上海浦东车队修理厂招收学徒工，小工，中工数名，主要做底盘维修保养，保养轮毂，保养发动机，小修快修，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，微信电话同步

需要两名修理工汽车修理厂。

报名发简历电话联系安排面试长白班，长白班，长白班实验室招聘4人岗位2:实验车辆准备人员4人要求在4S店或者汽车修理店做过汽车维修人员优先。要求高中及以上学历，要求从事过汽车配件工作30元/小时，30元/小时另加岗位奖500元/月月工资6500元以上做六休一年龄要求：20-45岁，身体健康，性格开朗，善于沟通免费工作餐工作时间：8:00-18:00工作地点：北和公路1000号联系

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1、40岁以下，3年以上实际工作经验，持驾照； 2、具有较强的汽车修理的实际操作能力，能独立进行例如发动机等大的维修； 3、具有中级工以上资格证书及等级证书； 4、具有汽车4s店工作经验者优先。 薪资7-10K 上班时间8:30-5:30，做六休一 公司中午有工作餐 上班地点：上海市闵行区中春路6111号

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2026开年招聘新建工厂，直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新人奖励6000元（每个月补2000，连续补3个月，共计6000）提前报备名额即可 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-40岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历！ ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。 工作地点：苏州

周结！ 长期工！ 福利丰厚！ 包吃包住宿！ 鲁北万润招聘简章 简概：上市企业/两班倒/包吃/包住/六险 【企业简介】 公司位于山东省滨州市 地理位置优越，交通便利，主营磷酸铁、磷酸铁锂等不同系列的产品 【工作内容】 负责生产车间新能源电池材料一磷酸铁、磷酸铁锂等产品的生产线操作，原料投料，设备监控及生产区域卫生维护，严格遵守生产工艺标准与安全操作规程 【工作时间】 8.00-20.00两班倒， 【工资待遇】 。天综合280以上，月综合8000~10000 【福利待遇】 1.住宿：免费提供住宿， 2.吃饭：免费四餐就餐

工作地点在嘉善 ★薪资水平：小时工薪资为25元/小时， 计时制:25/小时，300/一天计薪12小时。吃住都在厂区 25X12=300X26=7800到手工资。 每日工作12小时（含2个小时休息）按月计算，正常出勤26天月综合薪资为7500-8000元，月薪保底9000元以上。 薪资计算：采用上六休一工作制，每天正常工作10小时按12小时计算薪资。 ★发薪方式：每月12号准时发放工资，人走账清，不压不扣。工作满15天可预支工作。 二，岗位详情 工作岗位：普工/操作工，主要负责电子产品的组装，包装，质检，贴标签，扫码等简单手工活 工作环境：车间为恒温空调车间 工作方式以坐班为主 工作简单轻松，老员工一带一教学，10分钟左右即可学会 岗位要求：18-45岁，男女不限，学历不限！ 身体健康，无重大疾病，认识26个英文字母即可 无需工作经验，生熟手均可！

公司直招（不是中介不是第三方）信息真实，非诚勿扰！ 不租车，不买车，公司提供车辆，公司统一派单，您按照导航接人送人 工作内容： 底薪：12000+提成+平台奖励1000-3000综合薪资12000-15000，个别司机收入更高！公司直招（不是中介不是第三方）信息真实，非诚勿扰！ 不租车，不买车，公司提供车辆，公司统一派单，您按照导航接人送人 平台自动派单不用抢单，每小时派单60-80元，薪资可做 周结 1.C照及以上驾照，驾驶技术熟练，会看导航，（对上海路况不熟悉不要紧。就是对上海路况熟悉也是要看系统导航走） 2.年龄21-60，待人和善，有较强的服务意识，作息时间自由安排。 3.工作时间：10-12小时可自由安排，工作地点全上海。 4.公司提供正规营运车辆，全上海都可以跑，不限行，不限牌，每个月都有油补、电补。 5.车辆由你保管，公司提供十二大安心服务保障，车不用开回公司，时间自由，随时接单随时跑。 6.不用路边等客，软件接单，想接单就打开软件，想休息就关闭软件，睡到自然醒，作息自由。 7.平台24小时有订单供应，多劳多得，肯吃苦，想赚钱，感觉合适你就来！可短期试试！ 8.小白司机也不用担心，有专业车管培训，简单易懂，入职快，上手快，赚钱快

