能力强，愿意主动了解TikTok、Temu等跨境平台的店铺政策，能将业务知识融入内容，提升获客精准度。 你将获得 •业务深度参与：直接对接跨境电商核心业务（店铺注册、销售），掌握“内容获客→客户转化”全链路逻辑，积累高价值的行业资源。 •技能快速提升：从内容策划到数据复盘，全方位锻炼三大平台运营能力，新手也能快速掌握“精准获客”核心方法。 •明确激励机制：获客转化与绩效挂钩，收入上不封顶；表现优异者可参与团队核心策略制定，享受跨境电商行业发展红利。

深圳市南山区招电梯安装

深圳市众力建混凝土有限公司： 招现场技术员2人、物检1人、取样员1人。 工资组成：底薪加系数工资 年龄：25～45岁 取样员25-50岁。 综合工资：现场技术员7000～10000 取样员4500-7500 物检6000-10000 现场技术员需有二年以上该岗位经验。 打电话咨询的在9：00～18：00这个时间段打。年后初八开工！ 以面试为主，有兴趣的可以过来喝茶，有深圳工作经验者优先。 按时发粮，包吃住，五险一金，每月餐补、生日聚餐等福利多多 今年地铁，城际等市政工程较多，方量大，要求配合度高，想养老的 酗酒的同志勿扰。 地址：深圳市宝安区福永煜硕码头 刘主任：

深圳南山桂湾站旁边前海服务公寓： 初二到初七需要两个客房服务员 做房单价：退房和续住都一个价14.5块一间，房间简单好做，保底20间起，熟手有能力者分房数上不封顶，多劳多得，套房一间按两间算，年初二开始到初七一间算两间双倍价，一天补贴30元生活费。联系电话：

找 精 英 深圳一川菜酒楼年后需要精英两名。 1：川凉，一名需能独挡一面，川凉方面有自己的特色 2：川菜师傅一名，江湖菜，传统菜，出品需稳定， 以上的需要团队意识强，手机控。酒蒙子请绕道。年后到岗就好。工资面议联系方式

明天 深圳大街附近，，8.00-12.00，20/小时，扫码打杂搬搬抬抬等，工资日结。

河北腾业管件制造有限公司招 1⃣销售员. 销售经理 2⃣库管员. 新媒体运营. 3⃣标书制作员. 外贸业务员 ☎电话：

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，爱发癫，乐意搞抽象 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴 其它：可以居家办公，不可以不居家办公 工作时间极其自由，只要保证基本业绩完成即可 老板：人好，好欺负

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责： 1、在小象超市站点周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅区和写字楼获取新用户； 2、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标; 3、给目标用户介绍小象超市的产品，并指引用户完成APP下载及商品购买流程； 岗位基本要求： 1、学历不限； 2、学习能力强，并具有很强的自驱力； 3、具备聪明、乐观、自省的性格特征； 4、具备较强的沟通能力、目标感，有团队合作精神； 5、喜欢做销售类型工作，有赚钱欲望，注重长远职业规划，目标在销售管理岗位上长期发展。 岗位亮点： 1、大平台，可以在美团人才培训体系长期成长，团队氛围好定期团建； 2、只要你想学，这里有系统的培训机制，如：新人训、销售能力进阶训、师徒带教等。大平台的工作模式会让你有更广阔的成长空间和晋升空间； 3、表现优秀者可以转正入职美团集团，享受美团集团员工福利。

  7:40集合上班，男女不限。

岗位职责： 以数据驱动内容增长，定位垂直领域，打造稳定爆款与持续涨粉。 （说明：本岗位不要求亲自完成脚本/剪辑/配音/Prompt等全链路制作。） 你将负责 1.账号定位与内容策略：明确人设与赛道，搭建月/周选题单与栏目规划。 2.热点捕捉与话题运营：快速跟进平台趋势，形成“热点→原创”的转化机制。 3.数据监控与复盘：搭建看板、A/B测试与投放模型优化，输出周/月报支撑决策。 4.多平台分发与投放：制定分发节奏与投放策略，放大优质内容二次扩散。 5.跨团队协作与把关：与脚本/剪辑/AIGC制作团队或供应商对接，提供清晰创意brief与验收标准，保证风格与调性统一。 6.合规与素材管理：基础版权与平台规则把控，沉淀SOP与案例库。 我们希望你（必须） 1.有两年以上的MCN/成熟自媒体从业经验，主导过百万播放作品或者十万点赞作品，对“流量密码”有方法论。 2.强内容力：选题判断、差异化表达与栏目化能力突出。 3.强数据力：基于核心指标进行复盘与迭代（完播率/点赞率/评论率/转发率/粉丝画像）。 4.平台与用户敏感度高：能把创意稳定转化为增长结果。 5.项目协同能力：能输出可执行的brief、排期与里程碑，推进落地。 加分项 1.了解AIGC内容生态与常见工具的评估与协作方式（无需亲自制作）。 2.有商业化经验（带货转化、品牌合作、矩阵联动、投放优化）。 3.具备基础BI/Excel/SQL其一，用于自建看板或深度复盘。 KPI与交付物（方向性） 1.增长指标：完播率、互动率（赞评转）、涨粉、爆款占比、投放ROI。 2.过程指标：选题命中率、分发到位率、项目准时率、报告与SOP完成度。 3.固定交付：周/月数据报告与优化方案、选题池与分发计划、复盘模板与案例库。 投递要求 请附代表性账号/作品链接，并说明你的策划—分发—投放—复盘具体职责与贡献点（无需提交个人制作作品）

