岗位职责： 1-招聘全流程管理 根据公司业务发展需要，制定并落实招聘方案，保障各团队岗位需求得到及时满足。 负责岗位发布、简历甄选、电话沟通、面试协调及候选人全程跟进，持续优化招聘环节效率。 熟练运用多种招聘渠道（如直聘、招聘、拉勾、脉脉等），积极探索新型招聘模式（如社交引才、内部推荐、行业圈子等）。 参与面试评估工作，配合用人部门完成人才筛选，提供招聘决策支持建议。 2-人才库建设与雇主品牌推广 搭建并维护企业人才资源库，定期整理候选人资料，提升人才储备质量与响应速度。 协助推进雇主品牌宣传，借助招聘平台、社交媒介等途径增强公司在人才市场的吸引力。 3-招聘数据分析与优化 按周期汇总招聘数据（如到面率、录用转化率、渠道成效等），识别流程瓶颈并提出改善措施。 调整招聘策略，提升招聘效能，控制招聘投入成本。 4-跨部门协作与人力资源支持 与各部门保持紧密对接，精准理解岗位需求，输出人力资源配套支持方案。 协同完成新员工入职、培训安排、员工关系处理等HR相关事务。 任职要求: 1-教育背景与经验 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年招聘工作经验，有互联网、科技、制造等领域招聘经历者优先。 2-核心能力 扎实的招聘功底：掌握招聘全链条操作，擅长主动寻访（如人才地图绘制等），能高效匹配岗位人选。 良好的沟通与谈判技巧：善于与候选人建立联系，具备较强的人才吸引与说服能力。 数据驱动意识：能够基于招聘数据进行分析并推动流程改进。 抗压性强：适应高强度招聘节奏，可同时推进多个岗位招聘任务。 3-加分项 了解HR系统（如北森、Moka）、ATS（招聘管理系统）等工具的操作与应用。 具备校园招聘、猎头背景或RPO项目执行经验者优先。

双休，一天工作4小时

岗位职责 1、负责公司人员招聘及日常行政事务的统筹与执行； 2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，维护人事档案资料； 3、制定并优化公司各项人事管理制度，推动制度落地与执行监督； 4、负责员工考勤统计、绩效评估等人力资源基础管理工作； 5、策划并组织实施员工培训计划，促进员工能力提升与职业发展； 6、协调处理员工关系，妥善应对劳动争议与内部沟通问题； 7、全面负责行政管理体系运作（包括团队活动组织、部门培训支持、福利发放、办公资源配置等）； 8、完成上级领导安排的其他临时性行政与人事工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上电商领域行政人事岗位工作经验； 3、熟悉国家劳动法律法规，掌握系统的人力资源管理理论与实务； 4、具备较强的沟通协调能力、组织执行力及团队协作意识； 5、熟练操作各类办公软件，具备良好的书面表达能力。 品质、态度： （1）具备良好职业操守和进取精神，服从安排，工作积极主动，细致严谨； （2）责任心强，善于人际沟通，富有团队意识，对化妆品行业有热情； （3）为人诚实守信，勤奋务实，动手能力强，能适应阶段性加班工作。 福利待遇： 1、日常提供奶茶零食福利，每季度组织员工聚餐1-2次； 2、工作满一年可享受带薪年休假； 3、定期开展内部或外部培训，助力个人成长与能力提升； 4、办公环境整洁舒适，氛围轻松愉悦； 5、因工作需要加班的，按规定给予加班补贴； 6、试用期考核合格后，公司将进行薪资调整； 7、享有国家规定的法定节假日休假权利，具体执行以公司安排为准

