招夜班临时工10名，电商打包，其他手工活，前3天18元/小时，第4天起20/小时，晚班补助30元/晚，日结，要求：可以连续做10天左右，动作麻利，有责任心，年龄45岁以下，上班时间，晚上22:00点到早上7点左右，地址；龙华观澜西坑 电话联系

不招暑假工！不招暑假工！不招未成年人！ 临时工：20/小时周结可长期干 正式工：底薪:5000元/月+加班23元小时 发薪日:15日 社保类型:五险 提成方式:奖金补贴，全勤奖，做满一年有调薪机会一次 工作职责: 负责打包发货。 职位要求: 1、做事认真细致，能吃苦耐劳，有责任心。 2、服从领导安排，学习能力强，手脚麻利 3、男/女不限，年龄在18-45岁之间。 4、有电商打包工作经验优先录取 工作时间:9：30～19：00（加班另外算加班费）（午休一个半小时）月休息四天轮休制（不包吃住）一天工作8-10个小时 岗位福利：有下午茶，不定期团建聚餐，团队氛围良好

负责来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑； 周二或者周三结上周费用，25元/小时，公司提供中餐，不包住宿

深圳龙岗平湖蜀海供应链｜拣货员（包吃住，月薪7000+） 薪资详情 1. 入职前3天保底200元/天，入职前3-7天保底150元/天，多劳多得，月综合7000元以上 2. 多重额外补贴：夜班10元/天、冻库15元/天、冷藏5元/天、早餐5元/天；包中晚餐宵夜 3. 首月保底4500元，计件超保底按计件工资发放；新人干满8天可预支500-1000生活费，后面不在预支 4. 每月15号准时发上月工资，在职/离职正常发放，支持银行卡、微信收款（微信要等延后几天发放工资） 岗位要求 18-45岁，有分拣配货经验优先；会扫码枪，能接受冻库、夜班，每日工时8-10小时，踏实服从管理 日常工作 按订单拣货、货品入库盘点、整理库区卫生，完成仓库分配工作 食宿福利 全包吃住；宿舍配空调、WiFi、洗衣机、24小时热水、床上用品三件套；冷库会免费发放厚衣服 食品健康证：证件直接上岗，入职以后干满1个月全额报销

工作内容: 根据用户下单，商品在对应的货架上找到并打包到一起。 要求:年满18周岁，细心。身体健康，无传染性疾病。

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航城快递日结 18元/时+日结不压工资 都是下班当天发工资发公众号 23-45 岁 摆货，倒包 ，装卸等工作 上班可带手机和 工业内设有饭堂 只提供 要穿运动鞋，不能穿拖鞋 报名资料：身份证正面照片+手机号 必须带身份证原件过来 白班:7:30集合 夜班18:20集合 [悠闲][悠闲]老员工连续来第3天开始，工衣需要带回去自行保管，

外贸公司招聘打包员，打包衣服，玩具，化妆品等小包产品，简单上手，17一小时日结，下班结算，不压不扣，营业时间9.30，到晚上21:00点，旺季最晚可上到23.30，根据自己情况，可自由选择上下班时间，吃饭休息无固定，自己安排，不纳入工时。

薪资待遇：6000-8000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍，可以 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描，搬运等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、学习能力强； 3、中班，夜班，固定班次，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心；

招聘：包装员，贴标员，分拣员，扫描员，搬运员，叉车等岗位！ 推荐朋友入职奖金：500元/人推荐来的人做满一个月算符合 新人入职福利：1500/人需做一个满月！ 1、16-45周岁，男女不限，持本人有效身份证原件，不限经验 不限学历！ ————————————— 二、【薪资标准】 小时工： ［1］小时工薪资待遇： ☆☆ 28元/小时，每天工作10～12个小时平均达到：8000-9000/月：包吃住。 ［2］正式工薪资待遇： ☆☆ 保底+绩效+加班+计件0.06元—0.15元/件，每个岗位设有岗位津贴，岗位津贴200-400不等+绩效奖等各项津贴600不等，超产奖：大部分岗位每月有超产奖600-1000不等，正式工综合薪资8000-9500！ —————————————— 三、【工作时间】： 08:00-18:00，中午休息1个小时。月休4天。每天18:00下班后不强制可以自愿加班2-4小时，宿舍是标准的6人间（有空调、独立卫生间、无线wife），正式工，小时工，工作时间一致，免费包吃住。 入职提示：本企业直招，不收取任何费用，当天办理好入职，签好合同，安排好宿舍。

