岗位职责: 1.承担咖啡与奶茶类饮品的培训实施，保障培训过程的专业性与成效 2.协同团队协作，推动产品标准与服务品质的持续优化 3.主动跟进咖啡及奶茶领域的新技术、新知识，保持技能更新 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识，善于团队配合 2.能按计划推进并完成各项培训任务，确保执行时效 3.具备较强的学习主动性与成长意愿，追求专业能力不断提升

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-13 每期40人，需连续培训7天，每天四小时，上午两小时，下午两小时 住宿及差旅费用全额报销

岗位职责: 1.承担咖啡与奶茶相关的培训任务，保障培训过程的专业性与成效 2.协同团队成员协作，推动产品品质与服务水平的持续优化 3.主动跟进并掌握咖啡及奶茶领域的新技术、新知识 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.能够按计划推进并完成各项培训工作，确保进度不受延误 3.具备较强的学习能力与自我成长动力，致力于专业技能的不断提升 岗位职责: 岗位职责： 1.承担咖啡与奶茶相关的培训任务，保障培训过程的专业性与成效 2.协同团队成员协作，推动产品品质与服务水平的持续优化 3.主动跟进并掌握咖啡及奶茶领域的新技术、新知识 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.能够按计划推进并完成各项培训工作，确保进度不受延误 3.具备较强的学习能力与自我成长动力，致力于专业技能的不断提升

每期招收40人，需完成为期7天的连续培训，每日培训4小时，上午2小时，下午2小时 住宿及差旅费用全额报销

【寻美妆传承者|资深讲师加入，以专业定义行业新标准】   我们是一家新锐美妆培训学校，扎根商丘，心怀全国，专注打造美妆教育领域的标杆品牌。现因业务升级，诚挚邀请热爱美妆教育、身怀绝技的培训讲师加入，共同塑造美妆人才的未来！   --- 岗位职责：   1.负责系统化美妆课程设计与授课，涵盖基础妆容、特效造型、护肤理论、产品知识等全方位内容，传递专业且实用的美妆技能；   2.结合市场趋势与学员需求，持续优化课程体系与教学方式，提升学员学习体验与就业竞争力；   3.参与教材开发与教学资源建设，打造具有行业影响力的美妆教育IP；   4.协助团队开展沙龙、workshop、线上线下联动活动，扩大学校品牌声量。   --- 任职要求：   1.具备深厚的美妆专业背景与丰富的教学经验，能深入浅出传授技法，激发学员学习热情；   2.对美妆行业有深刻洞察，熟悉国内外妆容趋势与产品体系，具备课程研发与创新意识；   3.镜头感与表达力出众，善于营造沉浸式课堂氛围，具备一定短视频或直播教学经验者优先；   4.责任心强，具备团队协作精神，愿意与学校共同成长，挑战美妆教育的新高度。   --- ###  我们承诺：   -收入无上限：基础薪资+绩效奖金，只要你足够专业， -资源全方位支持：头部品牌产品供应链、专业拍摄团队、全网流量赋能，让你专注教学与个人品牌打造；   -股权激励机遇：对行业顶尖人才，我们开放股权合作机会，让你不仅是讲师，更是事业合伙人；   -成长无限赛道：从教学到内容，从线下到线上，全面提升你的行业影响力与商业价值。   --- 如果你不止会化妆，更懂如何唤醒他人对美的追求；   如果你不甘于只是讲师，而愿成为美育行业的破局者——   请毫不犹豫地联系我们！ 欢迎聊一聊，展示你的实力与理想。   让我们一起，塑造美妆教育的未来，让每一个热爱美的人，因你而发光。   --- 备注：欢迎附个人作品集/课程案例/行业履历，我们将优先审核。  

岗位职责： 1.主导专业化美妆课程的开发与讲授，内容覆盖日常妆容、创意造型、皮肤护理理论及产品应用知识，系统传递实用且前沿的美妆技艺； 2.紧跟行业动态与学员反馈，迭代升级课程结构与授课模式，增强学习效果与职业发展支持； --- 任职要求： 1.拥有扎实的美妆专业功底与多年教学实践，能够化繁为简讲解技术要点，有效调动学员积极性； 2.深度理解美妆领域发展趋势，掌握国内外主流妆效风格与产品体系，具备课程创新与研发能力； 3.表现力强，镜头前自然流畅，擅长打造互动性强的教学场景，有短视频或直播授课经验者更佳； 4.具备高度责任感和协作意识，愿意投身美育事业，与团队共同探索行业发展新路径。 我们承诺： -收入无上限：基础薪资+绩效奖金，只要你足够专业，回报就无上限； -资源全方位支持：一线品牌产品供应、专属拍摄团队、全域流量扶持，助你专注教学与个人IP成长； -股权激励机遇：面向行业领军人才开放股权合作，让你不仅是课程主讲，更是项目共建者； -成长无限赛道：从课堂到内容创作，从线下培训到线上影响力布局，全面拓展你的行业价值边界。 如果你不仅精于化妆技艺，更能点燃他人对美的向往； 如果你不满足于站上讲台，而是想引领美育变革—— 请立即加入我们！ 欢迎沟通交流，展现你的专业实力与未来愿景。 让我们携手，重塑美妆教育新格局，让每一位追美之人，因你而闪耀。 --- 备注：建议提交个人作品集/授课案例/行业经历资料，将获得优先评估机会。 期待与业内高手同行，共创事业，共享成果

