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岗位职责： 1. 协助通风系统安装、拆卸及现场布线，按施工图纸完成基础作业 2. 负责工地日常杂务，包括材料搬运、场地清理、工具整理及安全防护配合 3. 配合技术人员进行通风设备的简单调试、故障排查与基础维修工作 4. 严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，落实防火防尘等基本防护措施 5. 按时完成班组长交办的其他临时性辅助任务，保障工程进度顺畅 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历硬性要求，具备基本识图能力和沟通理解力者优先 3. 有工地小工、暖通辅助作业或相关施工经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识和安全意识 5. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，能提供健康证明

福州鼓楼、台江、晋安、仓山工地直招 招聘：工地轻松普工/杂工 薪资：月薪3000，包吃不包住 上班：每天12小时，月休1天 工作：简单打杂、材料整理、现场辅助，活轻松不累 要求：身体健康，服从安排，有无经验均可，长期做优先 就近分配工地，工资月结不拖欠 联系电话:翁主管

岗位职责： 1. 协助通风系统安装、拆卸及现场布线，按施工图纸完成基础作业 2. 负责工地日常杂务，包括材料搬运、场地清理、工具整理及安全防护配合 3. 配合技术人员进行通风设备的简单调试、故障排查与基础维修工作 4. 严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，落实防火防尘等基本防护措施 5. 按时完成班组长交办的其他临时性辅助任务，保障工程进度顺畅 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历硬性要求，具备基本识图能力和沟通理解力者优先 3. 有工地小工、暖通辅助作业或相关施工经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识和安全意识 5. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，能提供健康证明

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工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上驾驶证 3.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

一、 岗位职责 1. 策略制定：结合佛跳墙产品特性、目标用户画像及账户历史投放数据，规划抖音feed流、千川、随心推等渠道的短视频素材策略。 2. 脚本创作：独立输出高转化投放脚本，涵盖黄金3秒开场、痛点场景引入、核心卖点呈现、信任依据构建、促单话术设计及明确行动引导（CTA）。 3. 拍摄执行与把控：主导拍摄现场，指导演员表现、镜头调度、灯光布置与场景搭建，确保画面质感与信息传达效率符合信息流“快节奏、强冲击”的传播需求。 4. 后期制作指导：协同剪辑团队完成二次创作，聚焦卡点节奏、视觉特效与字幕包装，重点优化“前5秒留存”与“整体完播率”。 5. 数据复盘：按日/周提取千川、巨量云图等平台投放数据，分析各素材消耗、点击率（CTR）、转化率（CVR）、3秒完播率及投资回报率（ROI）。 6. AB测试推进：策划多版本脚本进行并行对比测试，依据数据反馈迅速调整内容方向，如痛点导向、卖点突出、信任塑造或价格驱动型脚本。 7. 素材迭代管理：提炼“爆款素材”的共性元素，推动复制与裂变式再生产；对表现不佳素材及时终止并深入复盘问题根源。 8. 跨岗协作：联动投流运营，根据人群定向策略（如徕卡人群、达人相似粉丝）优化脚本语言风格与场景调性；理解直播间货品节奏，区分浅层引流与深度转化素材，精准导流。 二、 岗位胜任力（硬性门槛与专业技能） 1. 平台理解：熟悉抖音去中心化推荐逻辑与流量分发机制，掌握巨量千川、DOU+审核规范，规避违规用词与夸大宣传风险。 2. 数据洞察：能熟练解读千川后台【素材分析】模块，运用CTR、CVR、LTV、ROI等指标反向优化脚本内容。 3. 文案能力：具备出色短文案撰写能力，擅长提炼“用户痛点+解决方案爽点”，可编写激发互动共鸣的评论区引导话术。 4. 内容敏感度：对抖音热门BGM、网络热梗、剧情反转结构及情绪爆发节点有敏锐感知，能高效将流行元素转化为商业内容。 三、 综合能力要求（高阶素养与加分项） 1. 产品与用户洞察：快速拆解产品优势（FAB法则），判断适用“功效展示”、“剧情融合”或“人设信任”类内容路径。 2. 竞品研究能力：具备系统性竞品素材拆解能力，从同行爆款中提炼“内容公式”，同时避免创意同质化。 3. 创意反套路：在营销内容高度饱和的环境下，能打造“非广告感”的原生内容，提升用户接受度。 4. 跨类目迁移：善于借鉴非带货赛道（如影视解说、颜值账号、搞笑类）的爆款逻辑，迁移至商品推广视频中。 5. 具备单条素材消耗超50万或直接带动GMV达百万级以上成功案例（需提供数据证明）。【加分项】

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招小工两人同事做事细心一点，工资230一天工资月结，平时支付生活费，做具体内容就是贴一下窗户保护

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