岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2、协助开展内部会议及团队活动的筹备与协调，保障流程有序进行； 3、管理员工考勤信息、休假情况及相关人事数据的汇总与统计； 4、办理员工入离职手续，及时更新并维护人事档案系统； 5、配合完成领导安排的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源类专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3、沟通表达良好，工作细致认真，具备较强的责任心与服务意识； 4、具有团队协作精神，能在多任务环境下保持高效作业； 5、有行政或人事相关实操经验者优先录用。

十五、行政内勤2000-3500元/月 岗位职责： 1、负责项目工地施工管理人员的考勤统计工作、人事资料管理工作。 2、负责项目工地办公设备的管理、盘点、维护、报修工作。 3、组织并参加项目相关会议，会议期间做好会议记录，会后形成会议纪要并发布。 4、做好项目现场日常接待工作，对现场施工管理人员做好后勤保障工作。 5、收集并保存项目现场施工照片，各类施工资料等。 6、做好领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35岁以下。 2.有至少2年以上建筑行业任职经历。 3.熟练操作办公软件。 4.具有亲和力、善于沟通，执行力强，具备一定抗压能力。 5.工作地址：安阳内黄县项目部

1、英文合同2、报关单据3、询价4、英文回复邮件岗位主要协助业务做辅助类的工作，不涉及销售，不需要口语，主要用到读写方面。8:30-11:5013:30-18:00单双轮休（月最少6天以上），法定假期要求全日制本科，英文水平四级450分以上对数字敏感，逻辑性强办公环境好，氛围好，晋升空间大，只看能力缴纳五险，公司全额承担公司属于处于快速发展阶段，岗位大量招聘。综合办公区，不接受线上面试。不能兼职，要坐班，看清楚再咨询，谢谢！

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岗位职责: 1.负责公司各类数据的整理与分析工作 2.参与财务报表的编制与核对流程 3.协助开展财务核算及相关分析报告的撰写 任职要求： 1.具备扎实的数据处理与分析能力 2.熟练操作财务系统及常用办公软件 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识

接受小白、应届生~晋升空间大 岗位职责: 1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。 3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。 4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。 节假日正常放假！

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