熟练CAD、三维制图、对包装线、工业自动化生产设备熟，工作经验5年以上。

熟练掌握Csharp、C及C++编程语言的使用

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

年纪16~38周岁 经验没有强制性要求 薪资面议 工作时间朝九晚五。

岗位：电气实验员（需具备相关经验） 负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业（电气、高压、继电保护、自动化等方向）； 2、具有一年以上送变电工程（包括变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验和二次保护试验能力者优先； 3、身体健康，持有电气试验相关作业资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证）； 4、能够独立开展工作，适应频繁出差，具备良好的学习能力和技术理解力； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备； 6、工作责任心强，服从管理安排，吃苦耐劳，具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力； 7、持有二级建造师（机电工程专业）证书者优先考虑。 福利待遇：五险一金，专业技能培训，绩效奖金，年终奖，带薪年休假，节日慰问福利，团队建设聚餐，提成无上限；出差可享适当补贴（出差频次较低），设有员工食堂，其余福利详情面谈。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-04-20 工作内容 1.承担华渔生态科技项目中的PLC程序开发与调试任务； 2.参与电气类产品的制造、装配及质量检验环节； 3.对生产流程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。 任职要求 1.身体状况良好，能够胜任岗位职责； 2.工作认真负责，具有较强的执行力； 3.有从事电气工程相关工作的实际经历。

岗位要求： 1.熟悉升压站一次、二次设备的操作流程，具备电网调度操作经验者优先，或有35KV及以上输电线路施工、运行维护经历者优先 2.能够独立完成工作票的填写及相关作业计划的申报流程 3.持有高低压电工操作证、高处作业证，驾驶技术熟练，可适应长期驻点工作（云南红河蒙自、昆明禄劝） 待遇：提供食宿，缴纳五险，享受年终奖金等相关福利

工程师带电脑现场灌程序联网，西门子PLC

自动化设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 薪资待遇： 一阶段（15-20天）：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天（包吃住） 二阶段（15-20天）：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000～2000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

招聘岗位：工程师助理（跟项目出差实习） 需求：10人 年龄:16-35岁 专业：人工智能、智能制造、机器人技术，数控，机电一体化、电气自动化等专业。 学历:大专及以上学历或有中专社会实践经验者 工作内容:负责非标自动化、人工智能、智能制造设备的组装、调试及维护工作。 工资:实习期：综合薪资：4500—6000元/月；转正：年薪：8-10w 福利待遇：享受年假，年底分红等福利，年终奖年1-4个月工资，免费住宿，免工作餐。 就业方向: （助理月薪5000+，初级工程月薪8000+，中级工程师月薪15000+，高级工程师月薪25000+，行业平均工资水平）电气，视觉，机电，运维，调试，设计，非标自动化为主！

越州合润冷库招一个装车长工，会点包，三到五个工人。 大利14斤半2块3 油麦15斤2块3 黄白17斤半2块 上青17斤半3块5 工资干脆，每个月15-20号准时发放。

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工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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因企业发展需求，招聘自动化工程师，人数不限 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 中级工程师8000-12000 高级工程师12000-16000 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

曲靖怡创铝业招聘精修工，要求年龄在40周岁以下，有相关工作经验者优先，月薪计件可达4000元，工作地点位于白水工业园区怡创职业有限公司。

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招机修师傅或中工

职责描述： 1、负责电气设备现场调试、验收交付给客户 2、负责电气设备售后，对设备进行维修、维护等 任职要求： 1、电气或者自动化控制专业大专以上学历； 2、有项目电气相关工作经验、调试经验。 3、具有敬业精神和拼搏精神，具备较强的团队管理能力、技术管理能力和协调能力； 4、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能承受高强度的工作压力，适应经常出差。

