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厂区驻厂管理/文员工作内容1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求：16~45周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作.一年一到两次公费出差二：薪资福利1.住宿为双人间2，有带薪年假，婚假，产假。3.薪酬：底薪200一天月综合6000+4.工作时间：8:00~17:00，5.有带薪年假，每年有10天带薪病假6.食宿包吃住，厂区食堂，菜品多样化，住宿双人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品。

工作内容:招聘岗位:驻厂文员1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)购买五险一金，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,月休4天可调休，月全勤26天,年假15天要求:1.年龄18-38周岁，男女不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

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