岗位名称：检查员（男女不限） 任职要求：年龄35岁以下，学历中专以上，计算机会基本操作，能看懂简单的图纸，住在临港附近。 薪资待遇：饭补1000，税后8000以上，购五险，。每周做六休一，每天12.5个小时。 工作地点：临港倚天路188号上海电气电站设备有限公司 面试时间：2025年12月15日后除节假日上午9：00 联系方式：袁主任邮箱:@qq.com 个人简历带2份

长白班，包吃2餐，不包住宿，加班多，天天加班，工时高。 工作内容：站班，小家电之类的零部件的质检。 工作要求：年龄28～45岁之间，会26个英文字母，男女不限，要能接受加班，工作经验不限。 工作时间：长白班！早8点到晚9点，中午休息一小时，下午休息半小时 岗位福利: 底薪＋绩效＋加班＋全勤等。离职提前3天报备，每月20号准时发薪。

生产质量监控‌： 执行首件检验、过程巡检及转序检验，使用检测工具（如卡尺）测量尺寸、外观和功能，判定产品是否符合技术标准。‌‌ 监督生产环境、卫生及人员操作，确保符合规范。‌‌ ‌检验与记录管理‌： 进行日常在线产品检验，记录数据并形成日报/周报/月报，确保可追溯性。‌‌1‌‌2 维护检验文件、图纸及印章，管理样品和留样。‌‌4‌‌5 ‌不合格品处理与问题反馈‌： 标识、隔离不合格品，监督返工或报废，跟踪处理结果。‌‌2‌‌6 及时反馈质量异常，协助分析原因并提出改进建议。‌‌3‌‌7

公司主要生产：苹果笔记本电脑、平板电脑、苹果IPad，苹果一体机，苹果智能手表等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；世界500强，厂内设施齐全。厂里常年无淡季待遇好，工作稳定。 【招聘岗位】：普工、维修、技工、产线维修、制程、车间助理、仓管、物料员、稽核员、ME、OP、OQC、SQE、FE1、作业员、质检、物料、库管、打包、组装…… 模式1：正式工 在职满31天返1000元； 在职满61天返1000元； 出名单不需要在职 模式2：小时工 员工：24/24/H 工期30/60/天需在职32/62/天 出名单不需要在职 底薪2740元+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等 一个月综合工资在7500-8000以上 平时加班1.5倍——23.35元/小时 周六加班2倍——31.14元/小时 节假日加班3倍——46.70元/小时 夜班津贴：15元/天 周六末如果上班全天算加班，双倍工资 全勤奖金： 150-300 绩效奖金： 200-400 旺季奖金 : 1500-2000 岗位津贴： 360-450 年终奖金： 3000-10000 职位考核：晋升一个等级，奖励200-300不等 每月5号准时发放工资 【工作时间】 1、正常工作时间：每天8小时+正常加班2.5小时 ，每周5天； 2、加班时间：平时每日加班不超过3小时； 3、公司执行白晚班两班制，夜班津贴15元/天(可由助理备注白夜班） 【福利待遇】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳上海五险一金； 【伙食住宿】 饮食 : 公司办理好厂牌，统一刷卡免费吃饭，吃饭全免费不扣工资，不想吃饭也可以刷水果~公司园区设有八大菜系如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系（另有：德克士、超级机车、拉面、烩面、烧烤、煎饼、麻辣烫、沙县小吃等美食小吃街）可满足多样化的用餐需求

【岗位职责】 1. 执行产品质量检验，确保产品符合标准规定； 2. 按要求执行生产过程检验及品质异常反馈、跟踪； 3. 负责不合格品的鉴别、记录、表示、隔离、评审和处置等工作； 4. 做好现场文件及质量信息的收集、整理工作； 5. 对产品检验数据进行记录和分析，及时发现问题并提出改进措施； 6. 协助处理产品质量问题，确保问题及时解决； 7. 负责检具的日常保管和维护。 【任职要求】 1. 初中及以上文化水平，有工厂工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够准确理解和执行质量标准； 4. 有责任心，能够独立完成质量检验工作； 5. 能够看懂CAD图纸、熟练操作三次元坐标设备等优先。

