前台接待，底薪2800元，转正3000元，包食宿，实习期三个月，享有会员卡个人提成及好评按条奖励，设两个班次：A班8:00-16:00，B班16:00-00:00，实行轮班制度。每年3月至11月享受每月50元高温补贴，每季度开展优秀员工评选，共2个名额，通过投票产生，奖金200元/人；季度生日会为当季生日员工发放50元/人礼金，配套聚餐与团建活动。提供4人间宿舍，配备空调、热水，保障员工三餐，工作环境舒适，配备空调。 年龄要求20-25岁，身高158cm以上，形象良好，有前台工作经验者优先考虑，颈部及手臂等外露部位无纹身

岗位职责: 招聘娱乐主播，人事专员，团播或单播均可！ 主要协助公司完成招聘任务，优先考虑在校大学生，需具备一定资源和人脉基础！ 无需到公司坐班，时间灵活自主，薪资按绩效计算，具体待遇可电话或面谈，推荐人数越多收入越高 1.负责娱乐主播的日常人员管理工作 2.参与主播团队的搭建与持续优化 3.协助处理主播相关事务，提高主播工作效能 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力 2.能够高效落实人事相关工作内容 3.熟悉娱乐行业基本情况，适应高强度工作节奏

主要负责公司各岗位人员招聘

年岭不限，认真，细心

岗位职责： 筹备项目所需人员，管理人事档案，处理项目内勤相关事务，及时更新人员调配情况并补充空缺岗位； 2、落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度，协助其他业务部门完成相关工作； 3、负责招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续； 4、配合开展新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训效果进行反馈与评估； 5、负责员工考勤统计、薪资核算，办理社会保险、住房公积金等相关事宜； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 7、持有人力资源师证书或具备人力行政相关专业背景及工作经验者优先。 任职要求：实习期为六个月

-负责招聘、培训及员工关系管理 -协助制定人力资源相关制度 【职位要求】 -有人力资源或猎头从业经验优先 -专业为人力资源/管理类者优先考虑

任职要求: 1.26-45岁。男女不限。大专及以上学历;优秀者可放宽至高中/中专学历。 2、有无文员经验均可，有财务专员经验的优先考虑，主要还是考察综合工作经历 工作时间:9:00-18:00 岗位职责: 1.主要负责进出台账数据的整理与统计 2.协助领导处理一些关于行政方面的事情 3.工作内容简单，需要细心一点

协助招聘｀销售等基本运营工作

[岗位职责] -协助公司人事相关工作，包括招聘与人员配置 -了解并传达企业文化及制度[职位要求] -学历不限，经验不限 -具备良好的沟通能力和服务意识[工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] -薪资:3000-5000元/月 -福利:五险一金、包吃、包住

我公司在三亚设立分公司，主营业务涵盖光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现招聘行政人事专员一名，主要承担销售内勤支持、人员招聘、行政事务等相关工作。 应聘者需具备大专及以上学历，年龄******，并拥有3年以上相关岗位工作经验。

三亚海棠湾招水电工，大工2人，中工3人，小工4人

三亚市海棠区招玻璃安装

三亚市海棠区招油漆工(油漆)

1. 负责大型实景演出音响系统的日常调试、操作与维护，涵盖主扩声、返送监听、无线话筒、音频处理器等设备，保障演出全程音质稳定、声场均匀。 ​ 2. 参与演出前音响系统搭建与彩排工作，根据导演、音乐总监要求调整声压级、音色、混音参数，制作并存储不同演出环节的调音快照。 ​ 3. 建立音响设备台账，定期对数字调音台、功放、音箱、线缆等设备进行检测、保养，及时排查并解决设备隐患。 ​ 4. 制定音响系统应急预案，参与技术团队应急演练，在演出突发故障（如啸叫、信号中断）时快速响应、高效处置。 ​ 5. 配合灯光、视频等技术团队完成声光电同步联调，保障演出整体呈现效果；对接演员团队，优化耳返监听混音方案，满足个性化需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，音响工程、电子信息、舞台技术等相关专业优先，具备1年以上大型演出或剧场音响操作经验者优先。 ​ 2. 熟练掌握主流数字调音台（如YamahaCL/QL系列、Allen&HeathdLive系列）的操作，熟悉音频处理器、无线话筒系统的调试与故障排查。 ​ 3. 具备声场调试基础，能够使用测试仪器检测声场均匀度、声压级，有效解决啸叫、杂音等音质问题。 ​ 4. 了解舞台设备安全规范，具备良好的安全意识，能够规范完成设备接线、供电等操作，避免安全事故。 5. 具备较强的抗压能力与团队协作精神，能够适应演出项目的加班、驻场需求，服从项目统一调度。

