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推荐朋友入职同时岗位宿舍可以安排一起不回家留任奖3000 高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

余杭服务器厂长白班275-300一天 包吃住，男女不限，住宿三人一间，环境好 年龄18-45岁 综合工资7500-9000左右 上班时间8小时工资， 面试结束当天安排住宿，基本包进

26左右一小时，，包吃住。男女不限18-35岁。二极管LED封装相关工序的工作

二班制生产，做好产品修边，检验的工作。

工作内容：操作机器，组装零部件，包装产品等 年龄要求：18-45周岁 工资待遇：20元/时，一个月后开始计件，夜班补贴：20/天 福利待遇：上班站坐都有，工作岗位上可以带手机。包吃住，宿舍就在厂区，4-6人间，内有热水器、空调、卫生间、衣柜等设施 工作时间：8：00-20：00

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（包吃包住，不扣钱，做六休一，可预支） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】早上8点-晚上8点中间休息两小时，工作10小时 【综合工资】：月7000-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。 【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、无无尘车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件

自家小厂25一小时，包吃住，月7000左右，生产电子电器类产品，组装包装质检操作机台，轻松简单，16-45岁男女都可以，直接打电话报名！

18-40岁，工人为主+不体检+包吃住+愿意做包进 19/小时+夜班津贴20，月综合工资6000+ 上六休一，工作轻松 主要生产：家用灯具，电灯泡 负责产品的质检，包装，外观检等工作岗位 宿舍4-6人间，独立卫生间空调热水，设施齐全

杭州滨江区浦沿卫生院食堂招 厨房帮工2名 4200-4500 前厅主管1名 6500-7000 包吃住 电话

【订单类型】钟点工 【工资待遇】3800/月 做五休二 【工作时间】下午2:30-6:30点 【订单地址】滨江区七甲匣弄与扬帆路交叉口 臻奥院3期 【上户日期】随时 【工作内容】做饭保洁 【工作要求】清淡口味，2大1小时，保洁面积200平 【联系人】小琴 【联系方式】想接单，有健康证和幽门螺旋杆菌体检报告合格者联系我

滨江区白班家务 【工作类型】白班家务 【工作地址】晓月映翠（5号线聚才路地铁口） 【工作时间】早9晚5 【薪资预算】5500双休 【工作内容】四口之家，三大一小，做饭家务，120多方，清淡为主即可 【阿姨要求】55以内 【联系方式】小徐老师（）

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杭州市滨江区招桥架师傅，点工可以干到年底

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1、参与大型企业问卷活动 2、根据企业情况进行调整 3、根据公司章程访问企业 4、采取问卷形式调查企业

负责问卷调查，多劳多得，上不封顶，5分钟左右做一个，简单明了，有培训，能做一周以上联系，挣过年钱！

招募国内外商品类问卷调研专员 工作成熟后，每天工作三小时可以做到150-200收入 工作要求: 1、要求家里有电脑，并且光纤网络不卡顿 2、有强执行力，具备创业负责精神 3、要有逻辑思维 4、能够快速上岗操作工作 薪资待遇 1、单个问卷30-175元不等，因商品类型区别有一定差距，问卷可自行选择 2、因汇率原因，所以单个问卷金额较大 3、每天完成10个以上的问卷，奖金30 4、薪酬二八分成（公司抽20%） 工作时间： 任意时间均可，每天可以抽出3-5小时时间 24h均可答题，网页操作 有成熟团队也可以合作

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全是长白班，长白班，都是坐班，可以日结，独立岗位，上厕所不用打报告，抽烟时间自由 组装车间测试刷胶贴标签 8:00-20:00长白班坐班 男女不限17-40岁 工价22每小时，住宿20/天 做得好的话有绩效1-3块奖励 10号发工资，做六休一，包住四人间

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宇树科技22/小时 招聘普工组装质检仓库 长白班坐岗包吃 提供四人间住宿住宿费一天20元 不穿无尘服不体检不是流水线 吃饭免费工作满七天月底可以预支1000元 发薪日次月10日到15日 上班时间8-21点工时算11.5个小时 月综合收入5500—7000

岗位职责： 1.跟踪并分析产品所属行业的市场动向，涵盖技术演进、用户行为变化及竞争格局等关键维度。 2.深入挖掘目标客户群体的核心需求与消费偏好，整合消费者数据并进行系统性分析，输出可指导产品优化与创新的洞察结论。 3.持续关注竞品在产品设计、市场策略及商业模式方面的动作，评估其潜在影响，并制定相应的应对方案。 4.结合市场研究成果，协助明确产品的市场定位与核心价值主张，提升产品竞争力和市场适配度。 5.参与规划产品市场拓展路径，包括市场划分、目标客群锁定及渗透策略设计。 6.运用数据分析技术和工具，为产品迭代与推广活动提供数据支撑和决策参考。 7.与产品、研发、营销及销售团队高效协同，推动市场洞察有效落地并转化为业务增长动力。 8.定期输出市场分析报告，向管理层汇报行业趋势并提出战略性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为市场营销、商业分析、经济学或相关领域。 2.具备3年以上相关工作经验，有在高变动性市场环境中从业经历者优先考虑。 3.拥有扎实的数据处理与分析能力，能从复杂数据中提炼关键信息。 4.对市场趋势具备高度敏感性，能够及时捕捉并响应新兴机会。 5.具备出色的沟通协调能力，能准确传递复杂信息给不同层级的团队成员与管理者。 6.具备良好的项目统筹能力，可同时推进多个任务并保障交付时效。 7.熟悉常用市场调研工具及数据分析软件，如SPSS、SAS、Excel等。 8.英语能力良好，能熟练阅读和理解英文市场研究资料。 9.富有创新意识，善于从新角度提出解决市场问题的思路与方法