招聘退房保洁，钟点工，公寓保洁招聘要求年龄20-55岁男女不限，夫妻，能办健康证会看导航.没有案底.免费培训上岗工作类别：钟点保洁，公寓保洁，退租保洁，开荒保洁公寓保洁：30元-60元/套钟点保洁：30-33元/小时退房保洁：65元-300元/套开荒保洁：按平方计算单量稳定，每天保证有单，培训4天可上岗公司有宿舍，宿舍自己做饭薪资待遇：8000-9000元工作区域：宝安区，南山区，福田区，龙华区推荐一个人感谢费：1000元公司地址:深圳市华丰裕安商务大厦4楼410联系人陈主管:

急聘绿化工多名，年龄63以内，有三年以上绿化养护经验，能独立完成小区绿化维护，身体健康，服从管理，做事勤快2:北站附近，工资4000，月休4天3:龙岗区荷坳地铁站附近，工资3800，月休4天4:坪山区锦龙地铁站坪山高级中学附近，工资3800-4000，月休4天联系人:汪先生，欢迎各位同仁自荐或推荐

深圳南山地标写字楼招聘【安管员】，35岁以内，175cm以上，案场礼仪或退伍优先。税前6000元/月，26天12小时，两班倒，五险一金，包住（水电自理），食堂15-20元/餐。【工程技工】中专，55岁以内，3年以上经验，持电工/空调/特种操作证。综合8100-8500元/月，26天12小时，两班倒，五险一金，包住（水电自理），食堂15-20元/餐。地址：深圳市南山区地标写字楼联系人：贾女士（电话/）

深圳龙岗招泥瓦工，砌筑加气块师付

大福城现6点需要临时工（或者长期工）6人蔬菜精品包装。要熟手手脚麻利，会裹膜。包餐（需自带餐具）工资现结，15/小时，联系电话年龄50岁以下

企业名称：乌鲁木齐新联市场●岗位名称：生鲜配货人员15名，4500-5000元/月任职要求：50岁以内，有生鲜配货经验，责任心强●岗位名称：送货司机15名，5500-6000元/月任职要求：50岁以内，持有效驾照且有驾驶经验工作地点：生鲜配货人员工作地点在新联市场；送货司机根据送货地址就近分配联系电话：

沐玄阁电商工作室招聘打包：招聘两名小时工8元一小时工作地点：清河门区电话：

招聘分拣打包工，负责分拣打包工作。薪资福利为工资3000元以上，具体面谈。

招聘发货员，。薪资为3500元/月，不包吃，月休2天。上班时间为9点至7点半，具体面议。工作地址位于柳州市柳邕路308号。

阿坝州汶川县极兔快递网点招聘长期：扫描工，分拣工，男女不限，后，月工资4千～5千，公司待遇：①每个月有两天假期。②公司包吃包住。③公司购买社保，五险一金。电话：

公司直招！ <接受无经验小白> 不接受：短期工、兼职~ 交通方便 薪资稳定长期发展，办公室坐班客服岗，在线有效解答客户问题，提高客户满意度。 新人提供岗前带薪资培训，接受无经验小白，手把手带教，上手快！！ 薪资福利：试用期5500-7800，转正8K-15K，上不封顶 作息时间：早九晚六，法定假日按照日历正常休息 缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等，每年多次调薪，开年红包 职位要求: 1、18——35，男女不限;（优秀可放宽） 2、会基本电脑操作电脑会打字 3、普通话标准流利， 4、大专及以上学历，沟通能力强可放宽至高中/中专 任职要求：男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会）

公司周边人员优先，通勤方便者优先； 工作时间：15:00—18:30；具体详细沟通 一般当天早上通知是否需要到岗，也可前一天晚上提前沟通安排； 要求做事细心、手脚麻利、效率高，能够按约定时间准时到岗； 年龄 40—50 岁左右优先，需认识基本文字，能够听从安排、配合工作； 能长期稳定配合者优先。 不接受暑期工（谢谢） 工资待遇： 18 元/小时，不满一小时按实际工作分钟数计算。

深圳连锁超市云仓 仓库空调车间 长期小时工，可借支 工资结构:白班20元一小时， 夜班23-24-25，每月逐步加1元单价，25元封顶 工资之外绩效0-500元/月，根据个人能力考核 白夜班都可以借支生活费，每个月20号发上个月薪资，工资打银行卡/微信，不会拖钱工资 工作餐自理，，水电平摊 要求：男女不限20-45岁以下会使用智能手机 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 中间10-12个小时 夜班24.00-10.00/11.00 综合薪资5500-9000左右 工作内容：白班拣货打包，夜班上架 ，夜班20/小时 工作地址:龙华区，罗湖区，宝安区，沙井区，南山区， 具体地址详谈！