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上海市浦东新区招消防水要长期做的，要有体检报告。二级以上医院都行，建议川沙尚德医院。中建工地，八局，里面干活，年龄不超55。早7晚5大工330中工250小工210有宿舍不管吃

【你要做的事】 ️负责日常拍照、拍视频（产品/人物/场景都有） ️后期修图、调色，做亚文化感成片 ️短视频剪辑、简单包装，出片快、质感在线 ️会用相机，能独立完成拍摄+后期一整套 【我们希望你】 ️熟练用相机拍摄，懂构图、光线 ️会PS/LR修图，PR/剪映剪辑 ️喜欢亚文化、街头、暗黑、小众风格优先 ️能稳定出勤，不摸鱼、不拖沓 工作环境轻松，同事都是年轻人，不搞职场PUA 有作品直接甩过来，合适马上约面～

拉萨修理厂招机修师傅一名。

本店沃尔沃专修，活多车多维修排不完，诚心招长期熟手，学徒勿扰。 工资全部固定，不用做业绩、不用推销，薪资按月准时发放。 包工作两餐+包住，月休4天。 汽修中工 4000-6000 会常规保养，熟练拆装正时皮带、蒸发箱、发电机、起动机，懂底盘维修。 眼里有活、做事主动，自行安排施工顺序，不用老板催促。 活源充足，适合踏实做事、精进修车手艺。 汽修大工 6000-8000 独立排查车辆异响、各类故障，能和客户沟通维修方案。 把控维修质量，带动配合中工作业，做事勤快不挑活。 无套路、不拖欠工资，只想安稳上班提升手艺的师傅欢迎咨询。 混日子、没眼力劲的勿扰，合适直接电话联系到店试工！ 联系电话：____

1、对入厂待修车辆进行预检，故障诊断，并提供操作和维修技术修复处理建议； 2、按照操作规范和工艺流程对车辆进行快速维护和修复处理； 3、对使用及保管的维修设备及工具进行检查； 4、技能提升，对疑难问题诊断，或团队攻关操作或修复； 5、定期参加机修相关的培训，提高自身技能。 任职要求： 1、中专及以上学历，汽车维修相关专业，有3年以上4S店汽车维修工作经验优先； 2、具有很强的动手能力、语言表达能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及专研能力。 公司福利：购买五险、包吃、带薪年假、节日福利、专业培训、不定时员工团建活动。

日常养护，包吃住，快修快保，机修，

修新能源。电路维修。

【化工区涂料厂】 1⃣投料工（劳务工） 25-50 岁，有精细化工的投料经验，身体健康无伤残，无违法犯罪记录。 人数：10-15人 工作时间：倒班（两班倒12小时工作制） 薪资福利：白班23/小时加补饭贴15，晚班25/小时（含饭补贴20）2⃣【拉挤 - 临时工需求】 岗位内容： 换模辅助：负责拉挤模具的装卸与搬运（注：涉及高温，约40kg，需具备相应体力）； 制品整理：负责拉挤板材的下线收集、统计数量、码放与规整； 现场维护：负责作业区域的清理、清扫及物料定置定位。 【乳液车间 - 临时工需求】 岗位内容： 原料投放：按照指令完成乳液生产所需的物料搬运与投料工作； 成品打包：负责空桶贴标签及成品打包作业； 现场维护：严格落实车间5S要求，保持作业环境整洁。 工作时间：两班倒8:30-8:30工资：白班23+饭补15，晚班25（含饭补）结束 年龄：23-50周岁有眼力劲非诚勿扰 工作地点：二工区 报名联系方式：

