核心职责：本岗位将全面负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保减速器产品从原材料到成品的全流程质量稳定与持续提升。 岗位职责： 1.体系搭建与维护:主导建立与优化公司质量管理体系（如IATF16949），确保其有效运行并通过审核。制定和完善质量管理的流程、制度及标准文件。 2.全流程质量控制:监控来料、生产过程及最终产品的质量，确保符合标准。处理生产过程中的质量异常，推动问题根源分析并落实改进措施。 3.质量改进项目:主导良率提升专项，通过数据分析和实验设计等方法，降低产品缺陷率。推动质量成本控制，减少内外部质量损失。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、质量等相关专业背景。。 2.具备从0到1搭建或主导优化质量体系的成功经验者优先。 3.具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队管理潜力

工作职责： 1.负责发酵实验室的建设和日常管理，包括设备管理、实验室管理等 2.负责公司微生物发酵项目的实验室工艺开发、与代加工厂联系解决生产中遇到的问题； 3.代工厂综合评估（成本、设备、改造方案等）；新产品中试、生产工艺确定（制定发酵和后处理的工艺路线、实验方案等） 职位要求： 1.食品类专业本科以上学历； 2.有3年以上发酵相关工作经验； 3.能够独立设计并调试样品，做事严谨、沟通表达能力强、责任心强； 4.熟悉食品原料、食品添加剂的属性； 5.熟悉国家食品相关的法律法规。

岗位职责： 1、协助研发项目的质量策划，组织产品审核和质量培训； 2、负责对质量检验员和生产操作人员进行检测知识、标准作业规程及计量器具正确使用的培训和现场监督、指导； 3、负责组织生产过程产品检验和质量监督控制工作； 4、组织检验人员对入厂生产材料的到货入厂检测、验收与不合格处理，监督做好记录、统计和反馈； 5、对生产制造过程中发生的质量问题进行协调、处理和不合格品的处置（包括返工、报废等），做好记录、统计和反馈； 6、负责组织顾客投诉、供方质量和产品制造过程、交付产品质量信息的收集、汇总、整理、统计和分析。 7、协助部门领导对顾客退货、批量质量事故等重大质量问题进行调查、分析和处理； 8、对售后索赔产品进行质量分析、确认和处理，组织、指导责任部门制定纠正措施，跟踪监督纠正措施项目的实施和效果验证； 9、协助质量体系推动执行及完成部门领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-40，大专及以上学历，机械或相关专业； 2、一年以上质量工作经验、熟悉医疗产品； 3、具有较丰富的质量管理、数据分析和质量控制经验，掌握一定的质量检验和机加工知识，熟练使用量具和检验设备，CAD制图能力 4、熟悉质量体系标准及其相关管理工作。

岗位职责： 1.处理客户质量投诉，收集整理客诉相关信息状态 ； 2.及时将客户需求反馈至相关部门，并组织和实施快速响应的各项措施； 3.负责8D报告的撰写及客户沟通，直至结案； 4.负责客户端合格率的长期跟进，数据收集整理，并持续改善； 5.推动内部品质部门持续改进产品质量； 6.参与客户稽核审查； 任职要求： 1.电子或机械相关专业，本科及以上学历； 2.2年以上质量管理工作经验，熟悉客诉处理流程； 3.熟悉运用质量管理工具及方法，如 8D报告、FMEA等质量工具； 4.熟悉 ISO质量管理体系 ； 5.具有电源管理类IC产品相关的工作经验者优先； 6.良好的团队合作精神、沟通和组织协调能力，能承受一定工作压力；

[福][福]泥城附近半导体招聘不体检，面试直接入职！！周六明天14.30集合[玫瑰][玫瑰]男女不限包装测试打包装配焊接学徒清洗岗位身高170，其他岗位身高没要求。不要求有经验，有经验当然更好[呲牙][呲牙]要穿无尘服，活轻松简单！！！20-40岁12小时两倒班23一小时，有夜班补贴75一个班白班免费工作餐夜班自理。[红包][红包]白班23×10.5=241.5[红包][红包]夜班241.5+75=316.5综合7500左右！！提供住宿！！！报名电话：报名地址：邵厂：芭比馒头旁边/公交站牌【蒂荣劳务】

