任职要求： 高中学历，性格外向，具备较强的适应能力，能够应对工作中的压力 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 投递简历时请附个人照片

负责现金及银行收付处理、制作记账凭证、银行对账以及单据审核；同时管理发票的开具、购买、保管和抄税资料准备；还涉及财务文件的准备、归档和保管，以及会计凭证的装订和财务档案管理。‌

任职要求： 1、大专及以上学历，法律、公共事业、新闻学、汉语言文学、人力资源、财务等相关专业优先；入职后依据个人能力与表现分配具体岗位，表现优异者可获得转正机会。 2、具备较强的学习能力，思维敏捷，反应迅速； 3、工作态度严谨细致，责任心强，乐于接受新知识，善于沟通交流； 4、富有进取心，能够承担专业职责。

招聘文员

新样品制作： 1.1审核样品相关资料，确保信息完整准确；发现问题及时上报 1.2组织PCB打样工作（需具备拼版板框图绘制能力） 1.3制作钢网或钢片 1.4跟进物料进度，核实物料规格与参数一致性 1.5组织并监督样品贴片、焊接等工序实施；完成测试及包装环节 1.6编制并提交PPAP文件 1.7整理样品及相关剩余物料，做好归档保管 2、生产资料准备：针对新产品或旧产品升级版本首次投产前，提前完成全部生产所需资料（特殊情形除外） 2.1在新页ERP系统中建立对应BOM清单 2.2工程文档管理—文控签发，创建对应型号的文件目录 2.3确认PCB拼版资料，并上传至工程资料-文控签发系统 2.4制作钢网；编制生产用资料（含测试规范、尺寸图纸、PCB数据等）；下发样品及BOM资料 3、负责线材与五金件的尺寸图纸绘制 4、新产品首次上线时，跟进生产线完成首件样品测试（由工程人员确认各项参数是否满足PCBA检验标准）；监控生产过程中的工艺执行情况 5、在新旧产品生产期间，若产线出现异常，协助现场问题处理；无法独立解决时，及时向上级汇报 6、确认激光打标内容并完成交接；执行程序烧录工作 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业。 2、具备较强的书面表达能力，可独立撰写日常工作报告 3、熟练操作PPT/WORD/EXCEL等常用办公软件 4、拥有良好的沟通协作能力与学习适应能力

主要负责： 1、每日汇总、核对并跟进本区域内的订单进展及回款进度，按时向相关负责人提交汇报。 2、在下达订单前需及时与仓库确认库存状况，整理需补货的产品编号并上报，以便协调生产计划。 3、每月至少进行两次电话回访所负责区域客户，传达公司相关信息，同时掌握业务人员的工作动态。 4、受理客户投诉事项，并第一时间将问题反馈至相关部门处理。 主要任职要求： 1、了解贸易全流程操作； 2、具备市场开发能力，对市场变化有较强洞察力； 3、具有较强的客户服务意识； 4、具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 工作时间：早8:30至下午6:00，月休四天 任职要求：需持有有效驾驶证