岗位职责（该岗位设在前台，介意勿投）： 1.负责日常前台事务的处理与接待工作 2.负责员工考勤数据的统计与管理 3.办理员工入职、离职、转正、调动、晋升等相关手续，编制异动分析报表，并同步更新人力资源系统数据 4.负责员工人事档案的整理、归档及动态维护 5.管理并及时更新员工花名册信息 6.统筹劳动合同及各类协议的签订与续签工作 7.解答员工在人事相关事项中的咨询与疑问 8.协助策划并执行企业文化建设活动 9.协助推进各项员工福利项目的落地实施 10.撰写各类通知、公文及其他文书材料 11.完成上级领导安排的其他临时性任务 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2.具备1年人力资源相关工作经验，身高160cm以上，能适应前台坐班工作，熟练操作办公软件，文字录入效率高 3.熟悉《劳动合同法》《劳动法》等人力资源相关法律法规，具备基本的风险防范意识 4.掌握前台接待基本礼仪规范，有前台工作经历者同等条件下优先录用 福利： 早九晚六，周末双休，购买五险一金，享受各类节假日福利

服务态度好

、实习期一般收入5000~10000/月个二、转正后一般收入15000~26000/月个工作地点：广州花都北站旁（展麟商务大厦）写字楼办公室（上班），不用出差，无需经验! 无需经验，年龄18-38岁，身体健康有事业心 一、【岗位职责】 1、通过各大招聘平台进行招聘解决求职者就业，通俗的讲就是利用网络招聘平台发布招工信息进行招聘，收到了求职者的简历和意向后通过电话与找工作的人讲解一下工作内容、薪资待遇、工作地址等问题。如果找工作的人通过你的讲解和介绍过后有工作意向的人就添加他的微信进一步沟通，最后促成求职者入职上班就算完成招聘了。 二、【薪资待遇】 注：有责保底+补贴+奖金+招聘提成 （每月只需招10人就可直接拿5000元保底) （超出10人以上的招聘人数按业绩提成另算) 1.有责保底5000/月+无责补贴1000/月 2.另外再加奖金+厂牌奖励800~3000/月 3.实习期招聘一人提成基数为300元/人 4.转正后招聘一人提成基数为700元/人以上 5.温馨提示（公司不包吃也不包住） 6.新员工一个月能招10~15人左右 7.老员工一个月至少能招20人以上 8.实习期一般收入5000~10000/月个 9.转正后一般收入15000~26000/月个

岗位职责： 1负责新员工招聘以及员工花名册、考勤管理； 2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理； 4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问； 5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道； 职位要求： 1.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策； 2.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。 3.具备良好英语口语能力 上班时间：9:00am-7:00pm单休 上班地点：地铁2号线广州火车站/11号线流花地铁站附近的新大地服装城

岗位聚焦培训活动方向，欢迎26届同学积极投递~ 公司提供工作餐+团队氛围融洽+专属导师一对一指导，细致专业~ 岗位职责： 1、配合开展培训项目运营，跟进内部课程实施及落地执行； 2、参与企业文化活动推进，包括每月文化专栏内容发布、大型团队建设活动组织、文化礼品策划及周边产品定制等； 3、协助处理部分日常行政支持类工作。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，26届学生优先考虑，具备较强的学习能力和任务执行力； 2、具备海报设计经历者优先，熟练掌握Office办公软件操作； 3、有文案撰写及微信公众号内容排版经验者优先。

1按照公司标准进行简历筛选工作 2负责邀约匹配度较高的候选人到公司参加面试及培训 3协助完成初试通过人员的入职手续办理及劳动合同签订 4通过朋友圈、微信等社交渠道发布招聘信息，拓展人才来源 5根据人力资源六大模块内容持续提升个人专业能力 单休，无业绩考核要求，行政班制，有意向者可积极加入 此岗位未来晋升方向为人事主管 任职要求： 岗位职责：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作高效运转 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性 3.参与考勤管理、社保公积金申报及员工日常咨询解答，提升员工满意度与合规水平 4.协助组织培训活动与企业文化建设，推动员工发展与团队凝聚力提升 5.配合上级完成人力资源相关数据统计与报表制作，支持决策分析 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的工作环境