岗位职责： 全面统筹 3D 打印工厂订单全流程管理，负责订单接收、系统录入、信息拆分与精准核对，严格校验订单型号、数量、工艺标准、交付要求等核心信息，确保订单信息准确无误，为生产执行提供可靠依据。 依据设备产能、订单优先级、交付周期，科学制定彩色3D打印排产计划，完成模型排版调度及校对，保障设备高效运转与订单有序生产。 负责生产工单精准下发、全周期进度跟踪与节点管控，实时同步生产状态，及时预警交付风险，确保订单按计划推进、按期完成。 主导打印、后处理、组装全流程品控验收，建立各工序质检标准与管控节点，严格把控产品外观、尺寸、结构、功能质量，同步完成发货单号登记与系统入库。 负责每日产能、订单完成率、良品率等数据统计，规范整理生产报表，为生产优化与管理决策提供数据支撑。 牵头处理订单异常、工艺调整、客户投诉等问题，开展原因追溯、整改落实与闭环管理，保障问题高效解决；配合新品打样与工艺验证。 负责成品出库前最终核对，确保产品型号、数量、配件、包装与订单完全一致，杜绝错发、漏发。 统筹原料、耗材、辅助物料的库存管理，建立安全库存机制，实时监控消耗并及时补货，保障生产连续稳定。 负责成品接收、分类码放、规范存储与出库台账登记，确保账实相符、全程可追溯。 对接快递物流，完成订单交接、物流信息录入与跟踪，保障发货高效顺畅。 全面管理原料区、耗材区、成品区仓储，规范出入库登记、标识管理与定位存放，维持仓储环境整洁有序。 定期开展库存盘点、物料核对与仓储整理，保障物料与成品存储规范、安全、高效。   任职要求： 热爱 3D 打印行业，熟悉 3D 打印全流程生产工艺与质量控制体系，精通建模、格式转换、切片、打印、后处理完整链路；有 3D 打印工厂管理经验、熟悉 Stratasys 等彩色3D打印机者优先。 3 年以上衍生品、文创、消费品行业质量管理经验，其中至少 2 年手办 / 潮玩领域质量管控经验；具备 CAD、3D 建模、工程软件经验者优先。 熟练掌握 3D打印 切片软件，精通模型处理、切片参数设置、排版优化、打印调试全流程。 具备优秀的风险预判、跨部门沟通、问题解决与抗压能力，可适应快节奏多任务并行工作；责任心强、积极主动、学习能力突出。 全日制专科及以上学历，工业设计、质量管理等相关专业优先。 具备扎实的数据统计与分析能力，熟练使用 Excel 完成数据整理、统计、分析与报表编制。

周二12：00店里面试长白班，《电机厂》【岗位一】招普工（总装/嵌线/线圈部门），40岁以下，有此工作经验或者装配经验优先，253元（20天为全勤）＝元每小时【岗位二】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右【岗位三】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，要求长期稳定，服从厂里工作安排长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右，优点:长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上，合格后干满两个月报销注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近联系电话:

【工作内容】 - 负责公司产品质量的全面管理； - 协调与日本客户的沟通，处理质量问题并推动持续改进； - 制定并执行品质管理制度和流程，提升整体质量管理水平； - 组织质量数据分析，提出优化建议并推动实施。 【任职要求】 - 大专及以上学历，有汽车配件品质经验优先； - 3年及以上品质或相关岗位工作经验，具备日语沟通能力； - 年龄28-42岁，性格稳重，有良好的沟通协调能力和责任心； - 熟悉ISO9001、IATF16949、QC手法质量管理体系，有日企或涉外工作经验者优先考虑。 公司福利：一年13薪、包吃住、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利

