本帮菜为主，职龄在年以上，要求老实本分，勤快，月休4天，宿舍200米，居民住房配套齐全，节假日有休息和补贴！

任职要求： 1.熟悉中餐烹饪工艺及八大菜系基本技法，具备扎实的基本功 2.具备中餐厨师相关工作经验，能独立完成日常出品任务 3.持有有效健康证，无不良从业记录 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.热爱餐饮行业，注重细节，对出品质量有较高自我要求

虹口区招聘上海本帮菜1名80一85一星期休1天过年不回家郝

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虹口区凉城路701号好邻居招聘厨师一名，工资8000一8500，打荷一名工资5000做六休一，包吃包住，联系电话郝厨

招聘｜胶东菜炒锅厨师薪资：月薪10000元，工资按时发放，手艺优秀薪资可面谈包吃包住，宿舍距离门店步行10分钟，住宿配套齐全月休2天本店主营胶东菜，没有做过也可以，店内可教学岗位职责：1、负责胶东菜菜品炒制，把控出品口味、品相与出餐速度；2、做好灶台区域卫生，厨具归位整理，维护后厨岗位卫生；3、服从后厨管理，配合备料备货，遵守厨房操作规范。任职要求：1、有炒锅实操后厨工作经验；2、为人踏实勤快，爱干净，服从工作安排；3、愿意学习钻研胶东菜菜品，有无相关经验均可。工作地点：上海虹口区联系：刘厨师长，欢迎电话沟通、到店面试

1.无需经验技术含量，入职前需要接受培训（带薪培训） 2.主要做黄山菜饭 3.学历无要求

岗位职责： 1、按门店标准菜单炒制小炒菜品，把控火候、调味、出品分量一致性，确保菜品口味达标。 2、配合切配、打荷岗位，高效完成备料预处理及高峰时段出餐，保障出餐速度。 3、负责个人操作区域（灶台、厨具）的日常清洁、消毒，遵守后厨卫生规范。 4、合理使用食材，减少浪费，配合门店成本控制。 5、服从厨师长 / 店长安排，遵守门店考勤及食品安全制度。 任职要求 1.有上进心，需要一定后厨经验（炒锅、切配），可以接受专业应届生学徒 2.能遵守餐饮卫生基本规定，愿意学习。 3.身体健康、无不良嗜好，须有健康证，有快餐、中餐后厨经验优先 福利待遇：包三餐、包住宿、门店发展期，有合理的晋升规划，晋升路径：厨师--厨师主管--实习厨师长---厨师长--区域厨师长

上海市虹口区招水电

招聘有丰富经验的足疗师傅.有团队合作精神.本人服从管理.个人素质好.长期合作共赢

医院护工：（三甲医院，康复医院，军区医院)，有吃住 ①急需多名男女护工60以下，条件好可以放宽， 新老手都要，照顾男女病人日常生活，看看吊瓶， 新人工资:200-300/天左右， 老手:6000~15000多劳多得     ②养老院，护理院，急招，年龄60岁以下男女护理员，一对多，12小时或24小时的，包吃住 ， 薪资5000-12000有休，买社保 月嫂：（月子中心，医院产陪）（新熟手都可以）包吃住 18-50岁照顾产妇和新生儿日常生活。 工资180~300~380~700/天，有一对一，一对多 薪资：7000-15000左右 住家，8千~28000 育婴师（新熟手） 照顾满月以上的宝宝 20-53岁， 包吃住 ，做六休一 薪资：7000-18000左右 保洁:物业保洁，洗碗，后厨打杂，切菜 切菜 等每天8~12小时，主做要厨房和卫生间卫生.    薪资：5000-7000  ，提供吃住 家务师:(新熟手)包吃住，做六休一 岗位职责：做做饭搞搞卫生，接送小孩上学 薪资：7000-15000 儿童陪伴师1万~3万，家教，新熟手都要，包吃住，有休息，可住家 ，可早出晚归 要求：女性 ，中专以上文化 ，照顾幼儿园 小学大宝的生活起居，吃喝拉撒， 新人工资1万起步 ，会英语 ，会开车的 工资会更高 ，优秀可谈 6千~12000养老居家护理员 56岁以下，6000-10000 根据阿姨综合能力和雇主护理等级决定。 包吃住 ，休2天 8千~1万5以上(有社保) 长护险护理员(长白班) 40~50元/每小时，每天做7~9单 ，早出晚归，要会骑车 会导航 ，年龄在60岁以下 ，男女持有上海养老4级 /3级/工作覆盖全上海的各个区域

岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥6000）+佣金+奖金 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 公司地址：杨浦区国定东路233号绿地能源大厦7楼707室（上海云时通科技有限公司），不在上海可线上面试，线上办公。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.接受岗前培训与平台规则考核，服从站点日常调度管理

招聘中餐厨师和墩子各一名，本店位于重庆市九龙坡区金凤镇和禧盛宴餐厅，厨师工资8000元，休2天，包吃住！墩子工资5000元，休2天，包吃住，具体情况可面谈，诚心应聘者可联系

