岗位职责：（需要出镜直播） 1.协助新媒体直播工作，如发布直播预告视频、预告海报、预告文案，与市场部人员对接进行直播预热 2.开始直播时，观察直播间的声音和画面情况，以及主播的直播情况 3.注意直播评论区留言，收集客户诉求 4.负责回复新媒体各个账号的后台留言和评论区留言 5.负责微信客服号的日常回复和朋友圈营业工作 6.协助拍摄人员进行拍摄 7.做好新媒体部门的会议记录和各种资料的准备 8.熟练使用office和wps、PS等 岗位要求： 1.会拍摄，会短视频剪辑 2.可以有逻辑有条理地推进工作 3.有品牌宣传的经验 4.有良好的沟通表达能力 5.工作中以“执行目标”、“解决问题”为核心理念，不纠结，不推卸责任

工作内容:网络市场推广120-150元/天，配合本公司老师对公司网络订单增容 工作要求:18-50周岁, 男女不限:工作内容简单,易上 手 工作时间：早9:00至下午5:00,提前结束提前下班。 福利：工资日结，提供午饭， 交通补贴，环境舒适 适合学生， 宝妈，上班族，社会人员等。手机操作， 简单易学，全程有人指导，有无经验均可！以前 类的勿扰！

【兼职岗位】-本岗位属于兼职，时间灵活 工作职责： 1、达成每月每日推广任务指标 2、具备良好的执行力 3、有销售及市场拓展经历，沟通能力出色 4、听从上级工作安排 岗位要求： 1、具备市场推广相关经验 2、性格开朗，擅长人际交流 3、工作积极主动，责任心强 有意向者联系～

需要新手，小白学徒，有需要的可以加我微信

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

一、岗位职责 1. 负责新媒体全域运营策略的制定与落地，统筹微信公众号（重点）、视频号、抖音、小红书、微博、B站等主流平台，搭建完善的运营体系，明确各平台定位、内容方向与运营节奏，实现粉丝增长、品牌曝光与转化闭环；同时制定并执行具体内容运营策略，打造文旅运营优质项目及文旅IP，提升品牌曝光度与用户互动率。 2. 主导文旅内容创作与策划，结合当地特色、文旅产品（景区、民宿、线路、文创等）、节日节点、热点话题，策划优质内容（短视频、图文、直播、攻略、探店等），负责各渠道内容发布与维护，确保内容质量与传播效果，打造有传播力、有记忆点的文旅内容，提升品牌影响力与用户粘性。 3. 负责用户社群的搭建与管理，通过活动策划与日常互动增强用户粘性；同时承担新媒体团队管理工作（搭建、培训、考核），统筹团队日常工作，分配运营任务，指导团队成员提升内容创作、平台运营、数据分析能力，确保运营目标达成。 4. 监测各平台运营数据（粉丝量、阅读量、播放量、转化率、互动率等），定期输出数据分析报告，收集用户反馈及市场动态，基于数据与反馈优化运营策略、内容方向与推广方式，提升运营效率与效果。 5. 对接文旅行业资源（景区、政府文旅部门、KOL/KOC、媒体平台等），拓展新媒体合作渠道，策划执行联合推广活动、跨界合作项目，扩大品牌影响力。 6. 关注文旅行业趋势、新媒体行业动态，捕捉行业热点与用户需求，及时优化运营策略，打造差异化竞争优势，推动文旅产品的线上转化与销售。 7. 统筹新媒体营销预算，合理分配投入，控制运营成本，确保投入产出比达标；配合公司整体营销战略，完成文旅品牌推广与业务增长目标。 8、负责镇雄微生活公众号运营。 二、任职要求 （一）学历与经验 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体、文旅管理等相关专业优先； 2. 3-5年及以上新媒体运营经验（特别是公众号文案编辑），公众号运营文案10万+阅读经验，其中1-2年以上团队管理经验，有成熟的新媒体矩阵运营案例（需提供相关案例佐证）； 3. 熟悉文旅行业特性，了解目的地推广、景区运营、文旅产品营销逻辑，有政府文旅项目、景区、文旅IP运营经验者优先，特别优先考虑有文旅相关运营工作经验者。 （二）核心能力 1. 具备出色的策略思维与统筹能力，能独立制定新媒体运营策略，统筹多平台运营，擅长从0到1搭建新媒体矩阵，实现粉丝与影响力双增长； 2. 具备优秀的内容策划与创作能力，能精准把握文旅内容调性，擅长结合热点与文旅特色打造爆款内容（短视频、图文等），有爆款内容策划经验者优先；熟悉新媒体平台运营规则，具备基础图文编辑及视频处理能力； 3. 熟悉各主流新媒体平台规则与算法（抖音、小红书、视频号等），擅长数据分析与优化，能通过数据驱动运营决策； 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行力与用户服务意识，能带领团队高效完成运营目标，擅长对接内外部资源，推动合作项目落地，具备良好的团队协作精神； 5. 对文旅及互联网行业有浓厚兴趣与热情，敏感度高，学习能力强，能快速捕捉行业趋势与用户需求，具备创新意识与抗压能力，能主动适应变化，推动工作持续优化，适应快节奏工作。 （三）加分项 1. 有文旅类KOL/KOC资源、媒体合作资源者优先； 2. 具备直播策划与执行经验，能统筹文旅直播（景区直播、产品带货等）者优先； 3. 有成功的文旅新媒体营销案例，能显著提升品牌曝光与产品转化者优先； 4. 具备一定的文案撰写、视频剪辑基础者优先。