家具家居产品管理-质量、采购、业务运营 办公地址：上海市松江区新桥镇莘砖公路 518 号 G60 信创中心双子楼 B 座 17 楼 面试规则：全部支持视频线上面试，各岗位线下环节单独标注 统一薪资福利 1. 薪酬：各岗位对应年薪 12 薪，全额缴纳五险一金，配套年终绩效奖金 2. 福利：年度旅游、年度体检、节日礼品礼包 3. 作息：8:30-12:00，13:00-17:30，单休 岗位 ： 软体技术质量总监 薪酬 & 基础信息 40-50 万 / 12 薪（底薪 + 绩效 + 年终）｜5-8 年经验｜生产部总监岗，编制 6 人 面试：2 轮，支持线上面试 寻访核心要求 8 年以上技术 / 质量管理经验，其中不少于 5 年软体沙发专项质量操盘；具备沙发全链路技术开发、质量体系搭建、售后闭环、供应商管控、团队管理完整经验 硬性寻访门槛 1. 统招本科，机械 / 质量管理 / 木材科学工程专业优先 2. 8 年 + 技术质量从业经历，硬性 5 年软体沙发专项质量管理完整操盘经验 3. 独立搭建沙发全链路技术 + 质量体系，落地售后质量追溯整改闭环 优先加分项 1. 顾家、慕思、敏华、喜临门等软体头部大厂背景 2. 新材料、新工艺研发落地，实现产品性能提升 + 生产成本下降 3. 搭建完整供应商评估、辅导机制，从源头管控原材料质量 岗位职责 1. 顶层搭建软体沙发全链路技术、质量管理体系，落地原材料 / 制程 / 成品 / 售后全套检验标准与管控方案 2. 统筹沙发新品研发、工艺迭代，引进新材料新工艺，实现降本增效 3. 重大客诉根因分析，搭建客户端 - 工厂 - 研发端追溯整改闭环，售后问题反哺前端产品优化 4. 搭建供应商评估、辅导体系，管控原材料源头质量 5. 技术质量团队搭建、培养与绩效管理，联动生产、供应链达成整体质量目标 任职要求 1. 统招本科，机械、木材、质量管理相关专业优先 2. 8 年技术质量经验，至少 5 年软体沙发专项质量全盘操盘经历 3. 坚持质量优先，原则性强，方案务实可落地 4. 优秀跨部门沟通、问题攻坚与团队协作能力 5. 适配快节奏工作，具备数据分析、专业质量报告撰写能力 对标寻访企业 顾家家居、敏华控股、左右沙发、喜临门、慕思股份、梦百合、全友家居 岗位： 采购经理（PMC & 采购执行方向 - M） 薪酬 & 基础信息 30-42 万 / 12 薪｜佣金预估 47.6K｜5-8 年经验｜采购部经理，管理 1-10 人跟单团队，直报副总 面试：流程分 2 轮，总计 3 轮面试，全程支持线上面试 寻访核心要求 无简历 / 面试 / Offer 量化数据；重点锁定 32 岁以下 985/211 / 双一流本科；需具备流程标准化搭建、Excel 数据看板搭建、强供应商管控、实木多 SKU 订单 PMC 协同能力 硬性寻访门槛 1. 年龄≤32 岁，27-30 岁优先 2. 统招 985/211 / 双一流一本本科 3. 5-8 年采购执行、PMC 物料计划相关管理经验 优先加分项 1. 供应链、木材科学、物流工程、材料工程相关专业 2. 实木家具行业 PMC、采购跟单管理实操经验 3. 搭建采购标准化流程，通过数字化工具提升团队效率有落地案例 岗位职责 1. 搭建并持续优化采购跟单全链路 SOP，下单、交期、在途、对账全节点标准化，数据全程可追溯 2. 实木多 SKU 复杂订单 PMC 协同，联动生产、库存、供应商动态排产，规避断料与库存积压 3. 建立采购异常预警 - 处置 - 复盘闭环，供应商延期、品质、物流问题限时整改沉淀案例 4. 自主搭建交期、异常、对账数据看板，定期复盘优化流程卡点 5. 采购跟单团队标准化培训与考核，优化低效工作模式，提升整体跟单交付执行力 任职要求 1. 985/211 / 双一流统招本科，供应链、木材、物流、材料类专业优先 2. 熟练运用甘特图、WBS、Checklist 等工具，有流程标准化落地、团队提效真实案例 3. 抗压能力强，擅长多线程繁杂跟单，可攻坚紧急调货、跨部门催单工作 4. Excel 高阶能力（数据透视、逻辑函数），可独立搭建订单跟踪报表，数据敏感度高 5. 原则性强，严格落地采购标准，高频跟进供应商交付进度 对标寻访企业 喜临门、慕思股份、梦百合、顾家家居床垫事业部 岗位 ：下沉市场运营高级经理 - M 薪酬 & 基础信息 30-50 万 / 12 薪｜3-5 年经验｜运营管理部新搭建部门，高级经理直报副总 / 老板 面试：2 轮（线上初面 + 上海线下终面） 项目寻访进度 发布 3 天黄金介入期；仅 2 份简历过筛，0 面试 0Offer，竞争极小；简历初筛 1 小时极速反馈 硬性寻访门槛 1. 