岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化，确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审，协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义，支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库，保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计，提供准确的数模支持 任职要求： 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件，具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程（V模型）、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

冲压工职位描述 冲压工主要负责操作冲压设备，将金属或非金属材料通过模具加压，加工成符合规格的零部件，是制造业（如汽车、家电、五金）中的核心操作岗位。 核心工作职责 1. 设备与模具操作：按照生产计划，正确操作冲床、压力机等设备，安装、调试及更换冲压模具，确保设备正常运行。 2. 生产执行：严格遵循工艺文件和操作规范，完成材料冲压加工，保证产品尺寸、形状等符合质量标准，同时控制生产效率。 3. 质量检查：加工过程中实时巡检产品，识别外观缺陷（如变形、毛刺）或尺寸偏差，发现问题及时停机并反馈，避免不合格品流入下工序。 4. 设备维护：日常清洁、润滑冲压设备，检查设备关键部件（如模具、传感器）的完好性，简单故障的排查与上报，延长设备使用寿命。 5. 安全与现场管理：遵守车间安全规定（如佩戴防护用具、禁止违规操作），保持工作区域整洁，做好生产记录（如产量、不良品数量）。 任职基本要求 -学历与经验：初中及以上学历，具备1年以上冲压操作经验，熟悉冲床、压力机等设备的工作原理者优先。 -技能要求：能看懂简单的机械图纸、工艺文件，掌握模具安装调试的基础方法，具备基本的质量判断能力。 -其他要求：责任心强，能适应车间生产环境（部分需站立作业、倒班），严格遵守安全与工艺纪律。

普工数名 男女不限 17-46周岁 薪资6500-7000左右

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薪资:300一天(包吃包住)月发薪资6000-8000薪资发放:每月10号准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放;[工作时间] 工作时间:每周5天8小时制，8小时之外算加班，平时加班 1.5倍，周六日2倍，节假日3倍休息2小时加班工资:平时加班(1.5倍);节假日加班(2倍);法定假日加班(3倍)。[招聘要求】身体健康即可![福利待遇] 1，零费用入职!一旦入职，衣食无忧! 2、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应; 3、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。 4、休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假30天; 5、公司人性化管理。可预支

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妙香路招聘吊机司机和道口文员。 道口文员：男女不限，18~40岁，会电脑操作，工作内容为进出场登记和制作表格。上班时间为8:00至次日8:00（24小时），做一休一。薪资为5000元/月，包吃不包住。 吊机师傅：18~60岁，持有Q1和N2双证者优先。工作内容为集装箱暂落。上班时间为8:00至次日8:00（24小时），做一休一。薪资为11000元/月，包吃包住。

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认识26个英文字母，吃苦耐劳。 工作时间：8:00-20:00（白班） 20:00-8:00（夜班）

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

招聘：汽车配件研发员招聘 研究人员招聘公告（EVAP Sensor 研发方向） 公司简介 我司为一家韩国投资企业，长期专注于汽车用 EVAP Sensor（蒸发排放传感器） 的研发与生产，产品主要应用于汽车排放控制系统，面向全球主机厂及一级供应商。 为进一步拓展中国内需市场、提升本地化研发能力，公司拟在中国设立研发中心，现诚邀具备相关经验的优秀研发人才加入。 一、招聘岗位 EVAP Sensor 研发工程师 / 高级研发工程师（若干名） 二、岗位职责 负责 EVAP Sensor 及相关汽车传感器产品的研发设计、性能优化与技术改进； 参与新产品的结构设计、电气设计、材料选型及可靠性验证； 负责实验方案制定、测试数据分析及技术报告编制； 配合生产部门进行工艺导入、问题分析与量产支持； 对接客户技术需求，参与技术交流与问题改善； 参与本地研发体系及实验室能力建设。 三、任职要求 本科及以上学历，机械、电子、材料、自动化、车辆工程等相关专业； 具备 汽车传感器、温度/压力传感器、EVAP 系统或排放相关产品 研发经验者优先； 熟悉传感器基本原理、可靠性试验（如高低温、热冲击、寿命测试等）； 了解 IATF16949、APQP、PPAP 等汽车行业相关流程者优先； 具备良好的问题分析能力与团队协作精神； 有外资企业或中韩合作项目经验者优先。

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

主要负责机械小配件的生产，包装，检验等工作，招聘年龄18/50岁，上班时间8-8，月综合收入7000-8000左右，有意向请你主动联系

1、承担整车灯具总成的开发与设计工作； 2、开展灯具外观方案的可行性评估； 3、负责灯具安装截面及整体结构布局设计； 4、协同灯具供应商推进内部结构方案落地； 5、主导编制与灯具相关的技术文件及规范要求 1. 具备3年以上车型灯具设计工作经验； 2. 熟悉汽车灯光相关法规及灯具制造工艺流程； 3. 熟练掌握CATIA、OFFICE等常用设计办公软件； 4. 车辆工程、汽车工程、机械设计类相关专业背景，有LED灯具结构设计经验者优先考虑

岗位要求： 1、具有3年以上的汽车线束设计工作经验； 2、熟练使用Catia和CHS软件进行3D设计； 3、具备乘用车线束设计经验； 4、具备良好的沟通表达能力。

师傅带着学，正常八小时单休，工资面议

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岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成金属零部件的车削加工 2.熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测与精度控制 3. 负责车床日常维护保养及刀具更换，确保设备正常运行 4.及时反馈加工异常问题，配合工艺人员优化加工方案 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车床操作流程 3. 具备基本识图能力，能看懂机械加工图纸 4.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

