1、具备日常综合维修能力，处理酒店客房日常保养维护工作； 2、掌握水电设施设备常识，能独立进行安装类综合维修； 3、能独立进行零星修补、五金件更换； 4、有电工证，年龄在45岁以下，工作细致，服从工作安排。

物业综合维修工1.有相关工作经验3年以上，有酒店/物业工程部工作经验者优先考虑，熟悉设备设施运行管理及维护保养工作，能独立完成日常相关水电维护、维修工作；2.需持有高/低压电工证薪资：5000元职位福利：月休4天、可包住包吃、五险一金工作地址：三亚市海棠区贤棠居联系人：洪

维护酒店各类型维修服务，保证酒店正常运营，需住宿，有餐补。

工程部招聘空调工、机修工和强电工，工作地点位于三亚市区星级酒店。岗位提供食宿，即日起工作半年左右。工作内容为协助酒店的日常维护和翻新。实行8小时工作制，薪资为230元/天。有意者可报名。

三亚大东海，夏日百货旁，酒店民宿招聘万能工一名工资面议电话。

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综合维修岗位，要求年龄55岁以下，持有低压电工证，负责海棠街道多个小项目的维修工作，薪资福利待遇为月工资3600元并提供餐食，工作地点在海南三亚。

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综合维修工招聘：具有相关工作经验、年龄20至50岁、持有电工证且提交无犯罪记录者，工作地点海南省三亚市大东海附近海南三亚，月薪4600元，月休6天，每天工作8小时。

招聘岗位：电工、制冷工、锅炉工、特种设备安全管理员、维修工 任职要求 1. 对应岗位持证上岗（高低压电工证、制冷证、锅炉工、特种设备安全管理员、），证书真实有效，在有效期内；有医院、大型园区物业工程运维经验优先。 2. 熟悉医院水、电、暖通、制冷、锅炉等设备日常巡检、维护保养、故障抢修工作。 3. 熟悉特种设备安全管理规范、院感要求、消防相关规定，能规范填写各类设备台账、巡检记录。 4. 能接受轮班、夜班，响应24小时应急抢修，服从工程部调度安排。 5. 安全意识强，严格遵守安全操作规程，无重大违章作业记录；做事细心负责，沟通良好。 6. 身体健康，无岗位禁忌疾病。 岗位职责 电工：负责院区供配电、照明、动力线路、配电箱日常巡检维护；电气故障排查维修；配电房值守，落实用电安全，做好电气台账。 制冷工：中央空调、净化空调、空气能机组运维，空调系统巡检保养，处理机组高低压、温度类故障，保障手术室、病房空调稳定运行。 锅炉工：锅炉日常启停、巡检、水质监控，按时排污保养，监控压力温度参数，做好锅炉运行记录，落实特种设备安全要求。 特种设备安全管理员：统筹院区特种设备（锅炉、压力容器等）台账管理；定期报检、资料归档；组织特种设备隐患排查，对接市场监管部门检查，组织特种设备相关培训。 配合医院院感、消防、安全各项迎检工作；接到报修及时到场处置；完成领导安排的其他工程保障工作。

三亚市崖州区招工地小工/杂工

招工：食堂厨师一名，月薪8000，提供住宿要求：会做大锅饭，有康养/养老食堂经验优先，会做软烂少盐老年餐，有健康证，讲究卫生，责任心强，服从管理。路费自理工作地点：海南省三亚市吉阳区吉阳大道190号宝沣康养联系电话：

三亚市吉阳区招工地小工/杂工

海南三亚五星级酒店招聘铁板女师傅8-8.5k男师傅多名7-8k陈

招聘炒锅一名位置:三亚大东海电话:

市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。维修工限男性，年龄40岁以内，身体健康，身高165厘米以上，初中以上文化，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。抄表员男女不限，初中以上文化，必须会电脑，女性身高160厘米以上，身体健康，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。工作地点在抚顺四个区，按个人住址就近安排。维修工工资3500-6000元，周末双休，早8晚4，有食堂。抄表员工作轻松自由，每周到所打卡一次，工资3500元。以上两个岗位均为三方合同，派遣合同，交五险，两年一签，两年后可续签，可干到退休，表现优秀者可转为正式员工，享受五险一金，并可提干。有意者可报名。

招聘维修工要求：员工，55岁以下，须持有低压电工证，3年以上相关工作经验。薪资待遇：4000-6000，六险一金，周休两天，采暖费、餐补，过节费，定期体检地址：瓦房店红沿河电站电话：（同）

周村招聘淄博碧桂园小区绿化工和垃圾拉运工，要求年龄65岁以下，月薪2400元，每月休息4天，入职缴纳意外险。 物业综合维修岗位要求年龄50岁以下，有小区物业维修经验，持有电工证，月薪约4000-4300元，缴纳五险一金。

小区物业直招综合维修一名(有电工证)，60岁以下身体健康，工资3200，月休4天，详情面谈联系电话

工程维修工55岁以下；持证，身体健康，吃苦耐劳，服从安排具有同等岗位经营者优先薪资福利:万能工3200-3500/月；缴纳社保；节日慰问；餐补工作地址:滨水东路宸启观澜小区