【岗位职责】 从事进出口商品检验，包括件杂货设备，钢材监装、件杂货车辆设备等货物打尺测量、集装箱以及BBK分体监装监卸检验，负责船舶加油检验、船东，租家，协会等船舶承退租检验、水尺计重等工作 【职位要求】 1.大专及以上学历，海事物流背景优先、物流、航海、轮机类等专业优先考虑，1-2年相关工作经验，无工作经验也可（其他相关专业等物流，交通运输，市场营销等专业优秀着也可）。 2.有检验或保险公估检验经验者优先，英语三级/四级以上，能简单沟通交流。 3.适应频繁港口出差，吃苦耐劳，服从工作安排，学习能力强，态度严谨，具备良好沟通和团队合作精神。 4.公司长期招聘应届往届学生困难学生提供实习岗位。 5.【薪资福利】 月薪基本工资+补贴/9000-13000元 五险一金|加班补助

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力，会使用卡尺千分尺投影仪等常用检具量具 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先， 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

订单加大急招： 岗位：激光焊工1人 会识图有焊工证会激光焊优先，综合7000-10000元，（能力强具体面议） 岗位：质检1人 会识图会使用千分尺游标卡尺扭力测试膜厚仪等量具，有钣金行业质检经验优先。综合8000-10000元（能力强具体面议） 岗位： 急招钣金质量主管，薪资面议 有钣金行业质量经验5年以上，擅长质量全盘业务。懂激光折弯焊接打磨喷涂压铆组装等工艺。供应商管理进料、来料、出货、售后等审厂验厂经验，懂9000/9001体系有内审证优先 岗位： 钣金折弯工1名，会识图会使用eko折弯机优先。综合8000-10000（能力强具体面议） 沪蔚蓝智能设备（上海）有限公司 面试地址：上海市金山区振康路85号 联系人：朱小姐

主要招聘:维修技术员和品质检验员（有无经验均可，认真负责人员）非流水线 接收残疾人 接受非上海本地户籍 招聘年龄:18周岁及以上 男女不限 提供食宿 水电平摊 周一至周五正常工作时间为8小时/天，8小时之外按加班费计算 一类平时延时加班23.62元/小时 二类双休加班31.49元/小时 三类固定假日加班47.24元/小时

加工现场巡检，产品出厂检查 男女不限，年龄30岁以内，有经验的可放宽 包吃包住

上海市金山区招二保焊/气焊。

负责药店里的各类药品配送!简单无压力！只送固定一家！ 配送范围围绕药店附近3公里配送，不需要抢单，系统派单 日薪:350-500元，月收入11000-15000(签合同)当天解决宿舍问题 宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家电 工作时间: 工作时间8-10小时 任职要求: 1、年龄18-55周岁 2、会骑电瓶车，会用导航 3、身体健康，吃苦耐劳，赚钱欲望强

4个卫生间共8个蹲坑，2米高，2代板，板已经裁好，五金和板都在现场，锁现场开，装好打胶。明天有时间的师傅联系我

公司直招职工食堂员工，年龄55岁以下，工作要求，开水锅，开油锅，必须识字的人员，协助厨师工作，上班时间6.30分到下午15.00点。做五休二，工资4000元／月包工作餐，无住。联系电话

招聘消防工人一名，工作地点位于上海市浦东新区日月光。

岗位职责： 1. 在恒温车间内完成化妆品生产线上简单的装配、包装或质检等基础操作任务 2. 严格遵守安全生产规范，正确使用工器具及防护用品 3. 按时完成当班生产任务，配合班组长做好交接与记录工作 4. 保持工位整洁，协助维护车间5S管理标准 5. 遵守考勤制度，服从两班倒（白班/夜班）工作安排 任职要求： 1. 年龄23-45周岁，男女不限 2. 高中及以上学历 3. 身体健康，能适应站立作业及11小时工作制（含休息时间） 4. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 有制造业普工经验者优先，无经验可带教

长白班普工招聘 工作内容：空调配件、遥控器组装，贴标签，插线，放电机，打螺丝 工作时间：7点半到7点半，计工时10.5小时 月休至少4天 薪资待遇：18元每小时，另有20元餐补 住宿情况：包住，厂区设有饭堂 年龄要求：16-55岁 入职要求：核查纹身、发色 发薪说明：每月25号发放上月工资，支持本人银行卡发放，也可 借支政策：每周五可以申请借支，金额300至500元 体检说明：，累计满260个小时予以 适合想做长白班，不用熬夜的工友，工作简单易上手，有意向直接联系

鼎湖质检大量招聘 工作时间：长白班，早9:00—18:00，月休4天，下班时间根据货量完成情况调整 薪资待遇：社会工前30天21元/小时，，计件单价2元-20元/单，系统显示每单结算单价 住宿：提供4-6人间宿舍，住宿水电费，不包吃 岗位职责：检查衣服外观，测量尺寸，功能检验，核对码数，按公司要求完成成品收退货处理 任职要求：初中及以上学历，18-40周岁，会电脑基础打字及操作，需培训2-3天，考核合格后上岗 有意向可以直接联系