年龄≤35 岁，统招本科，专升本仅履历高度匹配可放宽 2. 具备 3-5 年县域市场全盘运营经验，可全国高频出差 3. 核心背景：家居县域门店运营；美的、格力家电背景可沟通 优先加分项 1. 全友家居县域区域运营负责人对标 2. 有县域门店精细化运营、存量市场增长完整落地案例 3. 独立操盘县域本地化营销，线上线下引流，数据驱动策略迭代 岗位职责 1. 制定全国县域门店年度运营规划、业绩拆解，对整体县域业绩结果负责 2. 门店运营诊断、督导赋能，搭建终端培训体系，提升单店盈利 3. 策划县域社区、线上线下联动营销活动，提升门店客流与品牌曝光 4. 门店售前 - 交付 - 售后全链路客户体验管理，打造本地口碑 5. 区域运营团队搭建、激励培养；经营数据复盘，持续迭代运营方案 任职要求 1. 35 周岁以内，5 年以上县域全盘运营，拥有存量增长成功案例 2. 精通门店盈利模型、精细化运营与利润管控 3. 擅长下沉市场本地化营销，落地高 ROI 县域活动 4. 具备团队管理、人才培养能力，以数据指导运营调整 5. 认可实木家居赛道，熟悉源氏木语品牌调性 岗位：黑标品类运营高级经理 薪酬 & 基础信息 30-50 万 / 12 薪｜5-8 年经验｜全新品类运营部，高级经理直报业务负责人 / 老板 面试：2 轮（线上初面 + 上海线下终面） 硬性寻访门槛 1. 35 岁以内，统招一本及以上学历 2. 5-8 年高端家居 / 奢侈品零售、市场运营管理经验 3. 独立完整操盘高端产品线全周期运营 优先加分项 1. 对标：美克家居高端线运营；其他高端实木、奢侈家居运营背景 2. 擅长高端产品价值提炼、创意物料打造；落地品鉴会、设计师沙龙等高净值圈层营销 3. 搭建高端门店陈列、销售服务、终端培训认证体系，审美佳、跨部门协同能力强 岗位职责 1. 源氏木语黑标高端线全盘生意统筹，制定年度产品、定价、渠道、营销预算，对品类增长负责 2. 挖掘高端产品工艺与设计价值，统一品牌高端调性，统筹全套营销物料创意开发 3. 落地高端品鉴会、设计师沙龙等圈层活动，抢占高净值客户心智 4. 搭建黑标专属终端陈列标准、服务流程、销售培训认证体系 5. 全渠道销售、客户数据监控分析，输出落地策略，联动渠道提升高端产品销量 任职要求 1. 5 年及以上高端家居 / 奢侈品运营，拥有高端产品线完整操盘成功案例 2. 具备产品价值塑造、高端创意内容产出能力 3. 有终端零售标准化、培训体系搭建实操经验 4. 擅长数据分析，转化为可落地运营方案，结果导向 5. 具备优秀审美，可统筹产品、设计、销售跨部门项目推进 岗位：业务总助（上海 / 青岛双地点） 薪酬 & 基础信息 20-50 万 / 12 薪｜3-5 年经验｜直报老板，管理 1-10 人，归属各业务线 面试：3 轮，全程支持线上面试 项目寻访进度 10 位顾问接单，累计 16 份简历推荐、5 份初筛通过；近 30 天仅 3 人持续跟进，0 面试 0Offer；初筛 6 小时内反馈，24 小时必出结果 硬性寻访门槛 1. 35 岁以内，27-30 岁优先；硬性第一学历统招 985/211 / 双一流本科 2. 3-5 年制造行业经验，三赛道任选其一：家具制造质量 / 跨境海外仓尾程供应链 / PMC 精益生产计划 3. 愿意下沉业务一线，强统筹协调，可独立解决各类突发业务问题 优先加分项 1. 家具、家电大厂制造业管培生，年限可适度放宽 2. 落地过质量整改、交期优化、履约客诉改善项目，有可量化成果 3. 具备团队带教、人员流失管控、跨部门协同大型项目经验 三大业务方向职责（人选三选一匹配） A 质量管理线（对接山东生产基地） 1. 家具成品一线抽检，判定材质、结构、漆面、包装各类缺陷 2. 跟进产线与供应商质量整改，组织复盘，推动质量标准闭环落地 B 跨境供应链尾程线 1. 海外仓至终端客户全履约流程跟踪，处理丢件、延迟等客诉 2. 统筹第三方物流服务商，整体管控客户履约风险 C 生产计划 / 精益生产线 1. 家具工艺优化、产品质量持续改善落地 2. PMC 排产管控工厂订单交期，保障稳定出货 3. 一线生产团队带教培养，管控人员流失 任职要求 1. 985/211 / 双一流统招本科，逻辑思维与学习能力突出 2. 2-3 年制造质量 / 跨境尾程 / 精益生产相关经验，头部大厂管培可放宽年限 3. 能够深挖业务底层逻辑，输出创新落地改善方案 4. 擅长跨部门协调，灵活处置突发业务，具备长期业务思维 5. 踏实抗压，愿意深入生产、供应链一线解决业务瓶颈

