招聘：包装员，贴标员，分拣员，扫描员，搬运员，叉车等岗位！ 推荐朋友入职奖金：500元/人推荐来的人做满一个月算符合 新人入职福利：1500/人需做一个满月！ 1、16-45周岁，男女不限，持本人有效身份证原件，不限经验 不限学历！ ————————————— 二、【薪资标准】 小时工： ［1］小时工薪资待遇： ☆☆ 28元/小时，每天工作10～12个小时平均达到：8000-9000/月：包吃住。 ［2］正式工薪资待遇： ☆☆ 保底+绩效+加班+计件0.06元—0.15元/件，每个岗位设有岗位津贴，岗位津贴200-400不等+绩效奖等各项津贴600不等，超产奖：大部分岗位每月有超产奖600-1000不等，正式工综合薪资8000-9500！ —————————————— 三、【工作时间】： 08:00-18:00，中午休息1个小时。月休4天。每天18:00下班后不强制可以自愿加班2-4小时，宿舍是标准的6人间（有空调、独立卫生间、无线wife），正式工，小时工，工作时间一致，免费包吃住。 入职提示：本企业直招，不收取任何费用，当天办理好入职，签好合同，安排好宿舍。

【招聘岗位】： 装/卸车员、分拣/扫描员、集包、供件员 【工资】 分拣/扫描/集包/供件 白班6000-7000 夜班6500-7500 装车/卸车 白班：6500~7500 晚班：7000~8500 【时间】 班次任选，固定班次不倒班 白班7-20点(休2小时) 夜班20-7点(休1小时) 【要求】 男 21-48 岁 女 21-44 岁 【待遇】 免费包吃住，不扣住宿费，免费吃两餐，水电费平摊 15号发薪 【工作地址】 深圳宝安区松岗、福永申通快递转运中心

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

深圳松岗申通 招聘集包/倒包/分拣/扫描等岗位 【底薪+计件工资】 白班6000-7000 夜班6500-7500 操作量高工资会更高一点 【时间】 班次任选可固定 白班7：30-13:30；15:00-19：00 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 21-45岁，身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住+15号发薪

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】22-24/时（）综合工资6000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。

不戴眼镜 满18岁 没有案底

坂田国际物流日结228元/天。下班秒结工资 18岁-50岁，下班秒结工资 岗位:打包，封箱分货，装卸 小物流，管理不严 夜班:21.00-9.00 19元/小时 不能穿拖鞋凉鞋，下班结工资

临时工，45岁以下20元/小时日结工作时间：上午8:30-11:30下午13:00-18:00工作细心，手脚麻利仓库地址：信挚大厦F栋106联系电话：

协助仓储项目日常运转、物料整理、货物规整、库内基础辅助事项；纯配套协作岗位，流程简单，上手快。每月20号发薪资，可预支！ 时间： 全职 7：00-14：00 12：00-22 :00 14:00-22:00 任职要求： 年龄22-43，为人诚恳，责任心强，遵守规章制度，可接受团队协作工作模式。

深圳山姆超市云仓 仓库空调车间 长期小时工，可借支 工资结构:白班20元一小时， 夜班23-24-25，每月逐步加1元单价，25元封顶 工资之外绩效0-500元/月，根据个人能力考核 白夜班都可以借支生活费，每个月20号发上个月薪资，工资打银行卡/微信，不会拖钱工资 工作餐自理，，水电平摊 要求：男女不限20-45岁以下会使用智能手机 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 中间10-12个小时 夜班24.00-10.00/11.00 综合薪资5500-9000左右 工作内容：白班拣货打包，夜班上架 ，夜班20/小时 工作地址:龙华区，罗湖区，宝安区，沙井区，南山区， 具体地址详谈！

钳工中工工作地址:深圳宝安项目/新项目32元/小时，2个月每周可以预支1000元会看图即可

深圳福田招水电，要求会安装空调

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现在过去，宝安沙井新桥街道长者服务中心开荒卫生，35元/小时，自带开荒工具清洁剂，接单联系

东莞洪梅西站附近 招水冷空调管道保温，两名 可包可点 半桶水勿扰

惠州惠阳零食分拣8000+可带手机有保底 上班可以戴耳机听歌，吃槟榔，带手机 百货仓库 分拣蔬菜水果零食饮料 工期最短可做7天 长期有活可做 每周预支500元 薪资待遇 计件薪资：220-350元/天 新手入职前七天保底160元/天 全勤奖300元/月 月综合薪资8000+不封顶，多劳多得 上班时间：中班15.30-2.30不通宵 招聘要求 18-45岁，男女不限,18-45，18-40，不体检 食宿情况 免费提供园区公寓宿舍，空调热水器齐全，员工水电自理，住宿补贴500元/月。包吃有饭补，先吃后补500元随工资发放 注意： 面试不穿拖鞋短裤带身份证或复印件一张。新人面试试工2-3小时，，不用上班干活，学习怎么做即可，能接受再来。发薪日在职有保底。

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常州邹区顺丰[烟花]，[红包]员工工资200保底+包吃1餐18-55岁分拣，扫描，无装卸，中途离厂顺丰黑名单案底不行必须自己实名制认证没有身份证可以没有手机也可以14.30开始集合，14.30开始15.30发车15.30发车单2今晚 夜班《红杨电子》涨价150夜班人 男女不限18～42岁[庆祝]员工150元/天需要有手机。手机下载钉钉，登录自己账号，用作上下班打卡。包吃两餐，浪费米饭会被开除（）要能接受流水线。个别分配到的需要配合加班。车子现场等。放心加班。工作全部坐班，恒温车间。都是手工活。流水线作业。没干过流水线的，脏的，邋遢的不要。夜班16：30分接人司机:周

