1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休4天起 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇： 1、包住宿、最低保障5000元/月+招聘提成+奖金，月综合薪资不低于7000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是中午13:00 - 18:00，20:00-22:00、弹性工作 三、工作内容： 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 3、前期有人教有人带。面试通过即可安排住宿培训上岗、住宿标准、2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责 1. 招聘全流程：发布招聘岗位、筛选简历、邀约面试、接待候选人、跟进面试结果、办理入职手续； 2. 员工入转调离：新员工入职建档、劳动合同签订、试用期跟进、调岗、离职手续办理 4. 员工关系维护：组织新人 三、任职要求 1. 学历没有要求 人力资源管理 2. 1年及以上人事/招聘相关工作经验，熟悉招聘渠道、劳动合同、社保公积金基础有耐心，责任心强，具备良好的服务意识 5. 做事细心严谨，有基础时间观念，能独立完成分配工作； 6. 认同公司企业文化，稳定性强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘工作需要经常沟通，我们喜欢话痨的小伙伴 不定期聚餐，下午茶，团队氛围活跃轻松，欢迎你的加入 岗位职责: 1. 工作微信沟通筛选和电话邀约人员面试 2. 维护工作微信，日常发发工作朋友圈，跟进好在职人员 资源 公司提供客资，求职者主动留联系方式 任职要求： 1、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 公司有绝对平等，只看能力的晋升机会，下一个领导就是你 纵向晋升：人事专员 → 人事专员组长 → 人事主管 → 人事经理 → 人力资源总监

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.认同企业价值观，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责 1. 根据岗位需求筛选简历，电话、线上邀约候选人参加面试。 2. 确认候选人面试时间、地点及相关注意事项，做好信息登记。 3. 跟进邀约结果，统计到岗、缺席情况，及时同步数据。 4. 维护沟通记录，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 学历不限，有无相关经验均可，应届生可接受。 2. 口齿清晰，沟通表达流畅，普通话标准。 3. 工作认真细心，执行力强，能耐心对接候选人。 4. 熟练使用基础办公软件，具备良好服务意识。

负责招聘接待、服务 ·保持公司稳定，协助经理与主管工作 【职位要求】 ·不限学历，无经验者可接受 ·能适应夜班，适合长期稳定工作者 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5000-7000元，薪资月结 ·包吃包住，提供免费工服

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【招聘单位】：福侨实业【招聘岗位】：高叉车师傅【工作时间】：早8:30-晚18:30，月休3天【工作内容】：操作高位叉车，负责饮料货物上架，移位，堆垛等【工作要求】：持有有效叉车证，具备实际操作经验优先；，20-45周岁；身体健康【薪资待遇】：7000~8000【联系电话】：龚主管【工作地址】：龙岗区平湖街道上木古32号备注：电话打不通可以加微信

岗位职责， 负责web h5开发出APP原型， 协助产品经理构造出H5原型，

全球-十大手机企业 暑假期间学生工可大量招收 新人入职奖励4000元 推荐一人500元 18-47 岁不看学历文化 包吃包住综合6500-8000元 入职送床上四件套，满一周可以预支500-1000元 薪资待遇： （小时工）24元一个小时，月综合8000元以上 （正式工）底薪3510元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为28. 53元/小时 周末加班按 2 倍，为38.04元/小时 法定节假日 3 倍，为57.06元/小时 另有全勤奖（500元/月）+绩效奖（1000元/月）+岗位津贴（800元/月）+生活补贴（600元/月）+工龄奖（150-600累积叠加）+优秀员工奖（300元/月）+晋升空间，月综合9000元以上。 吃住条件： 免费包吃包住，水电平摊，4-6人间，公寓式宿舍，每间宿舍配备、洗衣机、空调、独立衣柜、独立卫生间。 厂区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）南北风味均有，基本适应所有群众。 工资厂里发 合同厂里签 不经过第三方！！！ 欢迎随时来电咨询，详细了解！！！

明天8点龙岗区坪地街道创城云璞花园1栋89平开荒，到手5/平。

宵夜店服务员 工资4000 全勤200 房补200 包吃，月休3天。 其他福利，综合薪资4500-5000 接受暑假工，但需提前告知。

不是舒服钱多的工作，真诚找长期工作的来面试，不是不要东问西问！ 人品技能不行勿扰，表格做的不行的别来，欢迎放弃幻想，踏实真干的实干家 需要人证社保合一 看好了 岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责考勤及工资绩效的'核算。 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。 11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。 13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 14、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略，报批通过后加以监督执行。 15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。 16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。 17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。 18、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。 19、建筑业的资质维护，证书管理 任职资格： 1、专科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、具有较强的组织、沟通、表达、协调和写作能力； 3、熟悉办公软件的应用和操作。 4、人力资源师优先 5、建筑业经验优先