质量总监 职位描述 1、全日制本科及以上学历 2、年龄43岁内 3、同时负责过多家工厂的质量管理工作，公司规模1000+人及以上 4、在质量总监岗上有3年左右的经验，或者是资深的质量经理岗 5、汽车or 汽车零部件行业经验 6、英语口语流利 公司背景：上市公司，销售额15-20亿，员工规模1000-1500人，国内4-5家工厂+海外2家工厂，产品是电机电驱类

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急招办公楼保洁员，六点半到七点，午休一个半小时，做六休一月薪4800元，地址：闵行区田林路888号6号楼，，年龄：60岁以下，有保洁经验，身体健康，做事认真负责，有意者联系本人

上海市浦东新区招指挥/司索工5800一月加班20 要两人 45 以内 55 以为

岗位职责： 1.严格遵守安全管理制度，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 2. 按照SOP规范执行原材料及半成品的质量检测与测试工作 3. 负责检测设备的日常点检、清洁及基础保养，保障设备正常运行 4. 对测试过程中的异常情况及时登记并反馈，配合师傅完成问题跟进 5. 在带教指导下完成简单质量记录工作，逐步熟悉品质管控流程 任职要求： 1. 学历高中及以上，有责任心、细致耐心，愿意从基础做起，会简单电脑，表格 2. 无经验要求，公司提供系统带教和实操培训 3.能适应制造类企业工作环境，服从管理、执行力强 4. 具备基本读写能力，能准确填写登记表单 5.身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制

负责织带生产设备的操作与日常运行，包括开机调试、参数设置、物料上机、过程巡检及停机收尾。及时识别并处理生产过程中的异常情况，确保产品规格符合工艺标准。按规范执行设备清洁、保养及点检工作。准确填写生产记录表单，保障数据真实完整。配合团队完成批次交接与现场5S管理。严格遵守安全生产规程及公司质量管理体系要求。

