
不想去厂里的来 无责6000 办公室工作轻松
8千-1.3万/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班近地铁
写字楼办公室坐班,无需外出。工作简单轻松好上手,入职后有人带教。
工作时间:早九晚六,午休2小时,周末双休,节假日正常放假。
【薪资待遇】
1. 底薪6000元。
2. 公司设有奖金、提成、红包,月收入综合8K~3W。
3. 缴纳五险社保。
4. 提供节假日礼品、每周下午茶。
【岗位要求】
1. 男女不限,经验不限。
2. 实习生也可以做。
【工作地点】
交通便利,近地铁口。
【其他说明】
1. 公司氛围轻松,主打开心工作、愉快赚钱。
2. 不内卷、不加班、不压榨。
3. 带薪年假。
文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
玻璃下单接单
熟练使用WPSExcel
岗位要求:
1、具备较强的协调与表达能力;
2、可自主高效完成工作,关注细节处理;
3、能适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识。
跟单文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力,配合主管合理安排班组生产计划,明确交付周期,推动计划执行,并对异常情况及时汇报处理。
2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解,将目标落实至每位员工,跟踪指标完成情况,实施计件制管理与考核。
3.负责发货环节的进度跟进,包括货柜进厂与装柜时间,确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。
4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑,薪资将根据技能情况相应调整。
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不限
岗位职责:
1.跟进订单的生产执行进度
2.整理汇总生产产量相关数据,并完成系统录入
3.协助推进计划内发货工作
4.熟练操作常用办公软件
5.工作细致,具备责任心,可接受偶尔加班
任职要求:
1、******之间,有相关工作经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握办公软件操作,大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。
需具备良好的办公软件应用能力,较强的理解能力、抗压能力与学习能力,且有长期稳定的职业发展规划。
接单员
3千-1万/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
细致高效输入审核订单
染厂跟单
4-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
8:00-17:00,月休4天,会用erp优先,进白坯剪样,整理生产计划,跟踪生产进度回复客户消息,色布核对剪样等
氩弧焊工长期11-20人月结焊工证
常州市武进区潞城招氩弧焊
两班倒+氩弧焊55元/小时
招聘岗位:氩弧焊:18名,主要负责管道阀门的焊接工作,会氩弧焊,能过二级片
18-50周岁以内,有焊工证,有压力容器或管道焊接经验优先
食宿待遇:提供二餐(不吃提供餐补30元/天),夜班补贴30元/天
货运司机理货员
本公司经营日用快消品、粮油等销售配送业务,现诚聘以下岗位:
1. 送货车司机(18-45岁)
2. 执货理货员(18-45岁)
试用期后购买医社保,工作能力好者工资有提升空间。工作地点位于旧城名都。要求应聘者勤快、有责任心。工资面议。此工作非休闲性质,非诚勿扰。
深圳南山|国际货运操作OP|海运空运跟单|五险
5-7千/月
跟单员月结
【岗位信息】
• 岗位名称:深圳南山|国际货运操作OP|海运空运跟单|五险
• 工作地点:深圳南山区
• 工作时间:22天工作制,单休
• 薪资待遇:5K~7K(周末双倍工资,法定节假日三倍工资)
• 福利保障:购买五险一金
【岗位职责】
1.负责整柜集装箱出货全流程操作:订舱、仓位确认、拖车安排、提还柜、装柜跟进、截关盯控;
2.核对装箱资料、报关资料,跟进码头 / 堆场动态,处理塞港、延期、改单、舱租柜租等异常;
3.与船公司、拖车行、工厂、报关行对接,同步船期、ETD/ETA 信息,及时反馈货况给客户;
4.制作出货台账,整理提单、装箱单、舱单等单据,做好资料归档;
5.处理出货突发问题:柜子查验、吊柜、船期延误、仓位爆仓等应急协调。
【任职要求】
1.有货代 / 外贸物流操作经验,熟悉海运整柜出口流程,了解码头、提还柜、截关规则;
2.看得懂船期、舱单,能独立对接拖车、船东,熟悉基本物流术语;
3.细心稳重,抗压能力强,能应对出货旺季,及时处理突发异常;
4.熟练 Excel,台账录入、资料整理;有良好沟通能力,
5.学历要求:大专及以上学历
6.年龄要求:30岁以下
7. 工作经验:有国际物流/跨境电商行业经验者优先
8.个人素质:
○ 思维活跃,创意能力强,对行业热点敏感
○ 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
○ 学习能力强,有自驱力和高度执行力
○ 热爱互联网和新媒体工作
薪资待遇优势
9.薪酬结构:底薪+岗位工资+工龄工资+住房补贴+全勤奖,具体面议
10.加班待遇:周末加班双倍工资,法定节假日三倍工资
11.工作时间:22天工作制,单休
福利保障:
○ 入职购买社保
○ 国家法定节假日及额外福利假期
发展空间
12. 公司处于快速发展期,自媒体运营岗位为新增岗位,成长空间大
13. 个人风格及优势能得到很好的呈现,更有成就感
14. 专业的培训体系,帮助员工快速成长
跟单员月结
招聘:跟单员(住宿+补贴)薪资:3000-8000元/月岗位职责:负责日常订单的跟踪和链接,协助业务经理完成销售对接工作。任职资格:1、高中及以上学历,工作认真负责,有较好的团队合作意识,服从工作管理;2、性格外向,善于沟通,熟悉办公软件的基本操作,有销售行政及跟单工作经验1年以上优先考虑。有意向请直接致电陈*士(),谢谢!
