招聘技术员，要求干过绿化养护项目，会做周月报，马上上岗，工资4500-5000元，每月15日发，工作地址昆明市经开区，会骑电动车，联系方式

嵩明华天建筑工程有限公司招聘 招聘岗位：技术员 工资待遇：7000-10000元/月，具体面议。 年龄要求： 25~50周岁，身体健康。 学历与专业要求 要求大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先。 工作经验 要求3年以上建筑、市政、水利等工程施工、测量经验，熟悉工程施工流程和现场操作规程。 技能要求 熟练使用GPS、全站仪、水准仪等工程相关测量仪器。 掌握CAD、Office等办公软件及相关工程软件。 其他要求 需适应不同的工地环境，包括户外作业和长期驻扎项目现场。 需具备良好的团队协作、沟通能力。 工作地点：云南省内楚雄州元谋县、昆明市嵩明县杨林镇 联系人：熊

工程管理，合同管理

负责移动铁塔基站的基础建设和铁塔组装、验收流程。

职位要求: 1、大专及以上学历，建筑设计、施工、工程管理类专业； 2、3年以上施工现场管理经验； 3、熟悉建筑施工图和基础报价，能够独立完成工程的管理和沟通工作。 岗位职责： 1、协调甲方、总包、施工方的工作； 2、施工项目组织、管理工作，度安全管理、工程质量、成本、进度、造价进行控制；施工方案编写、技术交底、安全交底； 3、人员、计划、合同的履行；

1、工程类相关专业毕业。 2、灵活处理在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系 3.能够单独处理现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题等 4、能够很好的与相关人员进行沟通、联络 5、熟练使用CAD 6、有工程类证书的人员优先聘用。

招聘：水利水电及农田水利技术员 薪资：4-8K/月 1、应届生需大专以上学历，水利水电工程专业或农田水利专业； 2、社会人士有从事水利或农田水利行业工程设计经验，熟练掌握CAD、office等常用软件； 3、薪酬=基本工资+提成； 4、联系方式：曾师

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

招聘：工程技术员 薪资：面议 职位详情： 1.熟悉高频变压器或互感器工作原理; 2.熟悉磁性相关原材料性能及认证流程; 3.会制作样品及样品资料编写; 4.会BOM和SOP编制; 5.有互感器或变压器行业研发工作经验优先。

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给有在昆明闲到的挖机驾驶员，干晚班350一今晚就要

招聘文员和分流财务各一名，文员要求有三年以上长途落货经验，财务需具备三年以上分流公司对账经验，工作地点在豪运物流园云南昆明，工资待遇面议。

云南昆明中通快递招聘 卸车岗、分拣岗、扫描岗、装车岗、打包岗 薪资待遇: 1、10天转正，综合工资约为5000-7000元/月左右(工资上不封顶) 2、购买六险、包吃包住、宿舍WiFi全覆盖、24小时热水、 月休四天、节假日礼品、员工生日礼品、年终奖金、亲情1+1 福利、集体婚礼、新人奖等。 招聘要求: 18-50岁， 18-47岁，身体健康、识字，适应夜班， 能吃苦耐劳，持本人有效身份证原件。 地址：云南省昆明市呈贡区七甸乡三吕公路交叉路口 联系电话：

呈贡联大街现在要一个带班

有没有测量员？我这里需要两个，工地在昆明武定，有的电话联系

招聘技术员一名，专注于半透和调实色工作，要求责任心强，人品优秀，具备卓越的技术和沟通能力，工作地点在南通，薪资待面谈。

岗位名称：驾驶测试技术员； 岗位要求：1.相应准驾车型驾驶证3年以上驾驶经验；2.在近一年的驾驶记录中，无超速50%以上、超员、超载、违反交通信号灯等严重交通违法记录；3.无酒驾、醉驾等违法记录，无服用国家管制的精神药品或麻醉药品记录，无至人死亡或重伤的同等责任的道路交通事故记录。 薪资待遇：底薪5000+绩效1000+餐补400+房补400+全勤200，综合工资7000元/月。