我将围绕你要求的国外报价对接、账单处理核心工作，整理一份完整、适配物流港后岗位的客服职责要求，内容清晰规范，可直接用于招聘或岗位说明。 港后客服岗位职责要求 岗位概述 港后客服主要负责货物到港后的后续客户对接工作，核心承接海外客户报价咨询、业务对账、账单处理、单据跟进及售后问题协调等工作，保障海外业务对接顺畅、账目清晰、客户服务闭环，维护稳定的海外客户合作关系，助力公司国际物流业务有序落地。 主要工作职责 1. 海外客户报价对接 负责对接国外客户日常咨询，根据客户货物运输需求、航线、货型、重量体积、目的港等信息，精准核算各项费用，及时、准确出具海外业务报价单。耐心解答客户关于运费、附加费、时效、清关、派送等相关疑问，跟进报价回执与客户意向，同步更新报价记录，做好客户报价台账归档，保障报价流程标准化、可追溯。 2. 账单核算与出具 负责港后业务全套账单处理工作，每日/定期核对海外业务产生的运费、港杂费、操作费、附加费等所有往来费用，精准核算应收、应付账单。按照公司统一模板及客户要求，按时出具规范账单、发票明细，核对账单数据无误后推送海外客户及对应对接部门，确保账单零错漏、零延误。 3. 账目核对与回款跟进 定期与海外客户、海外代理进行往来账目对账，排查账目差异、费用偏差、漏单错单等问题，及时梳理差异原因并协调解决，完成账目调整与核销。同步跟进客户账单回款进度，礼貌做好回款提醒、对账答疑工作，记录回款状态，协助财务完成月度、季度账务核对，保障公司资金流转顺畅。 4. 单据整理与流程跟进 负责港后业务相关提单、账单、费用明细、确认单等各类单据的收集、核对、整理与归档，建立完善的业务台账。跟进货物到港后派送、签收、异常反馈等后续流程，及时同步货物状态给海外客户，确保业务全流程闭环。 5. 客户维护与异常处理 日常维护海外客户及海外代理关系，保持良好沟通对接，主动同步业务进度、费用变动、政策调整等重要信息。针对客户提出的费用异议、服务投诉、业务异常等问题，第一时间受理、登记，联动操作、财务等相关部门协调处理，及时给到客户解决方案与回复，降低客诉风险，提升海外客户满意度。 6. 数据统计与复盘汇报 定期完成海外报价数据、账单数据、对账差异、回款情况等业务数据的统计整理，输出月度工作报表。梳理日常工作中的问题与漏洞，优化报价、对账、单据处理流程，配合部门完成各项工作复盘与工作安排。 岗位任职要求 1. 专业与语言：熟悉国际物流、海运/空运基础业务知识，具备基础外贸、物流账务认知；具备良好的英语读写沟通能力，可独立完成海外客户英文对接、报价沟通与邮件往来。 2. 能力要求：工作细致严谨、责任心强，对数字敏感，具备优秀的账单核对、数据核算能力；沟通逻辑清晰，具备良好的问题处理能力与客户服务意识。 3. 职业素养：熟练使用办公软件，可快速整理台账、制作账单表格；做事高效有序，具备良好的执行力与团队协作能力，能适应常态化的海外时差对接工作。 4. 经验优先：有物流港后客服、海外对接、外贸对账相关工作经验者优先。 需要我帮你精简成极简招聘短版，适配招聘平台发布吗？

公司简介：数码3C类、批发 岗位3选1：发货/客服/人事 【发货内容】:打单，配货，打包 【客服工作】:回复客户咨询信息 【人事招聘】:回复招聘消息 工作时间灵活，范围在上午11点到晚上12点之间。您可自由安排上下班时间，多劳多得 任职要求：男女都可以做，要会电脑打字，无需经验，新手可带 薪资待遇：20元1小时日结，长期兼职。

客服接打电话需要情商高，能熬夜的工作时间凌晨12点到。早上10点。工资4000+提成

一、工作内容 对接原有套餐资费偏高的存量用户，通过电话+微信沟通，协商推荐适配低价套餐，协助用户办理套餐变更；纯室内办公，不用外出，客户资源公司统一提供，无需自己拓客。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，男女不限，表达流畅、性格开朗善于沟通 2. 具备团队意识，能接受基础工作压力 3. 有客服、电话销售经验者优先 4. 同事友善，整体工作氛围轻松融洽，优秀应届生可接纳 三、工作时间 9:30-19:00，午休1.5小时，充足吃饭午休时间，准时下班不加班 四、薪资福利 1. 入职前6个月全勤享5000保底薪资，收入稳定有保障 2. 薪资构成：无责底薪+全勤奖+套餐提成+绩效奖金，综合8000-15000 3. 正规缴纳五险，福利齐全 4. 公司分配优质稳定客源，上手快，发展空间大 5. 高端写字楼空调房办公，交通便利，办公环境舒适 6. 团队年轻化，小伙伴积极好相处 可选办公地点（二选一） ①深圳宝安福永：福海文创园B栋710 ②深圳宝安沙井：亿康广场310 欢迎想踏实赚钱、稳定坐班的小伙伴加入！

