找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆!!! [职位详情] 包住宿，包住宿，包住宿重要的事情说三遍!!!!!!!! !!!节日日正常休 假!!!!! 年终奖年底双薪室内上班不加班无考核内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!!! [上班时间] 给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖!! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来 ~~~薪资详情 薪资范围:10000-20000元/月 社保类型:五险. 提成方式:回款提成; 奖金补贴:交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖，全勤奖，

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动交流，巩固并发展长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，高效配合并落实公司相关制度要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件，表达清晰流畅，声音具有亲和力，具备销售经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、提供系统化培训支持，包含10天入职集中培训，并由资深员工全程一对一指导； 2、晋升机制公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据； 3、部门设有月度、季度绩效奖励，同时享受满6个月保底补贴； 5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作可使用公司车辆； 6、入职期间带薪培训收入7350元，转正后无责任底薪8058元，专员级底薪9458元，半年综合收入范围为8k-1.8w

1，底薪7000元（含500元全勤），奖金2000至10000+提成15%-50%+话费补贴+全勤奖励+年终奖，提供免费住宿，面试通过即可入住，无需从工资中扣除任何费用！！！ 综合月薪5万以上，表现优异者可达10万以上，顶尖员工收入20万以上，行业最高提成比例，轻松月入三万，用心做到五万，全力以赴十万元以上不封顶。入职即签订正式合同 2，每周三安排下午茶，定期举办生日会，霸王茶姬畅饮，西瓜、冰淇淋、雪糕、零食、蛋挞持续供应，全员参与团建活动，法定节假日正常休假并发放节日礼品，每次活动内容不重复 3，新员工享有系统化入职培训，零基础也可享带薪专业指导，并配备资深员工一对一辅导支持 4，公司为具备能力且积极进取的优秀员工提供清晰晋升通道 《工作职责》 客户资源由公司统一分配，无需自行拓客，避免无效劳动，通过电话或微信沟通方式，完成邀约到店即可 配备工作手机及微信账号，上岗前享受带薪培训，分组后由老员工全程带教，工作内容简单易上手，助力快速成单提升业绩，不拆分提成，新人专项奖励丰富 【晋升机制】 业务经理—组长—团队主管—区域经理—区长 【核心优势】 大型企业平台，提供精准客户数据，成单率高，员工整体开单率达76%左右，每月销售冠军业绩均超15万，可查看真实工资明细，承诺真实收入，绝不空谈前景

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的推广与销售，搭建客户分层服务体系，完成既定销售目标； 2.结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提升服务附加值； 3.深入了解客户需求，推动市场拓展并持续培育客户资源； 4.通过电话沟通、实地拜访等方式与客户建立联系，讲解营销方案，促成合作签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，有意向从事高提成销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.具备SaaS类产品推广经验者优先，熟悉小满平台、独立站运营或互联网软件销售者优先录用； 4.能快速掌握产品特性及服务流程； 5.具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际沟通与关系维护。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成:（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，一对一的导师辅导 4、每年2次晋升发展机会 上班时间 8:40-,每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，可适应加班。

1. 负责通过各种媒体平台进行广告、geo销售与业务推广。 ​2. 准确传达平台优势给潜在客户，解决客户在广告、geo销售过程中遇到的难题。​ 3. 积极开发新客户，同时挖掘老客户的广告、geo潜在合作机会。​ 4. 根据客户需求撰写合适的广告、geo销售方案和合同条款。​ 5. 维护并发展客户关系，确保广告、geo业务的客户满意度和客户忠诚度。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧。手上拥有一定的客户资源 2. 对广告、geo销售工作充满热情，能够在压力下工作并达成销售目标。 3. 有较强的客户服务意识，能迅速建立和维护广告、geo业务相关客户关系，要服务过企业客户。 4. 具备创新思维，能够提出有效的广告、geo销售策略。 5. 能适应不断变化的市场环境，具有良好的团队合作精神。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高薪等你来挑战】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K。 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快入职1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由公司专业团队负责运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速掌握业务流程与推广技巧； 3、抗压耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高收入目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享通道，助力新人快速成长蜕变