1。负责指定区域的地推拉新工作，完成用户增长目标； 2。开展线下推广活动，提升品牌曝光与用户注册量； 3。拓展并维护合作渠道，推动业务持续获客； 4。收集市场反馈，优化拉新策略与执行方案； 5。配合团队完成阶段性推广任务与数据复盘。 任职要求： 1。具备较强的沟通能力和执行力，能适应外勤工作； 2。有地推或商务拓展相关经验者优先； 3。目标导向，具备良好的抗压能力与结果意识；4。能快速适应变化，积极主动推进工作任务； 5。具备团队协作精神，服从整体工作安排。

岗位职责： 1、内容策划与制作：负责短视频的创意构思、选题规划、脚本撰写以及拍摄剪辑工作，确保产出内容契合平台风格与用户偏好。 2、平台运营与维护：统筹管理公司海外短视频账号（如Facebook、YouTube等），推进矩阵账号布局，保持各平台账号的活跃度与增长趋势。 3、独立站全流程搭建与运营：主导从零开始的独立站建设，涵盖网站架构设计、页面排版布局，通过指定工具或自定义开发实现功能与视觉呈现。 4、数据分析与优化：制定运营执行方案，持续跟踪各平台短视频及直播相关数据，分析运营成效并提出优化策略，提升整体表现。 5、资源整合与管理：系统整理公司视频、图片等素材资源，协助完成讲师形象包装及自媒体体系的搭建与完善。 任职要求： 1、经验与技能：具备1年以上视频运营相关经验，有完整独立作品者优先。熟练掌握PR/AE等剪辑工具，能灵活使用PS、AU等软件进行剪辑辅助处理。 2、教育背景：大专及以上学历，传媒、广告、新媒体、视频制作等相关专业优先考虑，具备一定的英文沟通能力。 3、个人素质：拥有较强的内容策划与创作能力，对海外网络热点敏感度高。性格沉稳细致，学习适应能力强，思维开放富有创意，具备优秀的统筹规划能力及独立解决问题的能力。 4、同时需具备良好的团队协作意识与创新意识。 工作时间： 8.30-12:00 13:30-18:00双休

需招2人 到10点。 20小时

岗位职责 1、日常运营：负责抖音账号的日常维护与内容发布，持续提升账号曝光度及粉丝增长。 2、内容策划：结合市场趋势与用户兴趣，规划具有吸引力的短视频内容，保障创意性与内容品质。 3、数据分析：监控并分析账号运营数据，优化内容方向，提升用户互动率与转化效果。 4、团队协作：牵头组织创意团队开展内容制作，整合内外资源，推动项目高效落地。 5、市场洞察：密切关注行业动向与热点资讯，灵活调整运营方案以应对市场变化。 任职要求 1、相关经验：一般需具备1年以上抖音平台运营经验，了解平台机制与推荐逻辑。 2、创意能力：拥有较强的创新意识与执行能力，能快速捕捉市场需求，产出贴合用户喜好的内容。 3、数据分析能力：熟练运用数据工具进行分析，定期输出报告，为内容优化提供依据。 4、沟通能力：具备良好的协调沟通与团队合作能力，确保工作高效推进。 5、技术技能：掌握视频剪辑软件（如PR、PS等），具备一定的视频拍摄与后期处理能力。