浦东泥城镇明天下午 包吃住(免费提供工作餐和住宿)； 夜班津贴15元/班，满一年可享受5天带薪年假，满一年工龄奖100元/月，满二年工龄奖200元/月，以此类推； 出勤满7天可预支工资； ★少量补人组力工人22－40岁，简单辅助机器操作(坐班）为主，24元/时+夜班津贴15元/班，月薪7500－8000元左右(备注:需去闵行工厂支援2个月左右，支援期间 计时 额外补助2元/时，2个月后再调回临港工厂公司全程提供免费工作餐和住宿)； ★少量补人涂装工人22－40岁，24+2元/时稳岗补贴＝26元/时+夜班津贴15元/班，每月有200－400元岗位津贴，月薪8000－9000左右(能接受油漆味）； ★★公司要求会背和默写26个英文字母，简单的加减乘除，可以接受站立式工作，接受转班(夜班）。 同时求职者带好一支黑色水笔 住宿条件:3－5人每间，空调、热水器、洗衣机、配套设施齐全离厂区1公里多。

招电焊工2名，要求．有焊工证，学历中专以上，会看图焊接，年龄在18—40周年，有上进心．肯吃苦加班。地址．沪青平公路9565号．联系电话

叉车工工作地址:新浜附近白班27一小时，配合加班叉车工配合加班18–45岁

【上海群创光电】五险一金 月薪8000元左右 月薪8000元左右 月薪8000元左右 招聘年龄：18-40 岁，需熟悉 26 个英文字母 外资企业，空调车间 不看显微镜，提供住宿 4-6人间宿舍，每月10号发薪 正式工，工厂直接签订合同，当月缴纳上海社保 纹身烟疤提前确认 餐补610元，餐补剩余部分转入工资卡 主要生产组装汽车显示器 员工统一同工同酬，前3个月底薪2890元，3个月后底薪3000元，6个月后底薪3100元，岗位津贴500元，技能津贴800元，夜班补贴10元每班。平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍工资，综合工资7000-8000元/月

洞泾铝盒打磨招工数名，要求能吃苦耐劳有责任心，40—55 周岁，长白班，240/天，220/天管吃两顿，工期三个月，上班时间07:30—20:00要求的联系电话

面试可以提前安排住宿 上海太平货柜 综合年薪可达15w 18-40周岁 /特箱/月薪过万 长白班为主福利待遇好 过节费 年终奖…存钱翻身上岸的好地方 1、焊工，要求技术熟练。 2、油漆工， 要求有油漆工作经验。 3、电器装配，要求：接配电柜/汇流柜，具体会配电柜内线缆的预制，压接，能看懂柜内原理图纸。 4、普工，要求能看懂机加工图纸或者激光加工图纸 5、维修电工，要求：会修焊机，数控机床，压机，控制柜维修。 6、机修工，要求：机械维修，钳工类 [红包]满10天可预支1000元生活费记薪模式 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班+（23.18元）假日全天双倍（30.91元），法定假日3倍)（46.37元）+过节费+年终奖 正常出勤每月工资1万-1.4万左右。 免费三餐 住宿4-6人间公寓房，环境一流空调洗衣机独立卫浴！！入职需要职业病体检、、戴眼镜，身体残疾，血压高于140，严查（、有案底）有以上情况的暂不接收 每个月18号发工资！可当天安排住宿