1、试用期薪资：试用期底薪5K，3个月转正，转正后综合收入普遍在1-2万，租赁业务统提50%，买卖业务提成区间为30%-75%，业绩越高收入越高，提成上不封顶； 2、无需经验！欢迎零基础加入～公司设有常态化培训课程，紧跟政策与业务变化实时更新。新员工由店长一对一带教，学习能力强的伙伴一周内即可独立作业； 3、上海作为一线城市，汇聚大量外来务工与定居人群，租房需求旺盛！公司支持租赁与买卖双线并行操作（多数企业需分开运营），即使无经验，月均也能成交2-3套房源； 4、团队年轻化，管理层多为90后，晋升不看资历看实绩！内部倡导公平竞争，杜绝“关系户”，每位成员凭能力赢得发展机会！ 我们的要求： 立即沟通

任职要求有销售经验者即可。 有销售经验者即可。 有销售经验者即可。 （重要的事情说三遍） 汽车相关产品销售，公司产品在行业内具备显著竞争优势。 提供系统化专业培训，无需具备产品领域相关经验。 薪资轻松过万，年薪20万起。 上班地址可选：宝山罗店镇

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务； 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势； 4、参与销售合同的谈判与签订，跟进订单执行及回款； 5、配合公司开展营销活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2、1年以上销售工作经验，有建材行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； 4、能适应短期出差，有较强的抗压能力和团队协作精神； 5、对销售工作充满热情，目标导向，结果驱动。 你能收获远超预期的回报: 薪资暴击:底薪+高额销售提成，入职满1年月均1.2W+，业绩优异者上不封顶，收入与能力直接挂钩 成长加速器:新人专属带薪岗前培训(产品知识+销售技巧+行业干货)，资深Leader一对一帮扶，定期职业进阶培训 超长假期:法定节假日全休，每年20天左右超长年假，工作生活完美平衡 福利加满:每年多次调薪机会、清晰晋升通道、年终奖+各类业绩奖金、定期团建出游、生日会+节日/生日礼品。

明天浦东金科路要小工一个

周一面试艾克森质检 32元/小时管吃管住 20-45岁长期工，能看懂简易图纸，精通测量工具，如卷尺，千分尺，游标卡尺。有机械厂工作经验也可。须接受夜班。上班地址:浮桥申江路！报名咨询电话

招夜班门岗保安 【工作时间】：19:00-7:00 【身高要求】：54岁以下（硬性要求） 有保安证优先 没有入职报考 过年不回家 【工资月薪】：170元一天 法定节假日多200元 【吃住情况】：在项目住不管吃 宿舍可以做饭 四人间 环境好 路程近 水电费平摊 【电话】： 【工作地址】：上海浦东新区康桥路

现在要几个人绿花临时工，要带上身份证，

年后新店招聘 厨师2名 工资8000-9000 （做过江西小炒的优先考虑，手脚要快） 切配1名 工资6500-7000 面点1名 工资6500-7000 月休八个半天！面馆电灶！预计年后正月十五左右开业 地址:上海浦东前滩 电话:（打电话没人接的话就）

我这边是纯兼职，无底薪，主要是宠物销售，后面会有宠物食品销售，都做线上就行。 给你视频图片，你在抖音、咸鱼等各大平台发布，对接客户。 利润提成20%。

男女均可，全职员工（满18周岁）有主动服务意识，团队合作精 神，能适应快节奏的工作，有良好 的语言表达能力。 月薪4000-8000，提供住宿， 晚餐，月休四天 服务员/吧员/销售 *有工作经验者优先

公司发展需要，雄安新区(法安集团)急招全职，兼职法律业务员，集团主要为客户排忧解难，业务五大核心，1解救嫌犯。2减轻刑事。3追讨欠款。4申诉翻案。5非诉讼服务，尽调侦查。以法律为准绳，为当事人实现法律正义！ 一经录用，待遇优厚！