广州天河招腻子工，手艺好勒劳，半桶水勿扰，三百七一天，不包吃住，做完立马结帐

岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动，维护班级卫生与安全环境，定期消毒玩具及教具 3.观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并反馈给主班教师或园方负责人 4.配合家园共育工作，主动与家长沟通幼儿在园表现及日常需求 5.参与园所组织的保育培训、安全演练及卫生检查等常规工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无犯罪记录及传染病史 2.持有幼儿园保育员资格证或健康证，具备基本急救知识优先 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应幼儿园作息节奏 4.学历不限，有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.服从园所管理，认同科学保育理念，尊重儿童个体差异

【订单类型】：搞绿化卫生修剪阿姨【薪资标准】：长期工3000/月，临时工（150元/天）工。【休息时间】：月休4天。【上班时间】:8点到12点，下午2点到5点半。【工作地址】:江南沙井【工作内容】：主要负责区域绿化带卫生修剪等。【工作要求】：年龄59岁以内，春节可以打卡值班的阿姨，最好是住在沙井附近的阿姨。抢单热线余老师【】接单私聊乐智康家政25分店

明天找个顶班开40机。

【公司介绍】: 1、佰盛集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、佰盛集团目前拥有全国8大运营中心，23家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、佰盛集团目前有6000多同事，其中包括商务开发团队5000多人。 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，不需要客户先投资，我们先有老师下店帮他赚钱，让他赚了钱，再选择跟不跟我们合作，老板0负担容易接受。 不需要出差，只需要在办公室电话聊天就好。 【薪资待遇】: 1、按单提成，一单提成10000以上，优秀的同事一个月能开21单 2、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 3、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 4、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【常见问题】: 1、岗前培训：入职后有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 工作地址： 广州白云嘉禾彭边上胜创意园C座C201分公司 广州市天河区珠江新城花城大道68号环球都会广场35楼分公司

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

主要负责招人，面试的工作 18-45周岁，无需经验和学历 早九晚四，双休法休. 底薪3000+提成，综合5000+

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.无学历要求 2.无经验要求 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价

工作职责 1、负责跟员工电话和在线答疑，包括薪资结构与薪资核算依据解读、社保公积金缴费基数、医保报销流程解读及报销材料审核、工伤理赔申报及流程跟进等。 2、负责电话告知新入职的同业人才相关职级和薪资情况。 3、协助负责驻场客户区域的员工人事管理工作 4、协助处理员工投诉及突发事件（如劳动关系纠纷），确保员工满意度。 5、负责员工实习文件、就业协议书、工作证明、收入证明等证明开具和协调盖章。 三、任职条件 1、学历要求：大专或以上学历 2、年龄：25-35岁之间 3、工作经验：一年以上相关人力资源管理经验，熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策。 4、技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）及相关邮件操作。 5、能力要求：良好的服务意识，具备较强的人际沟通能力

一、工作内容： 1发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休2.5小时，周日休，法定假期放假。.

岗位职责： 1、负责顾客到店接待工作，做好客人到店登记，前台咨询服务，收银； 2、负责顾客档案整理工作； 3、负责耗材、办公用品的申购和统一管理； 4、负责门店活动环境布置、门店数据统计等后勤工作。 任职要求： 1.应届毕业生和有美业工作经验优先； 2.服务意识强，会粤语优先，普通话标准也可以； 3.能熟练使用各种办公软件； 4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。 福利待遇： 1.底薪每年递增，； 2.弹性工作+法定假期； 3.每月880元美容津贴，满一年带薪五天年假； 4.每年公司旅游，不定期下午茶、团队聚餐； 5.年终活动，礼品/红包抢到就是你的； 6.职业发展，晋升机会大，纵向晋升与横向发展机会； 面试地址： 广州市海珠区工业大道中279商务园279号之一栋2楼201、203室（地铁广佛线/11号线:燕岗站H出口） 上班地址（就近安排）： 江南西店：广州市海珠区江南西玫瑰一街玫瑰商务港首层109号铺(地铁：江南西站B出口） 捷登店：广州市越秀区中山五路捷登都会公寓24楼2415室(地铁：公园前站E出口） 珠江新城店：广州市天河区马场路16号之二富力·盈盛A座21楼2102室(地铁：潭村站D出口） 形象店：广州市天河区天河路365号12楼1202室(地铁：体育中心A出口或者石牌桥站D出口） 三溪店：广州市天河区黄埔大道823号居然之家广州家居生活Mall商场6楼620铺（地铁5号线：三溪地铁站B出口） 南海万达店：佛山市桂城街道桂澜北路28号南海万达广场B座34楼3403-3404室（地铁广佛线：金融高新区地铁B出口）