岗位描述： 1、在校区附近的学校、社区、商圈等区域开展宣传物料发放及现场推广活动； 2、对接周边商业资源，推动与消费类商户的合作，拓宽市场获客渠道； 3、负责校区内各类主题营销活动的策划与执行，吸引并引导潜在客户参与； 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有教育培训行业市场推广经验者优先考虑； 3、具备地推或促销经历，掌握基本销售技巧者优先录用； 4、沟通能力强，工作认真细致，富有耐心 期待你的加入！如有疑问欢迎随时联系我

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，随身WiFi活动运营推广办理，市场活动策划与推广。 2.后期负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

昆明教培机构招聘地推人员20名。 工作内容：地推宣传20人 工作地点：昆明润城第一大道朴德教育 时间：12.15-（5天）每天9:00-18:30 薪酬：120元一天 联系人：王老师

职位详情 [岗位职责]: 1、内容策划与制作: ①主导小红书平台账号的内容创意构思、脚本撰写、产品拍摄及后期剪辑发布，确保内容契合咖啡品牌调性，具备强传播力，有效提升曝光量、转化率及销售业绩。 ②围绕咖啡使用情境、目标用户痛点、原料成分等核心要素，打造专业性强、场景化突出的内容，增强用户对品牌的信赖感。 2、店铺账号运营与维护 ①负责店铺日常运营管理，包含商品上架、链接维护、评论区管理、退款率控制等工作； ②实时关注评论区动态，及时响应并处理用户咨询与反馈。 3、精准投流 ①制定并执行付费推广方案，面向咖啡潜在消费人群实施精准投放，持续优化投放ROI，控制获客成本。 ②基于数据表现调整内容策略与投放方向，提升视频完播率、线索收集率等关键指标。 4、数据监测与优化 ①按月输出运营数据分析报告（涵盖内容发布量、播放数据、粉丝增长、销售额等），复盘内容成效，推动策略迭代升级。 ②密切关注行业趋势与竞品动作，迅速跟进热点话题及平台活动，把握流量窗口期。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，有小红书平台实操经历者优先，曾产出过爆款笔记者优先。 2、熟练掌握剪映/PR/PS等工具，可独立完成选题策划、拍摄执行、剪辑包装等全流程工作。 3、熟悉小红书平台推荐机制，拥有实际投流操作经验（有食品类目投放经验者更佳）。 4、具备较强的数据分析能力，能运用聚光平台/乘风平台/千瓜等工具进行用户画像与行为路径分析。 5、网络嗅觉灵敏，善于捕捉家居类热门内容特征（如Before&After对比、避坑攻略），具备快速模仿与再创作能力。

