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工人，能吃苦耐劳。

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一、招工性质招聘普工，应聘不收任何费用，经济困难的员工进厂入职后可预支100-200块。二、招聘岗位操作员（组装、包装、品检、测试、导通、仓储等）三、招聘要求（1）、做事认真，男女不限，无需工作经验；（2）、学历不限.（1）、公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐形式，夜班还有免费宵夜，窗口持厂牌即可刷卡就餐，无需充钱；（2）、公司为员工提供免费住宿，住宿4—6人一间宿舍，热水、免费WIFI，单独卫生间。五、其它福利（1）、公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣）；（2）、公司节假日举办丰富多彩大型文艺活动，丰富员工生活；（3）、免费提供各种管理、技能培训，在职学历教育，提升员工综合能力；（4）公司附件生活设施齐全，有大小型商场，交通便利，附件设有各种公交站台，娱乐设施齐全：公园、小吃街、网吧、KTV。六、入职流程（1）、第一天报到、安排入职、簽定合同、安排住宿（请携带本人有效身份证原件及行李）。温馨提示：外地求职者应征当天安排住宿，不用担心没有地方住宿；请携带好行李。（2）、第二天简单培训、下午上岗就业（本日开始算工资）

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提前报名可以提前安排宿舍，郑重承诺，本招聘不收取任何费用，主要生产电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。一、小时工待遇1.26元/小时。保底工时260个小时。每月有280-330个工时。2.收入：保底8500元左右/月。3.加班比较多.平均一天上10小时。4.做满7天就有工资，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。二、正式工待遇1.正式工：7000元-8500元/月。每月3000奖金（连续给三个月）2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时；3.每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。4.工厂依法为员工购买五险一金。三：工作内容1.电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2.无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。四：车间环境1.车间配有：饮水机，休息间。2.都是坐着上班。3.上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。4.每2小时休息15分钟五、上班时间（长白班）。1.上午8:00-12:00；下午1:00-5:00；晚上：6:00-9:002.每天上10-11个小时；每周休息1天，每月休息4天。六、招工要求1.男女不限，16—48周岁。2.有本人二代身份证，在有效期内、有磁性；3.能吃苦耐劳4.身体健康、十指健全6.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工帯。当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件、当天安排厂内住宿七、免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舎配各WIFi工作地址在:江苏苏州有意向者请投递简历联系！

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1、负责园区范围内的正常运行的水电气安装及维修维护的工作；2、负责园区内的室内室外的照明及水电维修维护、电管线的维护，包括排水设备、电气设备等工作；3、负责园区内的弱电系统，计划检修、保养、配电线路安装等工作；4、负责园区内的所有监控及安装及维修维护工作；5、负责园区的所有修补漏工作。

1、负责本大楼机电公共设备日常维修、保养工作,保证设备正常运行；2、熟练掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理;3、认真做好预防性维修计划及巡查工作；4、负责日常设备保养，完成各种电气设备的检查与保养，执行所管辖设备的保养与检修计划。【任职资格】1、身体健康，年龄在50岁以下；2、必须持有(电工操作证)；有高压证优先3、具备维修电工专业知识、熟知安全规范和操作规程；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。

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1、负责本大楼机电公共设备日常维修、保养工作,保证设备正常运行；2、熟练掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理;3、认真做好预防性维修计划及巡查工作；4、负责日常设备保养，完成各种电气设备的检查与保养，执行所管辖设备的保养与检修计划。【任职资格】1、身体健康，年龄在50岁以下；2、必须持有(电工操作证)；有高压证优先3、具备维修电工专业知识、熟知安全规范和操作规程；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。

高压电力现场管理员。