招12.24-12.25圣诞节小蜜蜂协助每天2人 内容:引导路人参加活动及其他协助工作 时间:12.24-25 14:30-21:00 地点1:滨江区西兴街道西兴路兴耀·星澜里 工资:120元/天 要求:连做优先，需要人机灵点年轻的 联系:

岗位职责：具备产品企划能力 1、跟踪抖音平台保健品垂直领域整体数据动态（日活用户特征、品类搜索关键词、热门内容标签） 2、剖析“保健品+短视频/直播”场景下的转化链路（例如测评类与专家推荐类内容的投入回报对比） 3、搭建竞品监测体系（涵盖头部品牌、白牌及跨界品牌），研究爆款视频脚本结构、DOU+投放策略 4、借助舆情分析工具（如蝉妈妈、新抖）挖掘Z世代与银发群体在保健品消费中的核心痛点，构建A/B测试模型，评估不同人设（营养师/普通用户/医生）内容的信任程度，总结高效转化话术逻辑 5、牵头建设抖音专属数据BI看板，制定内容质量评价机制（创意指数/信任指数/说服力指数） 任职要求： 1、3年以上抖音达人营销数据分析经验，有保健品或大健康类目达人带货成功案例 2、熟练使用达人分析工具（蝉妈妈/热浪/星图），掌握粉丝数据去水分方法 3、了解抖音健康类商品推广合规要求（《食品广告发布标准》第13条） 4、具备数据看板搭建能力（关键指标：达人投产比ROI、粉丝转化成本CPF、违规率）

工厂普工，负责产品组装包装检测，300一天包吃包住，直接打电话联系报名即可，全部恒温车间坐班，年龄48岁以内

工作内容： 1.关注行业发展趋势及政府相关政策，收集具有参考价值的产业资讯与政策申报动态； 2.配合上级开展科技项目信息的整理与筛选，参与申报计划拟定，协助组织申报、过程跟进及验收等全流程管理； 3.协助推进企业各类资质的申报与维护工作，包括高新技术企业等相关认证； 4.负责项目申报材料的归集、整理与存档，确保技术资料的规范交接与安全保管； 5.完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历应届生，211/985院校毕业者优先，具备半导体、电子信息或计算机科学等相关专业背景者优先； 2.非相关专业者，若在校期间参与导师科研项目申报经历者优先，有论文发表成果者优先； 3.具备良好的问题分析能力、文本解读能力与逻辑思维能力，熟悉常用办公软件操作； 4.工作条理清晰，沟通协调能力强，富有责任心、细致严谨，具备较强的学习能力与团队协作意识； 5.认同公司职业操守要求，严格遵守项目信息保密规定。

【生产】主要生小家电 【年龄】18-50周岁 【岗位】包装，操作工，装配工等，纯手工活，不需要经验 【薪资】 220-250元一天，，剩余15号发，综合6000-7000，自由可带手机 【要求】18-50岁，识字，接受站班倒班 【住】厂区内四人间宿舍，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，设备齐全 【吃】免费工作餐，住宿免费水电平摊

岗位职责： 1、本岗位为全职咨询顾问，承担企业管理咨询项目执行工作，主导与客户对接，深入理解并把握客户实际管理需求； 2、负责统筹、推进及协调企业咨询项目的全流程运作，对项目质量、进度及客户满意度全面负责，确保咨询服务高效交付； 3、与客户企业中高层管理者开展深度交流，精准识别客户需求，并将解决方案清晰有效地培训或呈现给客户方； 4、基于客户实际场景制定个性化服务方案，推动方案落地实施与后续服务支持，保障项目执行的及时性、高效性与成果质量。 任职资格： 1、年龄30~45岁，性别不限，本科及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备5年以上企业中高层管理经验，或5年以上人力资源、生产、质量、研发等相关领域工作经验，本科及以上学历，MBA或硕士优先；具有系统化思维、较强的分析判断力、问题解决能力、沟通表达能力及文案整合能力； 3、熟悉企业管理基本框架，掌握至少一个管理模块的完整知识体系（如战略、运营、领导力、人力、财税、销售管理等）； 4、熟悉中小民营企业的经营特点，对其发展现状和管理痛点有一定认知； 5、价值观端正，学习能力强，具备良好的服务意识与责任心，乐于助人，思维敏捷，具备敏锐的洞察力和综合解决问题的能力。