工作时间 长白班，早9:00—18:00，月休4天，下班时间根据货量完成情况确认。 薪资待遇: 社会工第一个月（前30天）21元/小时，一个月以后转计件工资，计件单价2元-20元不等/单，系统会有每单的结算单价。 提供宿舍4人一6间，住宿水电费10元/天，不包吃。全勤200元/月，外宿补贴200元/月，岗位等级奖励200元，月度评优奖励100-300元。 岗位职责: 1、检查衣服外观，测量尺寸，功能检验，核对码数等按照公司要求进行成品收/退货处理 任职要求: 1.初中或以上学历， 2.年龄要求:18周岁到40岁 3.会电脑打字和电脑基本操作 4.需要培训 2-3 天合格后方可进仓。

上班安排 长白班 9:00-18:00，每月休息4天 结束时间随当日订单量调整 收入福利 入职首月按时薪21元结算 满30天后转为计件模式，单件计价2-20元，系统可查看每单价格 额外多项奖励： 全勤奖励200/月｜外宿补贴200/月 岗位等级奖励200｜月度评优奖励100-300 住宿说明 配有4-6人间宿舍，水电合计10元/天，吃饭需要自理 日常工作 衣物成品查验，检查外观、量尺寸、核对码数，做好成品出入货核对 应聘条件 初中及以上文化 年龄18至40周岁 会基础打字，简单电脑操作 入职有2-3天学习期，达标后上岗 做事细心就可以上手，感兴趣可以咨询了解

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发方向，拟定每季每月的产品开发排期； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求与历史销售数据，制定系统化季度规划，涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整方案； 3、与版型师、样衣制作人员紧密配合，推动服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行； 4、掌握产品在成本核算与生产工艺方面的关键要素，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交期与品质表现，如实监督合同履约过程； 6、对门店销售数据进行深入分析，动态优化商品结构与库存配比，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力门店业绩提升，减少季末滞销风险； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括市场风格导向、穿搭组合建议以及色彩、材质、版型、款式等核心卖点说明资料； 8、关注同类型品牌及市场竞争动态，结合品牌自身定位与特点，定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业背景，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件工具； 3、拥有良好的美学素养，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断能力，能够精准把握流行趋势，审美出众，视角独特，经验丰富； 6、具有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例，识别缺陷并推动问题闭环整改 3.参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系文件 4.运用QC工具进行数据分析，输出质量报告并提出改进建议 5. 协同研发、生产等部门开展质量异常分析与预防措施落地 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel、SPC等工具 3.工作细致严谨，具备较强的责任心与跨部门沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5.学习能力强，能快速适应新产品、新工艺的质量管控要求

【岗位职责】： 1、建立完善安全管理制度、操作规程及应急预案，推动标准化落地。 2、开展日常及专项安全巡查，制止违规操作，管控现场安全。 3、组织隐患排查，建立台账，跟踪整改闭环。 4、制定并落实安全培训计划，开展各类安全宣导、交底。 5、组织应急演练，管理应急物资，处置安全事故并复盘改进。 6、对接安监、消防等部门，配合检查，确保合规，整理安全档案。 【任职要求】： 1、大专及以上，安全工程等相关专业优先。 2、持有注册安全工程师、安全员C证等优先。 3、3年及以上安全管理经验，熟悉安全生产相关法律法规。 4、责任心、原则性强，具备良好沟通协调及问题解决能力。 【薪资区间】：8k-12k（月薪） 【其他福利】：餐补、劳防补贴、高温补贴、定期体检

测量员岗位位于上海嘉定。工作时间分为上午10点、下午1点及8:00-8:30，计薪时长为12小时，工资为21元/小时。8小时工作提供13元餐补，10小时额外增加8元晚餐补贴，12小时再增加8元夜宵补贴。若上夜班，另有50元夜班补贴。综合工资范围为6000-10000元以上。年龄要求为18至38岁。