有两年以上餐饮行业工作经验，财会专业毕业，有食安员证优先

任职要求： 1.语言表达能力良好，颜值在线，情感在线。普通话标准，亲和力强。 2.对待客人热情开朗，礼貌耐心。具有服务意识，在意顾客体验。愿意学习新技能，积极参与培训，提升操作技巧。 3.具有一定的情感思维，能够给客户帶来愉快的游戏体验 4.具有表演经验，配音经验，喜爱二次元，cos经验等均为加分项 特别说明：、桌游店工作经历者优先，剧本、桌游、麻将爱好者优先，气质形象上佳者优先，学习能力工作能力优秀者优先，入职后可享轻松工作氛围+有爱工作团队+本地超大年轻人社交平台+共同成长机会，更有机会成为公司合伙人！诚聘喜欢与人打交道喜欢尝试新鲜事物的伙伴一起边玩边工作！工作时间弹性工作时间，全职平时15:00-01:00，兼职上班时间可以根据自己时间灵活安排！ 薪资明细：提成有保底工资，根据上桌时间计算工资，多劳多得，面试应聘奶茶钱。

任职要求: 8名，大专以上学历，具备较强的沟通表达与协调能力，擅长团队组织，动手能力突出，反应灵敏，对市场具备一定认知和拓展能力，协助经理推动团队开展并维护所辖区域终端业务，管理类相关专业优先考虑。 【福利待遇】奖金+管理补助+高提成+五险一金+双休+团建等

大唐地铁口招聘白班工作人员，地点位于广东广州。

岗位职责: 1.负责档案的收集、整理和分类，确保档案材料的完整性和系统性。 2.执行档案数字化流程，包括数据录入、归档和维护，以提高档案的可检索性和使用效率。 3.定期对档案资料进行保管期限的划分，并执行相应的保管措施。 4.参与档案数字化项目的规划和实施，确保项目按时完成。 5.维护档案的职业道德和保密意识，确保档案操作过程中的安全和合规性。 任职要求： 1.具备良好的档案管理能力和对档案数字化全流程的熟悉。 2.能够熟练操作档案管理软件和硬件工具。 3.具有较强的组织能力和细心，能够高效地完成档案整理和数字化工作。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。 5.对档案管理行业的职业道德和保密意识有深刻理解，能够严格遵守相关规定。 公司招聘项目主管，助理等岗位，经验丰富，沟通思维逻辑强。会各种类型档案整理以及数字化流程。 适应出差

广东广州清湖马田街一横路2号现招募点对点临时包装工三名，工资每日210元。

环滘一横路 招夜班2名

售楼部前台接待员，30岁以下

职位介绍：Businessowner（企业主人）简称BO 喜仕公园超级娱乐综合体的合伙人部门；为喜仕娱乐综合体的核心板块，本部为公司股东成员； 全员同心协力共同打造大湾区娱乐综合体地标及大湾区夜经济中心示范点 招聘要求：形象好，高中以上学历，能喝酒应酬，性格外向，醒目，服从公司管理， 工作范畴做好客户市场拓展，在喜仕公园超级娱乐综合体各个厅负责客户维护服务，组织当台当区域的玩乐氛围，负责收集客户的消费体验，做好线下售后服务。身体健康，无不良嗜好。 Bo部门 待遇：底薪+绩效+利润分红，无任何业绩 包住宿包餐大湾区有资源的欢迎咨询 带薪面议培训招人，招有冲劲有理想，有活力的人