云南井下平洞多金属矿直招 招聘：矿长 薪资：综合年薪49万/年（2w/月+年底奖金25万） 要求：36-46岁，大专及以上学历，采矿工程、矿山主体方面专业，中级以上职称 招聘：技术总工 薪资：综合年薪35万/年（1.6w/月+年底奖金15万） 要求：36-46岁，大专及以上学历，采矿工程、矿山主体方面专业，中级以上职称 招聘：安全总监 薪资：综合年薪35万/年（1.6w/月+年底奖金15万） 要求：36-46岁，大专及以上学历，采矿工程、矿山主体方面专业，中级以上职称 【福利待遇：五险 +包吃住+月休4天+春假30天】 ☎张经理（）

因工程需要，现招聘房建技术负责人，熟悉钢结构。公司是吉林的，薪资面议。联系电话：

厦门大型物流货运楼及配套市政项目造价10亿，工期3年，招聘技术负责人建筑/市政专业各1人，机电工程师1人 商务主管2人 生产经理2人，资料员主测各3人.施工员5人，月休4天，次月20日发清工资不拖欠，学历证书不限，更注重现场实际解决处理问题能力，熟练使用电脑，年龄40周岁以下，优秀者放宽至55周岁 20天内能到岗，有意者发简历到邮箱. 简历请注明应聘岗位，期望薪资，附相关证书. 招个安全员：广东珠海市香洲区唐家湾镇鸡山村厂房项目，工资待遇详谈，包吃包住，有意联系：黎

气保焊工 熟手优先 薪资福利:计件，多劳多得，6000-10000 招工人数:2名 工作地址:大板桥镇棠坡村

机修工 工作地址:杨林工业园区东环路18号（云南雄鑫汽车有限公司厂区） 8:00-11:30 13:00-17:30 工资面议 签订劳务合同，购相应保险 两年以上机械维修工作经验，具备机械制图、机械维修的基本理论知识，对机械故障、电气故障能及时排查修复，熟练使用机械常用工具和设备 20-50岁电子电气、机械、汽车类中专及以上学历

工资半月结算】提供住宿 【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪十计件提成，多劳多得，上不 封顶，月休4天 3 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、 高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助 基金 【工作职责】 负责货物装卸工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

岗位名称：电焊工；激光师傅。 岗位要求：1.身体健康；2.具备电焊技能或激光操作经验；3.最好有体检报告。 薪资待遇：1.电焊工薪资面议，包吃住，加班有加班费，五险齐全；2.激光师傅提供住宿补贴；3.综合月薪在50008000元，技术好的可上调。

上海龙渤实业发展有限公司 1.叉车工2人 要求：男女不限，43岁以下，必须有叉车证，会开电叉 时间：长白班，偶尔需要上夜班，休息不固定 待遇：计件+绩效+供中餐，平均工资5500以上 联系电话： 工作地点：杨林开发区昆明华狮啤酒厂 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

岗位名称：叉车工；叉车操作工。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.持证上岗，操作熟练；3.无犯罪记录，无传染疾病。 薪资待遇：月薪6000元以上；提供住宿；享半价员工餐（8元／餐）。招工人数：20名。

焊工 身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，能听从安排 薪资福利:初级5000-5500元/月，中级5500-6000元/月，师傅6000-7500元/月，包吃住，工资每月结清，试用期一个月，1-3个月后，工资另议 招工人数:3名 工作地址:昆明大板桥黑波村

叉车工 50岁及以下，，初中及以上学历，能接受夜班工作，有加气砖行业相关岗位工作经验，身体健康、服从管理、吃苦耐劳，有叉车证优先。 薪资福利:以上招聘岗位具体薪资面议，根据个人能力、工作经验定薪，待遇优于同行业平均水平。公司提供完善的培训体系及晋升空间，后续将根据岗位需求及公司制度，提供保险、免费食宿等相关保障（具体以公司规定为准）。 招工人数:2人 有意者请携带本人身份证或个人简历及相关工作经验证明，前往公司现场应聘，或通过邮件发送至招聘邮箱（）。 工作地址:安宁市草铺街道办事处柳树新村（天安公司内）

基础装修，园建

岗位职责： 1、根据图纸独立进行氩弧焊接工作 2、熟悉焊接件工艺要求 3、熟练操作法兰和各种钣才的焊接，多为厚钣。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备抗压能力，服从管理，对工作有信心有激情； 2、2年以上相关工作经验，做事认真，质量安全意识强、责任感强； 公司福利： 1、公司社保体系健全，为每位职员购买社保； 2、公司环境优雅、氛围融洽，节日福利好，法定节假日全休； 3、公司有专业的培训体系，晋升机制完善，发展空间大，让员工不断成长提升。