单六即日起政策调整:工资21元/小时长白班/包吃住/吃住在厂/不体检/每天252左右/月薪7000+[爱心][爱心]湖州服装快递分拣主要工作衣服的分拣，打包，扫码！要求：[强]年龄18-42岁，男女不限，认识字母[强]工资：21元每小时，，按18元/小时！月综合薪资7000元左右！[强]上班时间，工时超高，每天11-13小时，月工时320左右！[强]包工作餐，住宿两人间，，水电费均摊[强]不体检，简单面试后直接去车间干活！，！联系人：

小邮云仓高薪急聘｜信丰本地好工作全部岗位薪资透明，上手快，无需经验快递打包员3600-6000/月手工简单轻松，多劳多得，勤快工资更高集包工3600-4500/月活轻松不费力装卸工4200-5000/月收入稳定，踏实肯干就能拿高薪工作地址：赣州市信丰县邮政大楼应聘热线：张组长

【岗位职责】 1、负责电子厂产品组装、包装等工作2、支持小时工、正式工等多种用工形式【职位要求】年龄:16－45周岁，无经验要求 【薪资福利】1、小时工工资24元/小时，综合月薪5500-7000元 2、提供吃住，宿舍4-6人间，24小时空调热水、独立卫生间、免费WIFI 3、入职当天发饭卡，可在园区消费 4、不压工资，每月准时发薪，可预支工资 5、加班有补贴，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍

要干工。

年龄16-53岁男女不限长短期可做，夫妻可做福利待遇可观!无需经验，零基础可做有意者直接投递，看到消息立即回复，当天即可安排面试入职！ 1:工价28/小时月薪保底8000愿意加班多劳多得缴纳五险一金。 2:打卡满20天奖励3000 3：可预支工资（打卡满15天预支3000块钱）平时每周可预支生活费 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载显示器电容，长白班，坐着上班，不过安检门，有流水线和非流水线，可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以 教) 厂区福利: 1、免费包吃住提供夫妻房/水电平摊，宿舍4-6人间，空调，洗衣 机，独立卫生间，浴室 2、生活区有小吃街，大型超市，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通也非常便利

福永塘尾电子 员工: 21元/小时+ 男女不限，23-40岁，两班倒，有站有坐随机分。普通工衣，加班稳定，工作简单，人性化管理，空调车间宿舍。提供吃，先吃后扣，三天后拿饭卡，，每周可预支500元，每月25号发薪。主要生产:路由器、打印机及手机配件。 温馨提示：查案底、染发太明显、肩膀以下纹身明显处不要、纹身不明显可以。面试带身份证原件、2张身份证复印件、1张照片、六个月内健康证复印件()️辞工需提前一个月申请。凡入职过拓竹、竹鹤、竹素这几家公司两年内不得入职，

富士康厂内部推荐纯工价26+新人奖500 由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工，高峰期入职奖励500。 本企业应聘。 月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:24—26元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月10号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，。

招聘快递分拣员2名，男女不限，年龄18-45周岁（年龄不符勿扰），身体健康，视力良好。 工作时间：早上5点-9点半，中午14点-15点半，6点-9点，包吃包住，薪资面议 工作内容:卸车 招聘快递员，负责固定区域内的收派工作，计件工资多劳多得，

招聘：CBA部门 长白班 60％显微镜岗位 20元/小时 （7号发薪日在职就有） 员工做满六个月，工价上调至22元/小时 男女不限 男女不限 年龄： 女 18 至 40，男 18 至 35 四肢健全，不可有纹身 待遇：两班倒坐班，包吃包住（包吃三餐、不扣水电）， 购买社保（按照国家规定购买） 每月7号发薪 生产产品：手机数据线，苹果数据线，转换线，大疆无人机软排线， 上六休一，基本每周休息一天 工作地点：深圳松岗塘下涌 ，第一次发放工资日报销 工作岗位：显微镜，外观检查，熔接，卷胶带，组装等（随机分配） 工作环境：坐班，空调车间、普通工衣和分体静电衣各一半 宿舍几人间：8人/间 有洗衣房、宿舍配置空调、热水器；宿舍不可私拉电源线，全部是USB接口。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的操作、维护与基础故障排查 2. 协助完成生产线日常巡检、物料整理及简单装配工作 3. 参与车间5S管理，保持作业区域整洁有序 4. 记录学习日志，定期接受技能考核与阶段性评估 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，服从班组管理 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无不良记录 2. 学历不限，有志于制造业技术发展，学习意愿强 3. 能适应倒班制及工厂环境，具备基本沟通与协作能力 4. 包吃包住，提供系统化带教培养计划 5. 无经验者可应聘，公司提供岗前培训与职业成长通道

300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

1、负责筛选并引入珠三角地区城配承运商资源，构建运输资源库，统筹规划干线网络布局； 2、主导承运商管理体系搭建，制定并优化运输资源采购相关制度与流程规范； 3、协同业务团队对接返程业务需求，提升返程运力的使用效率与资源匹配度； 4、管控整体运营成本，建立各环节效能评估标准，制定可行的成本控制策略并推动落地执行，持续提升运输作业效率； 5、针对公司新项目拓展，设计合理的运力成本报价方案，协助业务部门完成项目投标及竞标支持工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备从0到1新项目成功落地实操经验； 2、拥有丰富的城配领域承运商资源储备； 3、三年以上城配运力资源整合、采购等相关岗位实战经历； 4、精通运输全流程关键节点管理，具备运输供应商采购、监管及绩效评估机制建设经验； 5、具备广泛行业人脉，深入了解主流运输平台运营模式及行业竞争格局与发展动向； 6、具备出色的执行力、数据分析与判断能力，以及良好的沟通协调、计划组织能力； 7、能适应高强度工作节奏，接受 occasional 出差安排。