销售文员招聘启事 一、公司简介 [公司名称]成立于[成立年份]，深耕[行业领域]，凭借卓越的产品品质与贴心服务，在市场中树立了良好口碑，业务持续拓展。公司始终坚持“[公司价值观]”的理念，营造团结协作、积极进取的工作氛围，助力员工成长，携手共创辉煌。 二、岗位职责 1.客户沟通协作：通过电话、邮件等方式与客户密切沟通，及时回复客户咨询，解答产品相关疑问，提供专业建议，确保客户满意度。如在接到客户咨询产品规格的电话时，能准确清晰地介绍产品细节。 2.订单处理跟进：负责销售订单的录入、审核与跟踪，确保订单信息准确无误，及时协调各部门，保障订单按时交付。例如发现订单信息错误时，迅速与相关人员沟通修改。 3.销售数据支持：收集、整理销售数据，定期制作销售报表，如日报、周报、月报等，为销售团队及管理层提供数据依据，辅助决策。利用Excel制作销售业绩图表，直观展示销售趋势。 4.文档管理维护：整理、归档销售合同、报价单等文件资料，建立完善的文档管理系统，方便随时查阅调用。按照合同编号分类存放合同，制作电子目录。 5.部门内部协助：协助销售团队开展日常工作，如准备销售资料、安排会议、协助组织市场活动等。为销售人员准备产品宣传册，协助组织产品推广会。 三、任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；有[X]年以上销售文员或相关工作经验，应届毕业生实习经验丰富者也可。 2.技能素养：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理和图表制作功能；具备良好的文字表达和数据统计分析能力，能撰写简洁明了的销售报告。 3.沟通能力：拥有较强的沟通能力和服务意识，能够与客户、同事保持良好的沟通协作关系，有效解决问题。在与客户沟通时，能耐心倾听需求，准确传达信息。 4.工作态度：工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备一定的抗压能力，能在销售旺季应对高强度工作。面对大量订单数据时，仔细核对，不出差错。 四、工作待遇 1.薪资福利：月薪[X]-[X]元，另有绩效奖金、提成等激励机制，上不封顶；公司依法为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。 2.职业发展：公司重视员工职业发展，提供系统的培训课程和晋升机会，助力员工实现职业目标，如从销售文员晋升为销售助理、销售主管等。 3.工作环境：提供舒适的办公环境，配备齐全的办公设施，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 五、工作地点 [具体工作地址] 六、应聘方式 1.请将个人简历发送至邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘销售文员-[姓名]-[联系电话]”。 2.也可致电[联系人姓名]：[联系电话]，进行电话咨询与报名。期待您的加入，一起开启职业新征程！

任职要求： 1、打字速度需达到40-50字/分钟以上，熟练掌握EXCEL常用快捷键及基础公式； 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应并掌握工作内容； 3、性格细致耐心，责任心强，待人友善，具备良好的问题应对与处理能力； 4、工作态度认真积极，注重细节，富有工作热情，善于思考，能积极配合上级完成任务安排 基础岗位情况： 1、上班时间：9:00-20:30，中午休息一个半小时，晚上用餐时间半小时 2、薪资标准：试用期4000+300绩效考核，转正后4800+绩效考核 3、福利待遇：提供食宿，吃住地点距离工作场所约100米 4、工资发放时间：每月20日发放上月工资 5、社保福利：依法缴纳社会保险，为员工提供基本保障

协助跟进业务需求（专利申请、配合开发、物流发货、数据统计）（60%工作占比） 基础数据处理： -编制备货数据跟踪表（测算库存周转率/缺货率） -汇总退货退款信息（归类异常订单并分析占比） -整理周度销售数据（爆款商品TOP10排名变动追踪） 可视化呈现： -运用Excel数据透视表输出常规分析报告 -制作业务数据PPT（呈现核心指标趋势图与对比图表） 行政支持（40%工作占比） 会议管理： -组织安排部门周会及发送会议通知 -撰写会议纪要（标注关键决策项与待办任务清单） 文档处理： -分类归档部门文件（实现合同/报告的电子化管理） -协助维护运营数据台账（更新日报/月报模板内容） 任职要求 必备条件： -统招本科及以上学历（统计学/工商管理/经济学相关专业优先） -通过大学英语四级（能阅读基础性工作文档） 技能要求： -熟练操作Excel（掌握VLOOKUP/SUMIFS等常用函数） -能独立生成数据透视表并解读结果 -具备PPT基础排版与图表制作能力

跟进客户维系客户

招聘：高级土木结构绘图员 薪资：7-10k 职位详情： 1大专以上学历，土木工程专业； 2、2年以上结构设计工作经验或有外企设计院工作经验者优先；3、掌握yjk、AutoCAD、PKPM等结构设计绘图软件 工作范围： 公司与深圳核电设计公司有一个合作项目，主要负责核电厂主厂房土建结构的施工图。 公司福利：五险一金、周末、公司班车、自助餐厅等福利！ 作息时间：08:30-12:00、13:30-17:00（周末双休）