招聘：上海东北印象小酒馆招厨师工资1万~1万1两个半天休息有想去的厨师朋友电话联系，具体详情电话联系

西昌西站要个江湖菜师傅带两天班！今天就要！自己切菜！自己配菜！干的起～干的好的来电！

四通镇小何村。小何饭店。招厨师一名。老实能干。全活7000-8000联系电话。0

包头一铭医养结合服务中心招聘厨师一名，50岁以下，有责任心，负责，待遇7500-8000，电话，地址:东河区西门大街文曲巷24号

上海市虹口区招聘：①冷菜中小工1名，工资7000左右②切配中小工1名，工资7000左右月休4天，节假日补休，宿舍离店1分钟！联系人：倪厨

上海虹口日式烧鸟店招聘，烧鸟中工1名8000-8500，刺身寿司中工1名7500，月休四天，包食宿，联系电话：（）

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上海市虹口区招聘小炒锅工资8000~8500有需要的可以联系，联系都可以

服务态度好 吃苦耐劳 服从管理 晋升空间大 工资高 想挣钱的来

虹口区招聘，曲阳百联购物中心蒸箱一名，工资5800到6500（没做到但是有刀功也可以的）（听话照做，有人带，上手快）打荷两名，工资4800到5500（熟手阿姨也可以的）以上工作，男女不限，要求不高，团队氛围活跃，公司稳定。不忙的时候可以上灶烧烧小炒，做做员工餐，晋升空间大，上灶快，月休四天，宿舍设备俱全，配发被单被罩，有空调洗衣机，还有保洁阿姨定期打扫宿舍，直接领包入住，上班路程900米，这里适合有上进心和求安稳的人发展，只要你足够优秀这里将是你施展的舞台，有无限的发展空间！！地点虹口区，曲阳百联购物中心，手机汪（）打不通可能没听到就，见谅

服从命令，听从安排。

招聘厨师2一3名，凉菜师傅2名，切配中工2~5名，打荷帮厨2~5名，所有岗位必须有实际后厨经验，新手勿扰 。 薪资：厨师与凉菜师傅工资8000‑12000/月，切配中工6500~7500，打荷帮厨6000一6500左右 厨师工资具体根据手艺面谈定工资，工资月结，按时发放，不拖欠工资。 岗位职责： 1. 厨师负责热菜出品，把控菜品口味、出餐速度，搞好岗位卫生，遵守食品安全规范。 2. 凉菜师傅独立负责凉菜全套，拌菜、摆盘、凉菜间卫生，把控凉菜出品稳定，懂食材储存保鲜。 任职要求： 多年餐饮后厨实操经验，手艺过硬，做事勤快稳定 要有健康证，服从管理，团队配合好，长期干优先 能接受门店正常营业时间调配安排，所有岗位均包吃包住，有能力经验者，具体工资可以面议。 位置上海市虹口区沪办大厦4号楼2层蓝香园餐厅。 项目免费直招，不收任何费用，直接过来面试就可以。

招聘西餐厨师.薪资6-7k做五休二，综合工时，包吃、工作轻松，出品不复杂，混子不要。工作地址：虹口区瑞虹天地太阳宫邢厨：

招聘，上海市虹口区四平路烧菜多名工资85左右，油锅，节假日有加班费，做六休一周厨

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与成本控制，配合店长优化菜品结构与出餐效率 4. 协同后厨团队完成备料、烹制、装盘及出餐全流程，保障高峰时段出品及时性 5.遵守门店排班制度，服从工作安排，积极参与培训与技能提升 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟悉中餐烹饪流程与常见菜系（如川、粤、淮扬等）者优先 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 吃苦耐劳，具备较强责任心与团队协作精神 5.学历不限，有中餐厨师相关工作经验者优先

管理与菜品质量控制‌ ‌标准化操作‌：负责制定菜品制作标准，确保每道菜品的口味、分量及烹饪流程符合酒店要求，同时注重菜品的创新与优化。‌‌‌‌ 1：‌技术指导‌：需具备高超的烹饪技艺，能独立完成复杂菜品的制作，并指导团队提升技艺水平。‌‌ 2‌：‌成本控制与原料管理‌ ‌原料采购与库存管理‌：根据菜单需求制定采购计划，合理控制食材消耗，避免浪费。‌‌‌‌ 3:‌成本核算‌：定期盘点库存并分析成本结构，优化原料使用效率。‌ 4:‌团队管理与协调‌ ‌人员调度‌：根据厨房运营需求安排员工班次，监督下属工作表现，及时解决现场问题。‌‌ 5:‌培训与激励‌：组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识，同时关注员工心态变化，营造积极的工作氛围。‌‌ 6:‌核心要求‌：需持有健康证明，具备至少2年以上酒店厨房工作经验；熟悉食品营养学及厨房设备操作；具备强烈的责任心和创新能力。‌‌