年货销售人员，40岁以下，做过销售相关行业，会沟通客户，性格比较沉稳外向，

销售专员年前没有业绩要求 工作时间：9:00–18:00单休非弹性干完工作到点就走。 核心工作内容： 1.主动开拓：通过电话主动联系杭州地区的汽车4S店、维修店或相关汽车服务门店的销售经理或负责人。 2.商务洽谈：向目标客户清晰介绍公司提供的合作项目、服务价值及合作模式。 3.促成合作：核心目标是说服客户达成付费合作意向，并完成合作签约流程。 4.后续维护：对已合作的客户进行初步的关系维护，确保合作顺利启动。 岗位性质与前景说明（务必向候选人阐明）： *薪酬模式：“底薪+业绩住房补贴/交通补贴”业绩薪资拿多少主要取决于个人，是“赚钱的岗位”。 *工作特点：项目处于快速拓展期，业务节奏可能很快，有可能在入职当天即获得客户并产生业绩。 *挑战与要求：前期可能存在业务空白期，需要候选人具备极强的责任心、拼搏精神和抗压能力，能够自我驱动，持续开拓。

工作职责： 1、协助咨询完成既定业绩指标； 2、负责对客户进行定期或临时的电话回访，掌握客户对医院服务的满意程度、治疗反馈及未成交原因，及时了解客户需求，持续维护良好的客户关系； 3、配合客户完成各类手续及相关准备事项，包括缴费、取药、术前安排等； 4、负责客户信息的整理、归集与登记，确保来访客户资料完整准确； 5、推动老客户带动新客户的业绩增长，做好转介绍维护； 6、推进客户二次到院并促成有效成交； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、提供一日三餐及住宿，按规定缴纳五险一金 2、任职要求：中专及以上学历，具备保险或房地产销售经历者优先；有口腔前台导医、口腔网络电话客服工作经验者优先录用

【工作职责】 1.跟进公司线上平台发布的项目信息，通过电话沟通、实地拜访及商务洽谈等方式，深入了解企业投资意向，结合园区产业定位与资源优势，推动企业落地园区并完成选址投资； 2.收集并分析产业园区相关政策，配合招商经理制定招商策略，参与组织实施各类招商活动； 3.根据项目推进节奏，协调企业与政府部门间的对接，提供全流程支持服务，协助开展商务谈判，推动双方达成合作共识。 【任职资格】 1.2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2.具备学生干部或社团组织相关经历； 3.熟练使用EXCEL、PPT及其他常用办公软件； 4.表达能力强，具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能接受短期出差安排； 5.持有驾驶证者优先考虑。 【成长路径】 ●学习成长期（1-2年） 深度参与集团重点项目的实际运作，积累一线实战经验 ●快速发展期（2-3年） 晋升为招商经理，独立负责全国业务区域的招商洽谈工作 （工作地点可选：北京、上海、广州、深圳、天津、济南、成都、乌鲁木齐） ●晋升管理期（3-4年） 系统学习管理理论与实践技能，通过带教培养成长为正式管理者 【我们会为你提供】 1.资深职场导师：集团高层亲自带教，实行一对一师徒制培养机制 2.完整培训体系：覆盖新人入职至管理岗的全流程培训课程 3.双通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升，匹配个性化发展方案 4.优越福利保障：无责任底薪、高比例提成、五险一金、历练期间提供住宿支持 薪资待遇：底薪9000-12000+项目提成+年终奖 招聘流程：简历投递→笔试→初试→复试→终试→offer→三方协议→入职

【六兴地产-诚招销售精英】 1.永久底薪：高中及大专学历月薪一万元，本科学历月薪一万一千元起，叠加高额提成，待遇真实处于行业顶尖水平（无任何罚款机制，无业绩考核压力） 2.提成比例高达40%-80%，业内领先，收入上不封顶 3.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生，安心居住 4.每月休息7天：实行做六休一制度，additionally每月1、2、3号连续三天为亲情小长假，方便员工陪伴家人或外出旅行 5.年终孝心红利：除提成外，个人年度业绩的7%将作为孝心奖金发放 6.完善的带薪培训体系：零经验也可加入，只要肯努力，就能实现职业突破 7.丰富的员工活动：包含季度及年度旅游、部门团建、生日会等，营造温暖团队氛围 【任职要求】 1.具备高中及以上学历 2.年龄在18至40周岁之间 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装饰设计等领域，员工总数逾千人。现为行业内人均业绩与人均收入双项领先的企业。 【企业理念】 致力于提升人居品质，同步实现员工物质富足与精神成长！ 【企业精神】 坚持学习与创新，一切皆有可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀伟大梦想、勇于批评与自我批评 【年终红利】 即便当前员工收入已远超同行，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情红利，发放给员工父母或亲属，感恩他们的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休息外，每月1、2、3号额外享有三天亲情假。我们崇尚奋斗，更珍视亲情，鼓励员工陪伴家人共度时光，共同探索世界。此举虽使公司年损约2000万元，但我们认为值得。

