1. 识字，普通话流利，仪容整洁，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神。 2. 工作内容：负责公司内部环境清洁，配合服装部门进行样衣归整。 3. 工作时间：8:30—18:30。 4. 年龄要求：40至50周岁。 5. 提供工作餐。 PS：代亲友咨询者，请注明年龄及性别

我们正在寻找一位专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司各类设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划、组织并协调公司内部及对外会议与活动安排； 3. 承担办公用品的采购计划制定、物资分发与库存管理； 4. 统筹公司车辆调度、使用登记及相关事务维护； 5. 监督办公环境的清洁卫生与安全规范落实。

每天上班时间9小时，超过算加班费，公寓宿舍，包吃住，工作简单

无责底薪，宿舍支持视频查看 免费提供住宿，三室一厅配置，享受独立单间 重要信息强调三遍！！！！！ 节假日照常休息！ 年终奖+年底双薪，工作环境舒适，室内办公 不加班！！！非销售岗位！！！无业绩考核！！！ 操作简单，快速上手 学历不限，经验不限，只要你想增加收入 我们愿为你搭建发展平台！！！ 上班时间： 早上9点至下午6点，午休2小时 配备下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会及集体活动，享有年终奖！ 如今，这样不加班且待遇优厚的工作已不多见！速来加入~~~

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或物业相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应灵活工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守规章制度，具备较强的服务意识和团队精神

打包发货，简单办公软件操作

衡诚能源科技（上海）有限公司 公开招聘 一、招聘岗位 公开招聘公司后勤保障人员1名 二、基本条件 1.初中及及以上学历； 2.年龄一般不超过45周岁，食堂工作经验10年以上者，厨艺优秀者，年龄可适当放宽； 3.持有食品健康证；具备餐饮相关技能或者5年以上的相关工作经验； 4.熟悉食品烹饪、后勤工作过程及各类相关设备的使用及维护； 5.具备团队合作精神，有责任心，服从工作安排，能承受一定的工作压力等。 联系电话：

工作内容： 1，负责人员与车辆的出入管理工作 2，厂区环境卫生清洁，包括厕所区域清扫 3，白班需清洗菜筐（白班与夜班按周期轮换） 4，执行厂区巡查任务，每3小时巡检一次 5，快递收发及分类存放至指定位置 6，退货物品的数量核对、称重登记，每日清点司机返还的框子数量并记录 7，配合完成领导安排的其他临时安保及后勤协助事务 8，货拉拉等运输车辆到厂时协助进行卸货作业 9，工作时间：白班5:00-17:00，晚班17:00-次日5:00 10，工作地点：车泾路157号 11，薪资待遇：首月试用期工资4500元，第二个月起调整为5000元/月 12，福利政策：节假日将发放节日礼品

职责: 1、负责订单处理及发货协助，完成货款、票据的相关操作与台账登记管理 2、配合财务部门开展应收应付账款核对，汇总并提交销售数据，跟进销售团队催收货款工作 3、销售协议与合同的审核、整理、补充完善，并进行系统录入与归档保存 4、协助销售团队办理经销机构授权事宜，起草授权文件并安排寄送，处理开票及核对相关的快递事务 5、协助上级优化部门管理制度、业务流程与执行规范，提供高效的销售后台支持 6、日常办公环境的维护与管理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能熟练运用常用EXCEL函数者优先 3、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应敏捷，有较强的逻辑分析能力和执行力

专业安装石晶板的师傅两位，今天干完，60平方，23一平，现在附近的师傅过来，加班可以搞完

急招日结2人，上海星河吉酒店保安，24-25号，形象好的来，身高170，年龄45岁以下，做日结的。西装黑白配，不包吃。上班12小时（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00），工资210元一天。名额有限报名从速。报名加我

招B2照驾驶员各1名3年以上货运经验，要求能吃苦耐劳，为人诚实守信，年龄28到40岁，工作内容开拖车（清障车）运送设备到工地，路线基本上是上海区域短途不熬夜，工作工资按提成分红计算多劳多得7000至12000元具体面谈，上班时间待命，有活就干没活休息上班自由，有兴趣可以应聘面试。

住家保姆，立马上户【地址】浦东惠南【工资】住家6休1，7500/月，没有国定假【客户】4口之家75平，阿姨有单独房间，不需要带睡，家里两个孩子，一个6岁，一个2岁【工作】做饭保洁，看2岁的孩子要求阿姨年龄在1974年之后，有照顾2岁孩子经验。

随时上户【编号】：SC-荔枝【薪资】；6500单休（8.00-18.00）【岗位】；白班保姆【地点】：上海青浦区阁游路555弄翠苑西区【需求】：干活利索，烧饭技术好，会做宝宝餐，家庭保洁、做饭，空闲时候帮忙看一下孩子，小孩13个月，工作日只有妈妈和宝宝两个人，周末宝爸在，80平米房子。