跟单员社保月结
跟单文员3500-4000有社保【时间】8-5:30,单休35岁内,熟练办公软件地址:婺源县车管所后面(旺德福)联系:
跟单员月结
查看详情请点击:~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招工工种:跟单助理工资待遇:5000+元/月招工单位:沐玺地址:珍贝路电话:
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责
1.生产计划与执行
-根据车间制定的生产计划,科学安排班组人员配置,落实每日生产任务,确保订单按期交付。
-跟踪生产进度,监控产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源保障流程顺畅。
2.质量管理与控制
-严格遵循工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
-组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品进行记录、分析并推动整改,确保不良率处于可控水平。
3.人员管理与培训
-负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,维持团队稳定运行。
-开展新员工岗位技能培训,提升多技能员工比例,并定期组织安全与质量意识培训活动。
4.设备与现场管理
-监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
-推行5S管理要求,保持作业区域整洁有序,监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。
5.成本与安全管控
-汇总生产损耗数据(如线材、端子等),优化材料使用效率,减少资源浪费。
-落实安全生产制度,识别潜在风险,处理突发状况,保障人员与设备安全。
6.跨部门协作
-与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产异常信息,提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专学历以上,至少有2年以上线束企业管理经验,团队人数40-60人
2、工作认真负责,沟通能力强,能够与不同层级做有效沟通
3、管理文明有序,条理清楚
横山桥顺丰今晚,日结工,工资220,下班发工资,日结大量要人
220-250元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结兼职
横山桥顺丰今晚,日结工
涨价了工资220,下班发工资,日结大量要人
横山桥顺丰快递,不压工资,下班就结
男工18-58,女工18-50
夜班17:30-06:30班次(管饭一顿)
提前30分钟到厂门口
工作岗位:装卸、分拣、回流、拉件等
,提前早退,抛扔快件,,当天不能喝酒,过安检严查
手机,打火机不好带进现场有柜子存放
提供住宿,住宿费10 元一天,水电费平摊
液压系统设计工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压系统液压设备SolidWorksAutoCAD
岗位内容:
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维保,确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统运行状况,持续优化结构与性能,提升系统工作效率与运行可靠性。
3. 参与新技术路径及新型材料的应用研究,助力产品在性能层面实现升级突破。
4. 与相关职能部门紧密配合,推动项目按计划实施,保障交付成果符合质量标准。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术工作,包括设计、加工、装配、调试与维护,熟练操作AutoCAD等专业设计工具。
3. 具有良好的创新思维与实际问题处理能力,能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,对技术工作保持高度热情。
注塑车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 负责注塑车间日常生产管理,确保生产计划按时完成。
2. 组织协调现场生产作业,监督工艺执行与操作规范。
3. 推进现场5S管理,落实安全环保要求,保障生产环境合规。
4. 汇总生产过程中的问题并及时反馈,协助制定改进措施。
5. 管理生产数据记录与统计,配合相关部门完成成本核算。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动车间各项任务落实。
2. 责任心强,具备较强的现场管理意识和问题处理能力。
3. 熟悉制造业生产流程,了解设备运行及维护基本知识。
4. 具备团队管理经验,能带领班组高效完成生产目标。
5. 适应生产现场工作环境,具备较强的抗压能力和执行力。
配货员分拣打包包吃1-2人月结全职
岗位:仓库配货员
岗位职责
1、负责仓库日常货物的分拣、配货、打包、盘点、出入库登记等工作;
2、熟练操作高位叉车,完成货物上架、下架、堆垛、转运等作业,保障仓库货品摆放整齐、有序;
3、遵守仓库规章制度,保持库区环境卫生,做好货物防潮、防火、防盗工作;
4、配合仓库日常管理,服从领导安排,高效完成每日仓储作业任务。
任职要求
1、年龄20-45周岁,身体健康,能适应仓库日常工作节奏;
2、学历不限,有无相关经验均可,熟练工优先;
3、必须会开高位叉车,能熟练完成高位仓储货架货物存取作业;
4、工作认真负责、吃苦耐劳、服从管理,责任心强,团队配合意识良好。
薪资福利
1、薪资:7000-8000元/月,工资稳定,按时发放;