一[岗位介绍]: 1分拣员：(薪资7000+)根据订单在规定时间进行拣货计件制，多劳多得。 2白班理货员(薪资6500+)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3水产员(薪资7500+负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4。夜班理货(薪资7500+装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静，晚上没人管，月薪资高。二[要求]: 1室内工作男女不限2年龄范围18-40岁 3缴纳意外险，对员工全方位保障 4法定节假日三倍薪资 5多劳多得，薪资待遇 超市各区就近安排月休4-8天"

岗位职责 1. 负责分院客服部门的日常管理工作，统筹全院服务品质管理事务。依据客户运营中心客服条线年度规划，制定分院客服部的服务目标、实施计划与预算安排，确保各项任务有序推进并达成预期成果。 2. 落实市级客服工作指导方针，执行各岗位服务标准流程（SOP）、考核机制及培训方案；持续跟踪、检查各科室及部门对服务制度、规范和流程的落实情况。 3. 监督全院员工在服务礼仪、精神状态、行为规范、劳动纪律及环境整洁方面的表现，推动发现问题的整改闭环，并及时向管理层反馈，每周至少开展一次全院范围内的通报。 4. 执行市级客服工作部署，制定分院层面详细的服务培训与讲评计划；每月组织、参与并监督各部门、科室的服务技能培训、讲评会议及改进措施落地。 5. 与分院各职能部门、临床科室保持高效协同，构建顺畅的纵向与横向沟通机制；采用走动式管理模式，深入一线现场协调解决实际问题。 6. 主导全院客户投诉的受理与处理，组织实施分院各项满意度调研及回访工作；完成数据收集、信息整合、分析研判，并纳入服务指标考核体系。 7. 定期策划并开展提升服务质量的主题活动（如讲评交流、情景模拟、岗位竞赛、争先创优等），建立并完善分院服务荣誉激励机制。 8. 组织召开员工恳谈会，实施现场抽查，核实顾客满意度的真实情况；定期召开全员服务质量讲评会，制定针对性改进方案并推动执行。 9. 主动采集院内外相关资讯，广泛收集顾客与员工的意见建议，分析服务需求变化趋势，及时调整服务理念，优化服务方式，创新服务内容，更好满足服务对象的实际需要。 10. 根据服务质量考核200分制要求及分院评价体系，编制年度、月度、周度工作计划与总结报告，在规定时间内提交至院长及市级客服管理部门。 11. 制定分院客服部月度、季度及年度工作目标，科学制定各类工作计划，评估团队运行状况，探索创新服务管理手段。 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，专业包括护理、医药、公共卫生或酒店旅游管理等相关领域； 2. 具备3年以上医疗机构或大健康行业客户服务管理经验者优先考虑； 3. 具有强烈的服务意识与用户导向思维；掌握服务礼仪培训技能；具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、客户投诉应对能力，以及系统操作与后台数据分析能力； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。 员工福利 1、按国家法定规定享有年假、法定节假日 2、按国家法定规定入职一个月内即购买社保及公积金 3、员工及亲属享受公司年度体检 4、享有年度评优、晋职、晋级及调薪 5、长跑、羽毛球、登山等多样化的体育活动 6、重阳节、女神节等专业及特色的节日活动 7、端午、中秋、元旦等传统节日礼品 8、部门定期团建活动 9、享受新产品、新业务增量奖励机制 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假

工作轻松，上手简单！欢迎零经验新人加入，最快每三个月即可晋升一次！！！ 薪资待遇：保底5000+高绩效提成，综合收入7000-16000+ 老员工平均综合收入8000-20000（上不封顶） 工作内容：主要负责对接公司内部客户，处理客户需求，完成后续维护服务 培训期工作时间：上午9点至下午6点 室内办公，无需外勤，固定坐班 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训 不压薪、不试岗，年底发放年终奖 享受带薪年假、节日福利及不定期团队建设活动 重点说明：我们注重长期稳定发展，踏实干每月7000+完全可实现（适合长久深耕） 不想再漂泊的伙伴，欢迎回归安稳生活！！！ 生活本就不易，选择怎样的人生由你决定 有问必答，顺便交个朋友也无妨