招聘基站天线生产组装测试岗位，包括无源部门员工、新品导入部门员工、仓库叉车工。年龄要求在18至45周岁之间。部分岗位需要手持电烙铁进行焊锡操作。工作时间为7:00至19:00，实行两班倒制度。薪资为每天220元，，薪资透明。。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

1. 监控产品质量：从产品样品到量产的全过程，通过测试、控制和流程改进，确保产品质量符合标准。 2. 解决质量问题：针对生产过程中出现的质量问题，处理异常情况，推动品质改进措施的实施。 3. 跟进品质状况：跟踪产品品质情况，应对客户投诉，提供有效的解决策略和后续改进措施。 4. 制定品质标准：制定和更新各类品质检验标准和相关的文件资料，确保检验工作的规范性。 5. 指导外协品质提升：对外协供应商的品质控制提供指导，分析不良品原因，协助进行材料改良。 6. 处理客户投诉：主导客户投诉处理，召开品质会议进行问题检讨，并撰写8D报告回复客户，确保客户满意度。

重工业拆箱工，30工作地址:浦东新区层林路工资230元/班（8小时）全勤奖300元/月综合工资：7800元左右包含甲方应缴纳五险一金餐补18元/餐拆箱需要把产品取出来，码放指定位置，产品不能磕碰。28～43岁以下，无犯罪证明，初中及以上

1、参与云游戏项目的测试执行工作； 2、参与产品需求评审，拟定测试方案，分析测试需求，规划测试流程并编写测试用例； 3、负责具体测试任务的实施与结果确认，进行缺陷跟踪，输出测试报告及结果分析。 经验要求 1、本科及以上学历，具备3年以上Web端或移动端测试相关工作经验； 2、能够独立制定测试计划，包含测试策略、资源分配和时间安排，有效把控整体测试流程与产品质量； 3、熟练使用charles、adb等测试工具，有移动端测试背景者优先考虑； 4、熟练掌握MySQL数据库的基本操作，包括增删改查； 5、至少掌握一门常用编程语言； 6、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，其中至少1年从事Python自动化测试工作 2、掌握软件测试基本理论与流程，具备出色的测试文档撰写能力 3、熟练运用常见测试工具及测试分析方法，逻辑思维清晰，善于归纳与总结 4、熟悉Postgresql、MySQL等主流数据库的操作与应用 5、擅长设计全面的测试用例，能够完整覆盖各类业务场景 6、精通基于Python的自动化测试脚本开发，熟练使用Pytest、Allure等框架与报告生成工具，熟练操作Selenium、Appium等自动化测试技术 7、具备一定性能测试实践经验，熟悉Loadrunner、jmeter、postman等工具者优先考虑 8、反应迅速，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神 9、具备较强的复盘与推导能力，能触类旁通，开展系统性问题排查 岗位：自动化测试工程师 关键词：自动化、python、pytest、selenium

1、具备5年以上软件测试领域工作经验，本科及以上学历要求。 2、熟练掌握软件测试的基础流程与方法论，可独立承担测试用例的编写、执行及维护工作。 3、熟练运用Linux或Docker相关命令，具备独立搭建与管理测试环境的能力，能有效定位并处理常见系统环境问题；熟练使用Postman、JMeter等接口测试工具，掌握至少一种自动化测试框架，熟悉Python、Java等编程语言之一，具备开发接口自动化脚本、UI自动化脚本及其他测试辅助工具的能力。 4、主导过业务审核类、数据类、实时流处理类或科技监管类系统测试项目（至少参与其中一类），具备分布式架构或微服务架构系统的测试经验（至少一项），了解系统稳定性测试实践。 5、具有团队管理背景，能够牵头推进项目测试工作，合理分配测试资源，组织测试环境搭建，协调各方沟通，及时汇报测试进展与风险，并提出可行应对方案。 6、熟悉证券期货行业相关业务知识，了解证券交易系统及相关技术体系者优先考虑。 7、具备良好的沟通协作能力，执行力强，工作认真负责，对测试工作有高度热情，积极主动，富有担当精神。