泵车维修工招聘，薪资9000保底，超过0方，每方0元。 地址：海南省,三亚市,海棠区

主要招家政各岗位服务人员

保安公司诚招以下岗位： 1、行政人事专员2名 待遇4-5K 2、项目后勤 2-3名 待遇4-5K 3、保安线条区域经理1名 待遇7-9K 4、保洁/绿化线条经理1名 待遇7-9K 5、项目区域总监1-2名 10-15K 薪资及其他待遇：年终绩效奖励、交通补助，免费培训，定期团建 岗位要求： 1.2项 28以内，性格活泼开朗，吃苦耐劳，有团队合作精神，综合性素质较高，抗压能力强，物业或保安行业从业经验者优先 3.4.5项35岁以内，身高1.75以上，退伍军人有限，行业内工作经验5年以上，必须自有车辆，抗压能力强，能吃苦，有较强的团队意识，无犯罪记录 坐标：南岸区 详情咨询电话：

招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给招人，保底5000，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

主要是负责公司内部文职工作，招聘网站的管理和应聘人员的邀约

人员踏实，踏实，肯干，服从安排

岗位要求： ●年龄18-36岁，身高170cm以上 ●形象出众，气质优雅，具备良好个人气场 ●能接受出差安排，适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任办公事务统筹，又能代表团队形象的你！ 待遇优厚，发展平台优质，诚邀你的加入～ 有意者请私信发送简历，期待遇见闪耀的你

三亚单：海棠湾周六周日各需要一名diy老师， 周六：珍珠画手作，每天30份， 周日：非遗描金手作每天30份 带报价联系我（）

招聘信息，三亚海棠湾华润悦府场招聘白班人员3名，工资5100加饭补900，综合工资6000，要求年龄20至30岁，身高178往上，管住不管吃，服装免费，试用期三天，试用期通过后也正常纳入考勤结算！联系电话

需要有驾照，大专统招以上学历，有业绩提成和五险

海棠湾保利瑰丽明天需要赶房的有意者联系做完结账

明天海棠湾保利瑰丽需要做房的+撤布草赶房的有意者联系做完结账

负责招聘公司所有岗位急需人员办理入职等工作

1. 协助招聘与录用：参与制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘流程，协助完成录用手续等。 2. 统计人力资源信息：负责员工数据的采集、整理和统计，例如员工档案、薪资、福利等。 3. 组织培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，跟进培训成果的评估和反馈。 4. 劳动关系管理：了解劳动法律法规，协助处理员工离职、辞退等问题，维护公司与员工之间的劳动关系。 5. 员工福利管理：负责员工福利政策的落实与管理，包括社会保险、住房公积金、员工关怀等。 6. 绩效管理：协助制定绩效考核制度，跟踪员工绩效情况，与部门经理进行绩效沟通与反馈。 7. 员工关系建设：组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感，协助解决员工问题和冲突。 　　人力资源助理工作职责1 　　1、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 　　2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作; 　　4、协助绩效管理工作，汇总绩效成绩; 　　5、完成上级安排的其他工作。 　　人力资源助理工作职责2 　　1、了解、掌握公司的用人需求; 　　2、负责招聘工作：预约应聘人员，跟进和接待应聘者; 　　3、负责员工入职手续的办理，员工入职合同的签订手续与管理

【岗位职责】 -协助招聘、面试及员工入职相关事务 -支持酒店/民宿人事管理与协调工作 【职位要求】 -人力资源相关专业优先，有招聘经验者更佳 -能适应酒店/民宿行业工作节奏 【工作时间】 -上班时间：14:00 -下班时间：22:00 【薪资福利】 -薪资区间：4000-6500元

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职 应聘要求: 无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇:自身能力多劳多得 包住，公寓宿舍，家电配套齐全，拎包入住 入职可接送，可 月休4天，自主安排可以连休