测温仪等仪表调试

折叠篷装配工 薪资福利:计件6000 - 8000，年底工资结清，第一个星期每天补助50元 招工人数:若干名

能适应高强度工作，具备C语言或PLC学习经历者优先

生产技师 1.高中、中专及以上学历，年龄35岁及以下；2.有1年及以上其他制造行业工作经验；3.能适应倒班，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。1.负责生产设备的安全操作，跟踪解决生产过程中出现的部分技术问题；2.负责承办和开展生产计划中的具体生产任务；3.负责车间5S管理及服从上级领导安排的其他各项事务完成。 薪资福利:薪资区间：5000--8000元/月；1.五险一金：入职即买五险一金；2.假期福利：年休假、婚假、产假/陪产假、哺乳假、丧假等国家法定假期；3.其他福利：（1）节日礼品福利；（2）年度体检；（3）团建活动。 招工人数:100人 车间：全自动化生产线，无尘空调车间，干净整洁；宿舍：2 - 4人间，独立阳台、卫生间、淋浴间，配套洗衣机，热水淋浴及基本生活配套设施；食堂：内设员工餐厅，实行自助用餐。 工作地址:云南省曲靖经济技术开发区西城街道大海哨社区湖滨北路28号

"德方三期急招以下岗位 【中控技术员-岗位】 要求：20-29岁，工厂相关工作经验，，可自带简历现场面试，上班时间:12小时两班倒，月休4天，半个月倒一次班；福利待遇:综合月薪4500-5500元， 面试记得带支笔！ 福利待遇: 购买五险一金、年底双薪、提供住宿、餐补 面试时间：今天下午14:00统一安排面试， 面试地点：德方纳米三期东门 常女士："

招聘：完成副值长 薪资：12-16K/月 岗位职责： 1、重点负责完成段切纸机、复卷机、包装机等核心设备的日常巡检，实时监测设备压力、温度、转速等关键参数，建立设备运行档案，通过数据分析预判设备潜在故障风险，提前制定预防性维护计划，确保设备稳定运行。 2、严格执行完成段生产质量标准，从纸张分切精度、复卷松紧度，到产品包装的外观完整性、标签粘贴准确性等环节进行全方位质量检验。对不合格产品及时隔离，组织团队分析原因，制定整改措施，杜绝同类质量问题再次发生。同时，定期对完成段质量数据进行汇总分析，提出质量改进方案。 3、深入了解完成段生产计划，根据订单优先级和设备产能，合理安排生产排程。实时跟踪完成段生产进度，协调各工序之间的衔接，确保急单、大单在完成段按时交付。对生产过程中出现的延误情况，及时调整生产策略并向上级汇报。 4、监控完成段原材料（如包装材料、备品备件）的库存情况，根据生产需求提前协调采购与仓储部门进行物料补充。合理调配完成段设备使用，在设备出现突发故障时，及时启用备用设备或调整生产任务，保障生产连续性。 5、与纸机值长保持密切沟通，协同解决生产问题，确保生产流程顺畅。同时，及时处理部门领导交办的临时任务，并反馈完成情况。 6、准确登记完成段各类标签领用及使用数量，做好交班记录，详细总结当班完成段生产任务完成情况、设备运行状况、质量问题及处理措施等内容，开好班后会，实现信息有效传递。 7、巡查人员精神状态，制止违反劳动纪律或违章行为，保障员工与设备安全。做好班组团结协作建设，提升团队凝聚力。 任职资格： 1、大专及以上学历，制浆造纸、机械工程、自动化等相关专业优先。 2、具有 2 年以上大型纸厂完成车间管理岗位工作经验，对完成车间设备流程及各类数据熟悉。有纸机操作、设备维护或生产管理经验者优先考虑。 3、熟悉造纸生产工艺，能够看懂设备图纸和操作说明书。具备一定的设备故障排查与解决能力，能熟练使用常用办公软件记录和分析生产数据。 4、具备较强的责任心与执行力，工作认真负责，能承受较大工作压力。拥有良好的组织协调、沟通和分析解决问题的能力，能够有效管理团队。