负责公司企业招聘人员

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

兼职兼职18岁就可以做、每天150+、不限男女、每天晚上结工资

人事专员：免费两餐，提供住宿、性格开朗、 工资：月薪底薪4500高额提成 50%=综合薪资8000 招副岗提成：500～1000 （督查、前台、迎宾、人事、文员、策划、） 工作内容：简单理解就是普通的招聘，为公司的各个空缺岗位补充人员，充实公司的储备工作。在此过程中 ，详细的解答求职者的疑惑，从而让他们了解公司岗位薪资待遇，跟求职者邀约面试，从而进入公司上班 工作时间:上午11点到晚上9点，上班8 个小时 期间是有两个半个小时的休息时间 【福利待遇】 包吃包住 月休四天

负责自动化设备安装公司弱电工、钳工、普工等的招聘工作 要求：有责任心，工作认真 无无责任底薪3500+高提成 1、技工招聘按每小时1元提成 2、岗前免费培训包就业岗：2000/人提成底薪 可包住

岗位职责： 1、负责公司小程序线上的推广以及后期的维护修改，也可外出进行线下地推 2、业务简单易上手，男女不限，年龄18-45岁，配合度要高 薪资待遇：平均一天 5-7小时120-150/天 ，放心咨询。 Ps：收费的都是骗子。

工作内容：负责线上招聘工作发布公司缺岗职位，与求职者沟通介绍工作岗位筛选合适的简历安排面试，跟进落实面试人员情况，管理员工档案、考勤，办理新员工入职、离职手续。

招临时工年龄40岁以下,视力良好,工作地址深圳龙岗区龙城街道,有意向者可致电联系工作地点：深圳市龙岗龙城街道嶂背工业区创业三路五号恒邦工业区4楼

现在要2个工上夜班，现在过来做到下班，大概8-10个小时一小时25电话：深圳市龙岗区平湖街道新木社区新木大道25号

岗位内容： 1. 策划并落实市场推广方案，提升公司产品的曝光率与销售业绩 2. 研究市场动态、竞品情况及用户意见，支持销售策略的优化与制定 3. 负责社交媒体账号及官网内容的运营，增强品牌影响力与用户粘性 4. 策划并执行各类营销活动，包括展会、优惠促销等，促进业绩提升 任职要求： 1. 具备高中或以上学历 2. 无经验亦可，有市场营销相关经验者优先考虑 3. 掌握市场调查、数据整理、推广策划等实操能力 4. 具备良好的沟通表达能力与商业洞察力，善于团队合作

深圳市锦羲智能科技有限公司招聘临时工5人，年龄18—38，18元/H，每月餐补二百，暑假工十八岁以上，16元/H，公司地址：广东省深圳市龙岗区宝龙街道爱南路97号3栋301单元。可

集团公司发展迅速，内部诚聘管理层人员，面试官和文职岗位数名 面试官负责面试人力资源和从业人员， 文员（可以居家办公）协助面试官线上筛选人才和预约到店面试时间排序。 【工作内容】: 文职，负责资料整理，简历收集，协助面试工作，朝九晚六，每天工作8-9个小时，时间自由，可以不加班、不打卡。 兼职，可以居家办公，负责线上人才筛选工作，手机操作即可。 【要求】接受新手，有经验者优先 【工资待遇】：面试官底薪1W起，文员待遇8000-15000+（经验丰富者可面议），月休四天，包吃住，每月6-8日出粮 工作区域：南山，福田，龙华，龙岗