负责景区订票，退票处理登记 双休双休双休 保底4000-综合5-7K 五险一金 带薪培训

广州白云江高钱大妈大量招聘 工作满7后可借支，包吃包住。20~23一个小时。(可带手机进仓，空调车间)[工作岗位及上时班间]: 1.pc秤蔬菜分拣员：16.00-01.00 23元一小时 2。转运员：16:00-01:00 20元一小时 3。后勤保障：03.00-12.00 20元一小时 4。蔬菜包装员：早班8点-18:00 18元一小时 5分播分拣员：13.00-22.00 20元一小时 6集货员 :17.00-2.30 23元一小时 月休2天，可自行调休8-10小时工作制!(有时会加班) [面试要求]年龄18-50岁，男女不限，包吃两餐工作餐，包住，水电均摊，入职需(入职满2个月可报销100元) [注事意项]每月20号准时发放上月工资，可预支!联系方式：

岗位职责： 1. 全面负责签证事务的流程管理，保障操作合规及业务稳定运行。 2. 优化与签证服务商的合作模式，保持高效沟通，牵头解决复杂或特殊签证个案。 3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训，协助员工顺利完成签证申办流程。 4. 协调上下游签证需求关系，对接上游企业多业务场景联系人，管理下游签证服务资源，并维系必要的外部协作网络。 5. 持续关注签证政策变化，快速响应并制定相应调整方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历。 知识技能：1、熟悉各类签证法律法规及操作规范，掌握签证申请流程与材料标准。 2、具备风险防范意识，工作细致，目标明确且计划性强，拥有良好的组织协调能力和抗压性。 工作经验：具备2年以上签证相关工作经验，有工作签证处理背景者优先。 语言：通过大学英语四级（CET-4）或具备同等能力，掌握第二外语（如西班牙语）者优先。

工作年限： 具备2年以上后勤相关工作经验 资质证书： 无特殊要求 能力要求： 身体健康，能适应岗位安排 岗位职责： 1、承担场区内工作服装的清洗任务 2、协助完成员工食堂的用餐保障工作

1、负责监控并反馈仓库中滞留、过期及超出安全库存的物资情况 2、负责物资及饲料入库系统的操作以及在库期间的管理工作 3、负责跟进集采生产物资的采购进度，并协调到货衔接事宜 4、负责跟进集采生产物资的采购进度，并协调到货衔接事宜

工作内容： 1、负责会议室的日常管理及茶水服务 2、承担前台接待工作，处理来电转接事宜 3、完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1、形象良好，气质出众，具备亲和力，身高160-165cm 2、年龄21-25周岁，具备大专及以上学历 4、具有前台或客服相关工作经验 工作时间：8:00-17:00，每周工作五天，休息两天 薪资待遇：5000元/月，提供五险一金 工作地点：上海市浦东新区浦东南路256号

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，试用期一个月过后。 2：上班时间:晚上19点到凌晨2点，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假

岗位职责： 1.按照公司规范，使用标准服务用语及礼仪接待客户，协助完成信息登记、微信账号绑定等相关操作； 2.协助上级完成各类运营数据报表的整理与制作，确保信息准确无误； 3.依据公司运营流程，落实客户预约确认、微信端邀约等跟进工作； 4.协助上级开展采购物资及资产的入库、出库与盘点事务； 5.协助上级开展门店日常运营管理工作； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上美业行业工作经验，熟练操作美问系统者优先； 2.身高160CM以上，形象良好、气质出众者优先考虑。 上班时间： 早晚班轮换：早班10:00-19:00，晚班12:30-21:30，每周单休＋享受法定节假日 试用期：三个月 五险一金：入职即办理

岗位职责: 1. 负责门店日常收银及客户接待服务 2. 维护前台区域的正常运转，确保店面环境干净整齐 3. 协助店长开展店铺日常综合事务管理 任职要求: 1. 年龄25岁以上，形象端正，具备良好沟通技巧，性格沉稳 2. 具备较强的团队协作意识 3. 工作认真负责，能积极配合店长完成各项任务

某聘： ①仓库管理员兼机械零部件装配，电子行业装配做过为佳，会电脑，，中专↑（大专优先），32岁↓，做六休一，月薪7000-9000（税前），常白班，缴五险一金，饭补600元/月，其他福利另计，户籍不限，需无犯罪记录证明，先提交简历。 ②装配工，需有零部件装配经验，，中专↑，大专优先，32岁↓，做六休一，月薪7000-9000（税前），饭补600元/月，其他福利另计，缴五险一金，常白班，户籍不限，需无犯罪记录证明，先提交简历 。③招机加工质量检验员，，大专，40岁↓，有相关的检验经验，月薪7000-9000（税前），饭补600元/月，缴五险一金，常白班，户籍不限，需无犯罪记录证明，先提交简历 某电焊工，有证，有相关的工作经验，，45岁↓，中专↑，做六休一，月薪9000左右（税前），其他福利另计，饭补600元/月，缴五险一金，常白班，户籍不限，需无犯罪记录证明，手机需使用国产的，先提交简历。 联系张丹9