接受无经验应届生，入职有导师带教， 岗位内容 1.在导师带教下，参与Facebook海外广告平台的投放、管理与优化； 2.运用Canva/Photoshop等工具进行广告图片的简单处理与版式优化 3.根据广告数据（点击率、转化率等）不断优化投放策略，提升广告效果 4.借助AI工具（如ChatGPT、DeepSeek等）协助撰写广告文章/文案、生成内容思路及辅助数据洞察； 5.接受系统培训，逐步成长能够独立操作的广告优化师 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，接受无投放经验应届毕业生或转行者； 2.能使用Canva或PS等基础图像处理工具，具备良好内容感； 3.熟练操作Excel等各种办公软件，能看懂和分析基础数据； 4.具备AI工具（如ChatGPT、DeepSeek等）的使用经验者优先； 5.学习能力强，较快掌握基础知识，逻辑清晰，能够举一反三，愿意从事海外广告投放方向； 6.有较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中迅速适应并取得良好表现，乐于挑战业绩目标与高收益。 7.适应能力强，快节奏，能够快速融入团队氛围，进入工作状态，能够快速应对市场变化以及提出问题解决的能力。 我们为你提供： 1.入职签订正式劳动合同，； 2.上班时间：10:00am—19:00pm，实行大小周工作制，节假日按照国家规定休息； 3.导师一对一带教，系统培养广告优化全流程能力； 4.提供清晰晋升路径，为员工提供成长和发展的机会； 5.底薪+绩效提成，上不封顶，付出与收入强相关 6.探索海外用户市场，参与多类行业广告；； 7.高效年轻团队，工作氛围轻松但目标清晰，成长节奏快。

招线上运营啦！和我们一起玩转互联网，搞出大动静！ 我们是谁？ 我们是一家在深圳快速成长的团队，现在线上业务火力全开，就缺一个能脑洞大开又执行力MAX的你，一起把用户量、活跃度、转化都卷起来！ 你要做啥？ 用户是核心：琢磨怎么吸引客户 内容要吸睛：在小红书、抖音、公众号这些平台上搞事情，写得了种草文，剪得了小视频，让内容自带传播属性，刷到的人都想点 平台拎得清：管好各个线上渠道，熟悉每个平台的“脾气”（规则和算法），让我们的账号粉丝涨得快，互动玩得转。 我们希望你： 1.有1-3年线上运营经验，手里最好有拿得出手的案例（比如做过的活动涨了多少粉、转化提升了多少）。 2.懂用户、会玩内容、能搞活动，数据分析能力不能少（至少Excel玩得溜，能从数据里看出门道）。 3.脑洞大到装得下银河系，执行力强到说干就干， 4.对小红书、抖音、微信这些平台门儿清，知道怎么在上面“搞事情” 你能得到啥： 钱给到位：月薪6k+提成优秀的人不看上限！ 福利管够：五险海景上班心情愉悦

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、利用互联网新媒体方式（小红书、视频号等）引流找客户，不需要每天打很多电话或外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，工作是室内外相结合 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 其他薪资福利： 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

一、本岗位主要负责老师个人IP打造，通过在多个主流新媒体平台发布行业主题相关内容。提升讲师知名度，拓展培训机构渠道和终端内训客户。 二、岗位职责 （一）内容策划与创作， 1、短视频制作，负责老人个人IP相关短视频的创意策划，脚本撰写和拍摄剪辑，确保每天在平台发布高质量行业主题短视频。 2、图文内容创作：策划并撰写行业相关深度文章，提升讲师专业形象和品牌影响力 （二）平台运营与维护 根据各平台特性和用户偏好，优化内容形式和发布策略，提升内容传播效果。 三、招聘条件 （一）、基本要求 1、专业不限，市场营销、新闻传播、广告学、新闻媒体相关专业优先 2、熟悉新媒体平台：经常使用微信、抖音、小红书等平台，了解各平台规则和用户偏好 （二）技能要求 1、AI应用能力：能够熟练使用国内外目前主流AI工具，制作短视频、图文海报、撰写行业文章等 2、文案撰写能力：具备良好的文字表达能力，能够撰写吸引人的文案和深度文章 3、视频制作能力：熟练使用剪映等剪辑工具，能独立完成短视频的拍摄和剪辑 （三）加分项 1、有自媒体账号运营经验，或有短视频制作、内容创作相关实践的经历 2、对培训行业、教育行业有一定了解，或对个人IP打造有浓厚兴趣 3、具备基础的图片能力（如Canva、PS等） （四）素质要求 1、责任心强，工作认真细致，能够按时高质量完成任务。 2、学习能力强，愿意接受新事物，能够快速掌握新技能 3、沟通能力良好，具备团队协作精神 4、对新媒体行业充满热情，有较强的执行力