国际货代行业！国际物流领域！ 上海分公司隶属海盟控股集团，民营背景，资金实力强，具备丰富的产品资源。 诚邀优秀的直客业务人才加入团队。 薪酬结构：底薪+指标考核+提成机制 提成无上限，收入与业绩直接挂钩。欢迎有志之士共创佳绩！ 具备国际货代直客销售经验者优先考虑！

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 底薪8000元！！！底薪8000元！！！底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成6万+），租赁最高提成64%（例：5000的租房提成3000+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

上海华帆旗开比亚迪汽车4S店招聘：销售顾问（全职） 职位名称：销售顾问 工作地点：上海市浦东新区浦东北路2190弄7号 招聘人数：8 薪资待遇：底薪+提成+奖金（面议，行业竞争力薪资） 一、岗位职责 1.客户开发与服务 ①：负责接待到店客户，提供比亚迪全系车型（新能源/燃油车）的专业咨询、试驾安排及销售支持； ②：通过电话沟通、线上平台及线下活动等方式拓展潜在客户资源，持续维护客户关系； ③：结合上海地区消费习惯，为客户量身推荐购车方案，优化整体购车体验。 2.销售目标达成 ①：按计划完成月度及季度销售任务，积极跟进客户需求，促进订单转化； ②：协同完成车辆交付流程，保障客户满意度，推动口碑传播与转介绍。 3.市场与竞品分析 ①：密切关注上海新能源汽车市场变化及竞品动态，收集客户反馈，助力销售策略调整； ②：参与门店营销活动的落地执行，增强品牌在本地市场的认知度与影响力。 4.团队协作 ①：联动售后、金融保险等部门，为客户提供高效的一站式购车服务； ②：协助新员工融入团队，传授实战经验与销售方法。 二、任职要求 1.基本条件 ①：大专及以上学历，市场营销、汽车工程或相关专业优先考虑； ②：持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； ③：年龄******，形象端正，具备良好的职业形象与服务意识。 2.经验与能力 ①：有1年以上汽车销售经验者优先（无经验但热爱销售、学习能力强亦可培养上岗）； ②：了解上海汽车市场环境，对新能源汽车产品有高度热情； ③：具备优秀的沟通表达、抗压能力与谈判技巧，适应快节奏工作模式； ④：掌握Office办公软件操作，具备基础数据分析和客户管理能力。 3.加分项 ①：拥有自媒体运营或线上引流经验（如抖音、小红书等平台）； ②：会讲沪语，有助于更好服务本地客户群体。 三、薪资福利 1.薪资结构：底薪（行业领先）+高额销售提成+月度/年度奖金； 2.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、生日礼物、传统佳节礼品； 3.职业发展：完善的培训体系（涵盖产品知识、销售技能、新能源技术），晋升路径明确（销售顾问→主管→经理）； 4.员工专属：比亚迪员工购车优惠、优先解读新能源补贴政策。 四、为什么选择我们？ 1：品牌优势：比亚迪为全球新能源领军企业，上海市场份额稳步提升，产品线覆盖全面（王朝/海洋/腾势/仰望/方程豹）； 2：门店实力：十年运营经验团队，上海标杆级4S店，提供系统化培训与业务支持； 3：行业前景：新能源汽车行业快速发展，职业成长空间广阔，能力与收入双增长。 加入我们，与华帆比亚迪共同驰骋新能源未来！