招人了，弥勒需要人摘蓝莓剪枝果30到50人，1.7一公斤只要是果全部摘，不挑颜色不挑大小，没有叶子就行，有1到2个月的活计，包吃住，工资一星期结一次，，想去的联系

摘蓝莓（60岁以内） 包接站 包吃包住 工期到5.20 自行购买高铁票到弥勒高铁站，有基地车辆接站（请统一安排13号或者18号到达） ------------------------ 蓝莓采摘工200人 岗位要求：18-60岁，，，无高血压，无色盲色弱，身体健康，能适应长时间田间大棚内工作。 薪资福利待遇: 1、薪资：按称斤算，5元/公斤，多劳多得。包3餐包住。 2、工作时间：上午7:30-下午19:00 (会根据实际情况进行调整)。 3、工作环境：通风大棚，蓝莓高度适中，站着就能采摘 4、发薪日：10号发上月 5、：干满30天报销来回高铁二等座或者大巴卧铺车票，到站后有公司车辆接人，直接到农场。 入职资料：本人身份证原件，本人银行卡原件 ---------------------------。

元阳找两个驾驶员，长期，去的联系

朋普马保找个挖机驾驶员要会用夹木器装甘蔗 会开的来 不会用夹木器的不用打电话了

摘蓝莓（60岁以内） 包接站 包吃包住 工期到5.20 自行购买高铁票到弥勒高铁站，有基地车辆接站（请统一安排13号或者18号到达） 供应商政策：打卡7天以上15元/天，返1个月，无V ------------------------------- 蓝莓采摘工200人 岗位要求：18-60岁，，，无高血压，无色盲色弱，身体健康，能适应长时间田间大棚内工作。 薪资福利待遇: 1、薪资：按称斤算，5元/公斤，多劳多得。包3餐包住。 2、工作时间：上午7:30-下午19:00 (会根据实际情况进行调整)。 3、工作环境：通风大棚，蓝莓高度适中，站着就能采摘 4、发薪日：10号发上月 5、：干满30天报销来回高铁二等座或者大巴卧铺车票，到站后有公司车辆接人，直接到农场。 入职资料：本人身份证原件，本人银行卡原件 ------------------------------ 面试名单报备1：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

卢老师 园区地址：排岭南路82号火炉尖幼儿园 ☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【前厅接待、客服服务员、新媒体运营、客房临时工、保安/消控 （缴纳社保+年休假+节假日福利）】 候鸟家园旅居酒店诚聘如下岗位： 前厅接待 2名 4000元-5000元 客房服务员 2名 4000元-8000元 新媒体运营 1名 4000元-8000元 保安/消控 1名 3500元-4000元 客房临时工 2名 （按小时计费） 以上岗位福利待遇：五险、年休假、全勤奖、生日福利、节日福利等。 联系方式：徐女士

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 接受无经验！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑及排版能力 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.具备数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习能力

【蒙自季氏牛奶厂招牛奶推广员】 招聘：8名，男女不限（25-40岁） 工作时间超友好： 周一到周六（11点-1点，下午5点-9点半） 薪资待遇： 试用期1个月，无责底薪2000元 转正后底薪+提成，多劳多得 福利保障： 面试地址：南湖缘米线厂区内办公楼3楼 联系电话

有一定人脉关系

职位详情 销售工作经验 用户增长相关经验 商务谈判能力 其他 地推经验 1，熟悉蒙自市，个旧县，建水县等区域市场，负责以上区域各村镇户用光伏业务开发； 2，自带交通工具有销售经验者优先，无经验可培训上岗! 3，底薪加高提成，月综合收入2万+，上不封顶。 工作时间自由，可全职可兼职任职要求： 1。具备出色的沟通能力，要求能听说本地方言。2。能独立开展业务，具有较强的市场嗅觉 3。对賺钱有热情，能够承受压力，具有团队合作精神。

一、岗位职责：负责共享充电宝的推广铺设，安装以及维护，有地推相关销售经验最好，刚来都是老带新，轻松上手 二、薪资待遇： 底薪4000+提成，综合月薪5000+ 入职满3个月之后另外有流水利润提成 三、工作时间：早十晚七，月休4天，调休 四：要求态度端正有责任心，需要有电动车