2、缴纳五险(社保),保障员工合法权益;
3、工作环境整洁,仓库管理规范,工作氛围轻松;
4、长期稳定岗位,福利待遇完善,表现优异者有晋升、加薪机会。
联系方式
联系人:姚蕾
工作地址:常州市新北区
生产计划经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理PMC管理
岗位职责:
计划统筹与排产执行:
主导公司订单评审及产能负荷评估,结合冲压、拉伸、清洗、焊接等核心制程的生产能力,科学编制月度、周度及每日生产计划。针对五金件、铝壳、盖板、铜排等多品类、大规模产品特点,优化生产排程策略,实现产线均衡运转与灵活响应,全面提升设备运行效率。
物料规划与成本管控:
全面负责物料需求计划(MRP)的制定与执行,跟踪铝卷、铜排等主要原材料到货进度,提前预警并规避缺料或积压风险。聚焦金属类物资库存管理,设定合理安全库存阈值,降低资金沉淀,保障生产连续性。
全周期交付跟进:
全程监控从原料下料、机加工、表面处理至成品入库各环节进展。面对紧急插单或生产异常,迅速协同生产、品质、工程技术团队调整方案,确保订单按时交付,满足新能源客户对交付时效的严苛要求。
数据驱动与持续改善:
搭建生产过程数据追踪体系,定期分析产能利用率、材料损耗率及换模效率等关键指标。推动精益理念在制造现场落地实施,缩短换型时间,消除流程浪费,稳步降低单位制造成本。
团队建设与跨部门协作:
负责PMC团队能力提升与标准化流程建设。作为产销协同的关键节点,联动销售、研发(工程)、采购等部门,高效处理生产异常,确保信息传递及时准确、物流顺畅运行。
任职要求:
行业经验:
大专及以上学历,具备5年以上制造企业PMC管理工作经历,其中至少3年服务于新能源锂电池结构件、精密五金冲压或汽车零部件领域。
专业技能:
熟练使用ERP/MRP系统(如SAP、金蝶等),具有扎实的数据分析与逻辑推理能力-5-3。
具备强烈的成本控制意识,掌握库存周转优化、呆滞物料处理及损耗管理方法-9。
深入理解五金件及冲压工艺特性,对模具使用寿命、换模效率、金属材料出材率有系统认知。
综合素养:
抗压性强,拥有优秀的跨部门沟通协调与问题解决能力,在应对客户急单或突发设备故障时能快速制定应对措施-2-5。
优先条件:
具有动力电池壳体、盖板、铜排连接片等相关产品经验者优先考虑。
持有PMP认证或熟悉精益生产、六西格玛管理方法者优先录用。
物流销售经理
7千-1.9万/月
物流经理
1、工作内容:
①线索深挖:收集目标行业客户(战略客户)、品牌头部客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机
②挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同
③做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率
2、工作时间:8:00-17:30
3、工作地点:上海/江苏全境,区域驻地办公室/事业部
4、任职要求:
①年龄:20-35周岁,优秀者可适当放宽
②学历:大专及以上
③其他:无明显纹身、无犯罪记录(背调无风险)
5、优先招聘以下人员:
①同行经验:建议2年以上销售或同行从业经验,跨越优先,JD、顺丰等行销/战销;
②具备客户资源:具备行业TOP客情资源,如:与客户高层、采购/物流部高层客情好等;
③优秀应届毕业生也可自荐推荐~
长白班蔬菜分拣24块钱一个小时,工作内容分拣,蔬菜水果年龄18~50岁,男女不限
8-9千/月
果蔬分拣分拣包吃20人以上月结
工作内容,在大润发仓库里面干活分拣蔬菜水果,简单轻松,综合工资8500左右,包吃包住
工艺主管
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年本科
一、岗位需求:
1、工艺体系构建:主导公司核心产品工艺标准、流程规范及控制计划的搭建与持续优化。
2、技术难题攻关:牵头处理生产过程中关键性工艺技术问题,推动质量提升、良率改善与效率优化。
3、新项目与量产支持:参与新产品开发阶段的工艺评估、设计转量产实施及试产过程指导,保障项目高效导入量产。
4、团队管理与赋能:带领工艺技术团队,组织开展技能培训与人才梯队培养工作。
5、客户对接与协同:作为主要工艺对接人,参与客户技术沟通与现场审核,确保工艺能力符合客户需求。
二、任职资格要求
1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业,具备6年以上锂电池结构件(如软连接、盖板、壳体、冲压件等)领域工艺工作经验,其中至少3年团队管理经历。
2、熟练掌握冲压、焊接、注塑中一项或多项核心工艺技术,了解IATF 16949质量管理体系及APQP/PPAP流程要求。
3、具备优秀的技术问题分析与解决能力、项目推进能力以及团队领导能力。
4、有与主流电池企业合作或项目对接经验者优先考虑。
热管理工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科制冷与低温技术专业散热设计热动力热能与动力工程专业机械工程专业AutoCAD热分析工程热物理专业汽车制造重型机械SolidWorks农业机械
1. 负责阀门/散热器产品的设计开发与改进,包括结构设计、零部件选型及技术方案制定;
2. 熟练运用制图软件(如CAD、SolidWorks等)完成阀门/散热器产品图纸的绘制、校对及标准化输出;
3. 参与新产品试制、测试及技术问题分析,提供生产及售后技术支持;
4. 编制技术文件(BOM表、产品清单、产品说明书等)及图纸归档;
5. 跟踪行业技术动态,研究阀门相关标准(如API、ASME、GB等),确保设计合规;
6. 有铝/不锈钢铸造经验、机加工经验者优先录用。
栏目概述
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