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江西上饶招1名小八件工人，过年不回去的有意请联系

江西省上饶市横丰县，找小八件工人，需要熟手员工，待遇工资电话吴老板

招聘集成电工，要求年龄48岁以内，必须持有应急管理局颁发的电工证，能接受夜班工作。薪资为28元/小时。

弦高鱼鱻馆饭店1、店长28-42岁男女不限，有过一年以上餐饮经验。薪资：4500-8000元/月2、洗碗阿姨45-60岁员工，有一定工作经验，薪资3500元/月3、客房保洁薪资：3600-5000元/月电话：周地址：三清山

江西上饶市广信区招聘司机一名，驾驶牵引车返回梁山。 另招聘司机两名，驾驶六安徐工牵引460车头，配挂返回梁山。

枫岭头地区需要一台小型挖掘机进行作业，工期为一周。

上饶箱厂大量招普工 打磨：23元/小时 激光切割/折弯：22元/小时 集成普工：20元/小时 综合收入：6000-8000 年龄：18-45岁，每周可以预支500-1000，每个月25号发工资 工作地：江西上饶

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招聘二类轮机员，工作地点为上海温藻浜至长兴岛航线，薪资7000元，按月结算。岗位需兼顾烧饭打杂工作。贪酒及三高人群请勿应聘。需驾驶48米中的船只。

招叠衣服1名，现在上班，人走帐清，

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陈列设计岗位职责: 1.我们的工作: （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补/货调整 保证店/铺的正常营/运和销/售，门店商品整体陈列规划 （4）早中晚两班班制 轮班轮休，有陈列设计经验优先。 细则: 在景/区内、便/利/店负责顾客接待，收/银工作，提供良好的服务体验； 门店商品整体陈列规划 完成产品销/售、收/银及相关服务工作； 保持店/内环境整/洁，配合完成日常运营任务； 积极与顾客沟通，提升顾客满意度； 完成交办的其他工作事项。 6: 工作时长跟随景区分早晚班，不需要熬夜，作息正常，有陈列设计经验优先。 陈列设计任职要求: 能够正常沟通，具备良好的服务意识和接待能力； 愿意从事长期工作，适应景区工作环境； 有责任心，能吃苦耐劳，服从管理安排。 有陈列设计经验优先。 薪资待遇: 3500-3700元/月 岗位福利: 不定期员工聚餐，团建，节日福利，旺季加班补助 负责门店商品整体陈列规划、橱窗及货架布局搭建，根据季节、活动、产品特性调整摆放造型，保证视觉美观整洁。定期盘点陈列道具，维护卖场整体形象，配合营销活动做好氛围布置，提升产品展示效果，吸引顾客关注，助力门店销售额提升。有陈列设计经验优先。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

招店员吃苦耐劳

18-35岁，身体健康，持健康证（可入职后办理）； 初中及以上学历，有无经验均可，会培训； 热情耐心，擅长沟通，能适应站立和快节奏工作； 注重卫生，责任心强，服从安排

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

水果店招聘 水果主管2名， 营业员10名， 底薪3000+全勤奖+门店分红。 工作时长：7小时工作制，月休4天，节假日，另加休1天（适合宝妈、陪读妈妈） 工作要求：有较高的顾客服务意识，服从工作安排，执行力强。

岗位职责： 1.为用户提供高质量的游戏陪玩服务，包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等 2. 根据用户需求匹配合适的游戏类型、段位及风格，提升游戏体验 3.遵守平台规范与社交礼仪，维护良好互动氛围，杜绝违规言行 4.及时响应订单，按时上线服务，保障服务稳定性与用户满意度 5. 积极参与平台培训与考核，持续提升沟通能力与游戏专业度 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉三角洲行动玩法 2.具备良好的语言表达与情绪感染力，亲和力强，善于倾听与互动 3.时间灵活，能保证稳定在线时长，具备基本网络与设备条件 4. 无不良信用记录，认同健康向上的游戏文化价值观 5.学历不限，年龄18-35周岁，需通过平台实名认证与基础审核

招聘：售货员薪资：2000元以上/月需要理货、搬货、卖货，每天清账，节假日需要加班

蛋糕店招聘 做蛋糕师傅一名，工资面谈 电话徐总 地址：上饶市信州区市内

岗位职责: 1.接待顾客，提供优质的客户服务，确保顾客满意度。 2.负责接收和处理顾客订单，确保订单准确无误。 3.维持店面环境清洁与整洁，确保良好的购物环境。 4.协助库存管理，包括商品进货及存储。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够与顾客有效沟通。 2.对奶茶及其他饮料有一定的制作经验和了解。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作。 4.能够快速学习新技能，适应新环境。