职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的代理商管理工作 2.与商户建立合作关系，推广美团服务 3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

一、工作内容 负责市场推广，开展APP线下宣传与推广活动 二、招聘要求 1、年龄17～30岁，性别不限，学历不限，是否具备经验均可（入职后安排专人带教） 2、无不良嗜好 3、工作态度端正，细致认真，乐于学习新知识，追求自我提升 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能与同事和谐相处并快速融入团队 三、薪资待遇 包住：3000元无责任底薪+200元全勤奖+300元餐补+提成 不包食宿：3500元底薪+200元全勤奖+提成 四、工作时间灵活，上午10:30上班，下班时间自由安排，每周一固定休息 每月15号准时发放工资，绝不拖欠

石屏分布式光伏地推，联系董

急招数名:全职市场业务员和市场兼职人员 要求: 1.能正常沟通，主要是发宣传单 2.年龄在50岁以下，招聘电话: 地址：建水团圆口腔 建水县盛世临安1期21栋1层6号商铺 工资:2200-7000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 想不想实现每月被成千上万人每人给你1元的轻松收益梦想？现面向校园招募生活类优惠平台推广伙伴，涵盖200+日常消费场景，自用省钱，分享即赚佣金。 平台权益包含： 1-免费旅行（全国40余条线路，含食宿门票导游交通） 2-燃油折扣（覆盖全国4000+加油站）享8折加油 3-新能源充电（接入2000+充电站点）享8.5折优惠 4-洗车服务（全国5000+门店）7折畅洗 5-观影福利（全国影院通用）5折购票 6-出行打车（滴滴、花小猪、高德等）6折乘车 7-电商购物（淘宝、天猫、京东、拼多多）领取高额返利红包 8-外卖订餐（美团、饿了么、京东外卖）8-20元红包随心领 9-品牌餐饮（肯德基、麦当劳、瑞幸咖啡）低至4折点单 10-影音会员（爱奇艺、酷狗音乐等200+平台）1折开通会员 另享快递寄件4折、话费充值优惠、免费申领流量卡、演唱会票务、酒店预订等服务，全面覆盖日常生活所需200多项类别 代理收益说明： 不同类别对应不同提成标准，每月20日通过微信直接结算，流程简洁透明，无需复杂操作。 举例：代缴100元话费可得0.5元，每单外卖推广收益0.5-3元，电影票销售分成1-5元，成功办理一张流量卡可获100-200元奖励……用户每次使用，你都有持续收入，积少成多！ 执行方式： 扫码关注官方微信服务号即可开通权限，所有交易跳转至原生平台完成支付，资金安全有保障，使用无忧。 合作要求： 性格外向，具备一定兼职经历者优先。每所高校计划招募2名校园代表，只需在人流量较大的区域设置宣传展架，引导同学扫码加入，集中推广一个月后即可建立稳定收益渠道——此后该校每位学生每月消费都将为你带来至少1元的长期回报，具体收益可自行估算。 有兴趣的同学请尽快咨询了解，名额有限，代理选拔正在进行中！

无责底薪3500线下推广招聘轻松的工作氛围 一、薪资 1、无责底薪3000元，包食宿，另享200元孝心金+多项福利+增员奖励+生日津贴+节日福利+带薪年假 2、无责底薪3500元，含200元孝心金，不包食宿，其余福利相同：多样补贴+增员奖金+生日关怀+节日礼遇+带薪年休假 3、提成标准：每单6～10元 二、工作时间 1、每周二至周日上班，上午10:30到岗，下班时间灵活安排 2、每月可享4至7天休息 3、每周一为固定休息日 三、公司福利 1、可提供住宿支持 2、每月允许预支50%工资 3、定期组织团队建设活动，不定期发放奖金 4、享有生日专属福利 5、转正后具备管理岗位晋升资格 6、推荐新人入职可获得增员奖励 四、招聘要求 1、年龄18～25岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员 2、无不良生活习惯 3、愿意参与外出团建、聚餐及省外集体旅游活动 4、工作细致认真，乐于学习新知识，追求自我提升 5、性格积极外向，具备良好沟通能力，易于融入集体 6、公司现有五家实体单位，信息可通过公开渠道查询