岗位职责 1.质量体系管理：负责建立、维护和优化公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），组织内部审核、管理评审及外部审核的对接，确保体系有效运行并持续改进。 2.过程质量控制：参与产品设计开发阶段的质量策划，制定关键过程控制计划（CP）、检验标准，监督生产过程中的质量控制措施执行情况，识别并解决过程中的质量异常。 3.检验与测试管理：制定原材料、半成品及成品的检验规范，指导检验人员开展检验工作，审核检验记录及报告，确保产品符合客户及行业标准要求。 4.质量问题处理：主导客户投诉、内外部质量事故的调查与分析，运用QC七大手法、8D报告、FMEA等工具推动问题根本原因解决，并跟踪纠正预防措施的落实效果。 5.供应商质量管理：参与供应商选择与评估，制定供应商质量审核计划，推动供应商质量改进，协助解决来料质量问题，提升供应链整体质量水平。 6.质量数据统计与分析：收集、整理质量数据（如PPM、不良率、过程能力指数CPK等），通过统计分析识别质量趋势，提出改进建议并跟踪实施。 7.质量培训与文化建设：组织开展质量管理知识、工具及意识培训，推动全员参与质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），营造持续改进的质量文化。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理工程、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业。 2.工作经验：3年以上制造业品质管理经验，熟悉汽车、电子、机械等行业优先，有ISO9001/IATF16949体系推行经验者优先。 3.专业技能： o掌握质量管理工具（如SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP、8D、QC七大手法等），具备独立主导质量问题分析与改进的能力； o熟悉产品检验流程及常用检测设备（如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等）的使用与维护； o具备良好的数据分析能力，能运用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与趋势分析。 4.素质能力： o逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力及抗压能力； o工作严谨细致，责任心强，具备团队合作精神及持续改进意识； o熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），英语读写能力良好者优先。 其他要求 80能接受必要的加班及出差（如供应商审核、客户现场支持等）；

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料与款型等要素，系统收集设计灵感并进行归纳分析，推动成果落地应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保风格一致性，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案，包括图稿绘制与设计表达； 5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算，严格把控开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，条理清晰，责任心强，具备团队意识；工作积极主动，敬业度高，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

测量员岗位要求能识别图纸，了解形位公差，熟练操作常规测量设备，包括OGP、二次元、卡尺、千分尺，三次元可简单操作。面试时间为上午10点或下午1点。底薪2740元，绩效奖300-500元/月，福利好，加班多，工资稳定。夜班补贴20元/晚，月收入7000元左右。上班地址位于汇发路。

工作周期：2025-09-17~2025-09-25 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-17 岗位职责： 1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性，独立推进每季商品的设计开发方案，清晰制定商品主题方向、品类布局、价格策略、色彩搭配及面料规划。 2.结合设计定位，配合开展市场调研，搜集流行趋势、面辅料动态等相关信息，系统整理设计参考素材与资料。 3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计，并参与打样环节的相关工作。 4.负责面辅料样板的采购，建立面辅料信息档案，制作齐色单及相关资料卡片。 5.根据产品设计要求，与供应商保持有效对接，跟进设计稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。 6.配合产品推广需求，协助撰写产品风格说明、款式亮点描述等图文内容，提炼产品核心卖点。 任职要求： 1.具备4-5年少淑装品牌相关工作经验。 2.服装设计专业大专或以上学历，国内外本科优先考虑。 3.熟悉面辅料市场行情，了解服装生产工艺流程，有ODM/OBM模式实践经验者为佳。 4.熟练使用Ai进行款式图绘制，能运用Photoshop完成定位图、循环图案、四方连续等图形设计。 5.具备良好的审美能力，设计理念与品牌调性相符，思维敏捷，理解力强，善于沟通协作，富有团队意识。

岗位职责 • 深度参与季度产品企划，以原创创意为核心，输出贴合品牌调性的设计概念 • 独立完成款式创意、图案与细节设计，打造独特、有辨识度的系列作品 • 依据设计企划绘制效果图、款式图，确保原创表达完整落地 • 配合主设计师推进设计落地，跟进样衣与大货进度，保障品质与交期 • 协同跨部门完成新品上新，保持设计理念一致传达 任职要求 • 本科及以上服装设计专业，留学背景优先 • 3年以上女装/针织/梭织/牛仔设计开发经验 • 具备强烈原创意识，对潮流与美学有独到见解，审美高级 • 熟悉面料、工艺、板型与辅料搭配，能将创意落地 • 熟练使用AI、PS及Office等工具 • 工作踏实细心，有独立原创设计与系列开发能力 • 认同并热爱本品牌设计风格与价值观，设计师品牌经验优先

1. 根据品牌发展战略，主导相关品类的风格定位及产品开发策划工作； 2. 跟进行业流行趋势，制定系列产品的色彩规划与搭配方案。 3. 高效推进所辖品类样衣开发进程，协同供应链体系紧密协作，保障产品兼具时尚度与高品质标准。 4. 支持订货会筹备及相关营销推广活动，提供专业的产品内容支持。 任职资格： 1. 服装设计或相关专业全日制本科及以上学历，具备海外学习经历者优先考虑； 2. 具备3年以上男装商务正装、商务通勤、轻通勤风格服饰的设计开发经验； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。