有同行经验优先，想賺钱 学历要求：统招全日制本科及以上 薪资福利： 1.底薪9k（试用期8折）+1.5K（岗位补贴）+2k开单奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度） 2.钉钉岗前培训； 3.在这里只要你努力就会有你想要的晋升空间； 4.入职即缴纳五险一金； 5.每年2次国内外的旅游； 6.优秀的硕士、博士专家指导； 7.节假日福利； 8.高新技术产业，能解决落户的问题； 9.新入职员工有系统的理论培训+一对一的带教，解决你的担忧。 岗位职责： 1.负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理工作； 2.负责所属区域的产品宣传，推广和销售，完成销售的任务指标及约谈意向客户； 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访老客户和开发新客户； 4.建立客户资料及客户档案； 5.保持良好的心态和规范行为，与客户建立良好的关系，以维护企业形象。 注：此岗位非坐班岗位，工作内容是在指定的三甲医院开拓市场，可以根据住所就近的分配。 加分项： 1.沟通表达能力强，性格外向活泼； 2.能吃苦耐劳，有上进心； 3.遵守公司的相关规章制度； 4.有野心、想赚钱，且能付诸行动的 5.有陌拜经验的优先。 晋升空间： 1.由项目销售专员升项目销售主管，年薪50万以上； 2.项目销售主管升项目销售经理，年薪100万以上； 3.销售经理到区域部长，年薪在200万以上； 4.核心成员将加入股份编制，每年拿分红。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；

岗位职责： 1.通过公司系统化培训掌握销售技巧，主动开发并持续跟进企业端客户，不断提升专业能力以助力客户实现价值。 2.运用电话邀约、实地拜访等多种方式开展销售工作，为客户量身定制综合解决方案。 3.挑战高目标，持续突破自我，冲刺月入十万！ 任职要求： 1.服务意识强，责任心强，具备良好的团队协作精神。 2.学习能力强，渴望成功，目标明确，有销冠经历者优先考虑。 3.具备一年以上TOB行业客户销售经验或互联网软件产品销售背景。 4.口头表达清晰，判断力佳，拥有出色的业务拓展能力。 我们为你提供： 1、每位销售人员配备AI语音外呼机器人作为智能辅助工具，减少无效拨打，提升工作效率 2、多元化的营销推广支持，精准高质量线索定向分配，助力业绩快速增长 3、团队氛围轻松友好，经验丰富的同事乐于分享，助你快速成长为销售精英 4、底薪+高额无上限提成+月度超额奖励+各类竞赛激励+团队奖金，综合收入15K-40K，收入与付出成正比 5、完善的体系化培训机制，包含带薪培训阶段，助力新人快速上手 6、广阔的职业发展空间，晋升机制透明公正，每季度开放晋升通道 7、依法缴纳社保公积金，工作时间早9晚6，周末双休，午休1小时，享受国家法定节假日，告别996 8、每年组织1-2次国内集体旅游，表现优异者可享年度海外旅游机会 9、节日福利齐全，定期举办员工生日会（含羽毛球、乒乓球、游泳、桌游狼人杀、户外拓展、唱歌等活动）

投递前请注意： 0-毕业三年内，专科以上学历 1-销售管培生，需前往市场一线学习，工作环境夏季较炎热，销售工作具有一定挑战性； 2-管培期内提供薪资保障，应发薪资未达6k时补齐至6k，缴纳五险一金，按河北标准参保，后期表现稳定可转为上海参保 3-公司每月10号准时发放薪酬 上海全区域招聘，覆盖松江、嘉定、浦东新区、宝山、闵行 4-岗位职责： 1.完成所辖区域内的销售目标与任务指标； 2.维护网点关系，保持良好的客户互动与沟通； 3.参与区域市场布局规划，执行新产品上市推广及促销活动方案； 4.协助管理并支持经销商及市场团队的日常运作； 5.落实本地客户服务相关工作等。

任职要求 有销售经验者即可。 有销售经验者即可。 有销售经验者即可。 （重要的事情说三遍） 汽车相关产品销售，公司产品在行业内具备显著竞争优势。 提供系统化专业培训，无需具备产品领域从业背景。 薪资待遇优厚，月收入轻松过万，综合年薪20万起。 工作地点可选：宝山罗店镇

11至16天带薪年假 初八正式上班 重要事项强调三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包即可入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 无责底薪5690-8000元/月：实习生5690，专科6000，士兵6000，本科8000 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③相较经验，更重视工作积极性与学习态度，需具备强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长不满足于现状 面试通过立即入职，协助安排住处 试用期享受无责底薪，薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元 薪资范围：20000-35000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