书院附近招聘氩弧焊工，长白班，薪资42/小时。要求持有焊工证，氩弧焊熟练，能进行满焊，可焊接不锈钢，年龄50岁以下。提供免费工作餐，每餐半小时。上班时间为早8点至晚20:00，能接受加班。每月28号发工资，通过中国银行发放。面试成功后第二天直接上班。每天上午9:00和下午13:00进行面试，有意者可报名。

岗位职责 1、具备良好的客户沟通能力，能够清晰讲解泵的设计原理及相关理论依据 2、油泵设计能力： （1）根据总成工程师提供的参数完成泵体的选型工作； （2）基于选定泵型进行性能初步评估； （3）承担泵体零部件的三维与二维图纸设计及计算任务； 3、油泵设计计算： （1）开展泵体设计过程中的校核计算（含排量、流量、结构强度、配合间隙等）； （2）执行泵体尺寸链及公差分析计算； （3）完成流体流量与流速相关计算工作； 4、油泵仿真： （1）完成三维流体模型的前处理； （2）设置仿真所需的边界条件； （3）合理选择仿真模型与关键参数； （4）负责仿真结果的数据分析及提出优化建议； 5、油泵测试： （1）组织实施泵单体性能测试； （2）设计泵体测试所需的工装与夹具； （3）汇总并分析单体测试数据； 6、参与总成DV/PV测试结果的跟踪与技术分析 7、参与新型结构油泵的研发与设计 任职要求： 1、机械设计、流体机械、流体力学、液压等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上油泵设计经验，具有仿真背景者优先考虑； 3、了解电子油泵的技术特性及其开发流程； 4、熟悉汽车领域产品开发流程，熟练掌握UG软件操作者更佳； 5、具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定。 办公地点可选： 1、上海闵行 2、深圳宝安 3、江西鹰潭

岗位职责： 1. 负责汽车线束产品的布线方案设计 2. 根据汽车电气原理与布置要求，完成线束三维设计工作，兼顾装配工艺性，承担线束二维图纸的绘制与审核任务 3. 编制线束相关的DV、PV试验计划文件，负责线束DFMEA的撰写及日常维护 4. 承担产品设计开发各阶段所需报告及相关技术文档的编写与修订工作 任职要求： 1. 具备三年以上电气布局及线束设计相关工作经验 2. 熟悉线束及其配套零部件的开发流程与生产工艺 3. 熟练掌握3D设计工具catia进行建模操作，熟练使用常用办公软件 4. 具有良好的团队协作意识，抗压能力突出，学习能力较强，可接受驻厂工作安排 5. 工作态度积极主动，责任心强，细致严谨，具备较强的自主工作能力

招聘CNC技术顾问（全职/兼职均可） 公司简介：我们是一家专注于CNC行业的人力资源服务公司，聚焦CNC操作工、调机员、编程员等岗位的招聘与弹性用工服务。现诚邀资深CNC技术专家加入，共同搭建CNC人才技能测评体系，助力企业解决“招不到、用不好”的人才痛点。 一、岗位职责 通用职责（全职/兼职均需承担） 人才技能测评：制定CNC操作工、调机员、编程员的实操+理论测评标准，负责候选人技能考核，输出“合格/不合格”专业判定结果。 客户技术对接：陪同业务团队拜访工厂客户，解读客户工艺需求（如三轴/五轴加工、FANUC/西门子系统操作），精准匹配人才技能与企业需求。 行业标准制定：编写CNC岗位技能手册，搭建人才分级体系（初级/中级/高级），指导招聘团队筛选简历、设计面试问题。 技术支持服务：协助解决人才上岗后的技术适配问题，为合作院校提供CNC实操教学指导，优化岗前培训内容。 全职专属职责 负责搭建公司CNC人才测评中心，定期更新测评题库与设备操作规范。 跟进长期合作客户的技术需求，提供“人才技能提升+用工方案优化”的定制化建议。 与招聘团队协作，参与校企合作项目，制定定向培养课程大纲。 兼职专属职责 按项目承接人才测评工作，完成单次测评后提交报告即可。 按需参与大客户技术洽谈，提供临时技术支持（如复杂模具加工工艺解读）。 远程协助优化技能测评模板，解答招聘团队的技术疑问。 二、岗位要求 核心技能 5年以上CNC行业实操经验，精通三轴/四轴/五轴加工中心操作，熟悉FANUC、西门子、三菱等主流系统。 能独立设计实操测评考题（如零件加工精度控制、调机故障排查），快速判断候选人技能水平。 了解CNC行业不同岗位（操作工/调机员/编程员）的技能边界，熟悉汽车模具、3C电子加工等细分领域工艺。 能力要求 具备良好的沟通能力，能将专业术语转化为通俗语言，对接客户与招聘团队。 工作认真负责，测评结果客观公正，能承受一定的工作强度（兼职需响应及时）。 加分项 持有高级数控技师证书、工艺工程师认证者优先。 有CNC培训机构教学经验或工厂技术主管任职经历者优先。 熟悉人力资源招聘流程，或拥有CNC企业客户资源者优先。 三、薪资待遇 全职待遇 底薪12000-18000元/月+绩效奖金（按服务客户数、人才匹配准确率核算），综合月薪15000-25000元。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建。 工作时间弹性，无需坐班制，重点以项目结果为导向。 兼职待遇 按项目付费：单次人才测评，大客户技术对接2000-3000元/次。 长期合作项目可签订年度协议，享受固定顾问费+项目提成。 时间自由，可远程完成部分工作（如测评模板优化）。 四、工作地点 上海浦东新区（兼职可远程+按需上门，无需每日通勤） 简历请附：过往CNC行业工作经历、技能证书、代表性项目案例（如工艺优化方案、人才测评案例）。 期待你的加入！