岗位职责： 1.培训需求分析：结合调研与数据洞察，准确把握门店员工能力短板，制定切实可行的培训方案； 2.课程开发与授课：独立完成课程策划、课件制作及现场讲授，内容涵盖服务标准、岗位操作等关键模块； 3.培训落地与追踪：统筹门店培训执行，通过考核评估与反馈机制保障培训成果有效落地； 4.跨部门协作：协同运营团队持续优化培训流程，高质量完成上级安排的各项专项工作。 任职要求： 1.技能基础：熟练掌握Office办公软件（侧重PPT）及常用培训工具，具备快速制作可视化教学材料的能力； 2.行业经验：拥有1-3年直营连锁餐饮企业（如巴奴、海底捞、小放牛）培训相关工作经验； 3.核心素质： ·热衷培训工作，具备良好的表达力与课堂互动能力，善于激发学员参与热情； ·思维条理清晰，能够将复杂操作流程拆解为易于理解的教学内容； ·具备强烈的责任意识和耐心，可胜任多门店培训推进与执行任务。 我们提供： 1.薪酬福利：转正后月薪8K，试用期（3个月）按80%发放；缴纳五险，享有带薪年假及法定节假日； 2.门店会员：免费享受公司旗下门店会员专属权益； 3.团队文化：倡导扁平化管理，定期组织季度聚餐、节日福利、年度团建旅游等活动； 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30（夏季调整至18:00）； 双休+法定节假日，杜绝无效加班。

蔻文品牌方和华大益妍卫私密品牌独家运营商！ 总部坐落于河南郑州中心产业园，拥有2栋3000平方米现代化办公空间。公司实力雄厚，旗下运营500多家蔻文品牌连锁美肤馆，遍布全国；同时，海内外合作门店规模已突破10万+。 岗位职责： 1、熟练贯彻品牌文化和产品专业知识、及与大客户的双向对接； 2、能够独立完成培训； 3、制定部门月工作计划和销售规划； 4、持续对加盟店店主、美容师、顾客和伙伴开展品牌教育训练，宣传企业文化； 5、负责品牌的终端销售方案的推广与执行； 6、协助公司和经销商开展招商会议； 7、终端市场维护与市场服务总结、反馈； 任职要求： 【认同并贯彻公司企业文化和经营理念】 1、学历不限，形象佳，气质好，接受出差； 2、熟练掌握专业美业知识，具备一定的培训能力与销售能力； 3、具备一定的美业店务管理经验； 4、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力；

岗位职责： 负责对公司旗下加盟的幼儿园开展入园指导与培训工作。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备2年及以上幼儿园教学工作经验； 2.形象良好，气质出众，具备较强的沟通能力与逻辑思维能力； 3.擅长舞蹈或美术等艺术领域者优先考虑。

1、负责日常培训相关工作； 2、分析培训需求，制定、优化并落实相应的培训方案； 3、组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职培训及在职员工的业务能力提升培训； 4、跟进培训后的执行情况，并按要求及时提交后续跟踪报告； 5、完成领导交办的其他工作任务。 以上五项（主要工作内容）为培养制，无经验者可由公司带教培养 招聘要求： 1、年龄：20-30岁 2、性别：不限 3、性格：积极主动，具备良好沟通能力 4、学历：大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中/中专） 5、熟练使用PPT，掌握基础Excel、Word等办公软件操作

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负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

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保育教师 1、具备高中以上学历证、保育员证。2、有三年以上幼儿园保育工作经验。3、年龄不超过35岁,身体健康、勤劳、有责任心、爱心。 招工人数:5名 有意者请入园递交证件及应聘资料 工作地址:睢阳区迎宾路与银河路交叉口向北200米路西

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南湖公馆要个会擦玻璃的带后擦玻璃

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