一、需求架构：工作内容描述： 1. 分析智驾高阶行车系统需求，把系统需求转化为软件需求，确保软件开发人员可以基于软件需求规范清晰地开展软件详细设计以及软件测试工作的开展 2. 协同硬件、算法同事以及供应商，完成智驾高阶行车系统需求变更的技术可行性评审、变更影响评审以及开发任务排期，确保软件需求的一致性和双向可追溯性 3. 根据开发任务排期，跟踪软件需求的开发进度与完整度，必要时进行资源协调、开发风险上报 4. 支持软件需求开发过程中以及量产后各方提报问题的排查、解决方案的制定与实施 6. 根据分解得到的软件需求，进行域控内系统级的软件架构设计，并参与评审算法开发团队的软件详细设计 7. 编写和评审智驾软件需求测试场景和测试用例 8.根据CAN与SOA服务矩阵的进行变更点的自动化工具链的开发，包括差异对比、软件接口建模结果检查、接口定义统计等 任职资格： 1. 电子电气、软件工程、自动化、车辆工程等专业 2. 有2年以上智能驾驶系统开发工作经验 3. 熟悉整车电子电气系统、以太网、CAN总线、功能诊断、功能安全、信息安全等 4. 熟悉UML语言规范、ASPICE、AutoSAR 5. 熟悉系统工程方法论，熟练CANoe/CANAnalyer/Matlab等软件的使用 6. 有良好的文档编写能力，以及良好的英文听说读写能力 7. 有一定的C++、Python语言基础与编程能力 8. 较强的分析判断能力，良好的沟通能力，以及良好的主观能动性 重点：偏向行车系统工程师，有进行过系统功能智驾域控下软件模块设计，或者功能涉及的零部件级交互设计，或者系统功能形态设计类经验 招聘方向调整：找有涉及adas/行车功能需求方向， 需求架构（SE）1、1 Se,启动开发前的工作，做需求分析，做过需求拆解方面工作的，需求拆解，需求分析，偏管理，类似SE岗位 需求与架构（需求管理）1、2 偏需求管理，要文档功底，可推测试类转需求文档 因年限跨度大，薪资只是大概范围，具体根据面试结果评定。 二、项目管理开发 岗位要求： 1.本科及以上学历，项目管理、车辆工程、计算机、电子信息工程等相关专业； 2.3年以上汽车行业项目管理工作经验，要求具备整车项目管理或域控(智舱、智驾、底盘、整车架构等）级别项目管理/VSE经验，具备智能驾驶辅助系统（ADAS）和自动驾驶系统开发相关项目管理经验优先； 3.熟练掌握项目管理相关方法和工具，能熟练应用办公软件； 4.具备良好的团队合作精神，高效的沟通表达能力，责任心和执行力强，英语交流沟通能力较好。 二、岗位职责 1、负责制定量产前及量产后智驾系统软硬件开发计划，并识别关键路径，分解任务及责任人，拉动团队明确交付目标；识别项目开发过程中风险，推进重点难点问题解决，编制项目问题清单并跟踪解决方案的落实 2、负责智能驾驶系统开发预算、车辆及人员等资源需求识别及合理性审核，推动相关资源申请落实；负责预算使用及验收管理，满足公司管控目标 3、组织智驾项目会议及专题会，编制项目进展报告、会议纪要并跟踪落实；协同关联部门推进项目任务，推动跨部门问题解决 4、负责智能驾驶项目量产前及量产后各阶段质量阀的交付物管理及准出评审

岗位职责： 1. 负责工厂/工地电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行电气设备的安装、调试、检修及升级改造任务，确保运行安全稳定 3. 严格按操作规程和安全规范作业，及时填写维修记录并反馈异常情况 4. 配合生产或工程进度，参与临时性抢修及应急供电保障工作 5. 协助管理电气备件，提出合理化维保建议，降低设备故障率 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全技术规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3. 熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及配电柜结构者优先 4. 责任心强，具备较强的安全意识和动手能力，能适应现场作业环境 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备基本沟通协调能力

工作职责 1.负责开展汽车造型趋势的研究与分析工作。 2.参与整车造型前期策略制定，主导外饰创意方案设计及相关部件开发。 3.负责创意设计方案的数据进度跟踪与技术指导。 4.指导并推进造型模型的实际制作与落地实施。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.所学专业为工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关方向。 3.有2年以上在汽车主机厂或设计机构的工作经验；曾主导至少1款车型的中期大改款或整车外饰设计项目。 4.具备较强的创新设计理念，良好的设计表达能力（涵盖手绘草图、效果图及三维建模），出色的立体空间把控能力及工程实践背景，可独立完成整车外饰或零部件的设计方案、数据模型跟进及相关研究任务。 5.具备基本的英语听说能力，能够满足日常设计沟通需求。 6.综合素质良好，具备较强的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新思维、责任心强，并具备持续学习的能力。