岗位职责： 1.为客户提供全面的保险售后服务，解答客户关于保单的疑问； 2.协助客户办理保险理赔，确保理赔流程顺畅高效； 3.定期跟进客户，了解客户需求，提供个性化服务建议； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.能够独立处理保险售后事务，具有较强的责任心； 3.团队合作精神强，能够与团队成员有效协作； 4.对保险行业有一定了解，有志于在售后服务领域发展。 5.年龄25-45周岁，学历大专及以上，需要经过一把手面试 公司有客户资源，做好客情维系，有意者直接电联！ 【福利】：生日礼物、年底双薪、双休，时间‬自由，晋升‬空间大！（国内‬外免费旅游机会多；公司内部实物礼品福利多，奖励‬多多）

职责描述： 1、负责分公司人才引进、团队结构优化及人才储备相关工作； 2、组织实施员工访谈，汇总员工意见与建议，推动人力资源服务与流程的迭代完善； 3、开展离职沟通、劳动关系管理等相关事务处理； 4、提供员工职业发展指导，帮助员工树立积极健康的职业观念； 5、日常监督员工行为规范，落实公司制度执行，跟进面谈及反馈事项； 6、搭建多元化的沟通机制，确保HR与业务端信息高效传递，提升员工关系管理水平； 7、贴近业务运作，掌握业务动态，从人力资源视角为业务团队提供支持与解决方案； 8、配合组织多种形式的员工活动，包括交流座谈及节日庆祝等； 9、推动人力资源各模块在区域分公司的具体实施与落地。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、1年以上企业人力资源招聘工作经验，具备销售类岗位招聘或HRBP经历者优先； 3、性格开朗，具备较强的人际感知力、亲和力及良好的沟通协调能力； 4、责任心强，价值观端正，有持续学习的意愿和较强的学习能力。 薪资福利 （1）薪酬结构：周末双休+无责底薪2800+500绩效+招聘提成（综合5--6k） （2）购买五险，法定假期，带薪年假，假日礼品，多样化团建活动； （3）可以学习人力资源的流程体系，招聘/绩效管理/员工关系/组织发展相关技能 （4）鼓励高效率完成工作，拒绝无效加班。

招聘人事招聘，负责招聘月嫂保姆护工培训

1、接受长期外派;2、男女不限，1年以上人事或行政相关工作经验:3、熟练使用EXCEL、WVORD、PPT等办公软件;岗位职责: 1、办理员工入职、离职手续，包括资料审核、合同签订、档案归档等; 2、统计员工考勤数据，协助制作工资表; 3、其他物资出入库核对，存档;员工关系基础维护等;

负责招聘全流程（筛选简历、发起面试邀约、发放录用通知等），确保各岗位人员及时到岗； -办理员工入离职手续、社保公积金增减、劳动合同签署与归档等基础人事事务； -协助构建员工关系机制（组织团队活动、落实员工关怀举措），增强团队融合度； -处理公司日常行政工作（维护办公环境、采购办公物资、管理固定资产等）； -负责会议协调、差旅费用报销、印章使用管理等后勤支持事宜；

-负责招聘全流程管理，包括简历初筛、面试协调、录用通知发放，确保各岗位人员及时到岗； -办理员工入离职手续，统筹社保公积金缴纳及劳动合同归档等基础人事事务； -配合推进员工关系建设，如组织团队活动、落实员工关怀举措，增强团队协作氛围； -承担日常行政支持工作，涵盖办公环境管理、办公用品采买、固定资产台账维护等； -负责会议筹备、差旅费用审核、印章使用管理等综合后勤保障事宜；

职位描述： 负责落实上级安排的行政与人事相关事务（包括但不限于人员招聘、薪酬计算、入离职手续办理、考勤管理、员工档案维护、宿舍安排、办公物资采购、接待来访人员、会议场地布置等工作） 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业背景，具备三年以上人力相关工作经历者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作认真负责。