**岗位要求：** 1.年龄18-50岁，身体健康，服从工作安排； 2.主要工作负责日常投递邮件及揽收 3.拼多多退换货揽收 4.责任心强，服务意识好， **薪资待遇：** -**基础薪资**：计件工资多劳多得，月薪6000起上不封顶 -**提成激励**：营揽收入按业绩提成，上不封顶，多劳多得！ 深圳市龙岗区五联社区瓦窑四路四号

岗位职责： 1.负责公司电气设备的日常维护与故障排查，确保设备安全稳定运行 2.按照标准操作规程进行电路安装、调试及维修作业，保障作业质量与效率 3.定期巡检厂区电力系统，及时发现并消除潜在安全隐患 4.配合团队完成突发性抢修任务，响应迅速、操作规范 5.记录维修过程及相关数据，协助完善设备档案管理 任职要求： 1.持有有效的电工操作证，具备基本电气理论知识和实操能力 2.熟悉低压配电系统及常见电气元件的工作原理与维护方法 3.具备良好的安全意识和责任心，能适应occasional加班和应急值班 4.有制造业或工厂设备维护经验者优先考虑 5.学历不限，技术熟练、动手能力强即可

招做小单，单价高，，地址：京南工业区5D栋三高，电话

三十八： 急招普工！零费用入职，工作简单到三岁小孩都会做 本企业应聘不收任何费用，全程无套路，放心应聘 薪资炸裂：正式工月综合保底8000元，加班越多工资越高，不限制加班；小时工28元/小时，月保底250-300工时，平均月薪7280-8400元 主要工作：组装拼装（单独作业）、打包装、贴标签、打螺丝、分拣；标签分类挑选（好的贴装、破损挑出），人工配合机器换材料，劳动强度低，轻松上手 上班时间：每天10小时，两小时休息10分钟，月休4天（星期天固定休息），自愿申请加班，加班稳定 公司福利：包吃住（标准三菜一汤+4人空调宿舍，配洗衣机、WiFi）；每月10号准时发薪，辞职提前3天申请即可结清；入职当天签署劳动合同， 招聘要求：男女不限，18-45周岁，做事认真，身体健康，无明显残疾

具体面谈

招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块， 第一个食品添加剂， 第二个复合调味品（固态，液态，半固态） 第三个药食同源预拌粉， 第四个天然色素， 2026年新增3个销售部， 第一个:天然色素， 第二个:调味品， 第三个:预拌粉， 每个销售部招聘业务经理1名共3名， 业务员，每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言，有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 （）白先生

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持续学习意愿强，愿意在岗位中不断提升自身综合能力

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求统计并上报各类报表信息，保证时效性和规范性 4.接待来访人员及接听咨询电话，展现良好的企业服务形象 5.完成上级交办的其他辅助性工作，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能适应快节奏的日常事务处理 3.具备良好沟通意识和服务态度，团队协作能力强 4.有相关实习或工作经验者优先考虑，年龄18-35岁 5.能够长期稳定工作，服从工作安排，接受岗位合理调配

能熟练的的是用word跟wps。

岗位职责： 1.通过1688千牛工作台，及时、专业地处理晚班期间客户的在线咨询与需求。 2.准确解答客户关于产品参数、定价、材质、起订量、发货物流等相关问题。 3.主动了解客户需求，推荐匹配产品，提高询盘成交转化效率。 4.负责订单的处理与跟进工作（包括订单变更、价格调整（按权限）、物流方式确认等）。 5.持续与潜在客户保持沟通，识别有效线索，并顺利转接至销售或客户管理负责人。 6.规范记录并分类客户信息，为日班同事的后续对接提供详实备注支持。 任职要求： 1.具备一年以上电商平台客服工作经验，有B2B批发或工厂直供客服背景者优先，熟悉大客户采购流程及关注重点更佳。 2.打字速度较快（≥60字/分钟），表达清晰流畅，具备多线沟通能力。 3.学习能力强，可在短时间内掌握公司主营产品知识、行业术语及1688平台操作规则。 4.具备较强的服务意识和责任心。 5.能够接受晚班排班安排。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+晚班补贴，具体待遇面议。 完善的福利保障：缴纳五险、享受带薪年假、节日福利等员工权益。 清晰的晋升路径：客服→客服主管→运营岗位，提供可持续的职业发展空间。 专业的岗前培训：提供全面的产品知识、平台操作流程及沟通技巧培训，助力快速胜任岗位

