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物流运作员，年龄18—45。物流中转场装卸员、分拣员；白夜班倒班，（一月一倒），白班8:00 - 18:00，夜班20:00 - 7:00薪资福利:薪资构成：时薪18元/每小时；工资发放：周结或半月结招工人数:多名/

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小时工待遇：白班每小时30元，每天300元夜班每小时32元，每天320元在职45天奖金8000平均一天三百五左右包吃住，工厂长期工待遇：综合薪资：每月9000-12000元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏无锡，外地来的培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到53周岁健康状况：没有传染性疾病经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费350-370一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

技能岗工作地址:全国各地起步月薪6000-10000元，最终可达数十万年薪

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门票科工作人员1、年龄35周岁以下，大专及以上学历；2、，身高在1.58米以上，形象气质佳、普通话流利，品貌端正；3、有耐心、细心、有较强的沟通协调及人际交往能力；4、如有景区急需的相关证照和技能能实现一岗多职者的可适当放宽条件。薪资福利:3.2K（每周双休实行调休，因景区工作性质特殊，节假日实行调休制）。。福利津贴：一经录用，待遇从优。晋升通道与职业发展定期员工访谈，为每位员工制定职业发展规划;公司提供多晋升渠道(管理类、技术类、服务类)，助力实现年年涨薪梦想。招工人数:1名邮箱：

招聘：自动化设备学徒工薪资：2500-3500薪资2800-3500元/月一、基本要求1. 学历要求：通常要求中专及以上学历，机械、电气、自动化，电子等相关专业优先考虑。2. 年龄要求：一般在 18-25 岁之间，年轻有活力，学习能力强。3. 身体素质：身体健康，能够适应一定强度的工作和加班。 二、技能要求 1. 基础知识：具备一定的机械制图、电气原理图阅读能力，了解基本的电路和机械原理。2. 计算机技能：熟悉计算机操作，能够使用办公软件，有一定的编程基础者更佳。3. 动手能力：具有较强的动手能力，能够熟练使用工具进行设备组装和调试。 三、态度要求 1. 学习热情：对自动化设备调试编程有浓厚的兴趣和学习热情，积极主动地学习新知识和技能。2. 责任心：具备较强的责任心，对工作认真负责，注重细节，确保工作质量。3. 团队合作：能够与团队成员良好沟通和协作，共同完成工作任务。4. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在工作中应对挑战和困难，保持积极的工作态度。

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