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领等行政事务，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障部门日常运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化

主要工作为接待到店进行维修、保养及咨询的客户，登记客户需求，初步判断车辆故障情况，负责各类信息的收集与统计工作； 根据各部门需求编制相应数据报表，并提交至相关管理部门，同时按照厂家规范要求，将相关信息准确录入指定系统； 提供住宿安排，工作期间提供餐食

奉城新开长白班电气配件厂 长白班. 空调车间.冬暖夏凉 不体检 入职快 免费工作餐 招聘岗位 普工20-45周岁 仓管20-45岁内 需要有仓管经验 2.焊工48岁以内，可转正 要有焊‬工证 3.焊锡工 20-45以内 主要做器电‬产品的组装，焊锡，插件。上时班‬间8:30-21:30，人踏要‬实，可靠，事少，稳定，不适加应‬班矫情的不要，可坐可站，每隔2小休时‬息10分钟。 工资： 20元小每‬时+200全勤奖+岗津位‬贴（部分位岗‬有）。 小每‬时。 满6个月每后‬小时21元每小时。 (每月个‬工时300-340） 每月综合工资6500一7500 备注：，，离职需要提前申请，。 ☎报名电话： 小郭

岗位职责: 1. 负责门店顾客接待，完成日常收银及报表整理工作 2. 协助处理门店运营相关事务，维护前台环境干净整洁 3. 完成店长交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备较强的服务意识，有意愿在上海长期发展 2、沟通表达良好，具有团队协作精神，能快速适应团队氛围 3、学习能力强，善于总结并优化工作流程

岗位职责（兼职）： 1、负责校车接送过程中学生的安全监管，并完成相关登记工作； 2、每日上学、放学时段准确清点学生人数，确保无遗漏； 3、配合完成其他与校车管理相关的联络及辅助事务。 任职资格： 1、年龄要求：40-55岁左右； 2、性格温和，喜爱孩子，具备幼儿园工作经验者优先考虑； 本岗位实行做五休二，仅负责幼儿园幼儿上下学校车接送任务，工作时间较为灵活。 3、校车老师为长期兼职岗位，早晨7:00-9:00负责接孩子入园，下午15:30-17:30送孩子至指定地点，工作日需按时接送；若晚间有课后班安排，需额外接送一次，第二趟次费用按实际次数另行计算

（一）日常支持​ 1. 负责办公室日常运营事务，包括电话接听、邮件处理，确保信息传递及时准确，保障公司对外联络畅通有序。​ 2. 承担办公文件的分类、归档与保管工作，构建清晰高效的文档管理体系，便于员工查阅与使用。​ 3. 协助安排公司内部各类会议，落实会议室预定、资料准备及设备调试等工作，确保会议顺利开展，并负责会议记录的整理与分发。​ 4. 统筹办公用品的库存管理，定期盘点并依据实际需求组织采购与发放，保证物资供应充足，同时合理控制采购支出。​ （二）付款支持​ 1. 审核公司各项费用报销单据，核查凭证的合规性、真实性和完整性，严格依照财务制度执行处理流程。​ 2. 配合财务部门完成供应商付款操作，核对发票金额、付款周期等关键信息，按时提交付款申请并跟进进度，确保款项准时支付，维护与供应商的良好协作关系。​ 3. 参与总务类预算的编制与执行监控，汇总相关费用支出数据并进行分析，为预算优化提供依据，助力公司成本管控。​ （三）人事支持​ 1. 办理员工入职与离职相关手续，包括资料收集、劳动合同签署、离职沟通及工作交接协调，确保人事流程规范高效。​ 2. 负责员工考勤管理，定期统计与核对出勤数据，按公司制度进行处理，保障考勤结果的准确性。​ 3. 协助开展员工培训活动，统筹培训场地布置、材料准备及培训反馈收集，推动员工专业能力与综合素养提升。​ （四）其他工作安排 1. 数据收集与整理 2. 业务支持 3. 领导交办的其他任务 1. 具备1年以上总务、行政或相关领域工作经验，有日本工作经历者优先考虑。​ 2. 日语熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，能流畅对接日本本地员工及外部单位；掌握一定英语能力者更佳。​ 3. 精通常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，可高效完成各类文书与数据处理任务。​ 4. 拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及应变能力，能够妥善应对多任务环境与突发状况。​ 5. 工作态度端正，细致认真，具备强烈的责任心、团队协作意识和服务精神。