岗位职责： 一、客户接待：负责来访客户及面试人员的接待工作，做好信息登记，并及时通知相关人员对接到访事宜。 二、环境管理：负责前台区域及校区整体环境的维护与监督，确保保洁工作有序开展。 三、仓库管理：负责校区物资的出入库登记，执行月度盘点任务，并跟进部分物资的采购进度。 四、客户服务：提供客户支持服务，及时回应咨询并解答疑问，定期进行家长回访以收集满意度反馈。 六、行政职能：承担校区日常行政事务，如文件归档、打印复印、快递收发等相关工作。 七、其他工作：完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。 任职要求： 一、大专及以上学历，专业不限，有同行业同岗位工作经验者优先； 二、形象端正，气质良好，性格开朗，具备良好的沟通意愿与能力，服务意识突出，了解基本礼仪规范； 三、热爱教育事业，熟练使用办公软件，执行力强，工作细致认真，富有责任心和团队协作精神； 四、适应灵活排班安排，可接受倒班工作要求。

1.公司简介： 本公司专注于东南亚专线物流服务，主营中国至泰国的运输业务，服务范围涵盖海运、陆运、空运等头程运输，并配备尾端自有配送车队及自建泰国本地海外仓，提供仓储与发货一体化解决方案，是一家集头程与末端配送于一体的综合性专线物流企业。 2.工作内容： 负责到货后通知客户，核实客户选择的运输渠道、方式、货物重量与体积等订单信息；针对客户疑问，及时对接仓库操作人员确认情况，跟踪系统物流动态，快速响应并处理客户各类问题，配合上级工作安排。 执行海外仓订单查询，持续跟进订单进度，发现异常及时向客户反馈并协助处理，支持客户顺利完成订单流程。 薪资待遇：4500~5000/月 福利待遇：月休4天（通常为周六或周日），缴纳社保，入职满一年后享受每年5%的薪资增长。 试用期时间：一个月（表现优异者可提前转正）

1.处理订单速度快 2.踏实稳定，耐心细致，做事积极主动，有责任心 3.能虚心学习，学习能力强，执行力强 4.具有较强思维应变能力 主要工作内容是处理公司的订单，在线解决问题

ps：接受物流相关专业应届毕业生小白，有导师带教。小白前期会从海外客服岗位开始学习接触，后期工作表现优秀且个人有意向则会往海外操作/调度岗位发展。 岗位职责: 1.负责德国分公司国内客户的日常沟通、派送进度跟踪，以及客户账单核对、对账、开票和回款跟进工作。 2.处理附加操作类工单的系统录入，协调解决仓库内异常件问题。 3.进行客户货物预报，配合完成送仓预报及预约信息登记。 4.执行DHL对账流程，核销系统水单，并协助财务补充物流轨迹信息。 5.完成客户预报任务，协助同事A进行送仓预报相关工作。 任职要求： 1.了解FBA业务模式，具备FBA操作/客服/渠道等相关岗位1年以上经验者优先，有欧洲线路操作经验者更佳，接受物流相关专业应届毕业生； 2.具备良好的中英文书面表达能力； 3.具备优秀的沟通能力、服务意识与团队协作精神； 4.具备较强的逻辑思维能力和问题处理能力； 5.工作责任心强，职业素养高，能适应一定工作压力。 福利待遇: 1.入职即缴纳六险一金； 2.每日工作8小时，周末双休； 3.享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4.新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5.节假日福利、年终奖金、加班补贴、年度全员体检，不定期组织下午茶活动； 6.每年两次人才评估，提供清晰的职业发展通道； 7.团队年轻活力，管理扁平开放，工作氛围融洽。