我们是一个年轻且富有活力的团队，工作氛围轻松而积极。目前，因发展需要，诚邀两位踏实肯干、愿意与企业共同进步的实验员加入我们。 工作内容： 1、配合研发工程师开展化工类实验，完成产品样品的配制工作； 2、参与实验方案研讨，准确记录并归纳实验过程及数据结果； 3、负责实验相关数据与资料的整理、归档与保管； 4、承担实验室仪器设备的日常维护、保管及清洁工作； 5、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、高分子新材料等相关专业背景； 2、工作态度严谨细致，具备责任心，对实验数据和所处理样品认真负责，有意愿与公司长期共同发展； 3、拥有较强的学习能力与主动性，乐于在技术领域持续深耕； 4、熟练使用办公软件，具备化工实验室实操经验者优先考虑； 5、为人真诚守信，性格温和，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 五险一金，带薪年假，周末双休，期待你的加入，一起创造有意义的工作成果~

周三下午1点面试特斯拉供应商（肯泰姆）招聘质检员注：本次招聘要求：有汽配厂经验最好，没有也可以23～38周岁以内1:特斯拉超级工厂2泥城附近邵厂附近工作内容：汽车零部件的质检、及随线检验、返修工作时间：白班7:00-19：00（左右）夜班19：00-7：00（左右）（两班倒，15天转一次班）1:焊装打磨补贴20元/班2:壳体检验补贴20元/班注意:岗位不同补贴不同薪资待遇:27/小时月收入7K-9K薪资发放:每月20号发工资，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴）联系电话:

1. 根据客户具体需求，制定测试设备的技术解决方案； 2. 负责产品设备的电气图纸绘制、元器件选型，以及测控系统的搭建与调试； 3. 严格把控测试设备项目的进度安排与质量标准； 4. 独立撰写测试设备相关技术文档及测试结果报告； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、电子电力等相关专业优先。 2. 熟悉电源类产品及测试标准，能熟练操作示波器、万用表等常用测试设备。 3. 欢迎应届毕业生应聘。 岗位职责： 1、负责公司新产品性能测试，包括EMC、温升及老化等各项测试工作。 2、整理并分析测试数据，编写相关测试文档与报告。 3、开展逆变器关键元器件的测试与验证工作。 4、参与部分PCB板的焊接与调试任务。

岗位职责： 1.参与项目的测试执行与测试管理工作，运用缺陷管理工具进行问题记录及回归验证，负责测试计划、测试用例和测试报告等文档的编写。 2.协助业务团队开展UAT测试工作，包括测试环境搭建、测试数据配置以及操作指导文档的编制。 3.联动业务方对生产环境问题进行定位与分析，推动问题及时修复并完成闭环处理。 能力要求： 1.具备3年以上测试工作经验，熟悉常见的黑盒测试用例设计方法，并能独立完成用例设计。 2.熟练使用mysql、sqlsever等关系型数据库，掌握postman等接口测试工具的操作与应用。 3.具有良好的团队协作意识和主动推进工作的能力。 4.有租赁、银行、证券等金融领域项目测试经验者优先考虑。

2、具备2-4年及以上软件测试或开发相关工作经验； 3、具备较强的逻辑思维能力与风险识别意识； 4、拥有良好的团队协作与沟通能力，能承受工作压力，工作细致认真，具有较强的责任感。 [技能和特长要求] 1、具备业务理解与测试规划能力，可独立完成测试方案、测试报告的撰写，能够主导并指导测试分析及测试执行工作的推进； 2、熟练掌握多种自动化测试框架及相关工具平台； 3、熟悉MySQL/Oracle等主流数据库，能熟练编写和执行SQL语句； 4、具有丰富的接口自动化或UI自动化测试落地实践经验； 5、了解敏捷开发模式及CMMI3流程规范； 6、有证券领域测试背景者优先考虑。 主要负责佣金宝App首页、我的、资讯等模块中非核心行情与交易功能的测试工作。