三亚市吉阳区招挖机/钩机维修

海南需要机修工一名，麻烦大家帮忙介绍一下，工作自己谈联系电话奔老板

岗位职责： 1.负责电梯维保技术团队的日常管理与工作统筹，制定并落实维保计划及应急预案 2. 主导各类品牌电梯（如奥的斯、三菱、日立、通力等）的故障诊断、技术攻关与疑难维修 3.指导团队成员开展标准化维保作业，监督执行安全规范与质量标准 4.组织内部技术培训与技能考核，推动团队专业能力持续提升 5.协调客户沟通与服务反馈，提升客户满意度及维保服务口碑 任职要求： 1. 具备电梯维保相关领域技术管理经验，熟悉特种设备法规及行业标准 2.精通主流电梯结构原理、控制系统及常见故障处理方法 3.具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，能高效带教与赋能团队 4.持有电梯机械/电气安装维修作业人员证（TSG T6001）者优先 5. 责任心强，具备较强的问题解决能力与应急响应意识

岗位职责：1.负责物业区域日常巡检、设施设备运行监控及基础维护协调，及时发现并上报安全隐患2. 处理业主/租户咨询、报修、投诉等事务，做好记录、跟进与闭环反馈3.协助开展物业费收缴、公共区域卫生与秩序管理、绿化保洁监督等工作 4.配合组织社区文化活动、应急演练及疫情防控等专项工作 5.整理归档物业管理相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.有物业管理员、客服或基层管理经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉物业管理基本法规及服务标准，责任心强、细致耐心4.具备基础办公软件操作能力，能适应轮班或节假日值班安排5.持有物业管理员（师）职业资格证书者优先考虑

海南三亚招聘暖通工1个，机修工2个 招聘暖通工1个 1.所学专业：无硬性要求，工程类专业优先 2.教育程度及相关工作经验：，中专及以上，暖通、制冷相关专业；有酒店/商业综合体开业筹备持有制冷与空调作业证优先 3.基本素质： 4.工作态度与能力： （1）3年以上酒店暖通工作经验，熟悉中央空调、风机盘管、新风系统。 （2）可独立排查机组、水泵、冷却塔常见故障，看懂暖通图纸。 （3）接受倒班，吃苦耐劳，有成本意识。 机修工2个 1.所学专业：机械、给排水相关专业优先，持有焊工证/低压电工证优先 2.教育程度及相关工作经验：中专/高中及以上学历，星级连锁酒店、高端物业行业经验优先 3.基本素质：2‑3年酒店机修给排水实操经验，熟悉水泵、管道、阀门、泳池设备维护。 动手能力强，擅长拆装检修各类机械设备，能处理跑水、管道故障。 能适应轮班与应急抢修，责任心强。 4.工作态度与能力：责任心强，具备应急处置能力，能适应倒班及节假日值班

三亚市吉阳区招挖机/钩机维修

岗位职责： 1.负责渣土运输车辆的日常维护、故障诊断与维修作业 2. 执行发动机、底盘、液压系统及制动系统的检修与保养 3.配合完成车辆年检、安全技术检测及整改工作 4.记录维修过程与配件更换信息，确保维修档案完整可追溯 5.严格遵守安全生产规范，落实作业现场安全防护措施 任职要求： 1. 具备渣车、工程车或重型货车维修相关工作经验 2. 熟悉主流渣车品牌（如东风、陕汽、红岩等）结构与维修流程 3.持有有效机动车维修从业资格证或相关职业资格证书者优先 4. 能适应户外作业环境，具备较强动手能力与责任心 5.无学历限制，但需具备扎实的机械基础与实操能力

招聘：电梯维修技工 薪资：面议 1、理论经验及实操能力突出，能独立操作维修电梯，保证维修质量。2、如能胜任工作要求，工资待遇肯定高于市场价格。

三亚市吉阳区招挖机/钩机维修(挖机维修)

岗位职责 1. 带队执行船舶发动机相关任务，负责工作分配、现场统筹及签单事宜； 2. 承担船舶发动机日常保养、故障诊断与维修工作，保障设备稳定运行； 3. 依据技术规范制定维修方案，熟练完成发动机零部件拆装、更换及调试； 4. 详实记录维修流程、更换部件及设备运行参数，建立完整维护档案。 任职要求 1. 中专及以上学历，船舶工程、轮机工程、机械工程等相关专业优先； 2. 具备船舶发动机维修实操经验，优先考虑有镇柴、陕柴、沪东、中船广西等公司业务经验（熟悉其生产机型维修），或掌握MAN机、PA6机等机型维修技能者； 3. 持有船舶轮机员证书、钳工证、焊工证等相关资格证书者优先； 4. 责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力，能带队开展工作； 5. 适应以三亚为主、周边港口城市偶尔出差的工作模式，接受因船舶出海需求的临时加班（加班后可调休）。 6.因为出去干活是自己开公司车辆去码头，需要有C1驾照。 工作待遇 1. 薪资结构：基本工资+上船补贴，薪资水平根据经验及技能面议； 2. 福利保障：购买五险及意外险，享受带薪月休4天+国家法定节假日； 3. 工作时间：8小时标准工时制，加班有补贴或调休。