1. 广告账户搭建与投放：负责公司产品在 Facebook（及 Google、TikTok 等其他海外主流平台）的广告账户搭建、投放执行与日常优化，对广告消耗、ROI（投资回报率）及获客成本负责。 2. 数据监控与策略优化：实时监控广告数据，深入分析广告表现（如 CTR、CVR、ROAS 等），结合市场趋势与竞品动态，输出数据分析报告，并持续调整出价、定向及投放策略。 3. 创意策划与素材产出：挖掘产品卖点，结合目标受众喜好，输出广告创意脚本与文案需求；与美术/设计团队紧密协作，把控广告素材（图片、视频）的质量与产出进度，并通过 A/B 测试筛选高转化素材。 4. 受众研究与精准定向：深入研究目标市场用户画像，利用 Facebook 像素及各类数据分析工具，制定精准的受众定向策略（包括自定义受众、相似受众拓展等），不断提升广告触达的精准度。 5. 合规与账户维护：密切关注并严格遵守 Facebook 的广告投放政策与规则，及时处理账户异常，确保广告账户的健康度与稳定性。 【任职要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，1-3年及以上海外广告投放或优化师相关工作经验（优秀应届生或有成功投放案例者可适当放宽）；有跨境电商、游戏或工具类 APP 行业经验者优先。 2. 平台技能：精通 Facebook Ads Manager 后台操作，熟悉其流量分发逻辑、竞价机制及算法更新；了解 Google、TikTok 等其他海外主流广告渠道者加分。 3. 数据与工具能力：具备极强的数据敏感度与逻辑分析能力，熟练使用 Excel 等工具进行多维度的数据复盘；了解基础的像素埋点、数据分析工具者优先。 4. 语言与文案：具备良好的英语读写能力（CET-4/6 及以上），能独立撰写地道、有吸引力的英文广告文案，无障碍浏览海外网站及竞品信息。 5. 综合素质：具备优秀的沟通协作能力与抗压能力，思维敏捷，对海外文化与热点有敏锐的洞察力，结果导向，能主动推动项目落地。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 月入十万不是梦，招募推广精英，个人或团队:创业(支付)团队+职场精英+大学生创业+服务商+商家朋友+奶爸宝妈、全职/兼职/副业。(O 投资 O 风险 O 学费) 目前创业合伙人全国已有上万名。 每个人都可以在这里重来一次的机会！ 〖工作内容〗 线上和线下推广，线上推广发展团队+电商业务，线下拓展门店+锁粉支付设备。 〖任务要求〗 完成门店入驻，推广数字产品(团队服务+老带新)。 〖创业项目〗 0投资，0门槛，人人可做，被动收入，离职也有长期管道收益。时间，地点不限制。 1.支付宝手持碰一碰450元/家（流水收益） 2.收款音响258元/家（流水收益） 3.京东外卖入驻320元/家 4.饿了么外卖入驻400元/家 5.信用卡办理100-266/张 6.点餐系统160-400/家（流水收益） 7.全平台外卖代运营100/家（流水收益） 8.中国联通卡（流水收益） 9.POS机（流水收益） 等众多业务可做！ 兼职300-1500/天 〖上升空间〗 1.每一次的行动都是给自己添砖加瓦，收入没有上限。 2.收入与业绩挂钩，多劳多得长期管道收益。 3.优秀者可上升为公司合伙人，享受公司地区分红。 4.公司有商学院量身定做免费高规格培训。 〖收益板块〗 1,支付流水分润(管收道益) 2，网购cps分润(管道收益) 3，本地生分润(管道收益) 4，美团饿了么王霸餐分润(管道收益) 5，收款音响开户奖励(实时奖励) 6，支付宝碰一碰(点餐码)开户奖励(实时奖励) 7，团队管理收益(管道收益) 8，京东外卖/团购/酒旅 开户奖励+流水分佣 9，全域外卖/团购 代运营(实时收益) (省团生活app 邀请码:Q51899) （学习关注微信公众号：省团生活服务app） 〖公司实力〗 公司介绍 INTRODUCTION 省团生活是由杭州省团科技有限公司研发运营的一个本地生活营销平台，杭州省团科技有限公司隶属于“好省”总公司杭州嘉洁网络科技有限公司。 好省总公司成立于2015年7月，成立之初融资2400万元，平台累计交易额已经破干亿，是全国最头部的电商导购平台之一，最大投资方为亚洲最大的风险投资机构高瓴资本(2022年公司已回购股份)。 好省总公司共有300余名员工，其中省团生活子公司研发及运营人员100余名， 公司核心岗位人员均来自于阿里巴巴、腾讯、美团、网易等一线互联网公司的技术大牛及产品大神。 省团生活核心价值： 诚邀有创业梦想的你加入创业团队，全国一盘棋，省团顺应国家数字经济发展趋势，帮助商家数字化转型升级数字门店，让实体商家拥抱互联网线上线下一起做生意，线上业务包含各大电商网购平台，线下业务包含流动/固定实体商家，数字链商-异业联盟-私域流量-粉丝变现，核心支付既锁粉，商家锁定消费者未来消费端成为粉丝，开店一家店赚 360 行收益-管道收益。 张磊（高瓴资本）：做一个长期主义者！ 选择比努力重要， 与谁同行比要去的远方更重要！ 最本质的价值，实际上还是长期主义。 你如果看的短，什么事情都很难办， 你稍微一拉长，很多事就看明白了。 流水不争先，争的是滔滔不绝啊！