人事助理 年龄22-45岁，男女不限，学历要求大专优先，有无经验均可 薪资福利:2500元起步，上不封顶，无业绩要求

职位描述： 负责落实上级安排的行政与人事相关事务（涵盖招聘、薪酬计算、员工入离职手续、考勤管理、档案管理、宿舍安排、办公物资采购、接待来访人员、会议场地布置等具体工作） 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先考虑； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，积极主动

娄底市娄星区招光伏安装，需要8人，300/天，工作地点在上海，做过屋顶光伏的优先

招聘：静电部抛光工 薪资：3300-5500/月 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。

招聘：注塑部普工 薪资：3300-5500/月 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。

天玺公馆有个5小时，会擦玻璃的联系我。

招临工接大围（双针）一名 地址:皮革城菜市场旁 电话

找配菜一名双清路丽丰一品工资6000电话

人事专员招聘启事 公司简介：[长歌传媒云南分公司/直播团播/ 岗位名称 人事专员 岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工信息档案，确保数据准确完整。 3. 协助组织员工培训、团建活动，负责员工考勤统计与核对，配合薪酬绩效模块的基础工作。 4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题，协助处理劳动纠纷。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉人力资源六大模块基础内容，了解劳动法及相关人事政策法规。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、耐心细致，有较强的责任心。 4. 具备良好的职业素养，严格遵守公司保密制度，能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 月薪5000-8000元，根据经验与能力面议；包吃 2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。 3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道，团队氛围融洽。

岗位职责 1. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等，保障人才库的稳定更新。 2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作，协调用人部门与候选人的时间，跟进面试全流程并及时反馈结果。 3. 统计招聘数据，制作招聘周报、月报，分析招聘效率与渠道效果，优化招聘流程。 4 .维护人才储备库，做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判；熟练使用主流招聘平台，具备简历搜索与人才识别能力；能独立完成招聘数据统计与分析，输出招聘月报/周报。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能高效对接用人部门与候选人；工作细致、责任心强，有较强的目标感与抗压能力；熟悉人力资源相关法律法规，能规避招聘过程中的用工风险。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，尤其Excel的函数与数据整理功能；认同公司企业文化，有良好的团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+招聘提成+年终奖，综合薪资5-8k。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：完善的岗前培训、在职技能提升课程，清晰的人力资源岗位晋升通道。 公司地址：花都区花山镇两龙路41号

负责招聘公司的需求和岗位和人员

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

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邵阳大祥招风电安装以及维护

工作内容 1.负责光伏系统的日常运维和维护工作； 2.及时发现并解决光伏系统运行中的问题； 3.协助进行光伏系统的故障排除和维修。 任职要求 1.具备一定的光伏运维经验； 2.熟悉光伏系统的工作原理和操作流程； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.需要武冈新宁城步周围乡镇跑，要有代步车

具备3至5年相关工作经验，要求大专及以上学历

邵阳市邵东市招打孔、行车工、打柜子/做家具、光伏安装

此岗位支持全国范围居家办公，可接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试邀约，主要负责公司电话销售及客服岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节，面试由现场专职人员负责 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能高效开展邀约工作，日常有稳定时间投入 2、目标感强，积极主动，执行力佳 （优先考虑长期从事居家办公的全职人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服类岗位持续存在大量招聘需求

邵阳市邵东市招光伏安装、电焊

，工作地址在衡阳，要求45岁以内，能吃苦耐劳，9小时包吃住340，干到年底工资结清，有意者速速联系

邵阳市绥宁县招电焊、冲筋打点、管道安装/维修、二保焊/气焊、光伏安装

工作内容 1.负责光伏系统的日常运维和维护工作； 2.及时发现并解决光伏系统运行中的问题； 3.协助进行光伏系统的故障排除和维修。 任职要求 1.具备一定的光伏运维经验； 2.熟悉光伏系统的工作原理和操作流程； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.需要新绍隆回洞口周围乡镇跑，要有代步车

邵阳市城步苗族自治县招光伏安装