岗位职责： 1.通过在线聊天工具、电话、邮件等多途径接收并跟进客户投诉信息，确保重要客诉及时响应，保障处理流程的完整性与连续性。 2.回应客户在商品、订单、支付等方面的问题咨询，提供准确解答。 3.主动协调内部相关部门处理客户投诉与争议，推动问题高效解决，提升客户体验满意度。 4.按照公司规范对客户反馈内容进行登记与归档，为产品优化和服务升级提供有效数据依据。 5.针对客户提出的产品相关疑问，提供专业、清晰的解答支持。 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑。 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能耐心细致地回应客户需求。 3.具备较强的冲突协调能力，可妥善应对各类服务纠纷情况。 4.熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习能力与环境适应力。 5.普通话表达清晰，具备良好的语言交流能力。 6.工作责任心强，具有良好的团队协作精神。

1.协助办公室日常管理工作，物料整理与归档； 2.负责内容更新的文档校对，处理公司日常行政事务； 3.整理办公室的文档资料和日常场地维护； 4.配合公司相关活动的策划执行； 5.协助公司进行客户接待； 6.服从公司其他工作的安排。

岗位需求： 1.负责售后商家的入驻支持与系统搭建； 2.解答客户咨询，跟进并处理产品售后相关问题； 3.跟进商家运营及推广工作的执行进度； 4.维护良好的商家合作关系； 5.完成上级主管安排的其他工作任务及售后服务事项； 任职要求： 1.热爱客户服务类工作，具备优秀的服务意识、沟通表达与问题判断能力； 2.工作态度端正，细致严谨，积极主动，具备较强的执行能力； 3.熟练操作办公软件，接受应届毕业生应聘； 提供五险一金，提供住宿，公司斜对面，步行2分钟； 福利补贴：节假日发放礼品，生日礼品福利，不定时下午茶； 娱乐团建：团队年轻，氛围轻松，月度多次部门团建活动，公司不定期组织各类文化聚会及户外活动； 工作时间： 上班时间：7.5小时制，午休1.5小时（无需加班） 法定节假日根据国家政策正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等带薪假期。 工作地点： 深圳市南山区关口二路智恒产业园16栋3楼 公交站：南头小关/深南北环立交；地铁：1号线新安；5号线翻身。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件与电话接待，做好信息记录与转达工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备基础文书处理能力，能够独立完成简单公文撰写 5.持续学习意愿强，服从工作安排，适应办公室日常工作环境

1.熟悉平台及仓库日常操作流程，及时响应客户信息，每日跟进负责的异常件处理； 2.针对客户反馈的问题件需及时登记表格并持续跟踪解决； 3.主动高效地向客户反馈货物运输进度； 4.每天下班前汇总交UPS情况，整理未提货及货物异常的明细报表； 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄******； 2、性格积极乐观，细致耐心，具备良好的沟通能力和抗压能力。 公司亮点： 1、业务优势：拥有公司自有的专线运输渠道； 2、薪酬体系：底薪+绩效奖金+年终奖励+带薪年休假+年度调薪机制；每月15日按时发放薪资； 3、晋升通道：可从组长逐步晋升至主管、经理岗位，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔； 4、福利体系：入职即缴纳社保、提供零食下午茶（每月不少于两次）、每月举办生日会，节日期间发放员工关怀礼品（涵盖元宵节、妇女节、端午节、六一儿童节、中秋节、冬至、圣诞节、春节等）； 5、团队建设：每年组织年度旅游，不定期开展KTV、聚餐、烧烤等团建活动； 6、工作时间：每日工作时段为上午9:30-12:00，下午14:00-19:00，午间休息2小时； 7、办公环境优越，临近地铁站与公交站，出行便捷；工作间隙可共享美食，办公室配备冰箱、微波炉； 8、享受国家法定节假日，节日期间按规定安排休息； 9、管理层为90后，待人亲和，团队氛围轻松融洽，成员年轻化，公司重视人才培养，善待每一位员工； 10、团队规模：现有员工80余人，涵盖业务、客服、财务、人事及仓储岗位； 备注：（接受年后到岗）招聘有经验者，需具备美国或欧洲线路操作经验，无相关经验者勿扰，请勿投递简历