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青浦工地杂工招聘男女不限
工地小工/杂工工地清洁/开荒
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力工会展搭建小工
上海市黄浦区招工地小工/杂工、会展搭建
今天中午13点需要搭工
卸货搬货搭体力活。
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底7500,新人奖励30天奖励1000。
可以预支工资500~1000元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏无锡
管道安装/维修工地小工/杂工工地打磨工二保焊/气焊
岗位名称:二保焊工;管道工;打磨工小工。
岗位要求:1.年龄在18至50周岁之间;2.身体健康,无前科、;3.必须肯干。
薪资待遇:1.二保焊工、管道工薪资:12000至15000元;2.打磨工小工薪资:8000至10000元。
浇筑打灰小工砼工
上海市奉贤区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑,小工要求会放混凝土的,要做长期的,打突击的勿扰,做过滑模的优先考虑,年龄不超过五十岁,十小时工作日,非诚勿扰,
大龄普工到57岁春节不离职留任奖5000-10000元!汽车配件厂急招普工!
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配件厂普工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
7天车补200元+不体检+优质企业+吃住在厂+在职率99%,靠谱岗位错过等一年!
核心亮点
包吃包住:免费工作餐+宿舍免费(水电均摊),白班补贴16元/天,夜班补贴30元/天(含夜班费),先拿钱吃饭,不用自己垫!
活超简单:全是螺丝岗、看机器,无任何体力活,上班可带手机,新手也能快速上手!
超高奖金:春节留任奖5000-10000元(企业签单保障),另加0-500元超产奖,每月还有0-3000元超产奖金!
低门槛入职:不体检,接收各类疑难杂症,员工看着精神、年轻即可!
薪资待遇
工价:16-20元/小时(岗位不同,工价不同)
记薪:点对点11小时/天,多劳多得
预支:做满1周可预支生活费,缓解生活压力
车补:入职7天发放200元车补,
招聘要求
男女不限:16-56岁(70年全年出生可放宽2岁,需提前确认),
甜啦啦-饮品研发工程师(J10181)
1.2-1.7万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上成本控制饮料配方开发
工作职责:
1、依据品牌整体研发战略,为产品规划提供可行性建议及技术支撑,确保研发方向与公司目标一致;
2、结合年度研发计划与市场调研结果,洞察产品流行趋势,紧扣品牌定位,主导新品开发、材料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等环节;
3、根据品牌发展需要,推进现有产品线的优化升级,联动采购部门,从原材料层面构建并完善技术防护体系;
4、通过分析产品销售结构,研判销售变化趋势,识别潜在新品机会,并制定落地执行方案;
5、持续追踪行业前沿信息,解读产品发展趋势,及时调整研发策略以保持竞争力。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品或茶学相关专业背景,具备3年以上饮品研发工作经验,有大型连锁餐饮企业从业经历者优先;
2、精通饮品研发与制作流程,具备创新意识和独立开发能力,拥有成功打造爆款产品的经验者更佳;
3、对研发品质管理、生产工艺及原料供应链运作有系统性认知;
4、适应高强度工作节奏,具备出色的沟通协调能力与团队协作精神;
5、工作踏实负责,具备较强的保密意识与职业操守。
栏目概述
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